Perfil profesional

Gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros

Lente de rol

Los gestores de riesgos financieros identifican y evalúan posibles ámbitos de riesgo que plantean una amenaza para los activos o el capital de una organización y asesoran sobre cómo gestionarlos. Se especializan en análisis de riesgo crediticio, de mercado, operativo o reglamentario. Utilizan análisis estadísticos para evaluar los riesgos, formular recomendaciones para reducir y controlar el riesgo financiero y revisan que la documentación se ajuste a los requisitos legales.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 4 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicios financieros
Educación
Grado o equivalente
16%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 81% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Especialistas en organización de la administración pública y de empresas — 134 ocupaciones, incluida esta.

3 de 8 con escasez202529 de 31 en crecimiento7.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Países Bajos, Rumanía.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +59,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +37,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2022 * — +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 117.330 US$ 2025-05 +6,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros

The outlook for gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 8 $. (alrededor de 2034) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~10%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~85%
ventaja humana
MOAT~15%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2030
2039
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

16% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • aplicar la política de riesgo de crédito
  • respetar las normas internas de una empresa
  • comunicarse con los jefes y directivos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en consultoría de gestión y análisis financiero. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
25% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • asesorar sobre la gestión del riesgo
  • interpretar estados financieros
  • gestionar el riesgo financiero
81% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • recopilar información financiera
  • calcular rentabilidad
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 25%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 17%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 6%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros

09
09:00 · mañana
elaborar mapas de riesgos
Utilizar herramientas de visualización para comunicar los riesgos financieros específicos, su naturaleza y sus repercusiones para una organización.
10
10:30 · media mañana
analizar el riesgo financiero
Identificar y analizar los riesgos que pudieran afectar a una organización o a una persona física, como los riesgos de crédito y de mercado, y proponer soluciones para cubrir estos riesgos.
12
12:00 · mediodía
analizar factores internos de empresas
Investigar y comprender varios factores internos que influyen en el funcionamiento de las empresas, como su cultura, base estratégica, productos, precios y recursos disponibles.
14
14:00 · tarde
analizar los factores externos a una empresa
Realizar actividades de investigación y análisis de factores externos con respecto a empresas, como los consumidores, la posición en el mercado, la competencia y la situación política.
15
15:30 · A última hora de la tarde
analizar tendencias en el mercado financiero
Supervisar y pronostique las tendencias de un mercado financiero para avanzar en una dirección determinada a lo largo del tiempo.
17
17:00 · Resumen
aplicar la política de riesgo de crédito
Aplicar las políticas y los procedimientos de la empresa en el proceso de gestión del riesgo de crédito. Mantener permanentemente el riesgo de crédito de la empresa en un nivel gestionable y tomar medidas para evitar la quiebra del crédito.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
realizar análisis y gestión de riesgos
  • asesorar sobre la gestión del riesgo

    Asesorar sobre políticas de gestión del riesgo y estrategias de prevención y su aplicación, teniendo en cuenta los distintos tipos de riesgos para una organización concreta.

  • gestionar el riesgo financiero

    Predecir y gestionar riesgos financieros e identificar procedimientos para evitar o minimizar su impacto.

  • preparar informes de riesgo

    Recopilar toda la información, analizar las variables y elaborar informes en los que se analicen los riesgos detectados de la empresa o los proyectos y se propongan posibles soluciones para contrarrestar los riesgos.

  • evaluar los factores de riesgo

    Determinar la influencia de factores de riesgo económicos, políticos y culturales, así como de cuestiones adicionales.

  • analizar el riesgo financiero

    Identificar y analizar los riesgos que pudieran afectar a una organización o a una persona física, como los riesgos de crédito y de mercado, y proponer soluciones para cubrir estos riesgos.

  • elaborar mapas de riesgos

    Utilizar herramientas de visualización para comunicar los riesgos financieros específicos, su naturaleza y sus repercusiones para una organización.

cumplir los procedimientos operativos
  • aplicar la política de riesgo de crédito

    Aplicar las políticas y los procedimientos de la empresa en el proceso de gestión del riesgo de crédito. Mantener permanentemente el riesgo de crédito de la empresa en un nivel gestionable y tomar medidas para evitar la quiebra del crédito.

  • respetar las normas internas de una empresa

    Dirigir y gestionar con arreglo al código de conducta de la organización.

desarrollar planes financieros, empresariales o de comercialización
  • procurar el crecimiento de la empresa

    Desarrollar estrategias y planes con el objetivo de lograr un crecimiento sostenido de la compañía, ya sea la propia o la de otra persona. Esforzarse con acciones destinadas a aumentar los ingresos y flujos de caja positivos.

  • preparar un plan financiero

    Desarrollar un plan financiero de acuerdo con las regulaciones financieras y de los clientes, incluido un perfil de inversor, asesoramiento financiero y planes de negociación y transacción.

analizar datos financieros y económicos
  • interpretar estados financieros

    Leer, comprender e interpretar las líneas e indicadores clave en los estados financieros. Extraer la información más importante de los estados financieros según las necesidades e intégrela en el desarrollo de los planes del departamento.

  • analizar los factores externos a una empresa

    Realizar actividades de investigación y análisis de factores externos con respecto a empresas, como los consumidores, la posición en el mercado, la competencia y la situación política.

elaborar medidas y procedimientos operativos
  • integrar la base estratégica en la práctica cotidiana

    Reflexionar sobre la base estratégica de las empresas, es decir, su misión, su visión y sus valores, a fin de integrar esta base en el desempeño del puesto de trabajo.

gestionar presupuestos o finanzas
  • aplicar las políticas financieras

    Leer, comprender e imponer la observancia de las políticas financieras de la empresa en relación con todos los procedimientos fiscales y contables de la organización.

hacer seguimiento de recursos y actividad financieros y económicos
  • analizar tendencias en el mercado financiero

    Supervisar y pronostique las tendencias de un mercado financiero para avanzar en una dirección determinada a lo largo del tiempo.

estimar necesidades de recursos
  • calcular rentabilidad

    Tener en cuenta varios factores para calcular el coste y los posibles ingresos o ahorros obtenidos de un producto a fin de evaluar el beneficio que podría generar la nueva adquisición o un nuevo proyecto.

prestar asesoramiento financiero
  • asesorar sobre asuntos financieros

    Consultar, asesorar y proponer soluciones con respecto a la gestión financiera, como la adquisición de nuevos activos, la realización de inversiones y métodos de eficiencia fiscal.

analizar operaciones empresariales
  • analizar factores internos de empresas

    Investigar y comprender varios factores internos que influyen en el funcionamiento de las empresas, como su cultura, base estratégica, productos, precios y recursos disponibles.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • consultoría de gestión

    Proceso de prestar asesoramiento remunerado con el fin de mejorar el rendimiento de las empresas y promover su crecimiento.

Habilidades intersectoriales
  • análisis financiero
  • economía
  • estados financieros
  • evaluación de los riesgos y las amenazas
  • gestión de riesgos
  • gestión financiera
  • identificación de riesgos
  • legislación fiscal
  • previsiones financieras
  • transmisión de riesgos
  • valores
Software y tecnologías
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftC++Intuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseAtlassian JIRAYardi softwarePerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareApache HiveRubyMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSServiceNowTensorFlowPyTorchFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewDelphi Technology
Rasgos clave que necesitas
Integridad Pensamiento analítico Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Variedad Confiabilidad Logro Reconocimiento Cooperación Autocontrol Liderazgo Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Innovación Orientación social Preocupación por los demás
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Gestor de riesgos financieros: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

1040 programas de estudios en 31 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 396 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

PREVENCION DE RIESGOS

IP INACAP · Chile

Grado

MAGISTER EN CONTROL Y GESTION DE RIESGO CORPORATIVO

UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN RIESGOS FINANCIEROS

Colombia

Vocacional Especialització en Assessorament Fiscal. Nivell II

Egara Formació · España

Se imparte en catalán

Grado

MAGISTER EN GESTION TRIBUTARIA Y FINANCIERA

UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMA CONCEPCION · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN ADMINISTRACION Y GESTION DEL RIESGO

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
  3. 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros?

este papel
gestor de riesgos financieros/gestora de riesgos financieros este papel
Caminos de crecimiento

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de especialización puedo elegir dentro de la gestión de riesgos financieros?
Puedes especializarte en áreas como el riesgo crediticio (evaluación de la capacidad de pago de deudores), el riesgo de mercado (fluctuaciones en los mercados financieros), el riesgo operativo (fallos en los procesos internos) o el riesgo regulatorio (incumplimiento de normativas).
¿Qué habilidades son cruciales para tener éxito como gestor/a de riesgos financieros?
Además de un sólido conocimiento de finanzas y economía, son esenciales habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y atención al detalle. La familiaridad con herramientas de análisis estadístico y software de gestión de riesgos es también muy valiosa.
¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en mi trabajo como gestor/a de riesgos financieros?
El cumplimiento normativo es una parte integral de tu rol. Debes asegurarte de que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones financieras relevantes, lo que implica revisar la documentación, implementar controles internos y mantenerte actualizado sobre los cambios en el entorno regulatorio.
Gestor De Riesgos Financieros/Gestora De Riesgos Financieros — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
106.000 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 58.440 a 158.320 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos