Perfil profesional

Barrendero/barrendera

Lente de rol

Los barrenderos operan equipos y maquinaria de barrido para eliminar desechos, hojas o escombros de las calles. Mantienen registros de las operaciones de barrido y el mantenimiento, limpieza y reparaciones menores del equipo utilizado.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 9 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Construcción
Educación
Educación primaria
54%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 34% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Recolectores de desechos y otras ocupaciones elementales — 16 ocupaciones, incluida esta.

3 de 8 con escasez202514 de 26 en crecimiento989kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Finlandia, Rumanía.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 50.260 US$ 2025-05 +3% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para barrendero/barrendera

The outlook for barrendero/barrendera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar barrendero/barrendera a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~55%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

54% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar el cumplimiento de las regulaciones legislativas sobre residuos
  • emplear equipos de protección individual
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en procedimientos seguros para barrer calles en zonas con tráfico y vertido de residuos recogidos. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
22% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • gestionar rocas estériles
  • utilizar aparatos de lavado a presión
  • mantener el equipo de limpieza
34% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 22%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 2%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 1%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Construcción

dia en la vida

Un día típico como barrendero/barrendera

09
09:00 · mañana
manejar el equipo mecánico para el barrido de calles
Utilizar y ajustar en consecuencia equipos mecánicos, como aspiradoras, protectores, rociadores o mangueras de agua utilizados para eliminar los desechos en la calle.
10
10:30 · media mañana
mantener las máquinas barredoras
Vigilar las máquinas barredoras para garantizar un buen estado de funcionamiento mediante la comprobación de los niveles de combustible, la presión del aire y los sistemas hidráulicos.
12
12:00 · mediodía
utilizar máquinas aspiradoras para limpiar la calle
Utiliczar máquinas aspiradoras para recoger y retirar residuos u hojas en zonas urbanas.
14
14:00 · tarde
gestionar rocas estériles
Trasladar los restos y residuos recogidos al punto de recogida designado y elimínelos con arreglo a los requisitos legales y organizativos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
emplear equipos de protección individual
Utilizar equipos de protección en función de la formación, las instrucciones y los manuales. Inspeccionar los equipos y utilizarlos de forma coherente.
17
17:00 · Resumen
garantizar el cumplimiento de las regulaciones legislativas sobre residuos
Aplicar y supervisar los procedimientos de las empresas para la recogida, el transporte y la eliminación de residuos, de conformidad con todos los reglamentos y requisitos legales.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
limpiar espacios al aire libre
  • utilizar máquinas aspiradoras para limpiar la calle

    Utiliczar máquinas aspiradoras para recoger y retirar residuos u hojas en zonas urbanas.

  • realizar actividades de limpieza en exteriores

    Adaptar los métodos y procedimientos de trabajo de limpieza a las condiciones ambientales y adaptarse a las condiciones climáticas como lluvia, viento fuerte o nieve, cuando esto afecte al rendimiento de los equipos o la maquinaria que se está utilizando.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • garantizar el cumplimiento de las regulaciones legislativas sobre residuos

    Aplicar y supervisar los procedimientos de las empresas para la recogida, el transporte y la eliminación de residuos, de conformidad con todos los reglamentos y requisitos legales.

eliminar residuos o escombros no peligrosos
  • gestionar rocas estériles

    Trasladar los restos y residuos recogidos al punto de recogida designado y elimínelos con arreglo a los requisitos legales y organizativos.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • emplear equipos de protección individual

    Utilizar equipos de protección en función de la formación, las instrucciones y los manuales. Inspeccionar los equipos y utilizarlos de forma coherente.

limpiar
  • utilizar aparatos de lavado a presión

    Utilizar equipos de alta presión para limpiar áreas, superficies y materiales.

manipular y mover
  • mantener el equipo de limpieza

    Limpiar y preservar en correcto estado los equipos y el material utilizados con fines de limpieza.

mantener maquinaria mecánica
  • mantener las máquinas barredoras

    Vigilar las máquinas barredoras para garantizar un buen estado de funcionamiento mediante la comprobación de los niveles de combustible, la presión del aire y los sistemas hidráulicos.

limpiar herramientas, equipos, piezas de trabajo y vehículos
  • manejar el equipo mecánico para el barrido de calles

    Utilizar y ajustar en consecuencia equipos mecánicos, como aspiradoras, protectores, rociadores o mangueras de agua utilizados para eliminar los desechos en la calle.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • vertido de residuos recogidos

    Los procedimientos que deben seguirse para verter los residuos recogidos de forma segura y en el lugar designado para ello.

  • técnicas de limpieza de pintadas

    Métodos, materiales y procedimientos para eliminar pintadas de las superficies públicas: identificar el tipo de superficie y el material a eliminar, seleccionar un método de eliminación y sustancias químicas y aplicar una capa de recubrimiento protectora.

Habilidades intersectoriales
  • geografía local
  • medidas de higiene y seguridad en la industria de la limpieza
  • legislación en materia de transporte de residuos
  • mecánica
Rasgos clave que necesitas
Logro/Esfuerzo Variedad Logro Liderazgo Cooperación Preocupación por los demás Orientación social Autocontrol Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Confiabilidad Reconocimiento Integridad Independencia Innovación Pensamiento analítico
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Barrendero: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

40 programas de estudios en 12 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 83 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

Neteja en espais oberts i instal·lacions industrials

FEMAREC, SCCL · España

Se imparte en catalán

Fuentes
  1. 1. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación necesito para ser barrendero/barrendera?
Generalmente, no se requiere una formación académica extensa. Sin embargo, es importante tener conocimientos básicos sobre el funcionamiento de la maquinaria de barrido y las normas de seguridad. Algunas empresas ofrecen formación específica en el puesto de trabajo.
¿Es posible trabajar como barrendero/barrendera de forma autónoma?
Sí, aunque la mayoría de barrenderos/barrenderas trabajan como empleados de empresas de limpieza o ayuntamientos, también es común encontrar profesionales que ofrecen sus servicios de forma independiente, especialmente en zonas rurales o para servicios específicos.
¿Qué habilidades son importantes para destacar en este trabajo?
La atención al detalle, la capacidad de trabajar de forma independiente, la resistencia física y la habilidad para realizar tareas de mantenimiento básico son habilidades clave. También es importante tener una actitud responsable y compromiso con el cuidado del entorno.
Barrendero/Barrendera — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 5 de los 8 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Grecia, Letonia y 1 más. 3 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Barrendero/Barrendera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
49.070 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 21.840 a 65.330 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos