Επαγγελματικό προφίλ

Φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας

Φακός ρόλου

Οι φροντιστές οικίας μετακομίζουν στην οικία των εργοδοτών τους, προκειμένου να το διατηρούν ασφαλές κατά τη διάρκεια της απουσίας τους. Παρακολουθούν τους χώρους της εισόδου και εμποδίζουν την είσοδο στην οικία μη εξουσιοδοτημένων ατόμων, επιθεωρούν την κατάσταση του κτιρίου, όπως αναφορικά με τις υδραυλικές εγκαταστάσεις και τη θέρμανση, και, εφόσον απαιτείται, καλούν τεχνικούς επισκευής. Οι φροντιστές οικίας μπορεί επίσης να εκτελούν ορισμένες δραστηριότητες καθαρισμού, προώθησης αλληλογραφίας και πληρωμής λογαριασμών.

Περίληψη

Ο ρόλος του φροντιστή οικίας/φροντίστριας οικίας είναι να διαμένει στην οικία του εργοδότη για να την προστατεύει κατά τη διάρκεια της απουσίας του. Αυτό περιλαμβάνει την επιτήρηση των εισόδων, την αποτροπή μη εξουσιοδοτημένων ατόμων, την τακτική επιθεώρηση του κτιρίου για πιθανά προβλήματα (υδραυλικά, θέρμανση κ.λπ.) και την άμεση ενημέρωση ή κλήση τεχνικών για τις απαραίτητες επισκευές. Επιπλέον, μπορεί να αναλάβετε εργασίες όπως ο καθαρισμός, η διαλογή αλληλογραφίας και η πληρωμή λογαριασμών.

Βασικές Υποχρεώσεις:
  • • Επιτήρηση και ασφάλεια της οικίας.
  • • Τακτική επιθεώρηση των εγκαταστάσεων (υδραυλικές, θέρμανση, ηλεκτρικό).
  • • Αναφορά και συνεννόηση με τεχνικούς για επισκευές.
Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Αυστρία και 6 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Κατασκευή
Εκπαίδευση
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση
56%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση 32% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκαν και τα δύοΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών — 86 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

4 από 11 με έλλειψη202512 από 32 αναπτύσσονται3.5Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Belgium, Germany, Romania, Sweden.

Μακροβιότερη έλλειψη: Belgium, 3 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ο φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας να σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αξιοπιστία;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ακεραιότητα;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Φροντίδα για τους άλλους;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας

The outlook for φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξει φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 15 έτη (περίπου το 2041) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~55%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~35%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~60%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2034
2046
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 56% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • προστασία της ασφάλειας της ιδιοκτησίας
  • τήρηση γραπτών οδηγιών
  • τήρηση προφορικών οδηγιών
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο συλλογή αλληλογραφίας και διαβίβαση μηνυμάτων στο κοινό. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 14% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • παρακολούθηση ασφάλειας κτιρίων
Αυτοματοποίηση 32% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
  • καταγραφή πληροφοριών για αφίξεις και αναχωρήσεις
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 14%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

AI / Μηχανική Μάθηση 8%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Generative AI 5%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Γνωστικό Λογισμικό 2%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Σεπ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Κατασκευή

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας

09
09:00 · Πρωί
προστασία της ασφάλειας της ιδιοκτησίας
Διασφάλιση ότι οι πύλες και οι θύρες είναι κλειδωμένες, τα παράθυρα είναι κλειστά και τα συστήματα συναγερμού είναι ενεργά, για την αποφυγή διαρρήξεων ή κλοπών.
10
10:30 · Μεσημέρι
καταγραφή πληροφοριών για αφίξεις και αναχωρήσεις
Καταγραφή πληροφοριών σχετικά με τους επισκέπτες, τους χρηματοδότες και τους εργαζομένους, όπως η ταυτότητα, η εταιρεία την οποία αντιπροσωπεύουν και ο χρόνος άφιξης ή αναχώρησης.
12
12:00 · μεσημέρι
παρακολούθηση ασφάλειας κτιρίων
Έλεγχος σε τακτική βάση ότι οι πόρτες, τα παράθυρα και οι κλειδαριές του κτιρίου έχουν κλείσει σωστά και με ασφάλεια και ότι δεν είναι πιθανό να εμφανιστούν κίνδυνοι.
14
14:00 · Απόγευμα
διαβίβαση μηνυμάτων στο κοινό
Παραλαβή, επεξεργασία και διαβίβαση στο κοινό μηνυμάτων τα οποία προέρχονται από τηλεφωνικές κλήσεις, φαξ, ταχυδρομικές επιστολές και μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Προώθηση και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της πολυμορφίας λαμβάνοντας υπόψη τις σωματικές, ψυχολογικές, πνευματικές και κοινωνικές ανάγκες των αυτόνομων ατόμων, συνεκτιμώντας τις απόψεις, τις πεποιθήσεις και τις αξίες τους και τους διεθνείς και εθνικούς κώδικες δεοντολογίας, καθώς και τις ηθικές επιπτώσεις της παροχής υγειονομικής περίθαλψης, διασφαλίζοντας το δικαίωμά τους στην ιδιωτική ζωή και την τήρηση της εμπιστευτικότητας των πληροφοριών υγειονομικής περίθαλψης.
17
17:00 · Σύνοψη
συλλογή αλληλογραφίας
Άδειασμα του γραμματοκιβωτίου σε τακτική βάση, οργάνωσή του με βάση το βαθμό σπουδαιότητας της αλληλογραφίας και διεκπεραίωση της επείγουσας αλληλογραφίας.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
FacebookEkoInventory tracking softwareBlinkComputerized maintenance management system CMMSComputerized bed control system software
Τομείς γνώσης
  • πληρωμές με πιστωτική κάρτα

    Οι μέθοδοι πληρωμής με πιστωτικές κάρτες.

Διατομεακές δεξιότητες
  • πληρωμές με πιστωτική κάρτα
Βασικές δεξιότητες
εκτέλεση γενικών γραμματειακών και διοικητικών καθηκόντων
  • συλλογή αλληλογραφίας

    Άδειασμα του γραμματοκιβωτίου σε τακτική βάση, οργάνωσή του με βάση το βαθμό σπουδαιότητας της αλληλογραφίας και διεκπεραίωση της επείγουσας αλληλογραφίας.

  • διαβίβαση μηνυμάτων στο κοινό

    Παραλαβή, επεξεργασία και διαβίβαση στο κοινό μηνυμάτων τα οποία προέρχονται από τηλεφωνικές κλήσεις, φαξ, ταχυδρομικές επιστολές και μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

τήρηση των οδηγιών και των διαδικασιών
  • τήρηση γραπτών οδηγιών

    Τήρηση γραπτών οδηγιών για την εκτέλεση μιας εργασίας ή τη διεξαγωγή μιας διαδικασίας σε διαδοχικά στάδια.

  • τήρηση προφορικών οδηγιών

    Ικανότητα τήρησης των προφορικών εντολών συναδέλφων. Καταβολή κάθε δυνατής προσπάθειας για την κατανόηση και αποσαφήνιση των ζητούμενων.

προάσπιση των ατομικών αναγκών ή των αναγκών της κοινότητας
  • προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων

    Προώθηση και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της πολυμορφίας λαμβάνοντας υπόψη τις σωματικές, ψυχολογικές, πνευματικές και κοινωνικές ανάγκες των αυτόνομων ατόμων, συνεκτιμώντας τις απόψεις, τις πεποιθήσεις και τις αξίες τους και τους διεθνείς και εθνικούς κώδικες δεοντολογίας, καθώς και τις ηθικές επιπτώσεις της παροχής υγειονομικής περίθαλψης, διασφαλίζοντας το δικαίωμά τους στην ιδιωτική ζωή και την τήρηση της εμπιστευτικότητας των πληροφοριών υγειονομικής περίθαλψης.

παρακολούθηση ασφάλειας ή προστασίας
  • παρακολούθηση ασφάλειας κτιρίων

    Έλεγχος σε τακτική βάση ότι οι πόρτες, τα παράθυρα και οι κλειδαριές του κτιρίου έχουν κλείσει σωστά και με ασφάλεια και ότι δεν είναι πιθανό να εμφανιστούν κίνδυνοι.

τεκμηρίωση και καταγραφή πληροφοριών
  • καταγραφή πληροφοριών για αφίξεις και αναχωρήσεις

    Καταγραφή πληροφοριών σχετικά με τους επισκέπτες, τους χρηματοδότες και τους εργαζομένους, όπως η ταυτότητα, η εταιρεία την οποία αντιπροσωπεύουν και ο χρόνος άφιξης ή αναχώρησης.

διατήρηση και επιβολή της φυσικής ασφάλειας
  • προστασία της ασφάλειας της ιδιοκτησίας

    Διασφάλιση ότι οι πύλες και οι θύρες είναι κλειδωμένες, τα παράθυρα είναι κλειστά και τα συστήματα συναγερμού είναι ενεργά, για την αποφυγή διαρρήξεων ή κλοπών.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Αξιοπιστία Ακεραιότητα Φροντίδα για τους άλλους Αυτοέλεγχος Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Ανοχή στο στρες Συνεργασία Ανεξαρτησία Αναγνώριση Επίτευγμα Ποικιλία Κοινωνικός προσανατολισμός Ηγεσία Επίτευξη/Προσπάθεια Αναλυτική σκέψη Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Διαδρομή για να γίνετε a φροντιστής οικίας/φροντίστρια οικίας

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Πρωτοβάθμια εκπαίδευση

Προγράμματα σπουδών

Πραγματικά προγράμματα που οδηγούν σε αυτό το επάγγελμα, ανά χώρα.

Award in Housekeeping

EQF 3 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

VET Award for Cleaning Attendants

EQF 2 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in Housekeeping - Clean it up!

EQF 3 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in Work Ethics, Rights and Responsibilities for Housekeepers

EQF 3 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in Housekeeping

EQF 6 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in an Introduction to Cleaning Skills

EQF 2 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in Basic Housekeeping

EQF 1 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Level 4 Specific Purpose Certificate in Cleaning Skills

EQF 3 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποια είναι η πιο συνηθισμένη μορφή απασχόλησης για έναν φροντιστή οικίας;
Η πιο συνηθισμένη μορφή απασχόλησης είναι η μισθωτή εργασία (employment), με συμβόλαιο και καθορισμένο ωράριο. Ωστόσο, πολλοί φροντιστές οικίας εργάζονται και ως αυτοαπασχολούμενοι (self_business), προσφέροντας τις υπηρεσίες τους σε διάφορους πελάτες.
Τι είδους δεξιότητες χρειάζονται για να γίνω φροντιστής/φροντίστρια οικίας;
Απαιτούνται δεξιότητες παρατηρητικότητας, υπευθυνότητας, οργάνωσης και επικοινωνίας. Επίσης, είναι χρήσιμη η βασική γνώση υδραυλικών και ηλεκτρικών εγκαταστάσεων, καθώς και η ικανότητα να αντιμετωπίζετε απρόβλεπτες καταστάσεις.
Πώς διαφέρει η εργασία ως φροντιστής οικίας από μια απλή δουλειά καθαριότητας;
Η εργασία του φροντιστή οικίας είναι πολύ πιο υπεύθυνη και απαιτεί διαμονή στην οικία. Εκτός από τις εργασίες καθαρισμού, έχετε την ευθύνη για την ασφάλεια και τη λειτουργία του σπιτιού, ενώ η δουλειά καθαριότητας είναι συνήθως περιστασιακή και χωρίς διαμονή.
Φροντιστής Οικίας/Φροντίστρια Οικίας — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
34.660 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 21.470 έως 51.600 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.