Montador de puertas/montadora de puertas
Datos clave
Los montadores de puertas colocan puertas. Retiran la antigua puerta en caso de que esté presente, preparan el marco de la puerta y colocan la puerta nueva, ya sea en forma cuadrada, recta, a plomo o hermética, si así se solicita. Los montadores de puertas también inspeccionan y prestan servicio para las puertas existentes.
Como montador/a de puertas, tu día a día implica la instalación y reparación de todo tipo de puertas. Desde retirar las antiguas hasta preparar los marcos y colocar las nuevas, tu trabajo requiere precisión y atención al detalle para asegurar un ajuste perfecto. También te encargarás de inspeccionar y dar mantenimiento a puertas ya instaladas, solucionando problemas y garantizando su correcto funcionamiento a largo plazo. La habilidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas es fundamental en esta profesión.
- • Retirar puertas antiguas y preparar el marco para la nueva instalación.
- • Instalar puertas nuevas, asegurando que estén perfectamente niveladas, a plomo y herméticas.
- • Realizar inspecciones y mantenimiento de puertas existentes, identificando y solucionando problemas.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Oficiales y operarios de la construcción excluyendo electricistas — 54 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Austria, Bulgaria, Bélgica y 12 más.
Escasez más prolongada: Austria, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +7,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | −21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 55.720 US$ 2025-05 | +11,4% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para montador de puertas/montadora de puertas
The outlook for montador de puertas/montadora de puertas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar montador de puertas/montadora de puertas a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- trabajar de forma ergonómica
- respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción
- utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- examinar materiales de construcción
- cortar material de aislamiento a medida
- utilizar cuñas
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Construcción
Un día típico como montador de puertas/montadora de puertas
09 09:00 · mañana instalar cerraduras
10 10:30 · media mañana colocar puertas
12 12:00 · mediodía cortar aislantes de viviendas
14 14:00 · tarde cortar material de aislamiento a medida
15 15:30 · A última hora de la tarde utilizar cuñas
17 17:00 · Resumen aplicar aislamiento de espuma en spray
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
trabajar de forma ergonómica
Aplicar los principios de la ergonomía en la organización del lugar de trabajo, manipulando manualmente equipos y materiales.
-
respetar procedimientos de salud y seguridad en la construcción
Aplicar los procedimientos pertinentes de salud y seguridad en la construcción con el fin de prevenir accidentes, contaminación y otros riesgos.
-
utilizar equipamiento de seguridad en obras de construcción
Utilizar elementos de indumentaria de protección, como zapatos con punta de acero y equipos como gafas protectoras, a fin de minimizar el riesgo de accidentes en la construcción y atenuar cualquier lesión en caso de producirse un accidente.
-
instalar cerraduras
Colocar una cerradura en una puerta compatible. Instalar la cerradura para una seguridad óptima.
-
colocar puertas
Colocar una puerta en un espacio acondicionado y fijar las bisagras a la puerta y al marco de la puerta. Asegurarse de que la puerta esté recta y al ras.
-
cortar material de aislamiento a medida
Cortar materiales aislantes para que se adapten a la perfección a un espacio si ese espacio es demasiado pequeño, demasiado grande o tiene una forma irregular.
-
cortar aislantes de viviendas
Practicar incisiones en el aislante de la vivienda para insertar ventanas, puertas u otros objetos. Planificar la incisión primero y marcar las líneas sobre el aislamiento. Eliminar el material sobrante. Aplicar cinta adhesiva en todas las costuras.
-
colocar tiras aislantes
Aplicar tiras aislantes que impidan el intercambio de aire entre las zonas exteriores e interiores.
-
aplicar aislamiento de espuma en spray
Aplicar aislamiento de espuma en spray, generalmente poliuretano, para rellenar un espacio.
-
aplicar membranas hidrófugas
Aplicar membranas especiales para evitar la penetración en una estructura de humedad o agua. Sellar con seguridad cualquier perforación, al objeto de conservar las propiedades aislantes o impermeables de la membrana. Asegurarse de que las membranas se superpongan de arriba a abajo para evitar que el agua se filtre. Verificar la compatibilidad de varias membranas utilizadas conjuntamente.
-
utilizar cuñas
Colocar cuñas en holguras para fijar los objetos en su lugar. Utilizar el tamaño y el tipo de cuña adecuados, en función de su finalidad.
-
examinar materiales de construcción
Comprobar los materiales de construcción en busca de daños, humedad, pérdidas u otros problemas antes de usar el material.
-
manipular vidrio
Manipular las propiedades, la forma y el tamaño del vidrio.
-
utilizar instrumentos de medición
Utilizar distintos instrumentos de medición en función de la propiedad que deba medirse. Utilizar diversos instrumentos para medir la longitud, la superficie, el volumen, la velocidad, la energía, la fuerza y otros.
tipos de materiales aislantes
Diversos tipos de material aislante y sus usos prácticos, ventajas, riesgos y costes.
- tipos de materiales aislantes
Montador de puertas: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
29 programas de estudios en 13 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 67 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja montador de puertas/montadora de puertas?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
instalador de ventanas/instaladora de ventanas
72% similitudinstalador de material aislante/instaladora de material aislante
47% similitudinstalador de suelos resistentes/instaladora de suelos resistentes
35% similitudenmoquetador/enmoquetadora
34% similitudcristalero/cristalera
34% similitudsupervisor de instalaciones de aislamiento/supervisora de instalaciones de aislamiento
31% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de puertas puedo instalar como montador/a?
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
¿Es común trabajar por cuenta propia como montador/a de puertas?
Montador De Puertas/Montadora De Puertas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos