Perfil profesional

Auxiliar de tren de pasajeros

Descripción general

Los auxiliares de tren de pasajeros prestan servicios a los viajeros, como dar la bienvenida a los pasajeros, responder a sus preguntas y servir comidas.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 7 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
3 países
MEC 3–4
Industria
Hospitalidad, eventos y turismo
Educación
Educación primaria
83%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 1% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores de los servicios personales — 86 ocupaciones, incluida esta.

4 de 9 con escasez202512 de 32 en crecimiento3.5Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Chequia, Grecia, Italia, Luxemburgo.

Escasez más prolongada: Hungría, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 37.720 US$ 2025-05 +4,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para auxiliar de tren de pasajeros

La perspectiva para auxiliar de tren de pasajeros es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 83%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar auxiliar de tren de pasajeros a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~85%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

83% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas
  • recibir a huéspedes
  • servir comida en el servicio de mesa
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en recibir a huéspedes y ayudar a los pasajeros. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
6% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • estudiar las necesidades de los pasajeros
  • instalar paneles de servicio de pasajeros
1% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 6%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 6%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Hospitalidad, eventos y turismo

dia en la vida

Un día típico como auxiliar de tren de pasajeros

09
09:00 · mañana
estudiar las necesidades de los pasajeros
Llevar a cabo investigaciones y estudios para identificar y clasificar las necesidades y deseos de los pasajeros; mejorar los ingresos no vinculados a la aviación procedentes de restaurantes y oferta minorista en el aeropuerto.
10
10:30 · media mañana
instalar paneles de servicio de pasajeros
Instalar paneles de servicio de pasajeros en el techo de una aeronave mediante el uso de herramientas manuales y eléctricas.
12
12:00 · mediodía
ayudar a los pasajeros
Ayudar a las personas a entrar y salir de su vehículo o a cualquier otro vehículo de transporte abriendo puertas, proporcionando soporte físico o sujetando sus pertenencias.
14
14:00 · tarde
servir comida en el servicio de mesa
Proporcionar alimentos en la mesa mientras mantiene un alto nivel de servicio al cliente y unos elevados estándares de seguridad alimentaria.
15
15:30 · A última hora de la tarde
gestionar operaciones financieras
Administra4r divisas, actividades de intercambio financiero, depósitos, así como pagos empresariales y de documentos. Preparar y gestionar cuentas de clientes y reciba pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito.
17
17:00 · Resumen
mantener el servicio de atención a clientes
Mantener la mejor atención al cliente posible y asegurarse de que la atención al cliente se preste en todo momento de manera profesional. Ayudar a que los clientes o participantes se sientan cómodos y apoyen los requisitos especiales.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
acompañar y acoger a personas
  • recibir a huéspedes

    Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial en un lugar determinado.

  • ayudar a los pasajeros

    Ayudar a las personas a entrar y salir de su vehículo o a cualquier otro vehículo de transporte abriendo puertas, proporcionando soporte físico o sujetando sus pertenencias.

utilizar herramientas manuales
  • instalar paneles de servicio de pasajeros

    Instalar paneles de servicio de pasajeros en el techo de una aeronave mediante el uso de herramientas manuales y eléctricas.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas

    Respetar una seguridad e higiene alimentarias óptimas durante la preparación, la fabricación, la transformación, el almacenamiento, la distribución y la entrega de productos alimenticios.

servir comidas y bebidas
  • servir comida en el servicio de mesa

    Proporcionar alimentos en la mesa mientras mantiene un alto nivel de servicio al cliente y unos elevados estándares de seguridad alimentaria.

promocionar productos, servicios o programas
  • mantener el servicio de atención a clientes

    Mantener la mejor atención al cliente posible y asegurarse de que la atención al cliente se preste en todo momento de manera profesional. Ayudar a que los clientes o participantes se sientan cómodos y apoyen los requisitos especiales.

realizar estudios académicos o de mercado
  • estudiar las necesidades de los pasajeros

    Llevar a cabo investigaciones y estudios para identificar y clasificar las necesidades y deseos de los pasajeros; mejorar los ingresos no vinculados a la aviación procedentes de restaurantes y oferta minorista en el aeropuerto.

ejecutar transacciones financieras
  • gestionar operaciones financieras

    Administra4r divisas, actividades de intercambio financiero, depósitos, así como pagos empresariales y de documentos. Preparar y gestionar cuentas de clientes y reciba pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • medidas de salud y seguridad en el transporte

    El conjunto de normas, procedimientos y reglamentos relativos a las medidas de salud y seguridad destinadas a prevenir accidentes o incidentes en el transporte.

Habilidades intersectoriales
  • medidas de salud y seguridad en el transporte
Software y tecnologías
Appointment scheduling softwareTime tracking software
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Autocontrol Tolerancia al estrés Preocupación por los demás Integridad Cooperación Reconocimiento Adaptabilidad/Flexibilidad Orientación social Logro Independencia Variedad Liderazgo Pensamiento analítico Logro/Esfuerzo Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Auxiliar de tren de pasajeros: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Profesión regulada

Regulado en 3 países registrados. EQF mínimo 3–4, según el país.

Portugal · EQF 3 Dinamarca · EQF 4 Polonia · EQF 4

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son especialmente importantes para este puesto?
Además de la cortesía y la capacidad de comunicación, es fundamental tener habilidades de resolución de problemas, mantener la calma bajo presión y ser capaz de trabajar en equipo. La atención al detalle y la capacidad de seguir protocolos de seguridad son también muy valoradas.
¿Qué tipo de formación o experiencia previa es necesaria?
No siempre se requiere una formación específica, aunque cursos de atención al cliente, primeros auxilios o idiomas pueden ser una ventaja. La experiencia en el sector de la hostelería o el turismo también puede ser útil.
¿Cómo es el ambiente de trabajo en un tren de pasajeros?
El ambiente de trabajo es dinámico y a menudo implica estar en movimiento. Se trabaja en equipo con otros auxiliares y personal de la compañía ferroviaria, y se interactúa constantemente con los pasajeros. Es importante ser adaptable y capaz de gestionar diferentes situaciones.
Auxiliar De Tren De Pasajeros — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 5 de los 9 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bulgaria, Finlandia, Francia y 1 más. 4 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Auxiliar De Tren De Pasajeros — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
37.560 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 24.650 a 54.290 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Auxiliar De Tren De Pasajeros — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 3 países europeos: Portugal, Polonia, Dinamarca. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 3. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos