Perfil profesional

obrero de la construcción/obrera de la construcción

Lente de rol

Si te gusta el trabajo físico y formar parte de la construcción de edificios, infraestructuras y espacios que marcarán la diferencia, la carrera de obrero/a de la construcción puede ser ideal para ti. Contribuye directamente a la creación de entornos habitables y funcionales, trabajando en equipo y adquiriendo habilidades valiosas.

Resumen

Como obrero/a de la construcción, tu día a día estará lleno de actividad en diversas obras. Prepararás el terreno, transportarás materiales, realizarás tareas de limpieza y apoyarás a los profesionales especializados en la construcción. Es un trabajo que requiere esfuerzo físico, atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones, pero también ofrece la satisfacción de ver cómo tu labor contribuye a un proyecto tangible.

Responsabilidades clave:
  • • Preparar y acondicionar el terreno de la obra, incluyendo la nivelación y limpieza.
  • • Transportar materiales de construcción, herramientas y equipos a las diferentes áreas de trabajo.
  • • Realizar tareas de albañilería básica, como la preparación de morteros y la colocación de ladrillos o bloques.
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte — 25 ocupaciones, incluida esta.

11 de 19 con escasez202513 de 28 en crecimiento1.9Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus y 7 más.

Escasez más prolongada: Czechia, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Comprobación de ajuste rápido

¿Podríaobrero de la construcción/obrera de la construcciónencajar contigo?

Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.

Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

¿Te gustan las tareas que requierenReconocimiento?

¿Te gustan las tareas que requierenLiderazgo?

NexFuture™

Perspectiva futura para obrero de la construcción/obrera de la construcción

The outlook for obrero de la construcción/obrera de la construcción reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarobrero de la construcción/obrera de la construccióna medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~60%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~65%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 63% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción
  • utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción
  • trabajar en equipo en cuadrillas de construcción
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en técnicas de demolición y tipos de bombas de hormigón. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 17% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • inspeccionar obras de albañilería
  • comprobar la compatibilidad de los materiales
  • examinar materiales de construcción
Automatizar 23% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 17%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 5%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 1%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Construcción

dia en la vida

Un día típico comoobrero de la construcción/obrera de la construcción

09
09:00 · mañana
aplicar acabado en hormigón
Aplicar el acabado al hormigón con el empleo de una serie de técnicas como el pulido y la coloración del ácido.
10
10:30 · media mañana
colocar paneles de cartón yeso
Colocar secciones de paneles de cartón yeso contra una superficie. Colocar las viguetas en su lugar. Planificar la cantidad de paneles de yeso necesarios y el patrón según el cual se instalarán para minimizar la cantidad de juntas.
12
12:00 · mediodía
comprobar la compatibilidad de los materiales
Asegurarse de que los materiales son aptos para su uso conjunto y si existen interferencias previsibles.
14
14:00 · tarde
excavar terrenos con medios mecánicos
Utilizar equipos mecánicos para excavar y mover el suelo. Formar fosas según los planes de excavación.
15
15:30 · A última hora de la tarde
inspeccionar obras de albañilería
Inspeccionar obras de albañilería. Comprobar si el trabajo está recto y nivelado, si cada ladrillo es de la calidad adecuada y si las junturas están llenas y bien terminadas.
17
17:00 · Resumen
instalar perfiles de construcción
Instalar una serie de perfiles de metal o plástico utilizados para unir materiales entre sí o con elementos estructurales. Cortarlos al tamaño adecuado si fuera necesario.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Autodesk RevitMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management
Áreas de conocimiento
  • técnicas de demolición

    Diversos métodos de demolición de estructuras, como la implosión controlada, el uso de una bola de demolición o un martillo neumático, o una demolición selectiva. Los casos de uso de estos métodos basados en el tipo de estructura, las limitaciones temporales, el entorno y los conocimientos técnicos.

  • tipos de bombas de hormigón

    Los tipos de máquinas utilizadas para el bombeo de hormigón líquido, como las bombas de hormigón con pluma utilizadas para grandes proyectos de construcción o las bombas de línea utilizadas generalmente para obras de pequeña escala.

  • tipos de encofrados

    Las formas, los métodos de construcción y los distintos tipos de encofrados, incluidas formas especiales como encofrados deslizantes y trepadores. Materiales adecuados para encofrados y cualquier producto o revestimiento utilizado para mejorar las propiedades del encofrado.

  • tipos de materiales de enyesado

    Tipos de materiales de enyesado que contienen diferentes proporciones de materiales tales como yeso, cemento y cal, cada uno con sus propiedades, casos de uso y coste.

Habilidades intersectoriales
  • carpintería
  • herramientas de fontanería
  • industria de la construcción
Habilidades esenciales
controlar la calidad de los productos
  • inspeccionar obras de albañilería

    Inspeccionar obras de albañilería. Comprobar si el trabajo está recto y nivelado, si cada ladrillo es de la calidad adecuada y si las junturas están llenas y bien terminadas.

  • comprobar la compatibilidad de los materiales

    Asegurarse de que los materiales son aptos para su uso conjunto y si existen interferencias previsibles.

  • examinar materiales de construcción

    Comprobar los materiales de construcción en busca de daños, humedad, pérdidas u otros problemas antes de usar el material.

manejar equipos de movimiento de tierras
  • excavar terrenos con medios mecánicos

    Utilizar equipos mecánicos para excavar y mover el suelo. Formar fosas según los planes de excavación.

  • manejar herramientas de perforación

    Operar y usar equipos de construcción, como grúas excavadoras, retroexcavadoras, palas mecánicas, cargadores frontales, zanjadoras o arados por cable.

  • transportar tierra

    Utilizar maquinaria para cargar y descargar tierra. Asegurarse de no sobrecargar la máquina. Descargar la tierra de forma juiciosa en el lugar asignado.

instalar componentes de madera y de metal
  • instalar elementos de madera en estructuras

    Instalar elementos de madera y de materiales compuestos a base de madera, como puertas, escaleras, zócalos y estructuras para techos. Ensamblar y fijar los elementos con cuidado para evitar huecos.

  • instalar perfiles de construcción

    Instalar una serie de perfiles de metal o plástico utilizados para unir materiales entre sí o con elementos estructurales. Cortarlos al tamaño adecuado si fuera necesario.

pulir superficies de objetos o equipos
  • aplicar acabado en hormigón

    Aplicar el acabado al hormigón con el empleo de una serie de técnicas como el pulido y la coloración del ácido.

  • preparar superficies para pintar

    Asegurarse de que la superficie que se va a pintar no tiene arañazos ni está mellada. Evaluar la porosidad de la pared y la necesidad de un revestimiento. Eliminar la grasa, suciedad, humedad y trazas de revestimientos anteriores.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción

    Aplicar los procedimientos pertinentes de salud y seguridad en la construcción con el fin de prevenir accidentes, contaminación y otros riesgos.

  • utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción

    Utilizar elementos de indumentaria de protección, como zapatos con punta de acero y equipos como gafas protectoras, a fin de minimizar el riesgo de accidentes en la construcción y atenuar cualquier lesión en caso de producirse un accidente.

instalar componentes de hormigón
  • verter hormigón

    Verter hormigón para darle forma desde un mezclador, tolva o manguera de una hormigonera. Verter la cantidad correcta para equilibrar la eficiencia con el riesgo de que el hormigón no se fragüe por completo.

colocar adecuadamente materiales, herramientas o equipos
  • transportar materiales de construcción

    Llevar los materiales, herramientas y equipos de construcción a las obras de construcción y almacénelos adecuadamente teniendo en cuenta varios aspectos, como la seguridad de los trabajadores y la protección contra el deterioro.

trabajar en equipo
  • trabajar en equipo en cuadrillas de construcción

    Trabajar como parte de un equipo en un proyecto de construcción. Comunicarse de manera eficiente, compartiendo información con los miembros del equipo e informando a los supervisores. Seguir las instrucciones y adaptarse a los cambios de forma flexible.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Reconocimiento Liderazgo Integridad Logro Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Cooperación Autocontrol Variedad Adaptabilidad/Flexibilidad Preocupación por los demás Pensamiento analítico Independencia Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación necesito para ser obrero/a de la construcción?
Aunque no siempre se requiere un título universitario, es recomendable completar un ciclo formativo de grado medio en Construcción de Edificios o un certificado de profesionalidad en Oficios de la Construcción. La experiencia práctica, a través de prácticas o trabajos iniciales, es muy valorada.
¿Qué habilidades son importantes para destacar en este trabajo?
Además de la fuerza física, es fundamental tener buena coordinación, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. La seguridad en el trabajo es primordial, por lo que es importante ser consciente de los riesgos y seguir las normas de prevención.
¿Cómo es el entorno laboral típico para un/a obrero/a de la construcción?
Generalmente, el trabajo se realiza en exteriores, en diversas condiciones climáticas. La mayoría de los obreros/as de la construcción trabajan como empleados de empresas constructoras, participando en proyectos de diferentes tamaños y duraciones.
Obrero De La Construcción/Obrera De La Construcción — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 11 de los 19 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bélgica, Bulgaria, Chipre, Chequia y 7 más. Chequia lleva 4 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Obrero De La Construcción/Obrera De La Construcción — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
46.730 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 24.270 a 77.110 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.