Perfil profesional

Impresor textil/impresora textil

Lente de rol

Los impresores textiles llevan a cabo operaciones de impresión de tejidos.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 6 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Manufactura avanzada
Educación
Educación secundaria superior
49%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 38% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Artesanos y operarios de las artes gráficas — 77 ocupaciones, incluida esta.

4 de 9 con escasez20252 de 16 en crecimiento89kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Grecia, Italia, Rumanía.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 45.780 US$ 2025-05 −8,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para impresor textil/impresora textil

The outlook for impresor textil/impresora textil reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar impresor textil/impresora textil a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~45%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~40%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

49% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • supervisar el proceso de producción textil
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en tecnología de acabado de productos textiles y gestión de cartera en la industria textil. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
15% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • mantener las normas de trabajo
  • utilizar técnicas textiles para los productos hechos a manos
  • preparar equipos para estampación textil
38% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 15%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 7%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 4%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Manufactura avanzada

dia en la vida

Un día típico como impresor textil/impresora textil

09
09:00 · mañana
preparar equipos para estampación textil
Fabricar pantallas y prepare pasta de estampación. Utilizar herramientas y equipos asociados con la serigrafía. Seleccionar los tipos de pantalla y las mallas para los sustratos apropiados. Desarrollar, seque y acabe una imagen de serigrafía. Preparar las pantallas, pruebe las pantallas y la calidad de la estampación.
10
10:30 · media mañana
decorar artículos textiles
Decorar prendas de vestir y artículos textiles confeccionados a mano o a máquina. Decorar artículos textiles con adornos, cordones trenzados, hilos dorados, cordoncillo, joyas y cristales.
12
12:00 · mediodía
ocuparse de máquinas de impresión textil
Utilizar máquinas de impresión de materias textiles que mantengan la eficiencia y la productividad a niveles elevados.
14
14:00 · tarde
supervisar el proceso de producción textil
Planificar y supervisar la producción textil para controlar la calidad, la productividad y el tiempo de entrega.
15
15:30 · A última hora de la tarde
utilizar técnicas textiles para los productos hechos a manos
Usar técnicas textiles para elaborar productos a mano, como alfombras, tapicería, bordados, encajes, impresión serigráfica de seda, prendas de vestir, etc.
17
17:00 · Resumen
mantener las normas de trabajo
Mantener las normas de trabajo a fin de mejorar y adquirir nuevas competencias y métodos de trabajo.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
manejar maquinaria para la fabricación y el tratamiento de productos textiles, de pieles y de cuero
  • decorar artículos textiles

    Decorar prendas de vestir y artículos textiles confeccionados a mano o a máquina. Decorar artículos textiles con adornos, cordones trenzados, hilos dorados, cordoncillo, joyas y cristales.

  • ocuparse de máquinas de impresión textil

    Utilizar máquinas de impresión de materias textiles que mantengan la eficiencia y la productividad a niveles elevados.

fabricar prendas de vestir y productos textiles
  • utilizar técnicas textiles para los productos hechos a manos

    Usar técnicas textiles para elaborar productos a mano, como alfombras, tapicería, bordados, encajes, impresión serigráfica de seda, prendas de vestir, etc.

manejar equipos de producción de material impreso y fotográfico
  • preparar equipos para estampación textil

    Fabricar pantallas y prepare pasta de estampación. Utilizar herramientas y equipos asociados con la serigrafía. Seleccionar los tipos de pantalla y las mallas para los sustratos apropiados. Desarrollar, seque y acabe una imagen de serigrafía. Preparar las pantallas, pruebe las pantallas y la calidad de la estampación.

organizar, planificar y programar trabajo y actividades
  • supervisar el proceso de producción textil

    Planificar y supervisar la producción textil para controlar la calidad, la productividad y el tiempo de entrega.

hacer seguimiento de actividades operativas
  • mantener las normas de trabajo

    Mantener las normas de trabajo a fin de mejorar y adquirir nuevas competencias y métodos de trabajo.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • tecnología de acabado de productos textiles

    Procesos utilizados para modificar las propiedades de los materiales textiles. Esto incluye el manejo, el seguimiento y el mantenimiento de las máquinas de acabado de productos textiles.

Habilidades intersectoriales
  • gestión de cartera en la industria textil
  • tecnología de estampación de tejidos
Software y tecnologías
Adobe IllustratorAdobe InDesignGraphics softwareInventory tracking softwareQuarkXPressCorel CorelDraw Graphics SuiteAdobe PageMakerSqueegeeImage editing softwareAABACH Graphic Systems DIGRAAdobe LifeCycle Production Print ES3Electronics for Imaging EFI MonarchElectronics for Imaging EFI PaceEnfocus PitStop ProJob scheduling softwareJob tracking softwarePrinters Software Inc. PresidioPrinting management system softwareXerox FreeFlow Print ServerXerox ProfitQuick
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Integridad Adaptabilidad/Flexibilidad Logro Cooperación Tolerancia al estrés Innovación Logro/Esfuerzo Variedad Autocontrol Pensamiento analítico Independencia Liderazgo Preocupación por los demás Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Impresor textil: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

86 programas de estudios en 20 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 48 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional Fabricació i ennobliment de productes tèxtils

Institut Escola de Teixits · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN IMAGEN TEXTIL, ESTAMPADO E IMPRESION DE TELAS

UNIVERSIDAD FINIS TERRAE · Chile

Fuentes
  1. 1. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
  2. 2. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de tejidos se suelen imprimir?
Los impresores textiles trabajan con una amplia variedad de tejidos, incluyendo algodón, poliéster, seda, lino y mezclas. La elección del tejido y el método de impresión dependerá del diseño, la finalidad del producto y las propiedades deseadas.
¿Qué habilidades son importantes para este puesto?
Además de conocimientos técnicos sobre los procesos de impresión, es importante tener atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de resolución de problemas y una buena comprensión de los principios del diseño y la colorimetría.
¿Cómo puedo especializarme dentro de la impresión textil?
Puedes especializarte en diferentes técnicas de impresión, como serigrafía, impresión digital (sublimación, DTG), o en tipos específicos de tejidos. También puedes enfocarte en la gestión de color o en el mantenimiento de equipos.
Impresor Textil/Impresora Textil — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 5 de los 9 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bulgaria, Dinamarca, Finlandia y 1 más. 4 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Impresor Textil/Impresora Textil — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
45.160 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 26.100 a 116.630 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos