Montador de escenarios y estructuras temporales/montadora de escenarios y estructuras temporales
Datos clave
Los montadores de escenarios y estructuras temporales montan y desmontan asientos, escenarios y estructuras temporales de apoyo a los equipos del espectáculo, los artistas y el público. Su trabajo puede incluir el acceso mediante cuerdas, trabajar por encima de sus compañeros y levantar cargas pesadas, lo que lo convierte en una ocupación de alto riesgo. Su trabajo se basa en instrucciones, planos y cálculos. Trabajan en interiores y al aire libre.
Como montador/a de escenarios y estructuras temporales, serás responsable de la instalación y desmontaje de todo lo necesario para que un evento o espectáculo sea un éxito. Esto incluye desde la colocación de asientos y escenarios hasta la construcción de estructuras temporales de soporte para equipos, artistas y el público. El trabajo a menudo implica acceder a lugares elevados, trabajar en colaboración con otros profesionales y manipular cargas pesadas, por lo que la seguridad es primordial. Se basa en la interpretación de planos, cálculos y las instrucciones del equipo de producción.
- • Montaje y desmontaje de escenarios, gradas, plataformas y otras estructuras temporales.
- • Interpretación de planos técnicos y cálculos estructurales para asegurar la correcta instalación.
- • Utilización de herramientas manuales y eléctricas, así como equipos de elevación y seguridad.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Oficiales y operarios de la metalurgia, la construcción mecánica y afines — 106 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Chequia, Eslovaquia, Hungría y 1 más.
Escasez más prolongada: Bélgica, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | −4,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2024 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 62.640 US$ 2025-05 | +3,2% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para montador de escenarios y estructuras temporales/montadora de escenarios y estructuras temporales
The outlook for montador de escenarios y estructuras temporales/montadora de escenarios y estructuras temporales reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar montador de escenarios y estructuras temporales/montadora de escenarios y estructuras temporales a medida que crece la adopción de la IA?
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- trabajar de forma ergonómica
- emplear equipos de protección individual
- trabajar atendiendo a la propia seguridad
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- emplear documentación técnica
- almacenar equipo para la actuación artística
- trabajar con máquinas de forma segura
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Construcción
Un día típico como montador de escenarios y estructuras temporales/montadora de escenarios y estructuras temporales
09 09:00 · mañana desmontar andamiajes
10 10:30 · media mañana fijar la cubierta del tejado
12 12:00 · mediodía instalar estructuras provisionales para acomodar al público
14 14:00 · tarde montar una plataforma de escenario
15 15:30 · A última hora de la tarde almacenar equipo para la actuación artística
17 17:00 · Resumen montar el equipo para la actuación artística
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
trabajar de forma ergonómica
Aplicar los principios de la ergonomía en la organización del lugar de trabajo, manipulando manualmente equipos y materiales.
-
emplear equipos de protección individual
Utilizar equipos de protección en función de la formación, las instrucciones y los manuales. Inspeccionar los equipos y utilizarlos de forma coherente.
-
trabajar atendiendo a la propia seguridad
Aplicar las normas de seguridad de acuerdo con la formación y la instrucción y en base a un sólido entendimiento de las medidas de prevención y de los riesgos para la salud y la seguridad de su persona.
-
seguir los procedimientos de seguridad al efectuar trabajos en altura
Adoptar las precauciones necesarias y siga un conjunto de medidas destinadas a evaluar, prevenir y asumir riesgos al efectuar trabajos a gran distancia del suelo. Evitar poner en peligro a las personas que trabajan bajo estas estructuras y evitar caídas de escaleras, andamios móviles, puentes de trabajo fijos, ascensores individuales, etc., ya que pueden causar víctimas mortales o lesiones graves.
-
montar una plataforma de escenario
Colocar plataformas de gran resistencia encima del andamiaje del escenario para que sirvan de espacio seguro para actuaciones, asientos o las actividades de los equipos. Cubrirla con tablones de revestimiento de suelo si fuera necesario.
-
desmontar andamiajes
Desmontar con seguridad una estructura de andamiaje con arreglo a un plan y en el orden establecido.
-
fijar la cubierta del tejado
Fijar de forma segura una cubierta para tejados a una construcción temporal con el fin de preservarla de la lluvia u otro tipo de influencias climáticas.
-
instalar estructuras provisionales para acomodar al público
Instalar el alojamiento del público, fijándolo en un sistema de andamiaje si fuera necesario.
-
trabajar con máquinas de forma segura
Comprobar y operar con seguridad las máquinas y los equipos necesarios para su trabajo según los manuales y las instrucciones.
-
montar el equipo para la actuación artística
Instalar equipos de sonido, iluminación y vídeo en el escenario antes de una actuación con arreglo a las especificaciones.
-
organizar recursos para producciones artísticas
Coordinar los recursos humanos, materiales y de capital en producciones artísticas, sobre la base de la documentación facilitada, p. ej., guiones.
-
emplear documentación técnica
Comprender y utilizar la documentación técnica en el proceso técnico global.
-
almacenar equipo para la actuación artística
Desmontar el equipo de sonido, iluminación y vídeo tras una actuación y almacenarlo en un lugar seguro.
partes del andamiaje
Los distintos componentes del andamiaje, sus casos de utilización y sus limitaciones. Propiedades relacionadas con el peso de cada componente y cómo se ensamblan.
- partes del andamiaje
Montador de escenarios y estructuras temporales: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
23 programas de estudios en 10 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 132 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja montador de escenarios y estructuras temporales/montadora de escenarios y estructuras temporales?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
montador de carpas/montadora de carpas
47% similitudoperario de izaje en superficie/operaria de izaje en superficie
40% similitudoperario de izaje en altura/operaria de izaje en altura
34% similitudelectricista de eventos
31% similitudmontador de andamios/montadora de andamios
27% similitudtramoyista
27% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación es necesaria para ser montador/a de escenarios y estructuras temporales?
¿Qué habilidades blandas son importantes en esta profesión?
¿Qué tipo de entorno laboral puedo esperar como montador/a de escenarios y estructuras temporales?
Montador De Escenarios Y Estructuras Temporales/Montadora De Escenarios Y Estructuras Temporales — ¿hay escasez en Europa?
Montador De Escenarios Y Estructuras Temporales/Montadora De Escenarios Y Estructuras Temporales — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos