Perfil profesional

Fabricante de relojes

Lente de rol

Los fabricantes de relojes hacen relojes mecánicos o electrónicos y relojes. Utilizan herramientas manuales o maquinaria automatizada de precisión para ensamblar los dispositivos de sincronización. Los fabricantes de relojes también pueden reparar relojes o relojes. Pueden trabajar en talleres o fábricas.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 5 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
7 países
MEC 3–4
Industria
Manufactura avanzada
Educación
Educación secundaria superior
47%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 43% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Artesanos y operarios de las artes gráficas — 77 ocupaciones, incluida esta.

4 de 7 con escasez20252 de 16 en crecimiento89kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Dinamarca, Italia, Países Bajos.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 67.230 US$ 2025-05 −1,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para fabricante de relojes

The outlook for fabricante de relojes reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar fabricante de relojes a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~45%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~45%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

47% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • supervisar el control de calidad
  • utilizar equipos de protección adecuados
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en métodos para indicar el tiempo y artículos de joyería y relojería. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
16% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • revisar relojes
  • inspeccionar la calidad de los productos
  • someter productos a pruebas
43% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 16%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 9%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Manufactura avanzada

dia en la vida

Un día típico como fabricante de relojes

09
09:00 · mañana
colocar la caja del reloj
Colocar la caja del reloj para alojar y proteger el mecanismo de relojería o el módulo.
10
10:30 · media mañana
colocar la esfera del reloj
Colocar los diales o caras del reloj a relojes o relojes de pulsera.
12
12:00 · mediodía
colocar las agujas del reloj
Colocar las agujas de la hora, los minutos y los segundos en la esfera del reloj utilizando tuercas hexagonales y llaves dinamométricas. Asegurarse de que las agujas de la esfera del reloj estén paralelas y alineadas.
14
14:00 · tarde
colocar sistemas de transmisión por engranajes en relojes
Colocar los sistemas de transmisión por engranajes en relojes y fijarlos con tornillos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
fijar el cable de alimentación al módulo eléctrico
Conectar los cables de alimentación al módulo eléctrico de los relojes o relojes eléctricos.
17
17:00 · Resumen
inspeccionar la calidad de los productos
Utilizar diversas técnicas para garantizar la calidad del producto, respetando las normas y especificaciones de calidad. Supervisar los defectos, el envasado y las devoluciones de productos a los distintos departamentos de producción.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
fabricar instrumentos de precisión o artículos de joyería
  • reparar relojes

    Identificar problemas en los relojes o relojes de pulsera, comprobar el posible deterioro, desmontar las piezas, regular, ajustar y sustituir los componentes defectuosos.

  • colocar la caja del reloj

    Colocar la caja del reloj para alojar y proteger el mecanismo de relojería o el módulo.

  • colocar sistemas de transmisión por engranajes en relojes

    Colocar los sistemas de transmisión por engranajes en relojes y fijarlos con tornillos.

  • colocar la esfera del reloj

    Colocar los diales o caras del reloj a relojes o relojes de pulsera.

  • colocar las agujas del reloj

    Colocar las agujas de la hora, los minutos y los segundos en la esfera del reloj utilizando tuercas hexagonales y llaves dinamométricas. Asegurarse de que las agujas de la esfera del reloj estén paralelas y alineadas.

controlar la calidad de los productos
  • revisar relojes

    Revisar relojes, relojes de pulsera y sus piezas para detectar defectos, deterioro o daños. Controlar los aparatos de relojería electrónicos con instrumentos de medición y ensayo.

  • inspeccionar la calidad de los productos

    Utilizar diversas técnicas para garantizar la calidad del producto, respetando las normas y especificaciones de calidad. Supervisar los defectos, el envasado y las devoluciones de productos a los distintos departamentos de producción.

  • someter productos a pruebas

    Probar piezas de trabajo o productos elaborados respecto a fallos básicos.

utilizar herramientas manuales de precisión
  • utilizar herramientas de relojería

    Utilizar las herramientas de uso habitual en la fabricación y reparación de relojes. Las categorías comunes incluyen herramientas de banda, herramientas de la batería, herramientas de limpieza, destornilladores, cepillos, eje flexible, lupas y lentes de aumento, juegos de roscas con macho, probadores de relojes, pegamentos, desimantadores, martillos, aceites, herramientas de movimiento del reloj, herramientas bergeon, herramientas horotec, herramientas manuales, herramientas de soldadura, herramientas de pulido y tenacillas.

cumplir los procedimientos operativos
  • supervisar el control de calidad

    Controlar y garantizar la calidad de los bienes o servicios proporcionados, supervisando que todos los factores de la producción cumplan con los requisitos de calidad. Supervisar la inspección y las pruebas de los productos.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • utilizar equipos de protección adecuados

    Utilizar dispositivos de protección pertinentes y necesarios, como gafas protectoras u otras formas de protección ocular, cascos y guantes de seguridad.

colocar adecuadamente materiales, herramientas o equipos
  • fijar el cable de alimentación al módulo eléctrico

    Conectar los cables de alimentación al módulo eléctrico de los relojes o relojes eléctricos.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • artículos de joyería y relojería

    Los artículos de relojería y joyería ofrecidos, sus funcionalidades, sus propiedades y sus requisitos legales y reglamentarios.

  • componentes de un reloj

    Componentes presentes en los relojes y relojes de pulsera, como el engranaje, la batería, los diales y las manillas.

  • técnicas de conservación

    Los procedimientos, instrumentos, técnicas, materiales y productos químicos utilizados en la conservación y archivado.

  • tipos de relojes de mano

    Tipos de relojes de pulsera, como mecánicos y de cuarzo, sus características y funciones, como el calendario, el cronógrafo, la resistencia al agua, etc.

Habilidades intersectoriales
  • características de los metales preciosos
  • electrónica
  • mecánica de precisión
  • micromecánica
  • reloj eléctrico
  • relojes mecánicos
Software y tecnologías
Intuit QuickBooksUpland Consulting Group Repair TraqGrenSoft WorkTracerSage Software Sage50WatchWare Repair Shop
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Integridad Pensamiento analítico Autocontrol Confiabilidad Independencia Logro Preocupación por los demás Cooperación Logro/Esfuerzo Variedad Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Liderazgo Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Fabricante de relojes: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Profesión regulada

Regulado en 7 países registrados. EQF mínimo 3–4, según el país.

Chequia · EQF 3 Austria · EQF 4 Croacia · EQF 4 Islandia · EQF 4 Luxemburgo · EQF 4 Liechtenstein Eslovaquia

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

55 programas de estudios en 15 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 50 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional Mecanització (manteniment i reparació en rellotgeria)

Institut Mare de Déu de la Mercè · España

Se imparte en catalán

Fuentes
  1. 1. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son esenciales para ser un buen fabricante de relojes?
La precisión manual, la atención al detalle, la capacidad de resolver problemas y un buen ojo para los detalles son fundamentales. También es importante tener conocimientos básicos de mecánica y electrónica.
¿Es necesario un título universitario para trabajar como fabricante de relojes?
No es estrictamente necesario un título universitario. Muchos fabricantes de relojes aprenden el oficio a través de programas de aprendizaje, cursos técnicos o trabajando como aprendices con fabricantes experimentados. La experiencia práctica es muy valorada.
¿Dónde puedo encontrar empleo como fabricante de relojes?
Puedes encontrar empleo en talleres de relojería, fábricas de relojes, joyerías que ofrecen servicios de reparación o incluso como autónomo, ofreciendo tus servicios de reparación y restauración a particulares y empresas.
Fabricante De Relojes — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 4 de los 7 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bélgica, Dinamarca, Italia, Países Bajos. Países Bajos lleva 3 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Fabricante De Relojes — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
60.690 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 49.990 a 110.050 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Fabricante De Relojes — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 7 países europeos: Chequia, Eslovaquia, Luxemburgo, Liechtenstein y 3 más. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 3. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos