Perfil profesional

Director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas

Lente de rol

Los directores de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas están al cargo de actividades y proyectos cuya función es posibilitar una infraestructura de comunicación adecuada que admita el intercambio de información entre usuarios del espacio aéreo.

Mercado laboral
Escasez en España y 1 país más
ELA/EURES 2025
Industria
Tecnología digital
Educación
Máster o equivalente
50%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Máster o equivalente 38% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Directores y gerentes de producción y operaciones — 186 ocupaciones, incluida esta.

2 de 7 con escasez202514 de 26 en crecimiento2.5Mvacantes hasta 2035

Con escasez: España, Países Bajos.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +110,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2022 * — +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 171.270 US$ 2025-05 +3,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas

The outlook for director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~40%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

50% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • seguir procedimientos de seguridad en el aeropuerto
  • trabajar en un equipo de aviación
  • aplicar la gestión de las frecuencias
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en aplicar la gestión de las frecuencias y comunicarse en servicios de tráfico aéreo. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
19% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • controlar el rendimiento de los canales de comunicación
  • operar el equipo de radio
  • aplicar capacidades de comunicación técnica
38% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • tener competencias informáticas
  • desarrollar servicios de enlace de datos con fines de navegación
  • gestionar el programa de comunicación de datos de vuelo
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 19%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 11%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 2%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Tecnología digital

dia en la vida

Un día típico como director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas

09
09:00 · mañana
desarrollar servicios de enlace de datos con fines de navegación
Desarrollar y aplicar servicios de enlace de datos y tecnologías por satélite para las operaciones de comunicación aire-tierra.
10
10:30 · media mañana
aplicar la gestión de las frecuencias
Desarrollar y gestionar múltiples canales de comunicación para ampliar la capacidad de la banda de frecuencia muy alta (VHF-COM).
12
12:00 · mediodía
comunicarse en servicios de tráfico aéreo
Garantizar la aplicación de un intercambio de comunicaciones eficaz en los servicios de tráfico aéreo incluyendo las zonas de circulación de los aeropuertos. Seguir los procedimientos en la red.
14
14:00 · tarde
controlar el rendimiento de los canales de comunicación
Buscar posibles fallos. Realizar controles visuales. Analizar los indicadores del sistema y utilizar los dispositivos de diagnóstico.
15
15:30 · A última hora de la tarde
coordinar las normas técnicas de interoperabilidad mundial
Garantizar la cooperación entre las distintas partes interesadas con el fin de lograr una normalización de los aspectos técnicos y operativos de los sistemas de vigilancia.
17
17:00 · Resumen
gestionar datos
Administrar todo tipo de recursos de datos a través de su ciclo de vida mediante la elaboración de perfiles de datos, análisis, normalización, resolución de identidad, limpieza, mejora y auditoría. Asegurarse de que los datos sean adecuados para su finalidad, con el uso de herramientas informáticas especializadas para cumplir los criterios de calidad de los datos.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
comunicar con compañeros de trabajo y clientes
  • aplicar la gestión de las frecuencias

    Desarrollar y gestionar múltiples canales de comunicación para ampliar la capacidad de la banda de frecuencia muy alta (VHF-COM).

  • comunicarse en servicios de tráfico aéreo

    Garantizar la aplicación de un intercambio de comunicaciones eficaz en los servicios de tráfico aéreo incluyendo las zonas de circulación de los aeropuertos. Seguir los procedimientos en la red.

  • utilizar distintos métodos de comunicación

    Hacer uso de varios tipos de canales de comunicación, como la comunicación verbal, escrita, digital y telefónica, con el fin de construir y compartir ideas o información.

gestionar, recopilar y almacenar datos digitales
  • desarrollar servicios de enlace de datos con fines de navegación

    Desarrollar y aplicar servicios de enlace de datos y tecnologías por satélite para las operaciones de comunicación aire-tierra.

  • gestionar el programa de comunicación de datos de vuelo

    Gestionar los intercambios de datos digitales entre controladores de tráfico aéreo y pilotos para permitir unas operaciones de aviación eficientes tales como el encaminamiento basado en la trayectoria y los descensos de perfil optimizados. Apoyar a los servicios de mando, control e información para la seguridad del vuelo proporcionando conectividad de datos. Proporcionar generación, transmisión y encaminamiento de mensajes de tierra automatizados.

acceder a y analizar datos digitales
  • tener competencias informáticas

    Utilizar de manera eficiente los ordenadores, los equipos informáticos y la tecnología moderna.

realizar pruebas con sistemas o equipos eléctricos y mecánicos
  • controlar el rendimiento de los canales de comunicación

    Buscar posibles fallos. Realizar controles visuales. Analizar los indicadores del sistema y utilizar los dispositivos de diagnóstico.

manejar equipos de comunicaciones
  • operar el equipo de radio

    Instalar y operar dispositivos y accesorios de radio como consolas de radiodifusión, amplificadores y micrófonos. Comprender los aspectos básicos del lenguaje de los operadores de radio y, cuando sea necesario, proporcionar instrucciones para el correcto manejo de los equipos de radio.

colaborar y servir de enlace
  • coordinar las normas técnicas de interoperabilidad mundial

    Garantizar la cooperación entre las distintas partes interesadas con el fin de lograr una normalización de los aspectos técnicos y operativos de los sistemas de vigilancia.

trabajar en equipo
  • trabajar en un equipo de aviación

    Trabajar con confianza en un grupo de servicios de aviación general, en el que cada persona opera en su propio ámbito de responsabilidad para alcanzar un objetivo común, como una buena interacción con los clientes, la seguridad aérea y el mantenimiento de las aeronaves.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • seguir procedimientos de seguridad en el aeropuerto

    Cumplir con los procedimientos, las políticas y la legislación de seguridad del aeropuerto para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados y la seguridad de los pasajeros.

escritura técnica o académica
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

    Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

gestionar información
  • gestionar datos

    Administrar todo tipo de recursos de datos a través de su ciclo de vida mediante la elaboración de perfiles de datos, análisis, normalización, resolución de identidad, limpieza, mejora y auditoría. Asegurarse de que los datos sean adecuados para su finalidad, con el uso de herramientas informáticas especializadas para cumplir los criterios de calidad de los datos.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Software y tecnologías
Structured query language SQLPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLC++Oracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseBentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitPerlPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareTrimble SketchUp ProMySQLC#Atlassian ConfluenceApache HadoopGitSplunk EnterpriseApache HiveGitHubApache CassandraRubyNoSQLKronos Workforce TimekeeperAmazon RedshiftPuppetSwift
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Integridad Reconocimiento Tolerancia al estrés Cooperación Adaptabilidad/Flexibilidad Liderazgo Independencia Logro Logro/Esfuerzo Variedad Pensamiento analítico Autocontrol Preocupación por los demás Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas?

este papel
director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es necesaria para ser director/a de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas?
Generalmente, se requiere una formación superior en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, o un campo relacionado con las comunicaciones. Experiencia previa en el sector aeronáutico, especialmente en el área de comunicaciones, es altamente valorada. El conocimiento de las regulaciones de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) es fundamental.
¿Cómo impacta mi trabajo en la seguridad de los vuelos?
Su trabajo es directamente responsable de asegurar que la información crítica se transmita de manera clara y confiable entre pilotos, controladores aéreos y otros actores involucrados. Un sistema de comunicación eficiente y fiable minimiza los riesgos y contribuye a la seguridad de las operaciones aéreas.
¿Qué habilidades blandas son importantes para este puesto?
Además de los conocimientos técnicos, se requieren excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. La capacidad de tomar decisiones bajo presión y mantener la calma en situaciones de emergencia es crucial. La organización y la atención al detalle son también habilidades esenciales.
Director De Coordinación De Frecuencias Y Comunicaciones Aeronáuticas/Directora De Coordinación De Frecuencias Y Comunicaciones Aeronáuticas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
167.740 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 100.740 a 215.120 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos