Perfil profesional

Acupuntor/acupuntora

Descripción general

Los acupuntores hacen uso de agujas finas y las insertan en puntos de acupuntura ubicados en el cuerpo con el fin de restablecer el equilibrio del organismo y ayudar a recobrar la buena salud general. Los acupuntores se centran en los meridianos de energía para tratar diversas afecciones.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 4 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
2 países
MEC 6
Industria
Salud y servicios humanos
Educación
Grado o equivalente
80%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 2% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de la salud — 68 ocupaciones, incluida esta.

2 de 7 con escasez202522 de 30 en crecimiento2.9Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Grecia.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +21,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 76.040 US$ 2025-05 +6,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para acupuntor/acupuntora

La perspectiva para acupuntor/acupuntora es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 80%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar acupuntor/acupuntora a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~80%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~5%
ventaja humana
MOAT~85%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

80% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • seleccionar puntos de acupuntura
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria
  • utilizar la acupuntura
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en biomedicina y medicina china tradicional. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar reconocimiento médico
  • observar a usuarios de la asistencia sanitaria
  • mantener la limpieza de la zona de trabajo
2% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • obtener información sobre el estado de salud del usuario de la asistencia sanitaria
  • gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 8%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 6%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 1%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Salud y servicios humanos

dia en la vida

Un día típico como acupuntor/acupuntora

09
09:00 · mañana
aplicar las competencias clínicas relevantes para cada contexto
Aplicar una evaluación profesional y basada en pruebas, la fijación de objetivos y la intervención y evaluación de los clientes teniendo en cuenta su historial de desarrollo y contextual, dentro del ámbito de aplicación de cada uno.
10
10:30 · media mañana
asesorar sobre salud mental
Asesorar a las personas de todas las edades y grupos en cuanto a los aspectos que promueven la salud del comportamiento individual y las instituciones con respecto a los factores personales, sociales y estructurales en materia de salud física y mental.
12
12:00 · mediodía
asumir la responsabilidad
Asumir la responsabilidad de sus propias actividades profesionales y reconozca los límites de su propio ámbito de ejercicio y competencias.
14
14:00 · tarde
cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria
Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.
15
15:30 · A última hora de la tarde
establecer relaciones terapéuticas
Mantener la relación terapéutica individual para involucrar las capacidades de curación innatas del individuo, y lograr una colaboración activa en el proceso de educación y curación de la salud y para maximizar el potencial de un cambio saludable.
17
17:00 · Resumen
garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria
Asegurarse de que los usuarios de la asistencia sanitaria reciban un tratamiento profesional, eficaz y seguro, sin daños ni lesiones, adaptando las técnicas y los procedimientos a las necesidades, capacidades y condiciones prevalecientes del interesado.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
prestar asesoramiento médico
  • informar a los usuarios de la asistencia sanitaria para que puedan dar un consentimiento informado

    Garantizar que los pacientes/clientes estén plenamente informados de los riesgos y beneficios de los tratamientos propuestos de modo que puedan dar su consentimiento informado involucrando a pacientes/clientes en el proceso de su atención y tratamiento.

  • seguimiento del tratamiento de usuarios de asistencia sanitaria

    Revisar y evaluar el progreso del tratamiento prescrito, adoptando nuevas decisiones con los usuarios de la asistencia sanitaria y sus cuidadores.

  • asesorar sobre salud mental

    Asesorar a las personas de todas las edades y grupos en cuanto a los aspectos que promueven la salud del comportamiento individual y las instituciones con respecto a los factores personales, sociales y estructurales en materia de salud física y mental.

  • relacionarse con los usuarios de la asistencia sanitaria

    Comunicarse con los clientes y sus cuidadores, con el permiso del paciente, para mantenerlos informados sobre el progreso de los clientes y los pacientes y salvaguardando la confidencialidad.

  • aplicar las competencias clínicas relevantes para cada contexto

    Aplicar una evaluación profesional y basada en pruebas, la fijación de objetivos y la intervención y evaluación de los clientes teniendo en cuenta su historial de desarrollo y contextual, dentro del ámbito de aplicación de cada uno.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria

    Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.

  • cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria

    Cumplir la legislación sanitaria regional y nacional a través de la que se regulan las relaciones entre los proveedores, los ordenantes y los vendedores del sector sanitario, y los pacientes, y la prestación de servicios sanitarios.

  • garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria

    Asegurarse de que los usuarios de la asistencia sanitaria reciban un tratamiento profesional, eficaz y seguro, sin daños ni lesiones, adaptando las técnicas y los procedimientos a las necesidades, capacidades y condiciones prevalecientes del interesado.

prestar asistencia médica, odontológica y de enfermería
  • seleccionar puntos de acupuntura

    Sobre la base del examen del paciente y sus síntomas, decidir qué puntos de acupuntura deben estimularse y con qué técnica.

  • utilizar la acupuntura

    Utilizar procedimientos que impliquen la estimulación de puntos anatómicos en el cuerpo mediante una serie de técnicas, como penetrar la piel con agujas finas y metálicas manipuladas con las manos o mediante estimulación eléctrica para aliviar el dolor o alcanzar otros beneficios terapéuticos.

desarrollar redes o relaciones profesionales
  • establecer relaciones terapéuticas

    Mantener la relación terapéutica individual para involucrar las capacidades de curación innatas del individuo, y lograr una colaboración activa en el proceso de educación y curación de la salud y para maximizar el potencial de un cambio saludable.

  • establecer una relación terapéutica colaborativa

    Desarrollar una relación terapéutica mutuamente colaborativa durante el tratamiento, fomentando y ganando la confianza y la cooperación de los usuarios de la asistencia sanitaria.

prestar asistencia y cuidados
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria

    Comprender el contexto de los síntomas, las dificultades y el comportamiento de los clientes y pacientes. Ser empático con sus problemas; mostrando respeto y reforzando su autonomía, autoestima e independencia. Demostrar su preocupación por su bienestar y tráteles en función de sus barreras personales, sensibilidades, diferencias culturales y preferencias del cliente y paciente en cuestión.

recopilar información procedente de fuentes físicas o electrónicas
  • obtener información sobre el estado de salud del usuario de la asistencia sanitaria

    Recopilar información sobre el usuario de la asistencia sanitaria a través de diversas fuentes, tales como interrogar al usuario sanitario, cuidador, o profesional sanitario con el fin de obtener información sobre la salud y la situación social del paciente, e interpretar los registros realizados por otros profesionales de la salud cuando proceda.

mantener o preparar documentación médica
  • gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria

    Mantener registros precisos de los pacientes que también cumplan las normas jurídicas y profesionales y las obligaciones éticas a fin de facilitar la gestión del cliente, garantizando que todos los datos de los clientes (incluidos los verbales, escritos y electrónicos) se traten de manera confidencial.

limpiar el interior y el exterior de edificios
  • mantener la limpieza de la zona de trabajo

    Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo y los equipos.

formar sobre salud o temas médicos
  • proporcionar educación en salud

    Proporcionar estrategias basadas en pruebas para promover una vida sana, la prevención y gestión de enfermedades.

colaborar con terceros para determinar las necesidades
  • identificar las necesidades del cliente

    Utilizar las preguntas adecuadas y la escucha activa con el fin de identificar las expectativas, deseos y exigencias de los clientes en función de los productos y servicios.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • biomedicina

    El estudio del cuerpo humano en relación con la medicina y el medio ambiente. Esto incluye las aplicaciones y prácticas relacionadas con las ciencias biológicas y naturales.

  • medicina china tradicional

    Las teorías de las prácticas médicas tradicionales chinas que ponen énfasis en distintas prácticas mentales y corporales, así como en la medicina herbaria para tratar o prevenir diversos problemas de salud.

  • medicina complementaria y alternativa

    Las prácticas médicas que no forman parte de la atención habitual en la asistencia sanitaria.

  • métodos de acupuntura

    Las técnicas y métodos para normalizar el flujo de energía Qi en el organismo para aliviar el dolor y los síntomas relacionados mediante la aplicación de diversos tipos específicos de agujas en diferentes puntos de acupuntura.

  • patologías tratadas mediante acupuntura

    Los tipos y la variedad de afecciones como dolor físico, dolor de cabeza, dolor de espalda, alergias, adicciones, problemas digestivos o resfriados, que se tratan con acupuntura.

  • auriculoterapia

    Terapia medicinal alternativa que parte de la idea de que el oído es un microsistema que representa a todo el cuerpo. Por tanto, las condiciones de salud física, mental o emocional pueden ser tratadas desde la superficie del oído por medio de reflexología y acupuntura.

  • cooperación interprofesional en atención sanitaria

    Comportamiento durante las reuniones del equipo, visitas y reuniones en cooperación con múltiples profesionales, especialmente con otros profesionales de la salud.

  • dietética

    La nutrición humana y la modificación de la dieta para la optimización de la salud en entornos clínicos o de otro tipo. El papel de la nutrición en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades en el espectro vital.

Habilidades intersectoriales
  • anatomía humana
  • fisiología humana
  • legislación sobre asistencia sanitaria
  • técnicas de esterilización
Software y tecnologías
Electronic health record EHR softwareTrigram Software AcuBase ProAcuPartner ProfessionalMiridia Technology AcuGraphQchartQpalm AcupunctureQPuncture II
Rasgos clave que necesitas
Integridad Preocupación por los demás Autocontrol Liderazgo Confiabilidad Reconocimiento Cooperación Tolerancia al estrés Independencia Logro Pensamiento analítico Orientación social Variedad Adaptabilidad/Flexibilidad Logro/Esfuerzo Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Acupuntor: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Profesión regulada

Regulado en 2 países registrados. MEC mínimo 6.

Malta · EQF 6 Portugal · EQF 6

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

107 programas de estudios en 18 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 88 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Curso corto

POSTITULO EN ACUPUNTURA

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de afecciones suelen tratar los acupuntores/acupuntoras?
Los acupuntores/acupuntoras pueden tratar una amplia gama de afecciones, incluyendo dolor crónico (lumbalgia, migrañas), problemas digestivos, estrés, ansiedad, problemas de sueño, y algunas condiciones ginecológicas. También se utiliza para mejorar el bienestar general y la prevención de enfermedades.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito como acupuntor/acupuntora?
Además de un profundo conocimiento de la medicina tradicional china y la acupuntura, es crucial tener habilidades de comunicación interpersonal, empatía, capacidad de análisis, atención al detalle y destreza manual para la correcta inserción de las agujas.
¿Dónde suelen trabajar los acupuntores/acupuntoras?
La mayoría de los acupuntores/acupuntoras trabajan como empleados en clínicas de medicina tradicional china, centros de bienestar, spas o consultorios privados. También es común encontrar acupuntores/acupuntoras que trabajan de forma independiente, ofreciendo sus servicios a domicilio o en sus propios consultorios.
Acupuntor/Acupuntora — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 5 de los 7 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Alemania, Dinamarca, España, Hungría y 1 más. 2 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Acupuntor/Acupuntora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
78.140 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 56.950 a 141.430 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Acupuntor/Acupuntora — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 2 países europeos: Portugal, Malta. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 6. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos