Επαγγελματικό προφίλ

Τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια

Βασικά γεγονότα

Οι τεχνικοί διευθυντές υλοποιούν το καλλιτεχνικό όραμα των δημιουργών στο πλαίσιο των τεχνικών περιορισμών. Συντονίζουν τη λειτουργία διάφορων μονάδων παραγωγής, που αφορούν, μεταξύ άλλων, τα σκηνικά, τα κοστούμια, τον ήχο και τον φωτισμό, καθώς και το μακιγιάζ. Προσαρμόζουν το πρωτότυπο και μελετούν τη δυνατότητα υλοποίησης, την εφαρμογή, τη λειτουργία και την τεχνική παρακολούθηση του καλλιτεχνικού έργου. Είναι επίσης υπεύθυνοι για τον εξοπλισμό σκηνής και τον τεχνικό εξοπλισμό.

Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Ελλάδα και 9 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Τέχνες, ψυχαγωγία και σχεδιασμός
Εκπαίδευση
Πτυχίο πρώτου κύκλου
58%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πτυχίο πρώτου κύκλου 28% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Αγορά εργασίας

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Επαγγελματίες του νομικού, κοινωνικού και πολιτιστικού κλάδου — 186 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

1 από 11 με έλλειψη202517 από 30 αναπτύσσονται2.7Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Ιταλία.

Μακροβιότερη έλλειψη: Ιταλία, 2 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Τι σημαίνουν αυτές οι λέξεις

Τα τέσσερα στοιχεία που παρουσιάζει αυτή η ενότητα

Καταγεγραμμένη ζήτηση
Αν υπάρχει Καταγεγραμμένη ζήτηση, δηλαδή αν οι εργοδότες αναφέρουν ότι χρειάζονται άτομα για αυτό το επάγγελμα — πρόκειται για εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όχι για καταμέτρηση.
Προς τα πού κινείται
Προς τα πού κινείται η απασχόληση σε αυτό το επάγγελμα τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με επίσημη πρόβλεψη.
Θέσεις προς κάλυψη
Πόσες περίπου Θέσεις προς κάλυψη προκύπτουν — από την αύξηση της απασχόλησης και από όσους αποχωρούν από το επάγγελμα.
Συνήθεις αποδοχές
Ποιες είναι οι Συνήθεις αποδοχές των ανθρώπων σε αυτό το επάγγελμα, όπου τις δημοσιεύει η πηγή. Το κενό δεν σημαίνει ότι η εργασία είναι απλήρωτη· σημαίνει ότι κανείς δεν δημοσιεύει στοιχεία για τον συγκεκριμένο τόπο.

Ένα στοιχείο παραλείπεται όταν κανείς δεν το δημοσιεύει για τον συγκεκριμένο τόπο και δεν εμφανίζεται ως μηδενικό.

Προς τα πού κλίνει η αγορά για εσάς

Υπέρ σας
Περισσότερες κενές θέσεις από υποψηφίους — οι εργοδότες ανταγωνίζονται για στελέχη.
Ισορροπημένο
Οι κενές θέσεις και οι υποψήφιοι είναι περίπου ισάριθμοι.
Ανταγωνιστικό
Περισσότεροι υποψήφιοι από κενές θέσεις — περιμένετε ανταγωνισμό.
Αντιφατικά στοιχεία
Οι πηγές διαφωνούν ή η ίδια επαγγελματική ομάδα παρουσιάζει έλλειψη σε μια περιοχή και πλεόνασμα σε άλλη.

Κάθε πηγή καταλήγει σε μία από αυτές τις τέσσερις κατηγορίες, ώστε να υπάρχει ένα ενιαίο λεξιλόγιο. Αυτό που διαφέρει είναι τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η καθεμία, τα οποία εμφανίζονται κάτω από κάθε κατηγορία — ένας μετρημένος λόγος θέσεων προς κάλυψη προς άτομα που αναζητούν εργασία ή μια εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα.

Πώς συγκρίνεται αυτό το επάγγελμα με άλλα επαγγέλματα στην ίδια χώρα

Ισχυρή
Από τα ισχυρότερα στη χώρα that country
Καλή
Ισχυρότερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country
Ανάμεικτη
Περίπου στα συνήθη για τη χώρα that country
Ασθενής
Ασθενέστερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country

Πρόκειται για κατάταξη μέσα σε μία χώρα, όχι για βαθμολογία που μπορείτε να συγκρίνετε μεταξύ χωρών — τα μητρώα στα οποία βασίζονται δύο χώρες καταγράφουν διαφορετικούς ανθρώπους, επομένως ο ίδιος αριθμός σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε κάθε χώρα. Γι’ αυτό ένα επάγγελμα μπορεί να ανήκει στην κατηγορία Ισχυρή σε μια χώρα και παρ’ όλα αυτά να εμφανίζεται ως Ανταγωνιστικό: βρίσκεται στην κορυφή μιας αγοράς που συνολικά έχει μεγάλο ανταγωνισμό.

Από πού προέρχονται αυτά τα στοιχεία

Κάθε στοιχείο δημοσιεύεται από εθνική στατιστική υπηρεσία, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και κάθε κάρτα αναφέρει την πηγή της και την περίοδο που καλύπτει. Σε ορισμένες περιοχές η καταμέτρηση γίνεται κάθε μήνα, ενώ σε άλλες η αξιολόγηση γίνεται μία ή δύο φορές τον χρόνο, επομένως δύο περιοχές στον ίδιο χάρτη μπορεί να περιγράφουν διαφορετικές χρονικές στιγμές — η ημερομηνία εμφανίζεται πάντα.

Τίποτα από αυτά δεν προβλέπει τις πιθανότητες ενός συγκεκριμένου ανθρώπου. Περιγράφει μια αγορά.

Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται (Ελλάδα, Κύπρος, Γερμανία, Κάτω Χώρες, Ιταλία, Βουλγαρία)
Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται
Καταγεγραμμένη ζήτηση Συνήθεις αποδοχές Προς τα πού κινείται
Ελλάδα Καταγράφηκε πλεόνασμα ELA/EURES 2025 * — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κύπρος Δεν καταγράφηκε — +28,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Γερμανία Δεν καταγράφηκε — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κάτω Χώρες Δεν καταγράφηκε — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ιταλία Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Βουλγαρία Δεν καταγράφηκε — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καθοδηγείτε μαθητές, πελάτες ή εργαζομένους; Αξιοποιήστε τα δεδομένα αυτού του επαγγέλματος στον οργανισμό σας.

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια

The outlook for τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 16 έτη (περίπου το 2042) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~55%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~30%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~60%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2035
2047
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Εκτίμηση βάσει μοντέλου. Χρησιμοποιήστε το ως σήμα σχεδιασμού, όχι ως εγγύηση.

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

58% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας

Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους

  • συντονισμός με τα δημιουργικά τμήματα
  • προσαρμογή στις δημιουργικές απαιτήσεις των καλλιτεχνών
  • διαπραγμάτευση ζητημάτων υγείας και ασφάλειας με τρίτα μέρη
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο συντονισμός με τα δημιουργικά τμήματα και προσαρμογή στις δημιουργικές απαιτήσεις των καλλιτεχνών. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
23% Βοηθήστε

Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

  • κατάρτιση αξιολόγησης κινδύνου σχετικά με την παραγωγή τελεστικών τεχνών
  • προσαρμογή του έργου των σκηνογράφων στον χώρο της παράστασης
28% Αυτοματοποίηση

Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

Καμία μεμονωμένη εργασία εδώ δεν είναι ακόμη ιδιαίτερα αυτοματοποιήσιμη.

Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Generative AI 23%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

AI / Μηχανική Μάθηση 6%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Γνωστικό Λογισμικό 0%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Οκτ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Τέχνες, ψυχαγωγία και σχεδιασμός

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια

09
09:00 · Πρωί
κατάρτιση αξιολόγησης κινδύνου σχετικά με την παραγωγή τελεστικών τεχνών
Αξιολόγηση των κινδύνων, προτάσεις βελτιώσεων και περιγραφή μέτρων που πρέπει να ληφθούν σε επίπεδο παραγωγής στις τελεστικές τέχνες.
10
10:30 · Μεσημέρι
οργάνωση των προβών
Διαχείριση, προγραμματισμός και εκτέλεση των προβών για την παράσταση.
12
12:00 · μεσημέρι
προσαρμογή στις δημιουργικές απαιτήσεις των καλλιτεχνών
Συνεργασία με καλλιτέχνες, με σκοπό την κατανόηση του δημιουργικού οράματος και την προσαρμογή σε αυτό. Πλήρης αξιοποίηση των ταλέντων και των δεξιοτήτων του/της για την επίτευξη του καλύτερου δυνατού αποτελέσματος.
14
14:00 · Απόγευμα
προσαρμογή του έργου των σκηνογράφων στον χώρο της παράστασης
Αναπροσανατολισμός του έργου των συνεργατών της παράστασης, όπως μουσικοί, χορευτές, ηθοποιοί, καθώς και των καλλιτεχνικών και τεχνικών συνεργατών, όπως οι σκηνογράφοι, οι υπεύθυνοι φωτισμού και οι διαχειριστές σκηνής.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
προώθηση της υγείας και της ασφάλειας
Προώθηση της σημασίας του ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Καθοδήγηση και υποστήριξη του προσωπικού για την ενεργό συμμετοχή του στη συνεχή ανάπτυξη ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.
17
17:00 · Σύνοψη
συντονισμός με τα δημιουργικά τμήματα
Συντονισμός των δραστηριοτήτων με άλλα καλλιτεχνικά και δημιουργικά τμήματα.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Δεξιότητες και γνώσεις

Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία

Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.

Βασικές δεξιότητες
συνεργασία και διασύνδεση
  • συντονισμός με τα δημιουργικά τμήματα

    Συντονισμός των δραστηριοτήτων με άλλα καλλιτεχνικά και δημιουργικά τμήματα.

  • προσαρμογή στις δημιουργικές απαιτήσεις των καλλιτεχνών

    Συνεργασία με καλλιτέχνες, με σκοπό την κατανόηση του δημιουργικού οράματος και την προσαρμογή σε αυτό. Πλήρης αξιοποίηση των ταλέντων και των δεξιοτήτων του/της για την επίτευξη του καλύτερου δυνατού αποτελέσματος.

εποπτεία ομάδας
  • συντονισμός των τεχνικών ομάδων των καλλιτεχνικών παραγωγών

    Σχεδιασμός, συντονισμός και επίβλεψη των εργασιών των τεχνικών ομάδων που αφορούν το σκηνικό, τα κοστούμια, το φως και τον ήχο, το μακιγιάζ και το χτένισμα, καθώς και τα σκηνικά αντικείμενα στις πρόβες, τις παραστάσεις και την αποσυναρμολόγηση.

σχεδιασμός εκδηλώσεων και προγραμμάτων
  • οργάνωση των προβών

    Διαχείριση, προγραμματισμός και εκτέλεση των προβών για την παράσταση.

διενέργεια ανάλυσης και διαχείρισης κινδύνων
  • κατάρτιση αξιολόγησης κινδύνου σχετικά με την παραγωγή τελεστικών τεχνών

    Αξιολόγηση των κινδύνων, προτάσεις βελτιώσεων και περιγραφή μέτρων που πρέπει να ληφθούν σε επίπεδο παραγωγής στις τελεστικές τέχνες.

διαπραγμάτευση και διαχείριση συμβάσεων και συμφωνιών
  • διαπραγμάτευση ζητημάτων υγείας και ασφάλειας με τρίτα μέρη

    Διαβούλευση, διαπραγμάτευση και συμφωνία με τρίτα μέρη σχετικά με δυνητικούς κινδύνους, μέτρα και διαδικασίες ασφάλειας.

δημιουργία καλλιτεχνικών σχεδίων ή παραστάσεων
  • προσαρμογή του έργου των σκηνογράφων στον χώρο της παράστασης

    Αναπροσανατολισμός του έργου των συνεργατών της παράστασης, όπως μουσικοί, χορευτές, ηθοποιοί, καθώς και των καλλιτεχνικών και τεχνικών συνεργατών, όπως οι σκηνογράφοι, οι υπεύθυνοι φωτισμού και οι διαχειριστές σκηνής.

παροχή συμβουλών για θέματα υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας
  • προώθηση της υγείας και της ασφάλειας

    Προώθηση της σημασίας του ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Καθοδήγηση και υποστήριξη του προσωπικού για την ενεργό συμμετοχή του στη συνεχή ανάπτυξη ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.

Τομείς γνώσης & Λογισμικό & Τεχνολογίες
Τομείς γνώσης
  • τεχνικές θεάτρου

    Οι τεχνικές που διευκολύνουν την επιτυχή παρουσίαση μιας παράστασης.

Λογισμικό & Τεχνολογίες
Structured query language SQLFacebookPythonMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareOracle DatabaseC++CAtlassian JIRAAdobe After EffectsPerlSwiftYouTubeSocial media sitesApple Final Cut ProSoftware development toolsAutodesk MayaAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAvid Technology Media ComposerPinterestUnity Technologies UnityAvid Technology audio visual editing softwareAdobe Experience Manager (AEM)Character generator softwareSide Effects HoudiniThe Associated Press ENPS
Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Συνεργασία Αναγνώριση Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Ανοχή στο στρες Αξιοπιστία Επίτευγμα Ηγεσία Αυτοέλεγχος Επίτευξη/Προσπάθεια Ποικιλία Φροντίδα για τους άλλους Κοινωνικός προσανατολισμός Καινοτομία Ακεραιότητα Ανεξαρτησία Αναλυτική σκέψη
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Τεχνικός διευθυντής: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει το τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια;

Αυτός ο ρόλος
τεχνικός διευθυντής/τεχνική διευθύντρια Αυτός ο ρόλος

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Για οργανισμούς

Τα δεδομένα αυτής της σελίδας, στη διάθεσή σας για τους μαθητές, τους πελάτες και το προσωπικό σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας τεχνικός διευθυντής;
Εκτός από την τεχνική γνώση σε διάφορους τομείς (σκηνικά, ήχος, φωτισμός), απαιτούνται ισχυρές οργανωτικές ικανότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, άριστη επικοινωνία και ηγετικές ικανότητες για την αποτελεσματική διαχείριση της ομάδας.
Πώς επηρεάζεται η εργασία του τεχνικού διευθυντή από το καλλιτεχνικό όραμα του σκηνοθέτη;
Ο τεχνικός διευθυντής πρέπει να κατανοήσει πλήρως το καλλιτεχνικό όραμα του σκηνοθέτη και να το μεταφράσει σε τεχνικές προδιαγραφές. Η συνεργασία και η συνεχής επικοινωνία είναι απαραίτητες για να διασφαλιστεί ότι η τεχνική υλοποίηση υποστηρίζει και ενισχύει το καλλιτεχνικό μήνυμα.
Ποια είναι η τυπική εργασιακή δομή για έναν τεχνικό διευθυντή;
Συνήθως, η θέση του τεχνικού διευθυντή είναι μια θέση εργασίας σε θεατρικές εταιρείες, πολιτιστικούς οργανισμούς ή παραγωγικές εταιρείες. Η εργασία γίνεται κυρίως με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Τεχνικός Διευθυντής/Τεχνική Διευθύντρια — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
83.480 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 38.820 έως 129.790 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.

Πηγές: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 3 Οκτωβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας