Perfil profesional

Abogado/abogada

Lente de rol

Los abogados proporcionan asesoramiento jurídico a los clientes y actúan en su nombre en los procedimientos judiciales y en cumplimiento de la ley. Investigan, interpretan y estudian casos para representar a sus clientes en diversos contextos, como los tribunales y los consejos de administración. Creen, en nombre de sus clientes, argumentos en favor de pleitos en contextos diferentes con el fin de encontrar una vía de recurso.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 9 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
31 países
MEC 6–7
Industria
Servicio público y seguridad
Educación
Grado o equivalente
59%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 28% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales — 186 ocupaciones, incluida esta.

4 de 14 con escasez2025Los 4 regulados17 de 30 en crecimiento2.7Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos.

Escasez más prolongada: Luxemburgo, 4 años.

Donde la profesión está regulada, tu titulación tendría que reconocerse oficialmente antes de poder ejercer.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 159.670 US$ 2025-05 +4,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para abogado/abogada

The outlook for abogado/abogada reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar abogado/abogada a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 16 $. (alrededor de 2042) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~60%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~30%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2047
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

59% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • responder a consultas
  • mantener la confidencialidad
  • negociar en asuntos jurídicos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en Derecho privado y gestión de causas judiciales. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
15% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • examinar pruebas jurídicas
  • presentar los argumentos jurídicos
  • representar a los clientes ante los tribunales
28% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • recopilar documentación judicial
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 15%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 5%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicio público y seguridad

dia en la vida

Un día típico como abogado/abogada

09
09:00 · mañana
examinar pruebas jurídicas
Analizar las pruebas, tales como pruebas en los casos penales, la documentación jurídica relativa a un caso, o cualquier otra documentación que pueda considerarse prueba, con el fin de obtener una imagen clara del caso y alcanzar resoluciones.
10
10:30 · media mañana
interpretar la ley
Interpretar la ley durante la investigación de un caso para conocer los procedimientos correctos en su tramitación, su estado específico y las partes implicadas, los posibles resultados y cómo presentar los mejores argumentos para obtener el resultado más favorable.
12
12:00 · mediodía
mantener la confidencialidad
Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.
14
14:00 · tarde
negociar en asuntos jurídicos
Negociar en nombre del cliente durante el tratamiento de un caso jurídico con el fin de obtener el resultado más beneficioso para el cliente y asegurarse de que todas las decisiones se ajusten a la normativa legal.
15
15:30 · A última hora de la tarde
negociar honorarios de abogacía
Negociar la compensación por servicios jurídicos en tribunales o fuera de estos, como tasas por hora o fijas, con clientes.
17
17:00 · Resumen
presentar argumentos de forma persuasiva
Presentar argumentos durante una negociación o debate, o por escrito, de forma persuasiva a fin de obtener el mayor apoyo para el caso por el que aboga el ponente o el escritor.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
defender necesidades individuales o comunitarias
  • proteger los intereses del cliente

    Proteger los intereses y necesidades de un cliente adoptando las medidas necesarias, e investigando todas las posibilidades, para garantizar que el cliente obtenga un resultado favorable.

  • presentar argumentos de forma persuasiva

    Presentar argumentos durante una negociación o debate, o por escrito, de forma persuasiva a fin de obtener el mayor apoyo para el caso por el que aboga el ponente o el escritor.

presentar información en procedimientos judiciales
  • presentar los argumentos jurídicos

    Presentar argumentos jurídicos durante una vista judicial o en el marco de negociaciones, o por escrito tras un juicio con respecto a su resultado y sentencia, a fin de garantizar los mejores resultados posibles para el cliente o para asegurarse de que se acate la resolución. Presentar estos argumentos de una manera que cumplan con los reglamentos y directrices y se adapten a las especificaciones del caso.

  • representar a los clientes ante los tribunales

    Asumir la posición de representación en nombre de clientes en salas de vistas. Presentar alegaciones y pruebas a favor del cliente para ganar el caso.

registrar información legal
  • recopilar documentación judicial

    Compilar y recopilar la documentación judicial de un caso en concreto con el fin de contribuir a una investigación o para una vista judicial, de conformidad con la normativa legal, y asegurarse de que los registros se mantengan correctamente.

encargarse de la mediación y la resolución de litigios
  • negociar en asuntos jurídicos

    Negociar en nombre del cliente durante el tratamiento de un caso jurídico con el fin de obtener el resultado más beneficioso para el cliente y asegurarse de que todas las decisiones se ajusten a la normativa legal.

analizar y evaluar información y datos
  • examinar pruebas jurídicas

    Analizar las pruebas, tales como pruebas en los casos penales, la documentación jurídica relativa a un caso, o cualquier otra documentación que pueda considerarse prueba, con el fin de obtener una imagen clara del caso y alcanzar resoluciones.

asesorar sobre cuestiones jurídicas, reglamentarias o de procedimiento
  • interpretar la ley

    Interpretar la ley durante la investigación de un caso para conocer los procedimientos correctos en su tramitación, su estado específico y las partes implicadas, los posibles resultados y cómo presentar los mejores argumentos para obtener el resultado más favorable.

facilitar información al público y a los clientes
  • responder a consultas

    Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.

proteger la privacidad y los datos personales
  • mantener la confidencialidad

    Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.

negociar y gestionar contratos y acuerdos
  • negociar honorarios de abogacía

    Negociar la compensación por servicios jurídicos en tribunales o fuera de estos, como tasas por hora o fijas, con clientes.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • Derecho privado

    Subcampo del Derecho que estudia el marco jurídico que regula las relaciones entre particulares, así como entre los particulares y el Gobierno de un país. Incluye el Derecho de propiedad y el fideicomiso, el Derecho de familia, el Derecho contractual y el Derecho de responsabilidad civil. En algunos ordenamientos jurídicos se denomina «common law».

  • Derecho aduanero

    La normativa jurídica que regulan la importación de mercancías en un país.

  • derecho aeronáutico

    Las normas y reglamentaciones por las que se rige el transporte aéreo, incluido el Derecho internacional.

  • Derecho marítimo

    El conjunto de leyes y tratados nacionales e internacionales por los que se rige la forma de actuar en el mar.

  • Derecho mercantil

    Los reglamentos jurídicos que rigen una actividad comercial específica.

  • legislación alimentaria

    Legislación relativa a la industria de alimentos y piensos, incluidas la fabricación de alimentos, la higiene, la seguridad, las materias primas, los aditivos, los OMG, el etiquetado, el medio ambiente y la normativa comercial.

  • legislación relativa al transporte por carretera

    La normativa de ámbito regional, nacional y europeo en materia de requisitos de seguridad y medio ambiente para las operaciones de transporte por carretera.

  • legislación sobre seguridad de las TIC

    El conjunto de normas legislativas que protegen la tecnología de la información, las redes de TIC y los sistemas informáticos, así como las consecuencias jurídicas resultantes de su uso indebido. Entre las medidas reguladas figuran cortafuegos, detección de intrusiones, software antivirus y cifrado.

  • ley antidumping

    Las políticas y normativas que rigen la actividad de imposición de un precio más bajo para las mercancías en un mercado extranjero que el precio que se cobra para las mismas mercancías en un mercado interior.

  • normativa sobre arquitectura

    Los reglamentos, estatutos y acuerdos jurídicos vigentes en la Unión Europea en el ámbito de la arquitectura.

Habilidades intersectoriales
  • gestión de causas judiciales
  • procedimientos judiciales
Software y tecnologías
Google AnalyticsMicrosoft PublisherLexisNexisTax softwareFund accounting softwareLogMeIn GoToMeetingMicrosoft SharePoint ServerERP softwareThomson Reuters WestlawIron Mountain Accutrac records management softwareWorld Software Corporation WorldoxAbacusNext HotDocsArgosy Legal Systems Power CloserLucid IQ CMPNuance PaperPort ProfessionalOrion Law Management Systems OrionAdvanced Technologies Class ActCanyon Solutions JcatsCompugov DocketViewEquative TimeLedgerJustice Systems FullCourt EnterpriseLegal Files softwareLevare Center CourtLexisNexis CaseMapSage TimeslipsThomson Reuters Elite ProLawBridgeway eCounselCorporate Focus Solium ShareworksCT Summation iBlazeEconomic Analysis Group EAG CaseTrackFastcase legal softwareNetDocumentsPractice Technology PrevailSaga Practice ManagerAbacus Data Systems AbacusLawADC Legal Systems Perfect PracticeADERANT Expert Matter CenterAdvantageLaw WinVantageAnacomp CaseLogistixBest Case Solutions Best Case Bankruptcy
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Integridad Autocontrol Tolerancia al estrés Cooperación Adaptabilidad/Flexibilidad Logro/Esfuerzo Independencia Variedad Preocupación por los demás Logro Orientación social Pensamiento analítico Liderazgo Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Abogado: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Profesión regulada

Regulado en 31 países registrados. EQF mínimo 6–7, según el país.

Austria · EQF 6 Grecia · EQF 6 Francia · EQF 6 Islandia · EQF 6 Italia · EQF 6 Liechtenstein · EQF 6 Malta · EQF 6 Portugal · EQF 6 Rumanía · EQF 6 Bélgica · EQF 7 Bulgaria · EQF 7 Suiza · EQF 7 Chipre · EQF 7 Chequia · EQF 7 Dinamarca · EQF 7 Estonia · EQF 7 España · EQF 7 Finlandia · EQF 7 Croacia · EQF 7 Hungría · EQF 7 Irlanda · EQF 7 Lituania · EQF 7 Luxemburgo · EQF 7 Letonia · EQF 7 los Países Bajos · EQF 7 Noruega · EQF 7 Polonia · EQF 7 Suecia · EQF 7 Eslovenia · EQF 7 Eslovaquia · EQF 7 Alemania

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

811 programas de estudios en 26 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 210 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN DERECHO CON MENCION

UNIVERSIDAD DE ATACAMA · Chile

Grado

MAGISTER EN DERECHO PRIVADO

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Grado

DOCTORADO EN DERECHO PRIVADO

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN DERECHO DE LA COMPETENCIA

Colombia

Grado

ESPECIALISTA EN DERECHO COMERCIAL O ESPECIALISTA EN DERECHO ECONÓMICO

Colombia

Curso corto

DIPLOMADO EN DERECHO DE FAMILIA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

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Panorama profesional

¿Dónde encaja abogado/abogada?

este papel
abogado/abogada este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades blandas son más importantes para un abogado/abogada?
Además de un sólido conocimiento legal, la comunicación efectiva (tanto oral como escrita), la capacidad de negociación, el pensamiento crítico, la empatía y la gestión del tiempo son esenciales. La capacidad de mantener la calma bajo presión y de trabajar en equipo también son muy valiosas.
¿Qué tipo de casos suelen manejar los abogados/abogadas?
La variedad es enorme. Los abogados/abogadas pueden especializarse en áreas como derecho civil (contratos, propiedad, familia), derecho penal (defensa o acusación), derecho laboral, derecho mercantil, derecho administrativo, entre otros. La elección del área de especialización dependerá de tus intereses y habilidades.
¿Cuál es la diferencia entre trabajar como empleado y ejercer la abogacía de forma independiente?
La mayoría de los abogados/abogadas comienzan su carrera trabajando como empleados en bufetes de abogados o empresas. Sin embargo, es común que con experiencia, algunos opten por ejercer la abogacía de forma independiente, estableciendo su propio despacho y gestionando su propia cartera de clientes. Ambas opciones tienen sus ventajas y desventajas en términos de autonomía, ingresos y estabilidad.
Abogado/Abogada — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
151.160 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 91.690 a 207.860 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Abogado/Abogada — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 31 países europeos: España, Países Bajos, Portugal, Estonia y 27 más. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 6. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos