Perfil profesional

Montador de bicicletas/montadora de bicicletas

Lente de rol

Los montadores de bicicletas construyen, ajustan y aseguran un buen funcionamiento de todo tipo de bicicletas, como las bicicletas de montaña, las bicicletas de carretera, las bicicletas infantiles, etc. También montan productos accesorios como elementos auxiliares y remolques.

Mercado laboral
Escasez en Países Bajos y 5 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Manufactura avanzada
Educación
Educación secundaria superior
51%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 38% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Ensambladores — 36 ocupaciones, incluida esta.

7 de 10 con escasez202515 de 23 en crecimiento613kvacantes hasta 2035

Con escasez: Chequia, Dinamarca, Finlandia, Lituania y 3 más.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +18,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 42.780 US$ 2025-05 −2,3% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para montador de bicicletas/montadora de bicicletas

The outlook for montador de bicicletas/montadora de bicicletas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar montador de bicicletas/montadora de bicicletas a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~40%
ventaja humana
MOAT~55%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

51% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • utilizar equipos de protección adecuados
  • aplicar normas de salud y seguridad
  • resolver problemas operativos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en mecánica y mecánica de bicicletas. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
13% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • leer planos estándar
  • emplear documentación técnica
  • alinear componentes
38% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 13%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 10%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 3%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 3%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Manufactura avanzada

dia en la vida

Un día típico como montador de bicicletas/montadora de bicicletas

09
09:00 · mañana
instalar luces en equipos de transporte
Instalar elementos de iluminación en los equipos de transporte de acuerdo con los croquis u otros planos técnicos.
10
10:30 · media mañana
alinear componentes
Alinear y colocar los componentes para unirlos correctamente de acuerdo con los croquis y planos técnicos.
12
12:00 · mediodía
aplicar normas de salud y seguridad
Cumplir las normas de higiene y seguridad establecidas por las respectivas autoridades.
14
14:00 · tarde
emplear documentación técnica
Comprender y utilizar la documentación técnica en el proceso técnico global.
15
15:30 · A última hora de la tarde
leer planos estándar
Leer y comprender planos estándar, dibujos de maquinaria y procesos.
17
17:00 · Resumen
resolver problemas operativos
Identificar problemas operativos, decida qué hacer sobre ello e informe en consecuencia.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • utilizar equipos de protección adecuados

    Utilizar dispositivos de protección pertinentes y necesarios, como gafas protectoras u otras formas de protección ocular, cascos y guantes de seguridad.

  • aplicar normas de salud y seguridad

    Cumplir las normas de higiene y seguridad establecidas por las respectivas autoridades.

interpretar documentación y diagramas técnicos
  • leer planos estándar

    Leer y comprender planos estándar, dibujos de maquinaria y procesos.

  • emplear documentación técnica

    Comprender y utilizar la documentación técnica en el proceso técnico global.

desarrollar soluciones
  • resolver problemas operativos

    Identificar problemas operativos, decida qué hacer sobre ello e informe en consecuencia.

colocar adecuadamente materiales, herramientas o equipos
  • alinear componentes

    Alinear y colocar los componentes para unirlos correctamente de acuerdo con los croquis y planos técnicos.

utilizar herramientas manuales
  • utilizar herramientas eléctricas

    Operar bombas motorizadas. Utilizar herramientas manuales o herramientas eléctricas. Utilizar herramientas de reparación de vehículos o equipos de seguridad.

ensamblar y fabricar productos
  • unir componentes

    Fijar los componentes con arreglo a los bocetos y planos técnicos para crear subconjuntos o productos acabados.

instalar y reparar aparatos eléctricos, electrónicos y de precisión
  • instalar luces en equipos de transporte

    Instalar elementos de iluminación en los equipos de transporte de acuerdo con los croquis u otros planos técnicos.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • mecánica

    Las aplicaciones teóricas y prácticas de la ciencia que estudia la acción de los desplazamientos y las fuerzas en cuerpos físicos para el desarrollo de maquinaria y dispositivos mecánicos.

  • mecánica de bicicletas

    Los aspectos técnicos de la mecánica de las bicicletas y los temas relacionados para realizar una amplia gama de reparaciones en bicicletas.

  • normas de calidad

    Los requisitos, las especificaciones y las directrices nacionales e internacionales para garantizar que los productos, servicios y procesos son de buena calidad y son aptos para el uso previsto.

  • electricidad

    Los principios de la electricidad y los circuitos de energía eléctrica, así como los riesgos asociados.

Habilidades intersectoriales
  • mecánica
  • mecánica de bicicletas
  • normas de calidad
  • electricidad
Software y tecnologías
Inventory management softwareRepairTRAXUpland Consulting Group Repair TraqLightSpeed CloudPedal Powered Software Bicycle Repair Man
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Pensamiento analítico Autocontrol Confiabilidad Cooperación Adaptabilidad/Flexibilidad Tolerancia al estrés Orientación social Logro Independencia Logro/Esfuerzo Innovación Integridad Variedad Preocupación por los demás Liderazgo
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Montador de bicicletas: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de habilidades son importantes para ser montador/a de bicicletas?
Es fundamental tener destreza manual, atención al detalle y conocimientos básicos de mecánica. La capacidad de leer diagramas técnicos y utilizar herramientas manuales es esencial. También es útil tener conocimientos sobre los diferentes tipos de bicicletas y sus componentes.
¿Necesito alguna formación específica para trabajar como montador/a de bicicletas?
Aunque no siempre es obligatorio, realizar un curso de mecánica de bicicletas o un programa de formación técnica puede ser muy beneficioso. La experiencia práctica, ya sea a través de pasantías o trabajos informales, también es muy valiosa.
¿Dónde puedo encontrar empleo como montador/a de bicicletas?
Las oportunidades laborales se encuentran comúnmente en tiendas de bicicletas, talleres de reparación, fábricas de bicicletas y centros de alquiler de bicicletas. Generalmente, este puesto se ofrece en modalidad de empleo.
Montador De Bicicletas/Montadora De Bicicletas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
40.360 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 24.140 a 53.970 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos