Perfil profesional

Coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos

Lente de rol

Los coordinadores de programas internacionales de intercambio de alumnos dirigen todo el proceso de elaboración de un estudio de intercambio internacional para los estudiantes de intercambio. Gestionan las solicitudes y admisiones de estudiantes, organizan su alojamiento, tanto en un colegio como en un campus universitario, o con familias externas, y se encargan de toda la administración en relación con estas actividades, incluidas las notas del estudiante y su salida oficial. Funcionan como guías para los estudiantes internacionales (jóvenes) a través de sus conocimientos culturales.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 11 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Educación
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
49%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 40% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.

3 de 15 con escasez202521 de 32 en crecimiento4.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Países Bajos, Rumanía.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 42.240 US$ 2025-05 +3,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos

The outlook for coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~45%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~40%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

49% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar la seguridad del alumnado
  • orientar a los estudiantes internacionales
  • comprobar documentación de viaje
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en gestión de la educación y procesos de reserva de viajes. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
14% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

Solapamiento limitado con el copiloto de IA por ahora.

40% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • procesar reservas
  • tramitar reservas
  • usar un sistema global de distribución
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 14%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 13%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 4%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Educación

dia en la vida

Un día típico como coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos

09
09:00 · mañana
coordinar la oferta de alojamiento para los estudiantes
Examinar las distintas opciones de alojamiento, incluidas las familias de acogida, o las casas de huéspedes para los estudiantes que vayan a participar en un programa de intercambio. Garantizar su alojamiento una vez que hayan sido aceptados.
10
10:30 · media mañana
gestionar la admisión del alumnado
Evaluar las candidaturas de los estudiantes y gestionar la correspondencia con ellos en relación con su admisión o rechazo, de conformidad con la normativa de la escuela, universidad u otra organización educativa. Esto incluye también la obtención de información educativa, como el historial del estudiante. Archivar la documentación de los alumnos admitidos.
12
12:00 · mediodía
orientar a los estudiantes internacionales
Apoyar a los estudiantes de intercambio internacionales con su adaptación cultural en una nueva comunidad. Ayudarles a instalarse en un nuevo entorno académico.
14
14:00 · tarde
supervisar todos los preparativos de viajes
Asegurarse de que los preparativos de viajes se ajusten a lo previsto y garantizar un servicio, alojamiento y restauración eficaces y satisfactorios.
15
15:30 · A última hora de la tarde
comprobar documentación de viaje
Controlar los billetes y los documentos de viaje, asignar asientos y tomar nota de las preferencias alimentarias de los visitantes.
17
17:00 · Resumen
garantizar la seguridad del alumnado
Garantizar que todos los alumnos que estén bajo la supervisión de un instructor u otra persona estén seguros y representados. Seguir las precauciones de seguridad en la situación de aprendizaje.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
realizar tareas de oficina y administrativas generales
  • coordinar la oferta de alojamiento para los estudiantes

    Examinar las distintas opciones de alojamiento, incluidas las familias de acogida, o las casas de huéspedes para los estudiantes que vayan a participar en un programa de intercambio. Garantizar su alojamiento una vez que hayan sido aceptados.

  • gestionar la administración de una institución docente

    Administrar diferentes actividades de una escuela, universidad u otra institución docente, como operaciones administrativas cotidianas.

  • gestionar la admisión del alumnado

    Evaluar las candidaturas de los estudiantes y gestionar la correspondencia con ellos en relación con su admisión o rechazo, de conformidad con la normativa de la escuela, universidad u otra organización educativa. Esto incluye también la obtención de información educativa, como el historial del estudiante. Archivar la documentación de los alumnos admitidos.

introducir y modificar información
  • procesar reservas

    Realizar una reserva de un lugar en función del requisito del cliente por adelantado y emitir todos los documentos oportunos.

  • tramitar reservas

    Ejecutar las reservas de los clientes de acuerdo con sus horarios y necesidades por teléfono, por medios electrónicos o en persona.

acceder a y analizar datos digitales
  • usar un sistema global de distribución

    Utilizar un sistema de reservas por ordenador o un sistema global de distribución para reservar transportes y alojamientos.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • garantizar la seguridad del alumnado

    Garantizar que todos los alumnos que estén bajo la supervisión de un instructor u otra persona estén seguros y representados. Seguir las precauciones de seguridad en la situación de aprendizaje.

dirigir actividades operativas
  • supervisar todos los preparativos de viajes

    Asegurarse de que los preparativos de viajes se ajusten a lo previsto y garantizar un servicio, alojamiento y restauración eficaces y satisfactorios.

acompañar y acoger a personas
  • orientar a los estudiantes internacionales

    Apoyar a los estudiantes de intercambio internacionales con su adaptación cultural en una nueva comunidad. Ayudarles a instalarse en un nuevo entorno académico.

comunicar con compañeros de trabajo y clientes
  • utilizar distintos métodos de comunicación

    Hacer uso de varios tipos de canales de comunicación, como la comunicación verbal, escrita, digital y telefónica, con el fin de construir y compartir ideas o información.

ejecutar transacciones financieras
  • tramitar pagos

    Aceptar pagos como dinero en efectivo, tarjetas de crédito y tarjetas de débito. Gestionar el reembolso en caso de devolución o administrar vales e instrumentos de marketing como tarjetas de bonificación o tarjetas de socio. Prestar atención a la seguridad y la protección de los datos personales.

desarrollar programas educativos
  • organizar proyectos para responder a necesidades educativas

    Satisfacer lagunas educativas mediante la organización de proyectos y actividades que ayuden a las personas a crecer desde el punto de vista académico, social o emocional.

verificar la identidad y la documentación
  • comprobar documentación de viaje

    Controlar los billetes y los documentos de viaje, asignar asientos y tomar nota de las preferencias alimentarias de los visitantes.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • actividades al aire libre

    Las actividades deportivas que se practican al aire libre, a menudo en la naturaleza, como el senderismo, la escalada, el esquí, el surf sobre nieve, el piragüismo, el descenso de aguas bravas o el recorrido acrobático en altura.

  • servicio al cliente

    Procesos y principios relacionados con el consumidor, el cliente, el usuario del servicio y los servicios personales; pueden incluir procedimientos para evaluar la satisfacción del cliente o usuario del servicio.

  • zonas geográficas importantes para el turismo

    El ámbito de la geografía del turismo en Europa, así como en el resto del mundo, con el fin de destacar las zonas y los atractivos turísticos pertinentes.

Habilidades intersectoriales
  • gestión de la educación
  • procesos de reserva de viajes
  • comunicaciones electrónicas
  • programas de ofimática
Software y tecnologías
Survey softwareWebsite development softwareBudgeting software
Rasgos clave que necesitas
Logro Integridad Liderazgo Confiabilidad Cooperación Logro/Esfuerzo Variedad Autocontrol Reconocimiento Adaptabilidad/Flexibilidad Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Independencia Pensamiento analítico Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Dónde estudiar

72 programas de estudios en 20 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 125 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN DIRECCION Y GESTION ESCOLAR

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES · Chile

Grado

MAGISTER EN GESTION DE INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES · Chile

Vocacional

ADMINISTRACION DE OFICINAS

ESCUELA DE ESPECIALIDADES SARGENTO PRIMERO ADOLFO MENADIER ROJAS · Chile

Vocacional Formació professional bàsica en serveis administratius

Institut El Palau · España

Se imparte en catalán

Vocacional

ADMINISTRACION EN GESTION EDUCACIONAL

IP DE CHILE · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN GESTION DIRECTIVA DE ORGANIZACIONES ESCOLARES

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos?

este papel
coordinador de programas internacionales de intercambio de alumnos/coordinadora de programas internacionales de intercambio de alumnos este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades interpersonales son más importantes para este puesto?
La empatía, la paciencia y la capacidad de comunicación son esenciales. Deberás interactuar con estudiantes de diferentes culturas y con personal de instituciones extranjeras, por lo que la diplomacia y la resolución de conflictos son habilidades valiosas.
¿Qué tipo de conocimientos culturales son necesarios?
No se requiere un conocimiento exhaustivo de todas las culturas, pero sí una sensibilidad intercultural y la capacidad de aprender rápidamente sobre las costumbres y tradiciones de los estudiantes que llegan. La apertura mental y la voluntad de comprender diferentes perspectivas son fundamentales.
¿Cómo se evalúa el progreso académico de los estudiantes de intercambio?
Se trabaja en estrecha colaboración con las facultades y departamentos académicos para asegurar que los créditos obtenidos por los estudiantes de intercambio sean reconocidos y transferibles a sus instituciones de origen. Se gestionan las notas y se facilita la comunicación entre los estudiantes y sus asesores académicos.
Coordinador De Programas Internacionales De Intercambio De Alumnos/Coordinadora De Programas Internacionales De Intercambio De Alumnos — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
39.180 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 27.650 a 49.010 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos