Perfil profesional

coordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económico

Lente de rol

Impulsa el crecimiento y la estabilidad de comunidades e instituciones como coordinador/a de desarrollo económico. Si te apasiona analizar tendencias, coordinar esfuerzos y asesorar sobre estrategias económicas sostenibles, esta es tu oportunidad.

Resumen

El coordinador/a de desarrollo económico es un profesional clave en la planificación y ejecución de políticas que fomentan el crecimiento económico y la prosperidad. Su trabajo implica un análisis profundo del entorno económico, la identificación de oportunidades y riesgos, y la coordinación de diversas entidades para lograr objetivos comunes. Se espera que este rol, dentro de la banda profesional 4, tenga un alto grado de autonomía y experiencia en el campo.

Responsabilidades clave:
  • • Analizar tendencias económicas y su impacto en la comunidad o institución.
  • • Coordinar la colaboración entre diferentes instituciones y partes interesadas para promover el desarrollo económico.
  • • Evaluar posibles riesgos económicos y desarrollar planes de mitigación.
51%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 36% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales — 186 ocupaciones, incluida esta.

2 de 12 con escasez202517 de 30 en crecimiento2.7Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Italy, Netherlands.

Escasez más prolongada: Netherlands, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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¿Te gustan las tareas que requierenLogro?

¿Te gustan las tareas que requierenIndependencia?

¿Te gustan las tareas que requierenVariedad?

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Perspectiva futura para coordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económico

The outlook for coordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarcoordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económicoa medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~40%
ventaja humana
MOAT~55%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 51% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • mantener relaciones con los representantes locales
  • crear vínculos con las autoridades locales
  • mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en aplicación de políticas públicas y economía. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 14% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • analizar las tendencias económicas
  • evaluar los factores de riesgo
Automatizar 36% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 14%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 11%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 6%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico comocoordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económico

09
09:00 · mañana
mantener relaciones con los representantes locales
Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.
10
10:30 · media mañana
analizar las tendencias económicas
Analizar la evolución del comercio nacional o internacional, las relaciones comerciales, la banca y la evolución en las finanzas públicas y el modo en que estos factores interactúan entre sí en un contexto económico determinado.
12
12:00 · mediodía
asesorar sobre actos legislativos
Asesorar a los funcionarios de una legislatura sobre propuestas de nuevos proyectos de ley y la revisión de actos legislativos.
14
14:00 · tarde
asesorar sobre el desarrollo económico
Asesorar a las organizaciones e instituciones sobre los factores y las medidas que podrían adoptar para promover y garantizar la estabilidad y el crecimiento económicos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
crear vínculos con las autoridades locales
Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.
17
17:00 · Resumen
elaborar políticas de economía
Desarrollar estrategias para la estabilidad económica y el crecimiento en una organización, a escala nacional o internacional, y para la mejora de las prácticas comerciales y los procedimientos financieros.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Aptech Systems GAUSSC++Camfit Data Limited MicrofitCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteEconometric Software LIMDEPESRI ArcViewEstima Regression Analysis of Time Series RATSEstimates Delivery System EDSFormula translation/translator FORTRANGlobal Insight AREMOSIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSLaTeXMacKichan Software Scientific NotebookMaplesoft MapleMathsoft MathcadMediaWikiMicrosoft Access
Áreas de conocimiento
  • aplicación de políticas públicas

    Los procedimientos relacionados con la aplicación de las políticas gubernamentales a todos los niveles de la administración pública.

  • economía

    Los principios y prácticas económicos, los mercados financieros y de materias primas, la banca y el análisis de los datos financieros.

  • finanzas públicas

    La influencia económica del gobierno y el funcionamiento de los gastos e ingresos públicos.

  • análisis del mercado

    El ámbito del análisis y la investigación del mercado, así como de sus métodos de investigación específicos.

  • estadística

    El estudio de la teoría, los métodos y las prácticas estadísticos como recopilación, organización, análisis, interpretación y presentación de datos. Se ocupa de todos los aspectos de los datos, incluida la planificación de la recogida de datos desde el punto de vista de la creación de encuestas y experimentos para pronosticar y planificar actividades de índole laboral.

  • previsiones financieras

    La herramienta utilizada en la gestión financiera fiscal para identificar las tendencias de ingresos y las condiciones financieras estimadas.

Habilidades intersectoriales
  • aplicación de políticas públicas
  • economía
  • finanzas públicas
Habilidades esenciales
desarrollar redes o relaciones profesionales
  • mantener relaciones con los representantes locales

    Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.

  • mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales

    Establecer y mantener unas relaciones laborales cordiales con sus pares en diferentes organismos gubernamentales.

colaborar y servir de enlace
  • crear vínculos con las autoridades locales

    Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.

prestar asesoramiento y consultoría
  • asesorar sobre el desarrollo económico

    Asesorar a las organizaciones e instituciones sobre los factores y las medidas que podrían adoptar para promover y garantizar la estabilidad y el crecimiento económicos.

analizar datos financieros y económicos
  • analizar las tendencias económicas

    Analizar la evolución del comercio nacional o internacional, las relaciones comerciales, la banca y la evolución en las finanzas públicas y el modo en que estos factores interactúan entre sí en un contexto económico determinado.

elaborar políticas y legislación
  • elaborar políticas de economía

    Desarrollar estrategias para la estabilidad económica y el crecimiento en una organización, a escala nacional o internacional, y para la mejora de las prácticas comerciales y los procedimientos financieros.

tomar decisiones
  • tener en cuenta los criterios económicos en la toma de decisiones

    Elaborar propuestas y tomar las decisiones adecuadas teniendo en cuenta criterios económicos.

realizar análisis y gestión de riesgos
  • evaluar los factores de riesgo

    Determinar la influencia de factores de riesgo económicos, políticos y culturales, así como de cuestiones adicionales.

asesorar sobre cuestiones jurídicas, reglamentarias o de procedimiento
  • asesorar sobre actos legislativos

    Asesorar a los funcionarios de una legislatura sobre propuestas de nuevos proyectos de ley y la revisión de actos legislativos.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Variedad Reconocimiento Integridad Logro Liderazgo Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Cooperación Confiabilidad Logro/Esfuerzo Pensamiento analítico Autocontrol Independencia Innovación Orientación social Preocupación por los demás
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encajacoordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económico?

este papel
coordinador de desarrollo económico/coordinadora de desarrollo económico este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de instituciones suelen contratar coordinadores de desarrollo económico?
Suelen ser contratados por gobiernos locales, regionales o nacionales, organizaciones sin fines de lucro, instituciones financieras, cámaras de comercio y empresas privadas con un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible.
¿Qué habilidades son más importantes para tener éxito en este rol?
Además de un sólido conocimiento de economía y políticas públicas, es crucial tener excelentes habilidades de comunicación, negociación, análisis crítico, resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo.
¿Cómo puedo prepararme para una carrera como coordinador/a de desarrollo económico?
Una formación en economía, administración de empresas, ciencias sociales o áreas relacionadas es fundamental. La experiencia en investigación económica, planificación estratégica y gestión de proyectos será muy valiosa. Considera buscar oportunidades de voluntariado o prácticas en organizaciones que trabajen en el ámbito del desarrollo económico.
Coordinador De Desarrollo Económico/Coordinadora De Desarrollo Económico — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 10 de los 12 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bulgaria, Chequia, Grecia y 6 más. 2 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Coordinador De Desarrollo Económico/Coordinadora De Desarrollo Económico — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
115.440 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 70.750 a 167.590 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.