Juez del Tribunal Supremo/jueza del Tribunal Supremo
Lente de rol
Los jueces del Tribunal Supremo presiden los asuntos penales y civiles complejos. Examinan el caso durante los juicios con el fin de formular una frase o de dirigir un jurado a la hora de llegar a una conclusión, y deciden las sanciones si se declara culpable a un infractor. Se rigen por los procedimientos judiciales y velan por que el juicio se celebre de manera justa y conforme con la legislación.
Los jueces del Tribunal Supremo desempeñan un papel crucial en el sistema judicial español, presididiendo casos penales y civiles de gran complejidad. Su labor diaria implica analizar minuciosamente las pruebas presentadas durante los juicios, interpretar la legislación aplicable y tomar decisiones que pueden tener un impacto significativo en la vida de las personas y en la sociedad en general. Garantizan que los procesos judiciales se desarrollen de manera justa y conforme a la ley, velando por el debido proceso y los derechos de todas las partes involucradas.
- • Presidir juicios complejos, tanto penales como civiles.
- • Examinar y analizar exhaustivamente las pruebas y argumentos presentados por las partes.
- • Interpretar la legislación y la jurisprudencia aplicable a cada caso.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales — 186 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Malta.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2022 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | No notificado | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 153.990 US$ 2025-05 | +2,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para juez del Tribunal Supremo/jueza del Tribunal Supremo
La perspectiva para juez del Tribunal Supremo/jueza del Tribunal Supremo es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 72%.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar juez del Tribunal Supremo/jueza del Tribunal Supremo a medida que crece la adopción de la IA?
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- supervisar las vistas judiciales
- mantener el orden en el tribunal
- mantener la confidencialidad
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- escuchar el testimonio de testigos
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Servicio público y seguridad
Un día típico como juez del Tribunal Supremo/jueza del Tribunal Supremo
09 09:00 · mañana demostrar imparcialidad
10 10:30 · media mañana escuchar los argumentos jurídicos
12 12:00 · mediodía guiar las acciones de un jurado
14 14:00 · tarde mantener el orden en el tribunal
15 15:30 · A última hora de la tarde supervisar las vistas judiciales
17 17:00 · Resumen escuchar el testimonio de testigos
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
escuchar los argumentos jurídicos
Escuchar los argumentos jurídicos presentados en una vista u otro contexto en el que se tramitan y deciden los asuntos jurídicos, de un modo que ofrezca a ambas partes la igualdad de oportunidades para exponer sus argumentos, y tomar una decisión basada en los argumentos de manera honesta e imparcial.
-
interpretar la ley
Interpretar la ley durante la investigación de un caso para conocer los procedimientos correctos en su tramitación, su estado específico y las partes implicadas, los posibles resultados y cómo presentar los mejores argumentos para obtener el resultado más favorable.
-
tomar decisiones jurídicas
Tomar decisiones en causas judiciales para llegar a una conclusión oficial que deberá ejecutarse, creando una decisión jurídicamente vinculante para las partes implicadas.
-
supervisar las vistas judiciales
Supervisar los procedimientos durante una vista judicial para garantizar que cumplen la normativa, que se producen de manera ordenada y honesta, y para asegurarse de que no se transgredan límites morales o éticos durante la interpelación o la presentación de argumentos jurídicos.
-
demostrar imparcialidad
Realizar tareas para las partes o clientes en conflicto basándose en criterios y métodos objetivos, con independencia de los posibles prejuicios o parcialidades, a fin de tomar o facilitar decisiones y resultados objetivos.
-
mantener el orden en el tribunal
Garantizar que se respete el orden entre las partes durante una vista judicial en el tribunal.
-
mantener la confidencialidad
Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.
-
escuchar el testimonio de testigos
Escuchar las declaraciones de los testigos durante una audiencia en el tribunal o durante una investigación para evaluar la importancia de la declaración, su impacto en el caso objeto de inspección o investigación, y para ayudar a llegar a una conclusión.
-
guiar las acciones de un jurado
Guiar las acciones de un jurado durante una audiencia judicial y en el proceso de toma de decisiones para asegurarse de que actúen de manera imparcial y que hayan escuchado todas las pruebas, argumentos y testimonios pertinentes para el juicio, al objeto de que puedan adoptar la mejor decisión, en la cual el juez puede basar la sentencia.
código de procedimiento civil
Las normas y procedimientos jurídicos que los órganos jurisdiccionales aplican en los procesos civiles.
Derecho civil
Las normas jurídicas y sus aplicaciones utilizadas en los litigios entre distintas partes.
Derecho penal
Las normas jurídicas, constituciones y reglamentos aplicables a la condena de delincuentes.
procedimientos en instituciones penitenciarias
Las disposiciones legales y las políticas relativas a las operaciones en centros penitenciarios, así como otros procedimientos penitenciarios.
procedimientos judiciales
La normativa que se aplica durante la investigación de un proceso judicial y durante una audiencia judicial, así como la forma en que se producen estos hechos.
terminología jurídica
Los términos y expresiones particulares utilizados en el ámbito jurídico.
aplicación de la ley
Las distintas organizaciones que participan en la aplicación de la ley, así como las leyes y reglamentos en los procedimientos de aplicación de la ley.
criminología
El estudio del comportamiento delictivo, como sus causas y naturaleza, sus consecuencias, y métodos de control y prevención.
gestión de causas judiciales
Los procedimientos de una causa judicial desde su apertura hasta su cierre, como la documentación que se debe preparar y manejar, las personas que participan en las diferentes fases del proceso y los requisitos que se deben cumplir antes de que se pueda cerrar la causa.
investigación jurídica
Los métodos y procedimientos de investigación en asuntos jurídicos, como los reglamentos, y los diferentes enfoques de los análisis y la recogida de fuentes, además de los conocimientos sobre cómo adaptar la metodología de investigación a un caso específico para obtener la información requerida.
legislación de las parejas de hecho
Normativa legal que configura los derechos y las obligaciones de las parejas que mantienen una convivencia estable sin vínculo conyugal. Conjunto de principios que reconocen las uniones de hecho, que abarcan ámbitos jurídicos como la propiedad, los hijos, la herencia, las responsabilidades financieras o la separación, con el fin de proteger los intereses de ambas partes.
- código de procedimiento civil
- Derecho civil
- Derecho penal
- procedimientos en instituciones penitenciarias
- procedimientos judiciales
- terminología jurídica
- aplicación de la ley
- criminología
- gestión de causas judiciales
- investigación jurídica
- legislación de las parejas de hecho
Juez del Tribunal Supremo: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Grado o equivalente
221 programas de estudios en 19 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 32 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
Se muestran 3 de 253.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja juez del Tribunal Supremo/jueza del Tribunal Supremo?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
juez/jueza
69% similitudjuez de paz
45% similitudcoordinador del jurado en tribunales/coordinadora del jurado en tribunales
38% similitudfiscal/fiscala
37% similitudmediador/mediadora
29% similitudletrado de la Administración de Justicia para gestión procesal y administrativa/letrada de la Administración de Justicia para gestión procesal y administrativa
27% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de casos suelen tratar los jueces del Tribunal Supremo?
¿Cómo se garantiza la imparcialidad de un juez del Tribunal Supremo?
¿Qué habilidades personales son importantes para un juez del Tribunal Supremo?
Juez Del Tribunal Supremo/Jueza Del Tribunal Supremo — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos