Herrero/herrera
Lente de rol
Los herreros calientan metal, generalmente de acero, en una forja y le dan forma con un martillo, cincel y un yunque. De manera simultánea, crean predominantemente productos metálicos artesanales, como el trabajo de ornamentación, así como el calzado de caballos, uno de los únicos procesos metálicos que no han sido industrializados.
Como herrero/herrera, tu día a día implica calentar metal, principalmente acero, en una fragua. Utilizando herramientas como martillos, cinceles y un yunque, le darás forma para crear una variedad de productos. Aunque la industrialización ha transformado muchos procesos, la herrería artesanal sigue siendo esencial, especialmente en la creación de ornamentos y, de manera única, en el cuidado del caballo con la confección de herraduras.
- • Calentar y moldear el metal utilizando técnicas tradicionales de forja.
- • Crear productos metálicos a medida, como rejas, puertas, barandillas y elementos decorativos.
- • Fabricar y adaptar herraduras para caballos, asegurando su bienestar y correcto andar.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Oficiales y operarios de la metalurgia, la construcción mecánica y afines — 106 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bulgaria, Eslovaquia, Italia.
Escasez más prolongada: Italia, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | −4,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | No notificado | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 49.030 US$ 2025-05 | −18,9% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para herrero/herrera
The outlook for herrero/herrera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar herrero/herrera a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- utilizar equipos de protección adecuados
- evitar daños en horno
- unir metales
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- aplicar técnicas de orfebrería
- introducir materiales en el horno
- trabajar con herramientas manuales de herrería
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Manufactura avanzada
Un día típico como herrero/herrera
09 09:00 · mañana calentar metales
10 10:30 · media mañana evitar daños en horno
12 12:00 · mediodía introducir materiales en el horno
14 14:00 · tarde manejar hornos
15 15:30 · A última hora de la tarde manejar máquinas para calentar metales
17 17:00 · Resumen mantener la temperatura del horno
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
unir metales
Unir piezas de metal con soldadores y materiales de soldadura.
-
manejar equipos de soldadura
Utilizar equipos de soldadura para fundir y unir piezas de metal o acero; usar gafas protectoras durante el proceso de trabajo.
-
seleccionar metal de relleno
Seleccionar el metal óptimo utilizado para la unión de metales, como el zinc, el plomo o los metales de cobre, específicamente para las prácticas de soldeo de fusión, soldeo blando o duro.
-
aplicar técnicas de orfebrería
Aplicar técnicas y emplear tecnologías en relación con los diversos procesos de forja, que incluyen el esculpido, la forja, la alteración, el tratamiento térmico y el acabado.
-
trabajar con herramientas manuales de herrería
Trabajar con martillos, cinceles, yunques, pinzas, tornillos de banco y otras herramientas para crear productos metálicos fabricados a mano mediante operaciones de herrería.
-
trabajar metales en yunque
Forjar piezas de metal sobre un yunque utilizando las herramientas manuales y el equipo calefactor adecuados.
-
mantener la temperatura del horno
Controlar y regular el pirómetro para controlar la temperatura del horno.
-
manejar hornos
Operar u ocuparse de hornos, como de gas, petróleo, carbón, arco eléctrico o inducción eléctrica, núcleo abierto, u hornos de oxígeno, para fundir y refinar los metales antes de la colada, para producir tipos específicos de acero o para finalizar otros materiales como los coques. Establecer controles de los hornos para regular las temperaturas y el tiempo de calentamiento.
-
utilizar equipos de protección adecuados
Utilizar dispositivos de protección pertinentes y necesarios, como gafas protectoras u otras formas de protección ocular, cascos y guantes de seguridad.
-
evitar daños en horno
Brindar la prevención de daños y riesgos en un horno o una fundición.
-
manejar máquinas para calentar metales
Utilizar máquinas de calentamiento para cocer moldes rellenos o para fundir acero, metales y otros materiales.
-
garantizar la temperatura adecuada del metal
Garantizar la temperatura necesaria, generalmente constante, de las piezas de metal procesadas durante los procesos de fabricación de metales.
-
introducir materiales en el horno
Introducir materiales en el horno con la colocación, fijación y nivelación correctas cuando sea necesario.
-
medir la cantidad de metal que va a calentarse
Medir las cantidades de acero u otros metales que deben calentarse. Tomar decisiones sobre la cantidad de calor que debe utilizarse, la duración del calentamiento y otras variables del proceso en función de la medición.
-
trabajar con herramientas eléctricas de herrería
Trabajar con taladros, cinceles de aire, mazos, prensas hidráulicas, amoladoras y otras herramientas para crear productos metálicos (semi)manuales mediante operaciones de herrería.
-
calentar metales
Calentar acero y metales con fuego; ajustar y regular los controles de calor para alcanzar la temperatura de vertido adecuada.
fabricación de accesorios metálicos para puertas
La fabricación de artículos de metal que pueden sujetarse a una puerta para complementar su función y aspecto. La fabricación de candados, cerraduras, llaves, bisagras y similares, y ferretería para edificios, mobiliario, vehículos, etc.
fabricación de herramientas
La fabricación de cuchillos y cuchillas cortantes para máquinas o para aparatos mecánicos, herramientas manuales como alicates, destornilladores, etc. La fabricación de herramientas no mecánicas agrícolas, sierras y hojas de sierra, incluidas las hojas de sierra circular y las hojas de motosierra. La fabricación de herramientas intercambiables para herramientas manuales, sean o no de accionamiento eléctrico, o para herramientas mecánicas: taladros, punzones, fresas, etc. La fabricación de herramientas de prensas, cajas de moldeo y moldes (excepto moldes de lingotes), tornillos de banco y abrazaderas, y herramientas de herrería: forjas, yunques, etc.
procesos de fundición
Las diversas prácticas empleadas en la fundición de metales, plásticos y otros materiales de fundición, incluidos el relleno de moldes, solidificación, refrigeración y otros, todos ellos relacionados con distintos enfoques en el caso de distintos tipos de materiales.
tipos de procesos de fabricación de metales
Procesos del metal ligados a los diferentes tipos de metales, como procesos de fundición, procesos de tratamiento térmico, procesos de reparación y otros procesos de fabricación de metales.
transformación de metales ferrosos
Diversos métodos de procesado en hierro y aleaciones que contienen hierro como el acero, el acero inoxidable y el arrabio.
transformación de metales no ferrosos
Diversos métodos de transformación en metales no ferrosos y aleaciones como cobre, cinc o aluminio.
transformación de metales preciosos
Diversos métodos de transformación de metales preciosos como el oro, la plata y el platino.
- forjado en caliente
- procesos de soldadura
- tipos de metal
- empleo de polvo para la forja
- forjado en frío
Herrero: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
743 programas de estudios en 22 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 157 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
Se muestran 2 de 900.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja herrero/herrera?
—
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
operario de metalistería ornamental/operaria de metalistería ornamental
34% similitudcalderero de cobre y aleaciones ligeras/calderera de cobre y aleaciones ligeras
33% similitudsoldador de soldadura blanda/soldadora de soldadura blanda
21% similitudoperador de prensa hidráulica de forja/operadora de prensa hidráulica de forja
19% similitudsoldador de soldadura fuerte/soldadora de soldadura fuerte
19% similitudoperador de máquina reductora de tubo/operadora de máquina reductora de tubo
19% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades son más importantes para ser herrero/herrera?
¿Es común trabajar como herrero/herrera por cuenta propia?
¿Qué tipo de formación o aprendizaje es necesario para ser herrero/herrera?
Herrero/Herrera — ¿hay escasez en Europa?
Herrero/Herrera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos