Perfil profesional

Buzo de rescate

Descripción general

Los buzos de rescate son buzos que gestionan emergencias submarinas. Previenen y gestionan los problemas submarinos, gestionan las emergencias de buceo y operan equipos de rescate. Los buzos de rescate gestionan las operaciones de buceo en mares o vías fluviales o navegables. Trabajan en condiciones físicas exigentes para rescatar y recuperar personas u objetos.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 5 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Cadena de suministro y transporte
Educación
Educación secundaria superior
82%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 0% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afines — 115 ocupaciones, incluida esta.

1 de 6 con escasez20259 de 27 en crecimiento705kvacantes hasta 2035

Con escasez: Chequia.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 72.990 US$ 2025-05 +8,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para buzo de rescate

La perspectiva para buzo de rescate es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 82%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar buzo de rescate a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~80%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

82% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • prestar primeros auxilios
  • actuar con calma en situaciones de estrés
  • respetar el tiempo previsto de buceo
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en sistemas de buques de buceo y equipo de buceo. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • señalizar zonas de buceo
  • interrumpir operaciones de buceo cuando sea necesario
  • realizar intervenciones de buceo
0% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 8%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 3%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Cadena de suministro y transporte

dia en la vida

Un día típico como buzo de rescate

09
09:00 · mañana
garantizar que las operaciones de buceo cumplan el plan
Asegurarse de que el buceo se adhiere al plan operativo y al plan de contingencia.
10
10:30 · media mañana
aplicar la gestión de crisis
Asumir el control de los planes y estrategias en circunstancias críticas, mostrando empatía y comprensión para alcanzar su resolución.
12
12:00 · mediodía
asistir en operaciones de rescate marítimo
Prestar asistencia durante operaciones de salvamento marítimo.
14
14:00 · tarde
bucear con equipo de buceo con escafandra
Utilizar equipo de buceo con escafandra para bucear sin suministro de aire desde la superficie.
15
15:30 · A última hora de la tarde
garantizar la salud y la seguridad de los equipos de buceo
Monitorizar la seguridad de los equipos de buceo. Garantizar que la operación se lleva a cabo desde un lugar seguro y adecuado, de acuerdo con el manual de operación de buceo. Cuando sea necesario, decidir si es seguro proceder a la inmersión.
17
17:00 · Resumen
implementar programas de buceo
Poner en marcha programas de buceo, trabajando con el cliente, los equipos de las embarcaciones y los superintendentes portuarios.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
mantener y hacer respetar la seguridad física
  • actuar con calma en situaciones de estrés

    Reaccionar de forma rápida, tranquila y segura ante situaciones inesperadas; aporte una solución que resuelva el problema o disminuya su impacto.

  • respetar el tiempo previsto de buceo

    Asegurarse de que un buzo regrese de una profundidad determinada una vez expirado el límite de tiempo planificado.

  • realizar misiones de búsqueda y rescate

    Ayudar en la lucha contra las catástrofes naturales y civiles, como incendios forestales, inundaciones y accidentes de carretera. Realizar misiones de búsqueda y rescate.

  • asistir en operaciones de rescate marítimo

    Prestar asistencia durante operaciones de salvamento marítimo.

guiar y motivar
  • manejar situaciones estresantes en el lugar de trabajo

    Tratar y gestionar situaciones altamente estresantes en el lugar de trabajo siguiendo procedimientos adecuados, comunicándose de manera tranquila y efectiva, y manteniendo la serenidad a la hora de tomar decisiones.

  • tolerar el estrés

    Mantener un estado mental templado y mostrar un rendimiento eficaz bajo presión o en circunstancias adversas.

instalar componentes de madera y de metal
  • mantener equipos de buceo

    Realizar acciones de mantenimiento, incluidas pequeñas reparaciones, en equipos de buceo.

  • verificar el equipo de buceo

    Verificar el equipo de buceo para obtener una certificación válida que garantice su idoneidad. Asegurarse de que todo equipo de buceo lo examine una persona competente antes de su uso, al menos una vez cada día que se vaya a utilizar. Asegurarse de que se haya probado y reparado adecuadamente.

seguir instrucciones y procedimientos
  • garantizar que las operaciones de buceo cumplan el plan

    Asegurarse de que el buceo se adhiere al plan operativo y al plan de contingencia.

  • implementar programas de buceo

    Poner en marcha programas de buceo, trabajando con el cliente, los equipos de las embarcaciones y los superintendentes portuarios.

prestar asistencia médica, odontológica y de enfermería
  • prestar primeros auxilios

    Administrar la reanimación cardiopulmonar o primeros auxilios para prestar ayuda a una persona enferma o herida hasta que reciba un tratamiento médico más completo.

desarrollar soluciones
  • soportar la presión en situaciones inesperadas

    Esforzarse para alcanzar los objetivos a pesar de las presiones derivadas de factores inesperados fuera de su control.

crear exposiciones y decoraciones visuales
  • señalizar zonas de buceo

    Asegurarse de que las zonas de buceo se señalicen con dispositivos de advertencia a fin de que queden libres de cualquier equipo no asociado a la operación de buceo.

mover o elevar materiales, equipos o suministros
  • realizar intervenciones de buceo

    Realizar intervenciones hiperbáricas a una presión máxima de 4 atmósferas. Preparar y revisar el equipo personal y el material auxiliar; realizar y supervisar la inmersión; efectuar el mantenimiento del equipo de buceo y del material auxiliar; aplicar las medidas de seguridad para garantizar la seguridad de los buzos en la realización de inmersiones de baja profundidad.

practicar deportes
  • bucear con equipo de buceo con escafandra

    Utilizar equipo de buceo con escafandra para bucear sin suministro de aire desde la superficie.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • respetar disposiciones legales aplicables a actividades de buceo

    Asegurarse de que las operaciones de buceo cumplan con los requisitos legales, como la edad, el estado de salud y las habilidades de natación.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • sistemas de buques de buceo

    Las características, funcionamiento y método de trabajo con sistemas de posicionamiento dinámico, barcazas de construcción y embarcaciones de apoyo para el buceo.

Habilidades intersectoriales
  • equipo de buceo
  • intervención en caso de crisis
  • primeros auxilios
  • requisitos para operaciones de buceo
Software y tecnologías
Diving logbook softwareDiving table softwareDynamic positioning DP softwareRemote operated vehicle ROV dive log software
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Cooperación Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Autocontrol Adaptabilidad/Flexibilidad Integridad Reconocimiento Logro Orientación social Liderazgo Independencia Pensamiento analítico Logro/Esfuerzo Variedad Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Buzo de rescate: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

136 programas de estudios en 20 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 91 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Curso corto

POSTITULO DE ESPECIALIDAD DE ENFERMERIA EN CUIDADOS DEL PACIENTE EN SITUACION DE URGENCIA

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de preparación física es necesaria para ser buzo de rescate?
La profesión exige un excelente estado físico. Se requiere una buena resistencia cardiovascular, fuerza muscular y agilidad para soportar las condiciones exigentes del trabajo submarino, incluyendo el uso de equipos pesados y la exposición a corrientes y temperaturas variables.
¿En qué tipo de entornos laborales puedo encontrar trabajo como buzo de rescate?
Los buzos de rescate trabajan en una variedad de entornos, incluyendo mares, ríos navegables, lagos y embalses. Pueden ser empleados por servicios de emergencia, empresas de construcción marina, compañías de salvamento, o agencias gubernamentales.
¿Qué habilidades blandas son importantes para un buzo de rescate?
Además de las habilidades técnicas, es crucial tener excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo bajo presión, pensamiento crítico y la habilidad de mantener la calma en situaciones de emergencia. La toma de decisiones rápida y efectiva es esencial.
Buzo De Rescate — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 5 de los 6 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Dinamarca, Finlandia, Hungría y 1 más. Un país notificó escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Buzo De Rescate — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
61.130 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 46.490 a 161.800 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos