Perfil profesional

bordador/bordadora

Lente de rol

Da vida a la tela con tus manos y creatividad. Como bordador/bordadora, transformarás prendas de vestir, accesorios y artículos del hogar con diseños únicos y detallados, combinando técnicas tradicionales con la tecnología moderna.

Resumen

El trabajo de un/a bordador/bordadora implica la creación y ejecución de diseños en textiles. Esto puede realizarse a mano, utilizando una variedad de puntadas y materiales, o con máquinas de bordar, aprovechando software especializado para la creación y personalización de patrones. La precisión, la atención al detalle y la capacidad de interpretar diseños son fundamentales para este oficio.

Responsabilidades clave:
  • • Interpretar diseños y adaptarlos a diferentes tipos de tela y técnicas de bordado.
  • • Preparar la tela y el material de bordado, incluyendo hilos, agujas y otros suministros.
  • • Bordar diseños a mano o con máquina, asegurando la calidad y precisión del trabajo.
44%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 45% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afines — 115 ocupaciones, incluida esta.

8 de 13 con escasez20259 de 27 en crecimiento705kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany y 4 más.

Escasez más prolongada: Lithuania, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenReconocimiento?

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?

NexFuture™

Perspectiva futura para bordador/bordadora

The outlook for bordador/bordadora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarbordador/bordadoraa medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 13 $. (alrededor de 2039) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~40%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~50%
ventaja humana
MOAT~45%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2033
2044
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 44% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.

La mayoría de las tareas aquí pueden asistirse con IA en lugar de ser puramente humanas.

La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en propiedades de las materias textiles y tecnología para la fabricación de prendas de vestir. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 24% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • hacer bocetos de artículos textiles con programas de ordenador
  • fabricar prendas de vestir
  • coser artículos de tela
Automatizar 45% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 24%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 5%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 0%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Manufactura avanzada

dia en la vida

Un día típico comobordador/bordadora

09
09:00 · mañana
bordar tejidos
Bordr tejidos de diferentes procedencias o artículos acabados mediante el uso de máquinas de bordar o a mano.
10
10:30 · media mañana
coser artículos de tela
Coser distintos productos de tela y prendas de vestir. Combinar la buena coordinación visomotora, la destreza manual y la resistencia física y mental.
12
12:00 · mediodía
decorar artículos textiles
Decorar prendas de vestir y artículos textiles confeccionados a mano o a máquina. Decorar artículos textiles con adornos, cordones trenzados, hilos dorados, cordoncillo, joyas y cristales.
14
14:00 · tarde
fabricar prendas de vestir
Fabricar, ya sea en masa o a medida, prendas de vestir de varios tipos, ensamblando y uniendo piezas de prendas de vestir mediante procesos como la costura, el encolado y el pegado. Ensamblar piezas de prendas de vestir mediante puntadas y costuras, como cuellos, mangas, piezas delanteras superiores, piezas traseras superiores y bolsillos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
hacer bocetos de artículos textiles con programas de ordenador
Hacer bocetos de artículos textiles o prendas de vestir con programas de ordenador. Crear visualizaciones de los motivos, patrones o productos que se vayan a fabricar.
17
17:00 · Resumen
operar máquinas para confeccionar prendas de vestir
Operar máquinas y aparatos para confeccionar prendas y artículos de vestir diversos. Operar y supervisar máquinas que doblan la tela a la longitud medida y mida el tamaño de las piezas.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Email softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordWeb browser software
Áreas de conocimiento
  • propiedades de las materias textiles

    Las características y propiedades de las distintas materias textiles. Incluyen la resistencia, la flexibilidad, la elasticidad, la suavidad, la durabilidad, el aislamiento térmico, el bajo peso, la absorbencia o repelencia del agua, la teñibilidad y la resistencia a los productos químicos. Además, la influencia de la composición química y la disposición molecular de las propiedades de los hilados y las fibras y de la estructura del tejido sobre las propiedades físicas de los tejidos; los diversos tipos de fibras; los materiales utilizados en diversos procesos y el efecto en los materiales cuando se tratan.

  • tecnología para la fabricación de prendas de vestir

    Tecnologías tradicionales y avanzadas de fabricación de prendas de vestir. Las tecnologías, incluidos los procesos, la maquinaria, etc., destinadas a recopilar y diseñar requisitos de diseño, contribuir al cálculo de los costes del producto y completar la secuencia de montaje y los criterios de garantía de la calidad.

Habilidades esenciales
fabricar prendas de vestir y productos textiles
  • fabricar prendas de vestir

    Fabricar, ya sea en masa o a medida, prendas de vestir de varios tipos, ensamblando y uniendo piezas de prendas de vestir mediante procesos como la costura, el encolado y el pegado. Ensamblar piezas de prendas de vestir mediante puntadas y costuras, como cuellos, mangas, piezas delanteras superiores, piezas traseras superiores y bolsillos.

  • coser artículos de tela

    Coser distintos productos de tela y prendas de vestir. Combinar la buena coordinación visomotora, la destreza manual y la resistencia física y mental.

  • bordar tejidos

    Bordr tejidos de diferentes procedencias o artículos acabados mediante el uso de máquinas de bordar o a mano.

manejar maquinaria para la fabricación y el tratamiento de productos textiles, de pieles y de cuero
  • decorar artículos textiles

    Decorar prendas de vestir y artículos textiles confeccionados a mano o a máquina. Decorar artículos textiles con adornos, cordones trenzados, hilos dorados, cordoncillo, joyas y cristales.

  • operar máquinas para confeccionar prendas de vestir

    Operar máquinas y aparatos para confeccionar prendas y artículos de vestir diversos. Operar y supervisar máquinas que doblan la tela a la longitud medida y mida el tamaño de las piezas.

utilizar herramientas de dibujo y diseño asistido por ordenador
  • hacer bocetos de artículos textiles con programas de ordenador

    Hacer bocetos de artículos textiles o prendas de vestir con programas de ordenador. Crear visualizaciones de los motivos, patrones o productos que se vayan a fabricar.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Integridad Adaptabilidad/Flexibilidad Logro Cooperación Tolerancia al estrés Innovación Logro/Esfuerzo Variedad Autocontrol Pensamiento analítico Independencia Liderazgo Preocupación por los demás Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de diseños puedo bordar?
Puedes bordar una amplia gama de diseños, desde motivos florales y geométricos hasta retratos y logotipos. La elección del diseño dependerá de las preferencias del cliente, el tipo de artículo a bordar y tus propias habilidades creativas.
¿Necesito conocimientos de informática para ser bordador/bordadora?
Si bien el bordado a mano no requiere conocimientos informáticos, el uso de máquinas de bordar modernas y software de diseño es cada vez más común. Familiarizarte con estos programas te abrirá más oportunidades y te permitirá crear diseños más complejos.
¿Cómo puedo empezar a ofrecer mis servicios como bordador/bordadora freelance?
Puedes comenzar promocionando tus servicios en redes sociales, creando un portafolio online con ejemplos de tu trabajo y contactando a diseñadores de moda, tiendas de ropa o empresas que necesiten bordados personalizados. La calidad de tu trabajo y la atención al cliente serán clave para construir una reputación sólida.
Bordador/Bordadora — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 8 de los 13 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bulgaria, Chequia, Alemania, Dinamarca y 4 más. Lituania lleva 3 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Bordador/Bordadora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
36.000 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 21.840 a 45.750 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.