Perfil profesional

Analista contable

Lente de rol

Los analistas contables evalúan los estados financieros de los clientes —generalmente empresas— que incluyen la hoja de ingresos, el balance, el estado de flujos de tesorería y notas adicionales a otros estados financieros. Interpretan y aplican nuevos sistemas de contabilidad y procedimientos contables, y analizan y determinan si los sistemas propuestos se ajustan a la normativa contable y cumplen los requisitos de información al usuario.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 2 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicios financieros
Educación
Grado o equivalente
4%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 95% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Especialistas en organización de la administración pública y de empresas — 134 ocupaciones, incluida esta.

12 de 15 con escasez202529 de 31 en crecimiento7.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre y 8 más.

Escasez más prolongada: Bélgica, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +59,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +37,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 83.680 US$ 2025-05 +4,6% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para analista contable

The outlook for analista contable reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar analista contable a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 6 $. (alrededor de 2032) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~0%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~100%
ventaja humana
MOAT~0%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2029
2037
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

4% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • determinar mejoras de los procesos
  • explicar los registros contables
  • supervisar las operaciones contables
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en procedimientos del departamento contable y procedimientos del departamento financiero. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
24% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • analizar procesos empresariales
  • interpretar estados financieros
  • analizar el rendimiento financiero de una empresa
95% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • revisar registros contables
  • elaborar un informe económico
  • elaborar procedimientos contables
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 24%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA/aprendizaje automático 22%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como analista contable

09
09:00 · mañana
determinar mejoras de los procesos
Determinar posibles mejoras en el rendimiento operativo y financiero, con el fin de aumentar la productividad, la eficiencia, la calidad y la racionalización de los procedimientos.
10
10:30 · media mañana
elaborar un informe económico
Finalizar la contabilidad de un proyecto. Preparar un presupuesto real, comparar la diferencia entre el presupuesto previsto y el real, y extraer conclusiones definitivas.
12
12:00 · mediodía
analizar el rendimiento financiero de una empresa
A partir de cuentas, registros, estados financieros e información externa del mercado, analizar el rendimiento de la empresa en materia financiera, a fin de identificar acciones de mejora que puedan aumentar los beneficios.
14
14:00 · tarde
analizar el riesgo financiero
Identificar y analizar los riesgos que pudieran afectar a una organización o a una persona física, como los riesgos de crédito y de mercado, y proponer soluciones para cubrir estos riesgos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
analizar procesos empresariales
Estudiar la contribución de los procesos de trabajo a los objetivos comerciales y controlar su eficiencia y productividad.
17
17:00 · Resumen
elaborar procedimientos contables
Establecer métodos y directrices estándar para regular las operaciones de teneduría de libros y contabilidad, incluida la determinación del sistema contable utilizado para registrar las transacciones financieras.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
analizar datos financieros y económicos
  • interpretar estados financieros

    Leer, comprender e interpretar las líneas e indicadores clave en los estados financieros. Extraer la información más importante de los estados financieros según las necesidades e intégrela en el desarrollo de los planes del departamento.

  • analizar el rendimiento financiero de una empresa

    A partir de cuentas, registros, estados financieros e información externa del mercado, analizar el rendimiento de la empresa en materia financiera, a fin de identificar acciones de mejora que puedan aumentar los beneficios.

preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • revisar registros contables

    Revisar los registros contables del trimestre y el año y asegurarse de que la información contable refleje con precisión las transacciones financieras de la empresa.

  • elaborar un informe económico

    Finalizar la contabilidad de un proyecto. Preparar un presupuesto real, comparar la diferencia entre el presupuesto previsto y el real, y extraer conclusiones definitivas.

hacer seguimiento de recursos y actividad financieros y económicos
  • supervisar cuentas financieras

    Gestionar la administración financiera de su departamento, limite los costes a los gastos necesarios y maximice los ingresos de su organización.

analizar operaciones empresariales
  • analizar procesos empresariales

    Estudiar la contribución de los procesos de trabajo a los objetivos comerciales y controlar su eficiencia y productividad.

identificar oportunidades
  • determinar mejoras de los procesos

    Determinar posibles mejoras en el rendimiento operativo y financiero, con el fin de aumentar la productividad, la eficiencia, la calidad y la racionalización de los procedimientos.

escritura técnica o académica
  • elaborar procedimientos contables

    Establecer métodos y directrices estándar para regular las operaciones de teneduría de libros y contabilidad, incluida la determinación del sistema contable utilizado para registrar las transacciones financieras.

organizar, planificar y programar trabajo y actividades
  • explicar los registros contables

    Proporcionar al personal, a los proveedores, a los auditores y a cualquier otra instancia explicaciones adicionales y divulgación de información sobre la forma en que las cuentas se han registrado y tratado en los registros financieros.

realizar análisis y gestión de riesgos
  • analizar el riesgo financiero

    Identificar y analizar los riesgos que pudieran afectar a una organización o a una persona física, como los riesgos de crédito y de mercado, y proponer soluciones para cubrir estos riesgos.

dirigir actividades operativas
  • supervisar las operaciones contables

    Coordinar, poner en servicio y supervisar las operaciones en los departamentos de contabilidad al objeto de garantizar un registro y una información precisos sobre las operaciones financieras de la empresa.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • procedimientos del departamento contable

    Los diferentes procesos, deberes, jerga, función en una organización y otras especificidades del departamento contable de una organización, como la contabilidad, las facturas, el registro y los impuestos.

  • procedimientos del departamento financiero

    Los diferentes procesos, funciones, argot, roles, organización y otras especificidades del departamento financiero dentro de una organización. Comprender los estados financieros, las inversiones, las políticas de divulgación, etc.

  • análisis de la inversión

    Los métodos y herramientas para el análisis de una inversión en comparación con su rentabilidad potencial. Identificación y cálculo del ratio de rentabilidad y de los indicadores financieros en relación con los riesgos asociados para orientar la toma de decisiones sobre inversiones.

  • normas mundiales de información sobre la sostenibilidad

    El marco estandarizado mundial para la presentación de información que permite a las organizaciones cuantificar y comunicar su impacto ambiental, social y de gobernanza.

  • sistema de gestión de tesorería

    Sistema de gestión de los procesos de tesorería mediante la centralización de los datos de los flujos de efectivo vinculados a operaciones de tesorería. Implica la gestión de la liquidez y de los instrumentos del mercado monetario de una organización.

Habilidades intersectoriales
  • asientos contables
  • estados financieros
  • Normas Internacionales de Información Financiera
  • principios contables generalmente aceptados
  • técnicas de contabilidad
  • bolsa de valores
  • gestión de la liquidez
Software y tecnologías
Structured query language SQLSASRMicrosoft SQL ServerIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMEDITECH softwareEpic SystemsSwiftWorkday softwareAlteryx softwareSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingIBM Power Systems softwareOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's Edge
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Integridad Pensamiento analítico Variedad Adaptabilidad/Flexibilidad Cooperación Logro/Esfuerzo Logro Tolerancia al estrés Confiabilidad Liderazgo Autocontrol Independencia Preocupación por los demás Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Analista contable: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

1829 programas de estudios en 27 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 300 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

CONTABILIDAD GENERAL

IP ESCUELA DE COMERCIO DE SANTIAGO · Chile

Grado

MAGISTER EN CONTABILIDAD, MENCION EN REPORTES CORPORATIVOS

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES · Chile

Grado

MAGISTER EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA

UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMA CONCEPCION · Chile

Vocacional Comptabilitat bàsica

MARKETING 4 TALENT · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN GESTION FINANCIERA Y CONTABLE

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de empresas suelen contratar analistas contables?
Las analistas contables son demandadas por una amplia variedad de empresas, desde pequeñas y medianas empresas (PYMES) hasta grandes corporaciones, en sectores como el comercio, la industria, los servicios y el sector público.
¿Qué habilidades blandas son importantes para tener éxito como analista contable?
Además de un sólido conocimiento técnico, es crucial tener habilidades de análisis crítico, atención al detalle, capacidad de comunicación efectiva (tanto escrita como oral), y la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
¿Es común trabajar como analista contable de forma freelance?
Sí, aunque es más común encontrar empleo como analista contable, también existe una creciente demanda de profesionales que ofrecen sus servicios de forma freelance, especialmente para proyectos específicos o auditorías puntuales.
Analista Contable — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
81.680 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 43.530 a 111.530 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos