Controlador de la temperatura/controladora de la temperatura
Datos clave
Los controladores de la temperatura son los encargados de comprobar la temperatura de los invitados, el personal o los visitantes que entran en las instalaciones de una organización o a un espacio público como medida para prevenir la propagación de enfermedades infecciosas en espacios privados y públicos.
Como controlador de la temperatura, tu labor principal es asegurar la salud y el bienestar de las personas al ingresar a espacios públicos o privados. Esto implica tomar la temperatura de invitados, personal y visitantes, registrando los datos de manera precisa y siguiendo los protocolos establecidos por la organización. Tu presencia es una medida proactiva para identificar posibles riesgos y contribuir a un ambiente más seguro para todos.
- • Tomar la temperatura de las personas utilizando termómetros digitales o infrarrojos, siguiendo las instrucciones del fabricante y los protocolos de seguridad.
- • Registrar los datos de temperatura y otra información relevante (nombre, fecha, hora) en sistemas manuales o digitales.
- • Comunicar de manera clara y profesional cualquier resultado anormal o sospechoso a las autoridades competentes o al personal de seguridad.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales de nivel medio de la salud — 49 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Bulgaria, Grecia, Italia y 1 más.
Escasez más prolongada: Noruega, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +24,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | +44,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +14% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 66.770 US$ 2025-05 | −6% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para controlador de la temperatura/controladora de la temperatura
La perspectiva para controlador de la temperatura/controladora de la temperatura es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 78%.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar controlador de la temperatura/controladora de la temperatura a medida que crece la adopción de la IA?
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- recibir a huéspedes
- suministrar equipos de protección frente a enfermedades infecciosas
- utilizar equipos de protección adecuados
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- limpiar el área de trabajo
- medir la temperatura
- entrevistar a personas
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Salud y servicios humanos
Un día típico como controlador de la temperatura/controladora de la temperatura
09 09:00 · mañana garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad relativas a las enfermedades infecciosas
10 10:30 · media mañana aplicar protocolos de distanciamiento social
12 12:00 · mediodía entrevistar a personas
14 14:00 · tarde medir la temperatura
15 15:30 · A última hora de la tarde suministrar equipos de protección frente a enfermedades infecciosas
17 17:00 · Resumen ejecutar instrucciones de trabajo
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
utilizar equipos de protección adecuados
Utilizar dispositivos de protección pertinentes y necesarios, como gafas protectoras u otras formas de protección ocular, cascos y guantes de seguridad.
-
garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad relativas a las enfermedades infecciosas
Garantizar la normativa en materia de higiene y seguridad en una clínica u hospital cuando ingrese un paciente contagioso, en el tratamiento de las enfermedades infecciosas y los procedimientos de cuarentena de los pacientes.
-
limpiar el área de trabajo
Mantener los espacios de trabajo y los equipos sin suciedad y libres de infecciones y enfermedades, mediante la eliminación de residuos y basura y garantizando una adecuada limpieza.
-
recibir a huéspedes
Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial en un lugar determinado.
-
suministrar equipos de protección frente a enfermedades infecciosas
Poner a disposición de terceros equipos de protección individual contra enfermedades infecciosas, como mascarillas, geles desinfectantes de manos y guantes.
-
aplicar protocolos de distanciamiento social
Velar por que todas las personas mantengan una determinada distancia social en interiores y exteriores para evitar la propagación de enfermedades contagiosas.
-
entrevistar a personas
Entrevistar a personas en una serie de circunstancias diferentes.
-
mantener el servicio de atención a clientes
Mantener la mejor atención al cliente posible y asegurarse de que la atención al cliente se preste en todo momento de manera profesional. Ayudar a que los clientes o participantes se sientan cómodos y apoyen los requisitos especiales.
-
mantener la confidencialidad
Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.
-
medir la temperatura
Utilizar un dispositivo de medición de la temperatura para controlar la temperatura de las personas.
-
ejecutar instrucciones de trabajo
Comprender, interpretar y aplicar correctamente las instrucciones de trabajo relativas a las diferentes tareas en el lugar de trabajo.
servicio al cliente
Procesos y principios relacionados con el consumidor, el cliente, el usuario del servicio y los servicios personales; pueden incluir procedimientos para evaluar la satisfacción del cliente o usuario del servicio.
gestión de historias clínicas
Los procedimientos y la importancia del mantenimiento de historias en un sistema de asistencia sanitaria, como hospitales o clínicas, los sistemas de información utilizados para conservar y procesar las historias y cómo lograr la máxima exactitud de las mismas.
- control de infecciones
- higiene en el trabajo
- higiene en establecimientos de salud
Controlador de la temperatura: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación terciaria de ciclo corto
7 programas de estudios en 9 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 35 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
DIPLOMA DE POSTITULO EN CONTROL DE INFECCIONES ASOCIADAS A LA ATENCION EN SALUD (IAAS)
UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile
Se muestran 1 de 42.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja controlador de la temperatura/controladora de la temperatura?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
realizador de pruebas del coronavirus / realizadora de pruebas del coronavirus
16% similitudcoordinador de listas de espera en centros sanitarios/coordinadora de listas de espera en centros sanitarios
8% similitudespecialista de centro de bronceado
7% similitudportero de hotel/portera de hotel
7% similitudempleado de pompas fúnebres/empleada de pompas fúnebres
7% similitudempleado de salón de belleza/empleada de salón de belleza
7% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de lugares suelen necesitar un controlador de la temperatura?
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en este rol?
¿Qué tipo de formación o capacitación se requiere para ser controlador de la temperatura?
Controlador De La Temperatura/Controladora De La Temperatura — ¿hay escasez en Europa?
Controlador De La Temperatura/Controladora De La Temperatura — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos