Perfil profesional

arquitecto de la nube/arquitecta de la nube

Descripción general

Impulsa la transformación digital de las empresas como arquitecto/a de la nube. Diseña y construye soluciones escalables y seguras en la nube, asegurando que la tecnología sirva a los objetivos de negocio.

Resumen

Como arquitecto/a de la nube, eres el puente entre las necesidades técnicas de un proyecto y la arquitectura final que lo hace posible. Trabajas en la definición de estrategias técnicas en la nube, aprovechando tu profundo conocimiento de los principios y servicios arquitectónicos. Tu labor es crucial para guiar la migración a la nube, revisar arquitecturas de cargas de trabajo y ofrecer soluciones a desafíos complejos, a menudo colaborando estrechamente con equipos de DevOps para implementar las tecnologías adecuadas.

Responsabilidades clave:
  • • Desarrollar estrategias técnicas en la nube alineadas con los objetivos del negocio.
  • • Revisar y optimizar arquitecturas de cargas de trabajo existentes para la nube.
  • • Guiar y asesorar en la migración de aplicaciones y sistemas a entornos de nube.
48%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 40% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones — 75 ocupaciones, incluida esta.

13 de 17 con escasez2025Los 30 en crecimiento3.7Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia y 9 más.

Escasez más prolongada: Czechia, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Explorar más

Encuentra tu trayectoria profesional y descubre la ciencia detrás de nuestras recomendaciones.

¿Orientas a otras personas? Descubre NexPath para centros y consultorías.
Comprobación de ajuste rápido

¿Podríaarquitecto de la nube/arquitecta de la nubeencajar contigo?

Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.

Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenReconocimiento?

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

¿Te gustan las tareas que requierenPensamiento analítico?

NexFuture™

Perspectiva futura para arquitecto de la nube/arquitecta de la nube

The outlook for arquitecto de la nube/arquitecta de la nube reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiararquitecto de la nube/arquitecta de la nubea medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~45%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~45%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 48% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • comunicar y colaborar con ingenieros sobre diseño de productos y desarrollo de productos nuevos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en tecnologías en la nube y DevOps. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 20% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • planificar la migración a la nube
  • facilitar recursos en la nube
  • diseñar una arquitectura de nube
Automatizar 40% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 20%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 10%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 3%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Tecnología digital

dia en la vida

Un día típico comoarquitecto de la nube/arquitecta de la nube

09
09:00 · mañana
diseñar redes en la nube
Aplicar conceptos de trabajo en red en la nube y poner en marcha servicios de conectividad en la nube. Teniendo en cuenta los requisitos de los consumidores, definir estructuras de red en la nube y proponer diseños optimizados tomando como base la evaluación de una aplicación ya existente. Evaluar y optimizar las asignaciones de costes para un diseño de red concreto, sus recursos en la nube y el flujo de los datos de aplicación.
10
10:30 · media mañana
diseñar una arquitectura de nube
Diseñar una solución de arquitectura de nube de varios niveles que tolere los fallos y que se adapte a la carga de trabajo y otras necesidades empresariales. Identificar soluciones informáticas elásticas y escalables, seleccionar soluciones de almacenamiento de alto rendimiento y escalables y elegir soluciones de bases de datos de alto rendimiento. Identificar servicios de almacenamiento, informáticos y de bases de datos en la nube rentables.
12
12:00 · mediodía
facilitar recursos en la nube
Identificar y dar los pasos necesarios para el suministro de recursos en la nube, como redes, servidores, almacenamiento, aplicaciones, procesadores gráficos y servicios. Definir la infraestructura global en la nube y solucionar problemas de puesta en marcha.
14
14:00 · tarde
planificar la migración a la nube
Seleccionar cargas de trabajo y procesos existentes para su posible migración a la nube y elegir herramientas de migración. Definir una nueva estructura en la nube para una solución ya existente y planificar una estrategia para migrar las cargas de trabajo actuales a la nube.
15
15:30 · A última hora de la tarde
comunicar y colaborar con ingenieros sobre diseño de productos y desarrollo de productos nuevos
Colaborar estrechamente y comunicarse con los ingenieros sobre el diseño de productos o el desarrollo de productos nuevos.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Amazon Elastic Container Service ECSAmazon KinesisAmazon Simple Storage Service S3Amazon Web Services AWS CloudFormationAmazon Web Services AWS softwareAnsible softwareApache KafkaAtlassian ConfluenceAtlassian JIRACC#C++DockerEnterprise application integration EAI softwareGitGitHubGoGoogle AngularGrafana Labs Grafana CloudIBM Terraform
Áreas de conocimiento
  • tecnologías en la nube

    Las tecnologías que permiten el acceso al hardware, software, datos y servicios a través de servidores remotos y redes de software, independientemente de su ubicación y arquitectura.

  • DevOps

    El enfoque de desarrollo DevOps es una metodología para diseñar sistemas y aplicaciones de software centradas en la colaboración entre programadores informáticos y otros profesionales de las TIC y la automatización.

  • gestión de proyectos basada en metodologías ágiles

    El enfoque de gestión de proyectos basada en metodologías ágiles es una metodología para planificar, gestionar y supervisar los recursos de las TIC a fin de cumplir objetivos específicos y utilizar herramientas de gestión de proyectos de las TIC.

  • marcos de arquitectura de las TIC

    Conjunto de requisitos que describen la arquitectura de un sistema de información.

  • metodología ágil de desarrollo de software

    El modelo de desarrollo ágil es una metodología para diseñar sistemas y aplicaciones de software.

  • seguridad y cumplimiento en la nube

    Conceptos de seguridad y cumplimiento en la nube, en particular el modelo de responsabilidad compartida, capacidades de gestión del acceso a la nube y recursos de apoyo a la seguridad.

Habilidades esenciales
diseñar sistemas o aplicaciones de tic
  • diseñar una arquitectura de nube

    Diseñar una solución de arquitectura de nube de varios niveles que tolere los fallos y que se adapte a la carga de trabajo y otras necesidades empresariales. Identificar soluciones informáticas elásticas y escalables, seleccionar soluciones de almacenamiento de alto rendimiento y escalables y elegir soluciones de bases de datos de alto rendimiento. Identificar servicios de almacenamiento, informáticos y de bases de datos en la nube rentables.

  • diseñar redes en la nube

    Aplicar conceptos de trabajo en red en la nube y poner en marcha servicios de conectividad en la nube. Teniendo en cuenta los requisitos de los consumidores, definir estructuras de red en la nube y proponer diseños optimizados tomando como base la evaluación de una aplicación ya existente. Evaluar y optimizar las asignaciones de costes para un diseño de red concreto, sus recursos en la nube y el flujo de los datos de aplicación.

trabajar con ordenadores
  • planificar la migración a la nube

    Seleccionar cargas de trabajo y procesos existentes para su posible migración a la nube y elegir herramientas de migración. Definir una nueva estructura en la nube para una solución ya existente y planificar una estrategia para migrar las cargas de trabajo actuales a la nube.

configurar sistemas informáticos
  • facilitar recursos en la nube

    Identificar y dar los pasos necesarios para el suministro de recursos en la nube, como redes, servidores, almacenamiento, aplicaciones, procesadores gráficos y servicios. Definir la infraestructura global en la nube y solucionar problemas de puesta en marcha.

trabajar en equipo
  • comunicar y colaborar con ingenieros sobre diseño de productos y desarrollo de productos nuevos

    Colaborar estrechamente y comunicarse con los ingenieros sobre el diseño de productos o el desarrollo de productos nuevos.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Pensamiento analítico Integridad Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Cooperación Variedad Logro Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Independencia Innovación Liderazgo Preocupación por los demás Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia a un arquitecto de la nube de un ingeniero de DevOps?
Mientras que los ingenieros de DevOps se enfocan en la automatización y la implementación continua, el arquitecto de la nube se centra en el diseño general de la arquitectura en la nube, la selección de tecnologías y la definición de la estrategia a largo plazo.
¿Qué habilidades blandas son importantes para un arquitecto de la nube?
La comunicación efectiva, la capacidad de colaborar con diferentes equipos (desarrollo, operaciones, seguridad) y la habilidad para presentar ideas técnicas de manera clara a audiencias no técnicas son cruciales. También es importante la resolución de problemas y la adaptabilidad a un entorno tecnológico en constante evolución.
¿Qué tipo de proyectos suelen involucrar a un arquitecto de la nube?
Los arquitectos de la nube participan en una amplia gama de proyectos, desde la migración completa de infraestructuras a la nube hasta el diseño de nuevas aplicaciones nativas de la nube, pasando por la optimización de costos y la mejora de la seguridad de los entornos existentes.
Arquitecto De La Nube/Arquitecta De La Nube — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 13 de los 17 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bélgica, Bulgaria, Chipre, Chequia y 9 más. Chequia lleva 4 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Arquitecto De La Nube/Arquitecta De La Nube — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
108.970 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 60.470 a 156.590 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.