Perfil profesional

Agente de guardacostas

Datos clave

Los agentes de guardacostas patrullan y vigilan la costa y las zonas marítimas, previenen los accidentes y efectúan búsquedas y rescates en caso de emergencia. Reaccionan a las llamadas de emergencia, prestan asesoramiento en materia de procedimientos de seguridad y previenen los accidentes y la actividad ilegal en el mar. Los agentes de guardacostas investigan las actividades de transporte marítimo y ayudan durante los incidentes de contaminación y en la lucha contra las inundaciones.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 4 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicio público y seguridad
Educación
Educación secundaria superior
64%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 23% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Personal de los servicios de protección — 28 ocupaciones, incluida esta.

4 de 8 con escasez20257 de 25 en crecimiento688kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Dinamarca, Finlandia, Rumanía.

Escasez más prolongada: Rumanía, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 33.580 US$ 2025-05 +5,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para agente de guardacostas

The outlook for agente de guardacostas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar agente de guardacostas a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~65%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~65%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

64% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • aplicar primeros auxilios
  • identificar amenazas para la seguridad
  • asistir en operaciones de rescate marítimo
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en procedimientos de ingresos hospitalarios de emergencia y influencia de los vientos y las corrientes en la dirección del buque. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
13% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar un análisis de riesgo
  • interpretar mapas
  • analizar el pronóstico meteorológico
23% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • calcular daños
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 13%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 8%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 2%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicio público y seguridad

dia en la vida

Un día típico como agente de guardacostas

09
09:00 · mañana
asistir en operaciones de rescate marítimo
Prestar asistencia durante operaciones de salvamento marítimo.
10
10:30 · media mañana
calcular daños
Estimar los daños en caso de accidentes o catástrofes naturales.
12
12:00 · mediodía
elaborar planes de emergencia
Elaborar procedimientos que describan las medidas específicas que deben adoptarse en caso de emergencia, teniendo en cuenta todos los riesgos y peligros que puedan entrañar, garantizando que los planes cumplan con la legislación en materia de seguridad y representen la línea de actuación más segura.
14
14:00 · tarde
analizar el pronóstico meteorológico
Analizar las previsiones meteorológicas y la información facilitada sobre las condiciones meteorológicas, como las fuerzas del viento, las estructuras atmosféricas, las nubes y la visibilidad. Proporcionar análisis en función de las necesidades de las distintas industrias y proveedores de servicios.
15
15:30 · A última hora de la tarde
aplicar primeros auxilios
Responder a situaciones de emergencia médica o traumatológica y atender al paciente de conformidad con la normativa en materia de salud y seguridad, evaluando las cuestiones éticas y jurídicas de la situación y proporcionando una atención prehospitalaria adecuada.
17
17:00 · Resumen
asesorar sobre mejoras de seguridad
Proporcionar recomendaciones relevantes después de la conclusión de una investigación; asegurarse de que las recomendaciones se tengan debidamente en cuenta y, en su caso, se apliquen.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
mantener y hacer respetar la seguridad física
  • identificar amenazas para la seguridad

    Identificar las amenazas para la seguridad durante las investigaciones, inspecciones o patrullas, y realizar las acciones necesarias para minimizar o neutralizar la amenaza.

  • asistir en operaciones de rescate marítimo

    Prestar asistencia durante operaciones de salvamento marítimo.

prestar atención sanitaria o administrar tratamientos médicos
  • aplicar primeros auxilios

    Responder a situaciones de emergencia médica o traumatológica y atender al paciente de conformidad con la normativa en materia de salud y seguridad, evaluando las cuestiones éticas y jurídicas de la situación y proporcionando una atención prehospitalaria adecuada.

realizar análisis y gestión de riesgos
  • realizar un análisis de riesgo

    Identificar y evaluar factores que puedan poner en peligro el éxito de un proyecto o amenazar el funcionamiento de la organización. Aplicar procedimientos para evitar o minimizar su impacto.

interpretar documentación y diagramas técnicos
  • interpretar mapas

    Interpretar mapas de manera eficaz.

asesorar sobre cuestiones de salud y seguridad en el trabajo
  • asesorar sobre mejoras de seguridad

    Proporcionar recomendaciones relevantes después de la conclusión de una investigación; asegurarse de que las recomendaciones se tengan debidamente en cuenta y, en su caso, se apliquen.

escritura técnica o académica
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

    Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

supervisar a un equipo o grupo
  • supervisar a la tripulación

    Supervisar y observar el comportamiento de los empleados.

hacer seguimiento de condiciones medioambientales
  • analizar el pronóstico meteorológico

    Analizar las previsiones meteorológicas y la información facilitada sobre las condiciones meteorológicas, como las fuerzas del viento, las estructuras atmosféricas, las nubes y la visibilidad. Proporcionar análisis en función de las necesidades de las distintas industrias y proveedores de servicios.

estimar necesidades de recursos
  • calcular daños

    Estimar los daños en caso de accidentes o catástrofes naturales.

dirigir, supervisar y coordinar proyectos
  • coordinar misiones de rescate

    Coordinar las misiones de rescate en caso de catástrofe o accidente, verificar que se están utilizando todos los métodos posibles para garantizar la seguridad de las personas rescatadas y que la búsqueda es lo más eficaz y completa posible.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • procedimientos de ingresos hospitalarios de emergencia

    Los procedimientos de asistencia prehospitalaria para emergencias médicas, como primeros auxilios, técnicas de reanimación, cuestiones jurídicas y éticas, evaluación de pacientes y emergencias por traumatismos.

  • influencia de los vientos y las corrientes en la dirección del buque

    La influencia que las corrientes, la fuerza del viento y la dirección del viento ejercen sobre las capacidades de navegación y de maniobra de un buque.

  • legislación relativa a la contaminación

    Conocer la legislación europea y nacional en materia de riesgo de contaminación.

Habilidades intersectoriales
  • aplicación de la ley
  • equipos de protección frente a inundaciones
  • prevención de la contaminación
Software y tecnologías
Microsoft PublisherGroupMe
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Cooperación Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Autocontrol Adaptabilidad/Flexibilidad Integridad Reconocimiento Logro Orientación social Liderazgo Independencia Pensamiento analítico Logro/Esfuerzo Variedad Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Agente de guardacostas: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

54 programas de estudios en 18 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 36 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

ESPECIALISTA EN CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL

Colombia

Fuentes
  1. 1. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación se necesita para ser agente de guardacostas?
Generalmente, se requiere una formación específica en seguridad marítima, que puede incluir cursos de navegación, rescate, primeros auxilios y legislación marítima. Los requisitos exactos varían según la institución a la que te quieras unir.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
Además de un buen estado físico, es fundamental tener excelentes habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones bajo presión y un fuerte sentido de la responsabilidad. La capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y la resistencia a condiciones climáticas adversas también son cruciales.
¿En qué tipo de entorno laboral puedo esperar trabajar como agente de guardacostas?
La mayoría de los agentes de guardacostas trabajan en empleos formales, integrados en equipos de la guardia costera o instituciones similares. El trabajo implica estar en el mar a bordo de embarcaciones, así como en tierra, realizando patrullas y tareas administrativas.
Agente De Guardacostas — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 4 de los 7 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Grecia, Letonia. 3 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Agente De Guardacostas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
33.720 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 21.840 a 60.400 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos