Επαγγελματικό προφίλ

Υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου

Βασικά γεγονότα

Οι υπάλληλοι υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου παραλαμβάνουν και παραδίδουν τις αποσκευές των επιβατών στους τερματικούς σταθμούς των αερολιμένων. Ετοιμάζουν και τοποθετούν τα δελτία αποσκευών, στοιβάζουν τις αποσκευές σε καρότσια ή ιμάντες μεταφοράς και ενδέχεται να επιστρέφουν τις αποσκευές στους επιβάτες με την επίδειξη του δελτίου μεταφοράς.

Περίληψη

Ως υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου, είστε υπεύθυνος για την αποτελεσματική διαχείριση των αποσκευών των επιβατών. Η εργασία σας περιλαμβάνει την παραλαβή, την ταυτοποίηση, την φόρτωση, την μεταφορά και την παράδοση των αποσκευών στους αντίστοιχους τερματικούς σταθμούς. Απαιτείται προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα εργασίας υπό πίεση, καθώς η ακρίβεια και η ταχύτητα είναι κρίσιμες για την ομαλή λειτουργία του αεροδρομίου.

Βασικές Υποχρεώσεις
  • • Παραλαβή και ταυτοποίηση αποσκευών επιβατών.
  • • Ετοιμασία και τοποθέτηση δελτίων αποσκευών.
  • • Στοίβαξη αποσκευών σε καρότσια ή ιμάντες μεταφοράς.
Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Ελλάδα και 14 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
Κατοχυρωμένο επάγγελμα
3 χώρες
EQF 3–4
βιομηχανία
Αλυσίδα εφοδιασμού και μεταφορές
Εκπαίδευση
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση
76%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση 9% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκαν και τα δύοΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών — 25 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

4 από 15 με έλλειψη202513 από 28 αναπτύσσονται1.9Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Belgium, Hungary, Italy, Netherlands.

Μακροβιότερη έλλειψη: Netherlands, 4 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ο υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου να σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αξιοπιστία;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αυτοέλεγχος;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ανοχή στο στρες;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου

Οι προοπτικές για υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου είναι εξαιρετικά σταθερές. Ενώ τα εργαλεία AI θα βοηθούν στις καθημερινές εργασίες, το κέντρο αυτού του ρόλου βασίζεται στην ανθρώπινη κρίση, με αποτέλεσμα ένα υψηλό σκορ ανθεκτικότητας 76%.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξει υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Η ανθρώπινη κρίση, η εμπιστοσύνη και το πλαίσιο παραμένουν ισχυροί προστάτες αυτού του ρόλου.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 19 έτη (περίπου το 2045) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~75%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~10%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~80%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2036
2050
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 76% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • εφαρμογή εταιρικών πολιτικών
  • τήρηση δεοντολογίας στις υπηρεσίες μεταφοράς
  • διασφάλιση της δημόσιας ασφάλειας και προστασίας
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο εφαρμογή εταιρικών πολιτικών και τήρηση δεοντολογίας στις υπηρεσίες μεταφοράς. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 12% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • εντοπισμός κινδύνων για την ασφάλεια του αερολιμένα
  • μεταφορά αποσκευών
  • εξισορρόπηση φορτίου μεταφοράς
Αυτοματοποίηση 9% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

Καμία μεμονωμένη εργασία εδώ δεν είναι ακόμη ιδιαίτερα αυτοματοποιήσιμη.

Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 12%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Generative AI 6%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

AI / Μηχανική Μάθηση 2%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Γνωστικό Λογισμικό 0%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Σεπ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Αλυσίδα εφοδιασμού και μεταφορές

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου

09
09:00 · Πρωί
εγκατάσταση ραμπών σε αεροδρόμια
Εγκατάσταση ραμπών σε αεροδρόμια και παροχή συνδρομής σε λειτουργίες που σχετίζονται με την αποθήκευση των αποσκευών και του εξοπλισμού στα αεροσκάφη.
10
10:30 · Μεσημέρι
παρακολούθηση ασφάλειας πελατών στην πίστα ελιγμών του αεροδρομίου
Παρακολούθηση της ασφάλειας των επιβατών στην πίστα ελιγμών του αεροδρομίου και στον χώρο στάθμευσης κατά την επιβίβαση και την αποβίβαση.
12
12:00 · μεσημέρι
αντοχή στο άγχος
Διατήρηση της ψυχραιμίας και απόδοση υπό πίεση ή δυσμενείς συνθήκες.
14
14:00 · Απόγευμα
διασφάλιση αποδοτικού χειρισμού αποσκευών
Επίτευξη αποτελεσματικής επεξεργασίας των αποσκευών με τη χρήση του μικρότερου δυνατού αριθμού χρόνου, προσπάθειας ή πόρων.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
διασφάλιση της δημόσιας ασφάλειας και προστασίας
Εφαρμογή των σχετικών διαδικασιών και στρατηγικών και χρήση του κατάλληλου εξοπλισμού για την προώθηση τοπικών ή εθνικών δραστηριοτήτων ασφάλειας για την προστασία των δεδομένων, των προσώπων, των ιδρυμάτων και των αγαθών.
17
17:00 · Σύνοψη
εξισορρόπηση φορτίου μεταφοράς
Διατήρηση ισορροπίας και κατανομής μάζας στο εσωτερικό των μέσων μεταφοράς (σκάφος, αεροσκάφος, τρένο, οδικά οχήματα κ.λπ.). Διασφάλιση ότι η κατανομή επιβατών και φορτίου δεν παρεμποδίζει την κινητικότητα των μέσων μεταφοράς.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Βασικές δεξιότητες
συμμόρφωση με επιχειρησιακές διαδικασίες
  • εφαρμογή εταιρικών πολιτικών

    Εφαρμογή των αρχών και των κανόνων που διέπουν τις δραστηριότητες και τις διαδικασίες ενός οργανισμού.

  • τήρηση δεοντολογίας στις υπηρεσίες μεταφοράς

    Εκτέλεση υπηρεσιών μεταφοράς σύμφωνα με τις αποδεδειγμένες αρχές περί σωστού και λάθους. Σε αυτές περιλαμβάνονται οι αρχές της δικαιοσύνης, της διαφάνειας και της αμεροληψίας.

χειρισμός εξοπλισμού ανύψωσης ή μετακίνησης
  • χειρισμός περονοφόρου οχήματος

    Χειρισμός περονοφόρου οχήματος, ενός οχήματος με ενσωματωμένη περονόμορφη διάταξη συγκράτησης μπροστά για την ανύψωση και μεταφορά βαρέων φορτίων.

  • εγκατάσταση ραμπών σε αεροδρόμια

    Εγκατάσταση ραμπών σε αεροδρόμια και παροχή συνδρομής σε λειτουργίες που σχετίζονται με την αποθήκευση των αποσκευών και του εξοπλισμού στα αεροσκάφη.

τήρηση των διαδικασιών υγείας και ασφάλειας
  • τήρηση διαδικασιών ασφάλειας αερολιμένα

    Συμμόρφωση με τις διαδικασίες, τις πολιτικές και τη νομοθεσία ασφάλειας των αερολιμένων για τη διασφάλιση ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για όλους τους εργαζομένους και για τη διασφάλιση της ασφάλειας των επιβατών.

  • παρακολούθηση ασφάλειας πελατών στην πίστα ελιγμών του αεροδρομίου

    Παρακολούθηση της ασφάλειας των επιβατών στην πίστα ελιγμών του αεροδρομίου και στον χώρο στάθμευσης κατά την επιβίβαση και την αποβίβαση.

μετακίνηση ή ανύψωση υλικών, εξοπλισμού ή προμηθειών
  • μεταφορά αποσκευών

    Μεταφορά φορτίου και αποσκευών σε άλλες πύλες, σε άλλες αεροπορικές εταιρείες και σε επιβάτες εγκαίρως και με ασφάλεια.

  • ανύψωση βαριών αντικειμένων

    Ανύψωση βαριών αντικειμένων και εφαρμογή εργονομικών τεχνικών ανύψωσης για την αποφυγή πρόκλησης βλάβης στο σώμα.

προστασία και επιβολή
  • διασφάλιση της δημόσιας ασφάλειας και προστασίας

    Εφαρμογή των σχετικών διαδικασιών και στρατηγικών και χρήση του κατάλληλου εξοπλισμού για την προώθηση τοπικών ή εθνικών δραστηριοτήτων ασφάλειας για την προστασία των δεδομένων, των προσώπων, των ιδρυμάτων και των αγαθών.

συνοδεία και υποδοχή ατόμων
  • υποστήριξη επιβατών

    Παροχή βοήθειας σε ανθρώπους οι οποίοι εισέρχονται και εξέρχονται από το αυτοκίνητό τους ή οποιοδήποτε άλλο όχημα μεταφοράς, με άνοιγμα των θυρών, παροχή σωματικής υποστήριξης ή φύλαξη προσωπικών αντικειμένων.

τοποθέτηση υλικών, εργαλείων και εξοπλισμού
  • εξισορρόπηση φορτίου μεταφοράς

    Διατήρηση ισορροπίας και κατανομής μάζας στο εσωτερικό των μέσων μεταφοράς (σκάφος, αεροσκάφος, τρένο, οδικά οχήματα κ.λπ.). Διασφάλιση ότι η κατανομή επιβατών και φορτίου δεν παρεμποδίζει την κινητικότητα των μέσων μεταφοράς.

οργάνωση, σχεδιασμός και προγραμματισμός εργασιών και δραστηριοτήτων
  • τήρηση προθεσμιών

    Διασφάλιση ότι οι λειτουργικές διαδικασίες ολοκληρώνονται πριν από τον προηγουμένως συμφωνηθέντα χρόνο.

παρακολούθηση ασφάλειας ή προστασίας
  • εντοπισμός κινδύνων για την ασφάλεια του αερολιμένα

    Εντοπισμός απειλών που σχετίζονται με την ασφάλεια στον αερολιμένα και εφαρμογή διαδικασιών για την αντιμετώπισή τους με ταχύ, ασφαλή και αποτελεσματικό τρόπο.

σχεδιασμός εκδηλώσεων και προγραμμάτων
  • διασφάλιση αποδοτικού χειρισμού αποσκευών

    Επίτευξη αποτελεσματικής επεξεργασίας των αποσκευών με τη χρήση του μικρότερου δυνατού αριθμού χρόνου, προσπάθειας ή πόρων.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Αξιοπιστία Αυτοέλεγχος Ανοχή στο στρες Φροντίδα για τους άλλους Ακεραιότητα Συνεργασία Αναγνώριση Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Κοινωνικός προσανατολισμός Επίτευγμα Ανεξαρτησία Ποικιλία Ηγεσία Αναλυτική σκέψη Επίτευξη/Προσπάθεια Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Διαδρομή για να γίνετε a υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών αεροδρομίου

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Πρωτοβάθμια εκπαίδευση

Κατοχυρωμένο επάγγελμα

Ρυθμίζεται σε 3 χώρες. Ελάχιστο EQF 3–4, ανάλογα με τη χώρα.

Τσεχία · EQF 3 Πολωνία · EQF 4 Πορτογαλία

Αντικατοπτρίζει τη βάση δεδομένων για τα κατοχυρωμένα επαγγέλματα της ΕΕ. Όχι νομικές συμβουλές — επιβεβαιώστε τις απαιτήσεις με την αρμόδια εθνική αρχή προτού βασιστείτε σε αυτό για μια απόφαση σταδιοδρομίας ή μετανάστευσης.

Προγράμματα σπουδών

Πραγματικά προγράμματα που οδηγούν σε αυτό το επάγγελμα, ανά χώρα.

Luchtvaartdienstverlener

EQF 4 Πιθανή αντιστοιχία DIPLOMA
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας υπάλληλος υπηρεσίας αποσκευών;
Η οργάνωση, η προσοχή στη λεπτομέρεια, η ικανότητα να εργάζεστε γρήγορα και αποτελεσματικά, καθώς και η καλή φυσική κατάσταση είναι απαραίτητες. Επίσης, η ικανότητα να ακολουθείτε οδηγίες και να συνεργάζεστε με την ομάδα είναι πολύ σημαντική.
Πώς γίνεται η εκπαίδευση για τη θέση του υπαλλήλου υπηρεσίας αποσκευών;
Οι περισσότερες αεροπορικές εταιρείες και οι διαχειριστές αεροδρομίων παρέχουν εκπαίδευση επί του εργασιακού χώρου, η οποία καλύπτει τις διαδικασίες χειρισμού αποσκευών, τους κανονισμούς ασφαλείας και τη χρήση του εξοπλισμού.
Υπάρχουν απαιτήσεις φυσικής κατάστασης για τη θέση;
Ναι, η θέση απαιτεί αρκετή σωματική εργασία, όπως το σήκωμα και η μεταφορά αποσκευών. Συνήθως, απαιτείται να μπορείτε να σηκώνετε βάρη άνω των 20 κιλών.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Αποσκευών Αεροδρομίου — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 10 από τις 14 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Βουλγαρία, Γερμανία, Ελλάδα και 6 ακόμη. 4 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Αποσκευών Αεροδρομίου — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
36.020 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 21.840 έως 48.610 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Αποσκευών Αεροδρομίου — είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο επάγγελμα;
Αναφέρεται ως ρυθμιζόμενο επάγγελμα σε 3 ευρωπαϊκές χώρες: Πολωνία, Πορτογαλία, Τσεχία. Το χαμηλότερο απαιτούμενο μεταξύ τους επίπεδο προσόντων είναι EQF 3. Όπου ένα επάγγελμα είναι ρυθμιζόμενο, προσόντα που αποκτήθηκαν αλλού πρέπει να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσει κανείς να το ασκήσει. Πηγή: βάση δεδομένων της ΕΕ για τα νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα.