Perfil profesional

empleado de lavandería/empleada de lavandería

Datos clave

Si te gusta ayudar a los demás y mantener un ambiente limpio y ordenado, la profesión de empleado de lavandería/empleada de lavandería podría ser ideal para ti. En este rol, serás un apoyo fundamental para los clientes de las lavanderías de autoservicio, asegurando una experiencia positiva y sin complicaciones.

Resumen

Como empleado/empleada de lavandería, tu día a día se centrará en brindar asistencia a los usuarios de la lavandería. Esto implica resolver dudas y problemas relacionados con las máquinas de monedas, secadoras y máquinas expendedoras. Además, tendrás un papel importante en mantener la limpieza general del espacio, asegurando un entorno agradable y funcional para todos.

Responsabilidades clave:
  • • Ayudar a los clientes con problemas técnicos de las máquinas (monedas, secadoras, etc.).
  • • Resolver dudas sobre el funcionamiento de las máquinas y los servicios de la lavandería.
  • • Mantener la limpieza y el orden del local, incluyendo la recogida de residuos y la limpieza de suelos.
50%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 40% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Recolectores de desechos y otras ocupaciones elementales — 16 ocupaciones, incluida esta.

4 de 11 con escasez202514 de 26 en crecimiento989kvacantes hasta 2035

Con escasez: Finland, Hungary, Romania, Spain.

Escasez más prolongada: Spain, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenAutocontrol?

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

¿Te gustan las tareas que requierenPreocupación por los demás?

NexFuture™

Perspectiva futura para empleado de lavandería/empleada de lavandería

The outlook for empleado de lavandería/empleada de lavandería reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarempleado de lavandería/empleada de lavanderíaa medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~45%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 50% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • garantizar la satisfacción del cliente
  • recibir a huéspedes
  • asistir a clientes
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en técnicas de limpieza y tecnología de teñido. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 20% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • seguir las normas de higiene personal cuando se realizan actividades de limpieza
  • lavar la ropa
  • operar máquinas para limpiar el suelo
Automatizar 40% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización
  • llevar el inventario de los productos de limpieza
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 20%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 7%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 3%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Gestión y emprendimiento

dia en la vida

Un día típico comoempleado de lavandería/empleada de lavandería

09
09:00 · mañana
asistir a clientes
Prestar apoyo y asesoramiento a los clientes a la hora de tomar decisiones de compra descubriendo sus necesidades, seleccionando el servicio y los productos adecuados para ellos y respondiendo educadamente las preguntas sobre los productos y servicios.
10
10:30 · media mañana
enjuagar las prendas y otros artículos textiles
Eliminar los detergentes, la suciedad y los olores de las prendas y otros artículos textiles con una manguera de agua.
12
12:00 · mediodía
garantizar la satisfacción del cliente
Gestionar las expectativas de los clientes de manera profesional, anticipando y abordando sus necesidades y deseos. Ofrecer servicios flexibles de atención al cliente para garantizar la satisfacción y la fidelidad de los clientes.
14
14:00 · tarde
lavar la ropa
Lavar o limpiar ropa a mano o utilizando una lavadora.
15
15:30 · A última hora de la tarde
leer las instrucciones en las etiquetas sobre el cuidado de las prendas de vestir
Clasificar las prendas de vestir en función de su color o tejido, inspeccionando y leyendo las etiquetas o las etiquetas de cuidado. Indicar las agitaciones, cómo se debe lavar, blanquear, secar, planchar y limpiar un tejido en particular.
17
17:00 · Resumen
llevar el inventario de los productos de limpieza
Efectuar un seguimiento de las existencias de materiales de limpieza, pedir nuevos materiales cuando estas se agoten y hacer un seguimiento de su utilización para mantener un suministro constante.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
CentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareEmail softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WindowsMicrosoft WordProperty management system PMS softwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POSWeb browser software
Áreas de conocimiento
  • tecnología de teñido

    Los procesos que intervienen en el teñido textil utilizando diferentes tecnologías de teñido. Además, la adición de colores a los materiales textiles con el empleo de colorantes.

  • tipos de manchas

    Los distintos tipos de manchas de los tejidos, como manchas invisibles, de transpiración y de oxidación. La naturaleza de la mancha, el tipo de tejido (mancha absorbida, acumulada y compuesta) y la solidez del color del tinte.

Habilidades intersectoriales
  • técnicas de limpieza
  • productos blanqueadores
  • tipos de cepillos
Habilidades esenciales
lavar y mantener textiles y prendas de vestir
  • lavar la ropa

    Lavar o limpiar ropa a mano o utilizando una lavadora.

  • manejar una secadora

    Operar máquinas para eliminar manchas y obtener ropa limpia. Medir la carga mínima y máxima de inserción en la máquina y seleccionar el proceso de secado adecuado para evitar posibles problemas de humedad y fugas.

  • enjuagar las prendas y otros artículos textiles

    Eliminar los detergentes, la suciedad y los olores de las prendas y otros artículos textiles con una manguera de agua.

prestar asistencia general a personas
  • garantizar la satisfacción del cliente

    Gestionar las expectativas de los clientes de manera profesional, anticipando y abordando sus necesidades y deseos. Ofrecer servicios flexibles de atención al cliente para garantizar la satisfacción y la fidelidad de los clientes.

mantener registros operativos
  • llevar el inventario de los productos de limpieza

    Efectuar un seguimiento de las existencias de materiales de limpieza, pedir nuevos materiales cuando estas se agoten y hacer un seguimiento de su utilización para mantener un suministro constante.

limpiar
  • seguir las normas de higiene personal cuando se realizan actividades de limpieza

    Asegurarse de mantenerse limpio y aseado y llevar equipo de protección individual al realizar actividades de limpieza, tal como exigen los procedimientos en materia de salud y seguridad de la tarea o la organización en cuestión.

dirigir actividades operativas
  • supervisar el servicio de lavandería para la clientela

    Garantizar la recogida, la limpieza y la devolución de la colada de la clientela a su debido tiempo y con los más altos niveles de calidad.

acompañar y acoger a personas
  • recibir a huéspedes

    Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial en un lugar determinado.

limpiar el interior y el exterior de edificios
  • operar máquinas para limpiar el suelo

    Instalar, mantener y operar maquinaria rotatoria y de extracción y caminar tras los lavadores y otros equipos para el cuidado de suelos para limpiar moquetas y lavar suelos duros

facilitar información y apoyo al público y a los clientes
  • asistir a clientes

    Prestar apoyo y asesoramiento a los clientes a la hora de tomar decisiones de compra descubriendo sus necesidades, seleccionando el servicio y los productos adecuados para ellos y respondiendo educadamente las preguntas sobre los productos y servicios.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Autocontrol Confiabilidad Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Integridad Orientación social Reconocimiento Logro Cooperación Variedad Logro/Esfuerzo Independencia Liderazgo Innovación Pensamiento analítico
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son importantes para ser un buen empleado/empleada de lavandería?
Es fundamental tener una actitud servicial y paciencia para ayudar a los clientes. También es importante ser capaz de resolver problemas básicos y mantener la calma bajo presión. La capacidad de trabajar de forma independiente y mantener un espacio limpio y ordenado es también muy valiosa.
¿Necesito experiencia previa para trabajar en una lavandería?
No es imprescindible tener experiencia previa. Muchas lavanderías ofrecen formación inicial sobre el manejo de las máquinas y los procedimientos de limpieza. Sin embargo, la experiencia en atención al cliente siempre es un plus.
¿Cómo puedo saber si este trabajo se adapta a mis valores personales?
Este trabajo puede ser una buena opción si valoras la independencia, la atención al detalle, la ayuda a los demás y un ambiente de trabajo tranquilo. Si disfrutas de la limpieza y te sientes cómodo/a interactuando con personas, esta profesión podría ser muy satisfactoria.
Empleado De Lavandería/Empleada De Lavandería — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 7 de los 11 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bulgaria, Chequia, Alemania y 3 más. 4 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Empleado De Lavandería/Empleada De Lavandería — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
33.800 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 19.280 a 39.590 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.