Επαγγελματικό προφίλ

Υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων

Στιγμιότυπο

Οι υπεύθυνοι διαχείρισης αποβλήτων συντονίζουν τις εγκαταστάσεις συλλογής, ανακύκλωσης και διάθεσης των αποβλήτων. Εποπτεύουν τις εργασίες διαχείρισης αποβλήτων, διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με τα περιβαλλοντικά πρότυπα και επιβλέπουν το προσωπικό. Βοηθούν στην ανάπτυξη μεθόδων διαχείρισης αποβλήτων, με στόχο τον περαιτέρω περιορισμό της ποσότητας των αποβλήτων, και συμβάλλουν στην πρόληψη των παραβιάσεων της νομοθεσίας για την επεξεργασία των αποβλήτων.

Περίληψη

Ο ρόλος του υπεύθυνου/υπεύθυνης διαχείρισης αποβλήτων είναι κρίσιμος για την οργάνωση και τον έλεγχο όλου του κύκλου ζωής των αποβλήτων, από τη συλλογή μέχρι την τελική διάθεση. Συντονίζετε τις δραστηριότητες σε εγκαταστάσεις συλλογής, ανακύκλωσης και διάθεσης, επιβλέποντας το προσωπικό και διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους περιβαλλοντικούς κανονισμούς. Η εργασία απαιτεί προσοχή στη λεπτομέρεια, οργανωτικές ικανότητες και γνώση της σχετικής νομοθεσίας.

Βασικές Υποχρεώσεις:
  • • Συντονισμός και επίβλεψη των εργασιών συλλογής, ανακύκλωσης και διάθεσης αποβλήτων.
  • • Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την περιβαλλοντική νομοθεσία και τα πρότυπα.
  • • Εποπτεία του προσωπικού που εμπλέκεται στη διαχείριση αποβλήτων.
Αγορά εργασίας
Έλλειψη στη χώρα Ελλάδα και 9 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Ενέργεια και φυσικοί πόροι
Εκπαίδευση
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου
70%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου 14% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Τεχνικοί θετικών επιστημών και μηχανικής — 267 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

7 από 11 με έλλειψη202522 από 30 αναπτύσσονται2.3Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Belgium, Bulgaria, Denmark, France και 3 ακόμη.

Μακροβιότερη έλλειψη: Belgium, 4 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ο υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων να σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Συνεργασία;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αξιοπιστία;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ηγεσία;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων

The outlook for υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξει υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Η ανθρώπινη κρίση, η εμπιστοσύνη και το πλαίσιο παραμένουν ισχυροί προστάτες αυτού του ρόλου.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 18 έτη (περίπου το 2044) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~70%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~15%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~75%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2036
2049
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 70% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • διασφάλιση της συμμόρφωσης με νομοθετικούς κανονισμούς περί αποβλήτων
  • επιτήρηση της ασφάλειας των εργαζομένων
  • συνεργασία με διευθυντές
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο διαχείριση αποβλήτων και νομοθεσία για την υγεία, την ασφάλεια και την υγιεινή. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 13% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

Περιορισμένη επικάλυψη με τον συν-πιλότο AI αυτή τη στιγμή.

Αυτοματοποίηση 14% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

Καμία μεμονωμένη εργασία εδώ δεν είναι ακόμη ιδιαίτερα αυτοματοποιήσιμη.

Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Generative AI 13%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 3%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Γνωστικό Λογισμικό 3%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

AI / Μηχανική Μάθηση 1%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Σεπ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Ενέργεια και φυσικοί πόροι

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων

09
09:00 · Πρωί
επιτήρηση της διάθεσης αποβλήτων
Επιτήρηση της διάθεσης των βιολογικών αποβλήτων και των χημικών αποβλήτων σύμφωνα με τους κανονισμούς.
10
10:30 · Μεσημέρι
καθιέρωση δρομολογίων συλλογής απορριμμάτων
Καθιέρωση και περιγραφή των δρομολογίων που διασφαλίζουν την αποτελεσματική και ταχεία συλλογή απορριμάτων στην οριοθετημένη περιοχή.
12
12:00 · μεσημέρι
σχεδιασμός των διαδικασιών διαχείρισης των αποβλήτων των εγκαταστάσεων
Συμμετοχή στον σχεδιασμό και στη διαχείριση χώρων απόθεσης απορριμμάτων κατεργασίας και αποβλήτων, σύμφωνα με τις γεωτεχνικές, λειτουργικές και νομικές απαιτήσεις.
14
14:00 · Απόγευμα
διασφάλιση της συμμόρφωσης με νομοθετικούς κανονισμούς περί αποβλήτων
Εφαρμογή και παρακολούθηση των διαδικασιών για τη συλλογή, μεταφορά και διάθεση των αποβλήτων, σύμφωνα με όλους τους κανονισμούς και τις νομικές απαιτήσεις.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
διασφάλιση της συμμόρφωσης με πολιτικές
Διασφάλιση, ανά πάσα στιγμή, της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και τις διαδικασίες της εταιρείας όσον αφορά την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και τους δημόσιους χώρους. Διασφάλιση της ευαισθητοποίησης και της συμμόρφωσης με όλες τις πολιτικές της εταιρείας όσον αφορά την υγεία και την ασφάλεια και τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο εργασίας. Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων τα οποία ενδέχεται ευλόγως να απαιτηθούν.
17
17:00 · Σύνοψη
διαχείριση προϋπολογισμού προγράμματος ανακύκλωσης
Διαχείριση του ετήσιου προγράμματος ανακύκλωσης και του αντίστοιχου προϋπολογισμού ενός οργανισμού.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Operational databasesWork scheduling software
Τομείς γνώσης
  • διαχείριση έργων

    Ο κλάδος της διαχείρισης έργων, οι δραστηριότητες που περιλαμβάνουν τον συγκεκριμένο τομέα και οι μεταβλητές που προκύπτουν από αυτόν, όπως ο χρόνος, οι πόροι, οι απαιτήσεις, οι προθεσμίες και η αντιμετώπιση απρόβλεπτων γεγονότων.

  • νομοθεσία περί πυρηνικής ενέργειας

    Εξοικείωση με την ευρωπαϊκή, εθνική και διεθνή νομοθεσία όσον αφορά την πρακτική των πυρηνικών δραστηριοτήτων.

  • προστατευτικός εξοπλισμός

    Οι διεργασίες και τα υλικά που χρησιμοποιούνται για τη δημιουργία εξοπλισμού ασφαλείας, όπως είναι εξοπλισμός πυρόσβεσης, αντιασφυξιογόνες μάσκες ή τα καλύμματα κεφαλής.

Διατομεακές δεξιότητες
  • διαχείριση αποβλήτων
  • νομοθεσία για την υγεία, την ασφάλεια και την υγιεινή
  • ακτινοπροστασία
  • πυρηνική ενέργεια
Βασικές δεξιότητες
εποπτεία ομάδας
  • διοίκηση του προσωπικού

    Διαχείριση των εργαζομένων και των υφισταμένων που εργάζονται ομαδικά ή μεμονωμένα, για τη μεγιστοποίηση των επιδόσεών τους και της συνεισφοράς τους. Προγραμματισμός των εργασιών και των δραστηριοτήτων τους, παροχή οδηγιών, κίνητρων και καθοδήγησης στους εργαζομένους για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Παρακολούθηση και μέτρηση του τρόπου με τον οποίο ο εργαζόμενος αναλαμβάνει τα καθήκοντά του και του τρόπου με τον οποίο εκτελούνται οι δραστηριότητες αυτές. Εντοπισμός τομέων που επιδέχονται βελτίωση και διατύπωση προτάσεων για την επίτευξη αυτού του στόχου. Καθοδήγηση μιας ομάδας ατόμων για να επιτύχουν τους στόχους τους και να διατηρήσουν αποτελεσματική εργασιακή σχέση μεταξύ των μελών του προσωπικού.

  • επιτήρηση του προσωπικού

    Επίβλεψη της επιλογής, της κατάρτισης, της απόδοσης και της κινητοποίησης του προσωπικού.

  • διασφάλιση της συμμόρφωσης με πολιτικές

    Διασφάλιση, ανά πάσα στιγμή, της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και τις διαδικασίες της εταιρείας όσον αφορά την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και τους δημόσιους χώρους. Διασφάλιση της ευαισθητοποίησης και της συμμόρφωσης με όλες τις πολιτικές της εταιρείας όσον αφορά την υγεία και την ασφάλεια και τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο εργασίας. Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων τα οποία ενδέχεται ευλόγως να απαιτηθούν.

καθοδήγηση των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων
  • επιτήρηση της διάθεσης αποβλήτων

    Επιτήρηση της διάθεσης των βιολογικών αποβλήτων και των χημικών αποβλήτων σύμφωνα με τους κανονισμούς.

  • επιτήρηση των εργασιών

    Διεύθυνση και επίβλεψη των καθημερινών δραστηριοτήτων του υφιστάμενου προσωπικού.

ανάπτυξη επιχειρησιακών πολιτικών και διαδικασιών
  • σχεδιασμός των διαδικασιών διαχείρισης των αποβλήτων των εγκαταστάσεων

    Συμμετοχή στον σχεδιασμό και στη διαχείριση χώρων απόθεσης απορριμμάτων κατεργασίας και αποβλήτων, σύμφωνα με τις γεωτεχνικές, λειτουργικές και νομικές απαιτήσεις.

  • καθιέρωση δρομολογίων συλλογής απορριμμάτων

    Καθιέρωση και περιγραφή των δρομολογίων που διασφαλίζουν την αποτελεσματική και ταχεία συλλογή απορριμάτων στην οριοθετημένη περιοχή.

διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία
  • διασφάλιση της συμμόρφωσης με νομοθετικούς κανονισμούς περί αποβλήτων

    Εφαρμογή και παρακολούθηση των διαδικασιών για τη συλλογή, μεταφορά και διάθεση των αποβλήτων, σύμφωνα με όλους τους κανονισμούς και τις νομικές απαιτήσεις.

τήρηση των διαδικασιών υγείας και ασφάλειας
  • επιτήρηση της ασφάλειας των εργαζομένων

    Διασφάλιση της ασφάλειας του προσωπικού του εργοταξίου, επίβλεψη της ορθής χρήσης προστατευτικού εξοπλισμού και ενδυμασίας, κατανόηση και εφαρμογή των διαδικασιών ασφαλείας.

διαχείριση προϋπολογισμών ή κονδυλίων
  • διαχείριση προϋπολογισμού προγράμματος ανακύκλωσης

    Διαχείριση του ετήσιου προγράμματος ανακύκλωσης και του αντίστοιχου προϋπολογισμού ενός οργανισμού.

συνεργασία και διασύνδεση
  • συνεργασία με διευθυντές

    Συνεργασία με διευθυντές άλλων τμημάτων για τη διασφάλιση της αποτελεσματικής εξυπηρέτησης και επικοινωνίας, δηλαδή των τμημάτων πωλήσεων, σχεδιασμού, αγορών, εμπορίας, διανομής και του τεχνικού τμήματος.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Συνεργασία Αξιοπιστία Ηγεσία Αναγνώριση Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Αυτοέλεγχος Ανεξαρτησία Επίτευγμα Ανοχή στο στρες Φροντίδα για τους άλλους Ακεραιότητα Επίτευξη/Προσπάθεια Ποικιλία Καινοτομία Αναλυτική σκέψη Κοινωνικός προσανατολισμός
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Διαδρομή για να γίνετε a υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου

Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει το υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων/υπεύθυνη διαχείρισης αποβλήτων;

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων;
Εκτός από γνώση της περιβαλλοντικής νομοθεσίας, σημαντικές είναι οι οργανωτικές ικανότητες, η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, η επικοινωνία και η ικανότητα ηγεσίας για την αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού.
Πώς μπορώ να εξελιχθώ επαγγελματικά ως υπεύθυνος διαχείρισης αποβλήτων;
Η εξειδίκευση σε συγκεκριμένους τομείς της διαχείρισης αποβλήτων (π.χ., επικίνδυνα απόβλητα, ανακύκλωση συγκεκριμένων υλικών) και η απόκτηση επιπλέον γνώσεων σε θέματα περιβαλλοντικής πολιτικής μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλότερες θέσεις ευθύνης.
Ποια είναι η τυπική εργασιακή δομή για αυτή την καριέρα;
Συνήθως, η θέση του υπεύθυνου/υπεύθυνης διαχείρισης αποβλήτων είναι μια θέση εργασίας σε εταιρείες διαχείρισης αποβλήτων, δήμους ή βιομηχανίες που παράγουν σημαντικές ποσότητες αποβλήτων.
Υπεύθυνος Διαχείρισης Αποβλήτων/Υπεύθυνη Διαχείρισης Αποβλήτων — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Ναι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, έλλειψη καταγράφηκε σε 7 από τις 10 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Βέλγιο, Βουλγαρία, Δανία, Γαλλία και 3 ακόμη. Η χώρα Βέλγιο την καταγράφει 4 συνεχόμενα χρόνια. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.