Perfil profesional

agente de control de pasaportes

Lente de rol

Asegura la movilidad internacional y la seguridad fronteriza como agente de control de pasaportes. Si te interesa el servicio al público y tienes atención al detalle, esta podría ser tu vocación.

Resumen

Como agente de control de pasaportes, desempeñas un papel crucial en el proceso de emisión y control de documentos de viaje. Tu trabajo implica verificar la autenticidad de los pasaportes, certificados de identidad y documentos de viaje de refugiados, registrando cuidadosamente cada transacción. La precisión y la eficiencia son fundamentales para garantizar un flujo de pasajeros seguro y ordenado.

Responsabilidades clave:
  • • Verificar la autenticidad de pasaportes, certificados de identidad y otros documentos de viaje.
  • • Registrar de forma precisa y completa todos los documentos de viaje emitidos o controlados.
  • • Atender al público, brindando información clara y concisa sobre los requisitos de viaje.
59%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 30% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.

2 de 3 con escasez202521 de 32 en crecimiento4.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Netherlands.

Escasez más prolongada: Netherlands, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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¿Podríaagente de control de pasaportesencajar contigo?

Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.

Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?

¿Te gustan las tareas que requierenAutocontrol?

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

NexFuture™

Perspectiva futura para agente de control de pasaportes

The outlook for agente de control de pasaportes reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiaragente de control de pasaportesa medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~60%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 59% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • cumplir la normativa legal
  • llevar un registro de los pasaportes
  • examinar documentos oficiales
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en llevar un registro de los pasaportes y examinar documentos oficiales. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 18% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto

Solapamiento limitado con el copiloto de IA por ahora.

Automatizar 30% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización
  • tramitar solicitudes
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 18%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 8%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Gestión y emprendimiento

dia en la vida

Un día típico comoagente de control de pasaportes

09
09:00 · mañana
llevar un registro de los pasaportes
Llevar un registro de los pasaportes y otros documentos de viaje, tales como certificados de identidad y documentos de viaje para refugiados que ya han sido expedidos.
10
10:30 · media mañana
tramitar solicitudes
Tramitar las solicitudes de pasaportes y otros documentos de viaje, como certificados de identidad y documentos de viaje de refugiados, de conformidad con la política y la legislación.
12
12:00 · mediodía
cumplir la normativa legal
Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.
14
14:00 · tarde
examinar documentos oficiales
Verificar la documentación oficial, como los permisos de conducir y la identificación personal, para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales, así como para identificar y evaluar a las personas.
15
15:30 · A última hora de la tarde
supervisar la prestación de servicios
Asegurarse de que todos los empleados prestan un excelente servicio al cliente con arreglo a la política de la empresa.
17
17:00 · Resumen
utilizar técnicas de comunicación
Aplicar técnicas de comunicación que permitan a los interlocutores comprenderse mejor y comunicarse con precisión al transmitir mensajes.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Automated Manifest System AMSCorel WordPerfect Office SuiteGlobal positioning system GPS softwareIBM WebSphere MQLaw enforcement information databasesMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNational Crime Information Center (NCIC) databaseSAP softwareTreasury Enforcement Communications System TECS
Áreas de conocimiento
  • detección del fraude

    Las técnicas utilizadas para identificar actividades fraudulentas.

Habilidades intersectoriales
  • detección del fraude
Habilidades esenciales
verificar la identidad y la documentación
  • llevar un registro de los pasaportes

    Llevar un registro de los pasaportes y otros documentos de viaje, tales como certificados de identidad y documentos de viaje para refugiados que ya han sido expedidos.

  • examinar documentos oficiales

    Verificar la documentación oficial, como los permisos de conducir y la identificación personal, para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales, así como para identificar y evaluar a las personas.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • cumplir la normativa legal

    Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.

comunicación, colaboración y creatividad
  • utilizar técnicas de comunicación

    Aplicar técnicas de comunicación que permitan a los interlocutores comprenderse mejor y comunicarse con precisión al transmitir mensajes.

introducir y modificar información
  • tramitar solicitudes

    Tramitar las solicitudes de pasaportes y otros documentos de viaje, como certificados de identidad y documentos de viaje de refugiados, de conformidad con la política y la legislación.

hacer seguimiento y evaluación del rendimiento de personas
  • supervisar la prestación de servicios

    Asegurarse de que todos los empleados prestan un excelente servicio al cliente con arreglo a la política de la empresa.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Integridad Autocontrol Confiabilidad Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Reconocimiento Cooperación Pensamiento analítico Variedad Preocupación por los demás Independencia Logro/Esfuerzo Logro Orientación social Liderazgo Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para un agente de control de pasaportes?
La atención al detalle, la capacidad de analizar información rápidamente, la comunicación efectiva y la paciencia para interactuar con el público son habilidades esenciales. También es importante tener un buen conocimiento de las regulaciones de viaje y los procedimientos de seguridad.
¿Qué tipo de formación o experiencia previa es útil para este puesto?
Aunque no siempre se requiere experiencia previa, un título de educación secundaria o equivalente es generalmente necesario. Cursos de administración pública, seguridad o atención al cliente pueden ser beneficiosos. La formación específica sobre los procedimientos de control de pasaportes se proporciona generalmente en el trabajo.
¿En qué tipo de entorno laboral se suele desempeñar un agente de control de pasaportes?
Principalmente en aeropuertos, estaciones de tren, cruces fronterizos y oficinas gubernamentales dedicadas a la emisión de documentos de viaje. El puesto suele ser en régimen de empleo, trabajando como parte de un equipo.
Agente De Control De Pasaportes — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 2 de los 3 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bulgaria, Países Bajos. Países Bajos lleva 2 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Agente De Control De Pasaportes — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
76.290 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 45.510 a 118.880 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.