Perfil profesional

Guardia urbano/guardia urbana

Datos clave

Los guardias urbanos designan zonas para garantizar una sensación de seguridad con el público y prestan apoyo general. Supervisan comportamientos sospechosos y cooperan con la policía y otras instituciones locales para mantener la seguridad y el bienestar de la comunidad, hacer cumplir la legislación y dictar sanciones cuando sea necesario.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 4 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
23 países
MEC 3–4
Industria
Servicio público y seguridad
Educación
Educación secundaria superior
85%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 0% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Personal de los servicios de protección — 28 ocupaciones, incluida esta.

4 de 8 con escasez20253 de 4 regulados7 de 25 en crecimiento688kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Dinamarca, Finlandia, Rumanía.

Escasez más prolongada: Rumanía, 3 años.

Donde la profesión está regulada, tu titulación tendría que reconocerse oficialmente antes de poder ejercer.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 46.730 US$ 2025-05 −1,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para guardia urbano/guardia urbana

La perspectiva para guardia urbano/guardia urbana es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 85%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar guardia urbano/guardia urbana a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~85%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

85% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • cumplir la normativa legal
  • garantizar la seguridad pública
  • responder a consultas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en procedimientos de ingresos hospitalarios de emergencia y aplicación de la ley. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
6% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • instruir al público
0% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 6%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 2%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicio público y seguridad

dia en la vida

Un día típico como guardia urbano/guardia urbana

09
09:00 · mañana
asistir a los servicios de emergencia
Prestar asistencia a la policía y a los servicios de emergencia cuando sea necesario y colaborar con ellos.
10
10:30 · media mañana
garantizar la seguridad pública
Aplicar los procedimientos y las estrategias y utilizar los equipos adecuados para promover las actividades de seguridad locales o nacionales para la protección de datos, personas, instituciones y bienes.
12
12:00 · mediodía
cumplir la normativa legal
Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.
14
14:00 · tarde
instruir al público
Dar instrucciones al público en situaciones en las que se comporten de un modo que no sea conforme con las disposiciones legales y reglamentarias, o para orientarlo durante situaciones extraordinarias.
15
15:30 · A última hora de la tarde
patrullar zonas determinadas
Patrullar una zona designada, vigilar y responder a situaciones sospechosas y peligrosas y comunicarse con las organizaciones de respuesta a emergencias.
17
17:00 · Resumen
responder a consultas
Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
proporcionar asistencia y apoyo a los compañeros de trabajo
  • asistir a los servicios de emergencia

    Prestar asistencia a la policía y a los servicios de emergencia cuando sea necesario y colaborar con ellos.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • cumplir la normativa legal

    Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.

comunicar con compañeros de trabajo y clientes
  • utilizar distintos métodos de comunicación

    Hacer uso de varios tipos de canales de comunicación, como la comunicación verbal, escrita, digital y telefónica, con el fin de construir y compartir ideas o información.

proteger y velar por el cumplimiento
  • garantizar la seguridad pública

    Aplicar los procedimientos y las estrategias y utilizar los equipos adecuados para promover las actividades de seguridad locales o nacionales para la protección de datos, personas, instituciones y bienes.

facilitar información al público y a los clientes
  • responder a consultas

    Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.

presentar información general
  • instruir al público

    Dar instrucciones al público en situaciones en las que se comporten de un modo que no sea conforme con las disposiciones legales y reglamentarias, o para orientarlo durante situaciones extraordinarias.

mantener y hacer respetar la seguridad física
  • patrullar zonas determinadas

    Patrullar una zona designada, vigilar y responder a situaciones sospechosas y peligrosas y comunicarse con las organizaciones de respuesta a emergencias.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • procedimientos de ingresos hospitalarios de emergencia

    Los procedimientos de asistencia prehospitalaria para emergencias médicas, como primeros auxilios, técnicas de reanimación, cuestiones jurídicas y éticas, evaluación de pacientes y emergencias por traumatismos.

Habilidades intersectoriales
  • aplicación de la ley
  • leyes en materia de circulación vial
  • uso legal de la fuerza
Software y tecnologías
Complus Data Innovations FastTrackIntegrated Parking Solutions MAppTicket issuing softwareVehicle information databases
Rasgos clave que necesitas
Integridad Confiabilidad Autocontrol Tolerancia al estrés Reconocimiento Liderazgo Preocupación por los demás Cooperación Logro Variedad Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Logro/Esfuerzo Orientación social Pensamiento analítico Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Guardia urbano: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Profesión regulada

Regulado en 23 países registrados. EQF mínimo 3–4, según el país.

Bélgica · EQF 3 Alemania · EQF 3 Dinamarca · EQF 3 Estonia · EQF 3 Letonia · EQF 3 Malta · EQF 3 Portugal · EQF 3 Suecia · EQF 3 Austria · EQF 4 Suiza · EQF 4 Chequia · EQF 4 España · EQF 4 Finlandia · EQF 4 Francia · EQF 4 Croacia · EQF 4 Hungría · EQF 4 Irlanda · EQF 4 Italia · EQF 4 los Países Bajos · EQF 4 Noruega · EQF 4 Polonia · EQF 4 Rumanía · EQF 4 Eslovenia · EQF 4

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

24 programas de estudios en 11 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 89 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Fuentes
  1. 1. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja guardia urbano/guardia urbana?

este papel
guardia urbano/guardia urbana este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación se requiere para ser guardia urbano/guardia urbana?
Generalmente, se requiere completar un curso de formación específico para guardias urbanos, que incluye conocimientos sobre seguridad ciudadana, legislación municipal, técnicas de intervención y primeros auxilios. Los requisitos específicos pueden variar según la localidad.
¿Cómo es un día típico de trabajo para un guardia urbano/guardia urbana?
Un día típico puede incluir patrullar áreas asignadas, interactuar con los ciudadanos, responder a llamadas de emergencia, colaborar con la policía en operativos y participar en actividades de prevención del delito. La rutina puede variar según la ubicación y las necesidades de la comunidad.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
Es fundamental tener buena capacidad de observación, comunicación efectiva, habilidades de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma bajo presión. También es importante tener un buen estado físico y una actitud proactiva.
Guardia Urbano/Guardia Urbana — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 4 de los 7 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Grecia, Letonia. 3 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Guardia Urbano/Guardia Urbana — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
47.150 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 27.550 a 68.120 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Guardia Urbano/Guardia Urbana — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 23 países europeos: Bélgica, Rumanía, Francia, Finlandia y 19 más. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 3. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos