Perfil profesional

Corredor de apuestas/corredora de apuestas

Lente de rol

Los corredores de apuestas (también llamados «corredores») realizan apuestas sobre juegos deportivos y otros actos a probabilidades acordadas, calculan las probabilidades y pagan a los ganadores. Son responsables de la gestión de riesgos.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 4 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Marketing y ventas
Educación
Educación primaria
57%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 31% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Empleados en trato directo con el público — 37 ocupaciones, incluida esta.

5 de 9 con escasez202510 de 27 en crecimiento1.3Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Chequia, Dinamarca, Italia, Malta y 1 más.

Escasez más prolongada: Rumanía, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +33,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −18% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 34.980 US$ 2025-05 −6,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para corredor de apuestas/corredora de apuestas

The outlook for corredor de apuestas/corredora de apuestas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar corredor de apuestas/corredora de apuestas a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~55%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

57% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • cumplir el código ético de conducta relativo a los juegos de azar
  • asistir a clientes
  • realizar apuestas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en información sobre competiciones deportivas y matemáticas. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
14% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • informar sobre las normas aplicables a los juegos de azar
  • mostrar la información sobre las apuestas
31% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • llevar registros de tareas
  • realizar cuentas de final de día
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 14%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 14%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Marketing y ventas

dia en la vida

Un día típico como corredor de apuestas/corredora de apuestas

09
09:00 · mañana
asistir a clientes
Prestar apoyo y asesoramiento a los clientes a la hora de tomar decisiones de compra descubriendo sus necesidades, seleccionando el servicio y los productos adecuados para ellos y respondiendo educadamente las preguntas sobre los productos y servicios.
10
10:30 · media mañana
cumplir el código ético de conducta relativo a los juegos de azar
Cumplir las normas y el código ético de conducta relativos a los juegos de azar, las apuestas y las loterías. Tener en cuenta el entretenimiento de los jugadores.
12
12:00 · mediodía
mostrar la información sobre las apuestas
Responder a preguntas sobre apuestas y mostrar información sobre apuestas.
14
14:00 · tarde
realizar apuestas
Realizar apuestas para actividades deportivas y de carreras.
15
15:30 · A última hora de la tarde
gestionar el flujo de caja
Gestionar el movimiento de dinero de entrada o salida de una empresa, un proyecto o un producto financiero. Recibir apuestas, pagar los premios y gestionar el flujo de tesorería.
17
17:00 · Resumen
gestionar reclamaciones de clientes
Administrar las reclamaciones y las reacciones negativas de los clientes a fin de abordar las preocupaciones y, cuando proceda, proporcionar una rápida recuperación de los servicios.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
presentar información general
  • informar sobre las normas aplicables a los juegos de azar

    Informar sobre las normas y directrices en vigor aplicables al sector de los juegos de azar, como los límites para las apuestas.

  • mostrar la información sobre las apuestas

    Responder a preguntas sobre apuestas y mostrar información sobre apuestas.

responder a las reclamaciones
  • gestionar reclamaciones de clientes

    Administrar las reclamaciones y las reacciones negativas de los clientes a fin de abordar las preocupaciones y, cuando proceda, proporcionar una rápida recuperación de los servicios.

mantener registros operativos
  • llevar registros de tareas

    Organizar y clasifique registros de informes preparados y correspondencia relacionada con el trabajo realizado y registros de progresos de tareas.

cumplir los procedimientos operativos
  • cumplir el código ético de conducta relativo a los juegos de azar

    Cumplir las normas y el código ético de conducta relativos a los juegos de azar, las apuestas y las loterías. Tener en cuenta el entretenimiento de los jugadores.

facilitar información y apoyo al público y a los clientes
  • asistir a clientes

    Prestar apoyo y asesoramiento a los clientes a la hora de tomar decisiones de compra descubriendo sus necesidades, seleccionando el servicio y los productos adecuados para ellos y respondiendo educadamente las preguntas sobre los productos y servicios.

llevar a cabo actividades de juegos de azar
  • realizar apuestas

    Realizar apuestas para actividades deportivas y de carreras.

promocionar productos, servicios o programas
  • mantener el servicio de atención a clientes

    Mantener la mejor atención al cliente posible y asegurarse de que la atención al cliente se preste en todo momento de manera profesional. Ayudar a que los clientes o participantes se sientan cómodos y apoyen los requisitos especiales.

preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • realizar cuentas de final de día

    Ejecutar las cuentas de final de día para garantizar que las transacciones comerciales del día en curso se han procesado correctamente.

vender productos o servicios
  • maximizar los ingresos por ventas

    Aumentar los posibles volúmenes de ventas y evitar pérdidas mediante ventas cruzadas, ventas adicionales o promoción de servicios adicionales.

ejecutar transacciones financieras
  • gestionar el flujo de caja

    Gestionar el movimiento de dinero de entrada o salida de una empresa, un proyecto o un producto financiero. Recibir apuestas, pagar los premios y gestionar el flujo de tesorería.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • información sobre competiciones deportivas

    La información relativa a los últimos resultados, competiciones y acontecimientos del sector del deporte.

  • matemáticas

    Las matemáticas son el estudio de temas como la cantidad, la estructura, el espacio y el cambio. Implica la identificación de pautas y la formulación de nuevas conjeturas basadas en ellas. Los matemáticos intentan demostrar la verdad o la falsedad de estas conjeturas. Existen muchos campos de las matemáticas, algunos de los cuales se utilizan ampliamente para aplicaciones prácticas.

Habilidades intersectoriales
  • información sobre competiciones deportivas
  • matemáticas
Software y tecnologías
Credit card processing software
Rasgos clave que necesitas
Integridad Cooperación Autocontrol Reconocimiento Tolerancia al estrés Confiabilidad Adaptabilidad/Flexibilidad Preocupación por los demás Independencia Logro/Esfuerzo Orientación social Variedad Logro Pensamiento analítico Innovación Liderazgo
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Corredor de apuestas: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para un corredor de apuestas?
Más allá del conocimiento de deportes, es fundamental tener una sólida base en matemáticas, estadística y análisis de riesgos. La capacidad de tomar decisiones rápidas y precisas bajo presión, así como una buena comprensión del mercado de apuestas, también son cruciales.
¿Es necesario tener una formación específica para ser corredor de apuestas?
No existe una formación universitaria específica para ser corredor de apuestas. Sin embargo, un título en matemáticas, estadística, finanzas o un campo relacionado puede ser muy útil. La experiencia en el sector de las apuestas o en roles que requieran análisis de riesgos es altamente valorada.
¿Cómo puedo empezar a trabajar como corredor de apuestas?
La mayoría de los corredores de apuestas/corredoras de apuestas trabajan como empleados de casas de apuestas establecidas. Busca oportunidades de empleo en empresas de apuestas online o físicas. También es posible, aunque menos común, trabajar como corredor independiente, gestionando tus propias apuestas y clientes.
Corredor De Apuestas/Corredora De Apuestas — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 5 de los 9 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Chequia, Dinamarca, Italia, Malta y 1 más. Rumanía lleva 4 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Corredor De Apuestas/Corredora De Apuestas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
30.460 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 19.740 a 54.740 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos