Επαγγελματικό προφίλ

Υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων

Φακός ρόλου

Οι υπεύθυνοι δημοσκοπήσεων οργανώνουν και εποπτεύουν έρευνες και μελέτες κατόπιν σχετικής παραγγελίας. Παρακολουθούν την υλοποίησή τους σύμφωνα με τις απαιτήσεις παραγωγής και ηγούνται ομάδας ερευνητών πεδίου.

Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Κύπρος και 10 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Εκπαίδευση
Εκπαίδευση
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου
35%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου 57% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Αγορά εργασίας

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Βοηθοί Επαγγελματιών επιχειρήσεων και διοίκησης — 200 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

2 από 12 με έλλειψη202521 από 32 αναπτύσσονται4.2Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Ισπανία, Ιταλία.

Μακροβιότερη έλλειψη: Ισπανία, 2 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Τι σημαίνουν αυτές οι λέξεις

Τα τέσσερα στοιχεία που παρουσιάζει αυτή η ενότητα

Καταγεγραμμένη ζήτηση
Αν υπάρχει Καταγεγραμμένη ζήτηση, δηλαδή αν οι εργοδότες αναφέρουν ότι χρειάζονται άτομα για αυτό το επάγγελμα — πρόκειται για εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όχι για καταμέτρηση.
Προς τα πού κινείται
Προς τα πού κινείται η απασχόληση σε αυτό το επάγγελμα τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με επίσημη πρόβλεψη.
Θέσεις προς κάλυψη
Πόσες περίπου Θέσεις προς κάλυψη προκύπτουν — από την αύξηση της απασχόλησης και από όσους αποχωρούν από το επάγγελμα.
Συνήθεις αποδοχές
Ποιες είναι οι Συνήθεις αποδοχές των ανθρώπων σε αυτό το επάγγελμα, όπου τις δημοσιεύει η πηγή. Το κενό δεν σημαίνει ότι η εργασία είναι απλήρωτη· σημαίνει ότι κανείς δεν δημοσιεύει στοιχεία για τον συγκεκριμένο τόπο.

Ένα στοιχείο παραλείπεται όταν κανείς δεν το δημοσιεύει για τον συγκεκριμένο τόπο και δεν εμφανίζεται ως μηδενικό.

Προς τα πού κλίνει η αγορά για εσάς

Υπέρ σας
Περισσότερες κενές θέσεις από υποψηφίους — οι εργοδότες ανταγωνίζονται για στελέχη.
Ισορροπημένο
Οι κενές θέσεις και οι υποψήφιοι είναι περίπου ισάριθμοι.
Ανταγωνιστικό
Περισσότεροι υποψήφιοι από κενές θέσεις — περιμένετε ανταγωνισμό.
Αντιφατικά στοιχεία
Οι πηγές διαφωνούν ή η ίδια επαγγελματική ομάδα παρουσιάζει έλλειψη σε μια περιοχή και πλεόνασμα σε άλλη.

Κάθε πηγή καταλήγει σε μία από αυτές τις τέσσερις κατηγορίες, ώστε να υπάρχει ένα ενιαίο λεξιλόγιο. Αυτό που διαφέρει είναι τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η καθεμία, τα οποία εμφανίζονται κάτω από κάθε κατηγορία — ένας μετρημένος λόγος θέσεων προς κάλυψη προς άτομα που αναζητούν εργασία ή μια εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα.

Πώς συγκρίνεται αυτό το επάγγελμα με άλλα επαγγέλματα στην ίδια χώρα

Ισχυρή
Από τα ισχυρότερα στη χώρα that country
Καλή
Ισχυρότερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country
Ανάμεικτη
Περίπου στα συνήθη για τη χώρα that country
Ασθενής
Ασθενέστερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country

Πρόκειται για κατάταξη μέσα σε μία χώρα, όχι για βαθμολογία που μπορείτε να συγκρίνετε μεταξύ χωρών — τα μητρώα στα οποία βασίζονται δύο χώρες καταγράφουν διαφορετικούς ανθρώπους, επομένως ο ίδιος αριθμός σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε κάθε χώρα. Γι’ αυτό ένα επάγγελμα μπορεί να ανήκει στην κατηγορία Ισχυρή σε μια χώρα και παρ’ όλα αυτά να εμφανίζεται ως Ανταγωνιστικό: βρίσκεται στην κορυφή μιας αγοράς που συνολικά έχει μεγάλο ανταγωνισμό.

Από πού προέρχονται αυτά τα στοιχεία

Κάθε στοιχείο δημοσιεύεται από εθνική στατιστική υπηρεσία, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και κάθε κάρτα αναφέρει την πηγή της και την περίοδο που καλύπτει. Σε ορισμένες περιοχές η καταμέτρηση γίνεται κάθε μήνα, ενώ σε άλλες η αξιολόγηση γίνεται μία ή δύο φορές τον χρόνο, επομένως δύο περιοχές στον ίδιο χάρτη μπορεί να περιγράφουν διαφορετικές χρονικές στιγμές — η ημερομηνία εμφανίζεται πάντα.

Τίποτα από αυτά δεν προβλέπει τις πιθανότητες ενός συγκεκριμένου ανθρώπου. Περιγράφει μια αγορά.

Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται (Ελλάδα, Κύπρος, Γερμανία, Κάτω Χώρες, Ιταλία, Βουλγαρία)
Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται
Καταγεγραμμένη ζήτηση Συνήθεις αποδοχές Προς τα πού κινείται
Ελλάδα Δεν καταγράφηκε — +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κύπρος Καταγράφηκε πλεόνασμα ELA/EURES 2024 * — +2,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Γερμανία Καταγράφηκε πλεόνασμα ELA/EURES 2025 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κάτω Χώρες Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2024 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ιταλία Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2025 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Βουλγαρία Καταγράφηκε πλεόνασμα ELA/EURES 2025 * — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καθοδηγείτε μαθητές, πελάτες ή εργαζομένους; Αξιοποιήστε τα δεδομένα αυτού του επαγγέλματος στον οργανισμό σας.

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων

The outlook for υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αρκετοί τομείς εργασιών ενδέχεται να στραφούν προς ροές εργασιών που υποστηρίζονται από AI, επομένως η εκ νέου δεξιότητα γίνεται πιο σημαντική.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 11 έτη (περίπου το 2037) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~30%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~60%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~35%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2032
2042
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Εκτίμηση βάσει μοντέλου. Χρησιμοποιήστε το ως σήμα σχεδιασμού, όχι ως εγγύηση.

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

35% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας

Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους

  • τήρηση εμπιστευτικότητας
  • εκπαίδευση επιτόπιων ερευνητών
  • πρόσληψη εργαζομένων
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο τεχνικές έρευνας και τεχνικές συνέντευξης. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
22% Βοηθήστε

Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

  • αξιολόγηση του απολογισμού της συνέντευξης
  • παρακολούθηση εξωτερικών ερευνών
  • διεξαγωγή συνεντεύξεων
57% Αυτοματοποίηση

Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

  • καταγραφή των δεδομένων των μελετών
  • πραγματοποίηση προγραμματισμού πόρων
  • σύνταξη εκθέσεων που αφορούν την εργασία
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
AI / Μηχανική Μάθηση 22%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Generative AI 16%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Γνωστικό Λογισμικό 0%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Οκτ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Εκπαίδευση

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων

09
09:00 · Πρωί
εκπαίδευση επιτόπιων ερευνητών
Πρόσληψη επιτόπιων ερευνητών και παρουσίαση σε αυτούς των στόχων, του πλαισίου και της γεωγραφικής περιοχής της έρευνας με τη χρήση φακέλων διανομής και ερωτήσεων των μέσων ενημέρωσης. Οργάνωση της μετάβασης των ερευνητών στον τόπο διεξαγωγής της έρευνας.
10
10:30 · Μεσημέρι
παρακολούθηση εξωτερικών ερευνών
Παρακολούθηση της προόδου και καθορισμός διορθωτικών μέτρων όπως προσαρμογή της κατανομής των ερευνητών σύμφωνα με την πρόοδο της έρευνας. Μετάδοση δεδομένων από το πεδίο έρευνας στο πεδίο λογιστικής ή τιμολόγησης.
12
12:00 · μεσημέρι
διεξαγωγή συνεντεύξεων
Διεξαγωγή συνεντεύξεων σε διάφορες περιστάσεις.
14
14:00 · Απόγευμα
καταγραφή των δεδομένων των μελετών
Συλλογή και επεξεργασία περιγραφικών δεδομένων με χρήση εγγράφων όπως σκαριφήματα, σχέδια και σημειώσεις.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
αξιολόγηση του απολογισμού της συνέντευξης
Αξιολόγηση της ποιότητας και της αξιοπιστίας των αποτελεσμάτων της συνέντευξης με βάση τα έγγραφα τεκμηρίωσης, λαμβάνοντας υπόψη διάφορους παράγοντες, όπως η κλίμακα στάθμισης.
17
17:00 · Σύνοψη
επιτήρηση του προσωπικού
Επίβλεψη της επιλογής, της κατάρτισης, της απόδοσης και της κινητοποίησης του προσωπικού.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Δεξιότητες και γνώσεις

Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία

Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.

Βασικές δεξιότητες
τεχνική ή επιστημονική συγγραφή
  • σύνταξη εκθέσεων που αφορούν την εργασία

    Σύνταξη εκθέσεων που σχετίζονται με την εργασία και οι οποίες υποστηρίζουν την αποτελεσματική διαχείριση των σχέσεων και την ύπαρξη υψηλών προτύπων τεκμηρίωσης και τήρησης αρχείων. Συγγραφή και παρουσίαση των αποτελεσμάτων και των συμπερασμάτων με σαφή και κατανοητό τρόπο, ώστε να είναι κατανοητά από ένα μη εξειδικευμένο κοινό.

  • κατάρτιση έκθεσης έρευνας

    Συγκέντρωση των στοιχείων που έχουν αναλυθεί από την έρευνα και σύνταξη λεπτομερούς έκθεσης σχετικά με τα αποτελέσματα της έρευνας.

τήρηση επιχειρησιακών μητρώων
  • καταγραφή των δεδομένων των μελετών

    Συλλογή και επεξεργασία περιγραφικών δεδομένων με χρήση εγγράφων όπως σκαριφήματα, σχέδια και σημειώσεις.

επιλογή και πρόσληψη
  • πρόσληψη εργαζομένων

    Πρόσληψη νέων εργαζομένων με προσεκτική εξέταση των καθηκόντων των θέσεων εργασίας, διαφήμιση, διεξαγωγή συνεντεύξεων και επιλογή προσωπικού σύμφωνα με την πολιτική και τη νομοθεσία της εταιρείας.

κατάρτιση σχετικά με επιχειρησιακές διαδικασίες
  • εκπαίδευση επιτόπιων ερευνητών

    Πρόσληψη επιτόπιων ερευνητών και παρουσίαση σε αυτούς των στόχων, του πλαισίου και της γεωγραφικής περιοχής της έρευνας με τη χρήση φακέλων διανομής και ερωτήσεων των μέσων ενημέρωσης. Οργάνωση της μετάβασης των ερευνητών στον τόπο διεξαγωγής της έρευνας.

πραγματοποίηση συνεντεύξεων
  • διεξαγωγή συνεντεύξεων

    Διεξαγωγή συνεντεύξεων σε διάφορες περιστάσεις.

επιχειρησιακός σχεδιασμός και σχεδιασμός παραγωγικής διαδικασίας
  • πρόβλεψη φόρτου εργασίας

    Πρόβλεψη και καθορισμός του φόρτου εργασίας που απαιτείται σε ορισμένο χρονικό διάστημα και του χρόνου που θα χρειαστεί για την εκτέλεση αυτών των εργασιών.

προστασία της ιδιωτικής ζωής και των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα
  • τήρηση εμπιστευτικότητας

    Παρατήρηση του συνόλου των κανόνων, που καθορίζουν τη μη δημοσίευση πληροφοριών, εκτός από άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο.

εποπτεία ομάδας
  • επιτήρηση του προσωπικού

    Επίβλεψη της επιλογής, της κατάρτισης, της απόδοσης και της κινητοποίησης του προσωπικού.

παρακολούθηση επιχειρησιακών δραστηριοτήτων
  • παρακολούθηση εξωτερικών ερευνών

    Παρακολούθηση της προόδου και καθορισμός διορθωτικών μέτρων όπως προσαρμογή της κατανομής των ερευνητών σύμφωνα με την πρόοδο της έρευνας. Μετάδοση δεδομένων από το πεδίο έρευνας στο πεδίο λογιστικής ή τιμολόγησης.

ανάλυση και αξιολόγηση πληροφοριών και δεδομένων
  • αξιολόγηση του απολογισμού της συνέντευξης

    Αξιολόγηση της ποιότητας και της αξιοπιστίας των αποτελεσμάτων της συνέντευξης με βάση τα έγγραφα τεκμηρίωσης, λαμβάνοντας υπόψη διάφορους παράγοντες, όπως η κλίμακα στάθμισης.

Τομείς γνώσης & Λογισμικό & Τεχνολογίες
Τομείς γνώσης
  • εμπιστευτικότητα πληροφοριών

    Οι μηχανισμοί και οι κανονισμοί που επιτρέπουν τον επιλεκτικό έλεγχο της πρόσβασης και εγγυώνται ότι μόνο τα εξουσιοδοτημένα μέρη (άτομα, διαδικασίες, συστήματα και συσκευές) έχουν πρόσβαση στα δεδομένα, τον τρόπο συμμόρφωσής τους με εμπιστευτικές πληροφορίες και τους κινδύνους μη συμμόρφωσης.

  • τεχνικές οπτικής παρουσίασης

    Η οπτική αναπαράσταση και οι τεχνικές αλληλεπίδρασης, όπως ιστογράμματα, διαγράμματα διασποράς, διαγράμματα επιφάνειας, διαγράμματα με δενδρική δομή και διαγράμματα παράλληλων συντεταγμένων, μπορούν να χρησιμοποιούνται για την παρουσίαση αφηρημένων αριθμητικών και μη αριθμητικών δεδομένων, προκειμένου να ενισχυθεί η κατανόηση των πληροφοριών αυτών από τον άνθρωπο.

Διατομεακές δεξιότητες
  • τεχνικές έρευνας
  • τεχνικές συνέντευξης
  • επικοινωνία
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Structured query language SQLSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++TableauOracle JavaJavaScriptZoomPerlMicrosoft TeamsMicrosoft Active Server Pages ASPGraphics softwareStataCorp StataStatistical softwareFaceTimeSTATISTICASales force automation softwareStatgraphicsAdobe ColdFusionDataxiom StatMostPerseus SurveySolutionsSawtooth SSI WebQualtrics InsightREDCap Research Electronic Data CaptureAcarda CallAssistAcarda ForbiddenCallsApian SurveyProArgus Perceptual MapperAskiaanalyseAskia DesignAskiafaceAskia VistaAskiavoiceAskia WebCfMC COSI
Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Ακεραιότητα Αναγνώριση Ποικιλία Αξιοπιστία Συνεργασία Επίτευγμα Ηγεσία Αναλυτική σκέψη Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Αυτοέλεγχος Επίτευξη/Προσπάθεια Ανεξαρτησία Ανοχή στο στρες Φροντίδα για τους άλλους Καινοτομία Κοινωνικός προσανατολισμός
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Υπεύθυνος δημοσκοπήσεων: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου

Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει το υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων;

Αυτός ο ρόλος
υπεύθυνος δημοσκοπήσεων/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων Αυτός ο ρόλος

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Για οργανισμούς

Τα δεδομένα αυτής της σελίδας, στη διάθεσή σας για τους μαθητές, τους πελάτες και το προσωπικό σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες δεξιότητες είναι απαραίτητες για να γίνω υπεύθυνος/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων;
Απαιτούνται ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, γνώση στατιστικών μεθόδων, άριστη επικοινωνία (γραπτή και προφορική), ικανότητα ηγεσίας και οργάνωσης, καθώς και εξοικείωση με λογισμικό ανάλυσης δεδομένων.
Πώς διασφαλίζεται η αντικειμενικότητα των δημοσκοπήσεων;
Η αντικειμενικότητα διασφαλίζεται μέσω της προσεκτικής σχεδίασης των ερευνών, της τυχαίας επιλογής των συμμετεχόντων, της χρήσης αμερόληπτων ερωτήσεων και της ανεξάρτητης ανάλυσης των δεδομένων.
Ποια είναι η τυπική εργασιακή δομή για έναν/μία υπεύθυνο/υπεύθυνη δημοσκοπήσεων;
Συνήθως, η εργασία είναι μισθωτή, σε εταιρείες έρευνας αγοράς, δημοσκοπήσεων ή συμβουλευτικές εταιρείες. Μπορεί επίσης να εργαστείτε ως αυτοαπασχολούμενος/η, αναλαμβάνοντας έργα για διάφορους πελάτες.
Υπεύθυνος Δημοσκοπήσεων/Υπεύθυνη Δημοσκοπήσεων — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 10 από τις 12 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Βουλγαρία, Τσεχία, Γερμανία και 6 ακόμη. 2 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Υπεύθυνος Δημοσκοπήσεων/Υπεύθυνη Δημοσκοπήσεων — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
63.380 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 47.330 έως 104.220 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.

Πηγές: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 3 Οκτωβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας