Επαγγελματικό προφίλ

Τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος

Φακός ρόλου

Οι τελωνειακοί υπάλληλοι καταπολεμούν τις εισαγωγές παράνομων εμπορευμάτων, πυροβόλων όπλων, ναρκωτικών ή άλλων επικίνδυνων ή παράνομων ειδών, ενώ ελέγχουν τη νομιμότητα των ειδών που διέρχονται από τα εθνικά σύνορα. Πρόκειται για κρατικούς υπαλλήλους, που ελέγχουν τα έγγραφα ώστε να διασφαλίζεται η τήρηση των κριτηρίων εισόδου και της τελωνειακής νομοθεσίας, καθώς και η ορθή καταβολή των τελωνειακών δασμών και φόρων.

Περίληψη

Η εργασία του τελωνειακού υπαλλήλου/τελωνειακής υπάλληλου περιλαμβάνει τον έλεγχο εγγράφων, φορτίων και ατόμων στα σύνορα και σε τελωνειακές αποθήκες. Επιβλέπετε τη συμμόρφωση με την τελωνειακή νομοθεσία, διασφαλίζετε την ορθή είσπραξη των δασμών και φόρων, και αποτρέπετε την εισαγωγή παράνομων ή επικίνδυνων εμπορευμάτων. Απαιτείται προσοχή στη λεπτομέρεια, ακρίβεια και ικανότητα γρήγορης λήψης αποφάσεων.

Βασικές Υποχρεώσεις
  • • Έλεγχος εγγράφων εισαγωγής και εξαγωγής (τιμολόγια, φορτωτικές, κ.λπ.).
  • • Επιθεώρηση φορτίων για τον εντοπισμό παράνομων ή απαγορευμένων ειδών.
  • • Είσπραξη τελωνειακών δασμών και φόρων σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Αυστρία και 4 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
Κατοχυρωμένο επάγγελμα
4 χώρες
EQF 3–7
βιομηχανία
Διοίκηση και επιχειρηματικότητα
Εκπαίδευση
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου
58%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου 30% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Βοηθοί Επαγγελματιών επιχειρήσεων και διοίκησης — 200 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

2 από 5 με έλλειψη20251 από 2 ρυθμιζόμενες21 από 32 αναπτύσσονται4.2Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Poland, Spain.

Μακροβιότερη έλλειψη: Poland, 2 χρόνια.

Όπου το επάγγελμα είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο, τα προσόντα σας θα έπρεπε να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσετε να το ασκήσετε.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ο τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος να σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ακεραιότητα;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αυτοέλεγχος;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αξιοπιστία;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος

The outlook for τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξει τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 16 έτη (περίπου το 2042) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~55%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~30%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~60%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2035
2047
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 58% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • πρόληψη παράνομης διακίνησης
  • έλεγχος επίσημων εγγράφων
  • παροχή συμβουλών σχετικά με τους τελωνειακούς κανονισμούς
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο τελωνειακό δίκαιο και νομοθεσία για τις άδειες. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 15% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • συνεχής ενημέρωση σχετικά με τους υφιστάμενους τελωνειακούς κανονισμούς
Αυτοματοποίηση 30% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
  • διαχείριση αδειών εισαγωγών και εξαγωγών
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
AI / Μηχανική Μάθηση 15%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Generative AI 9%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Γνωστικό Λογισμικό 2%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Σεπ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Διοίκηση και επιχειρηματικότητα

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος

09
09:00 · Πρωί
πρόληψη παράνομης διακίνησης
Αποτροπή της παράνομης μεταφοράς προϊόντων, όπως προϊόντα υποκείμενα σε δασμούς, ειδικούς φόρους κατανάλωσης ή απαγορευμένα προϊόντα εντός ή εκτός χώρας.
10
10:30 · Μεσημέρι
διαχείριση αδειών εισαγωγών και εξαγωγών
Διασφάλιση της αποτελεσματικής έκδοσης αδειών εισαγωγών και εξαγωγών.
12
12:00 · μεσημέρι
παροχή συμβουλών σχετικά με τους τελωνειακούς κανονισμούς
Ενημέρωση πελατών σχετικά με τους περιορισμούς στις εισαγωγές και τις εξαγωγές, το σύστημα διαμόρφωσης τιμών και άλλα θέματα που σχετίζονται με τους πελάτες.
14
14:00 · Απόγευμα
συνεχής ενημέρωση σχετικά με τους υφιστάμενους τελωνειακούς κανονισμούς
Παρακολούθηση των τελευταίων εξελίξεων και αλλαγών στους τελωνειακούς κανονισμούς και τις κυβερνητικές πολιτικές που σχετίζονται με το διεθνές εμπόριο.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
έλεγχος επίσημων εγγράφων
Έλεγχος των επίσημων εγγράφων των φυσικών προσώπων, όπως διπλώματα οδήγησης και δελτία ταυτότητας, προκειμένου να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις νομικές διατάξεις, καθώς και να ταυτοποιούνται και να αξιολογούνται τα άτομα.
17
17:00 · Σύνοψη
παροχή συμβουλών σχετικά με διαδικασίες χορήγησης αδειών
Παροχή συμβουλών σε άτομα ή οργανώσεις σχετικά με τις διαδικασίες που απαιτούνται για την αίτηση έκδοσης ειδικής άδειας, με την παροχή οδηγιών για τα αναγκαία έγγραφα, τη διαδικασία επαλήθευσης της αίτησης και την επιλεξιμότητα της άδειας.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
IBM WebSphere MQGlobal positioning system GPS softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesTreasury Enforcement Communications System TECSAutomated Manifest System AMS
Τομείς γνώσης
  • τελωνειακό δίκαιο

    Οι νομικοί κανόνες που διέπουν την εισαγωγή εμπορευμάτων σε μια χώρα.

Διατομεακές δεξιότητες
  • νομοθεσία για τις άδειες
  • μέθοδοι επιτήρησης
Βασικές δεξιότητες
παροχή συμβουλών σχετικά με προϊόντα και υπηρεσίες
  • παροχή συμβουλών σχετικά με τους τελωνειακούς κανονισμούς

    Ενημέρωση πελατών σχετικά με τους περιορισμούς στις εισαγωγές και τις εξαγωγές, το σύστημα διαμόρφωσης τιμών και άλλα θέματα που σχετίζονται με τους πελάτες.

προετοιμασία εγγράφων για συμβάσεις, αιτήσεις ή άδειες
  • διαχείριση αδειών εισαγωγών και εξαγωγών

    Διασφάλιση της αποτελεσματικής έκδοσης αδειών εισαγωγών και εξαγωγών.

διατήρηση και επιβολή της φυσικής ασφάλειας
  • πρόληψη παράνομης διακίνησης

    Αποτροπή της παράνομης μεταφοράς προϊόντων, όπως προϊόντα υποκείμενα σε δασμούς, ειδικούς φόρους κατανάλωσης ή απαγορευμένα προϊόντα εντός ή εκτός χώρας.

επαλήθευση ταυτότητας και εγγράφων τεκμηρίωσης
  • έλεγχος επίσημων εγγράφων

    Έλεγχος των επίσημων εγγράφων των φυσικών προσώπων, όπως διπλώματα οδήγησης και δελτία ταυτότητας, προκειμένου να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις νομικές διατάξεις, καθώς και να ταυτοποιούνται και να αξιολογούνται τα άτομα.

παρακολούθηση των εξελίξεων στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης
  • συνεχής ενημέρωση σχετικά με τους υφιστάμενους τελωνειακούς κανονισμούς

    Παρακολούθηση των τελευταίων εξελίξεων και αλλαγών στους τελωνειακούς κανονισμούς και τις κυβερνητικές πολιτικές που σχετίζονται με το διεθνές εμπόριο.

παροχή συμβουλών για νομικά, κανονιστικά ή διαδικαστικά θέματα
  • παροχή συμβουλών σχετικά με διαδικασίες χορήγησης αδειών

    Παροχή συμβουλών σε άτομα ή οργανώσεις σχετικά με τις διαδικασίες που απαιτούνται για την αίτηση έκδοσης ειδικής άδειας, με την παροχή οδηγιών για τα αναγκαία έγγραφα, τη διαδικασία επαλήθευσης της αίτησης και την επιλεξιμότητα της άδειας.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Ακεραιότητα Αυτοέλεγχος Αξιοπιστία Ανοχή στο στρες Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Αναγνώριση Συνεργασία Αναλυτική σκέψη Ποικιλία Φροντίδα για τους άλλους Ανεξαρτησία Επίτευξη/Προσπάθεια Επίτευγμα Κοινωνικός προσανατολισμός Ηγεσία Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Διαδρομή για να γίνετε a τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου

Κατοχυρωμένο επάγγελμα

Ρυθμίζεται σε 4 χώρες. Ελάχιστο EQF 3–7, ανάλογα με τη χώρα.

Κροατία · EQF 3 Ιταλία · EQF 4 Πολωνία · EQF 4 Σλοβακία · EQF 7

Αντικατοπτρίζει τη βάση δεδομένων για τα κατοχυρωμένα επαγγέλματα της ΕΕ. Όχι νομικές συμβουλές — επιβεβαιώστε τις απαιτήσεις με την αρμόδια εθνική αρχή προτού βασιστείτε σε αυτό για μια απόφαση σταδιοδρομίας ή μετανάστευσης.

Προγράμματα σπουδών

Πραγματικά προγράμματα που οδηγούν σε αυτό το επάγγελμα, ανά χώρα.

Award in Border Investigations Essentials

EQF 4 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in Customs Procedures

EQF 4 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος

Award in International Tax Law and Customs Duties

EQF 6 Πιθανή αντιστοιχία Δεν υπάρχει διαθέσιμος άμεσος σύνδεσμος προγράμματος
Tullialan ammattitutkinto
Πιθανή αντιστοιχία
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος;
Απαιτείται προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα ανάλυσης εγγράφων, καλή γνώση της τελωνειακής νομοθεσίας, άριστη γνώση ξένων γλωσσών (ιδιαίτερα Αγγλικών), και ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας.
Πώς μπορώ να γίνω τελωνειακός υπάλληλος/τελωνειακή υπάλληλος;
Η πρόσβαση στην υπηρεσία γίνεται μέσω γραπτού διαγωνισμού που προκηρύσσεται από τον ΑΣΕΠ. Απαιτείται απολυτήριο Λυκείου και η επιτυχία στον διαγωνισμό.
Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας ενός τελωνειακού υπαλλήλου/τελωνειακής υπάλληλου;
Η εργασία μπορεί να είναι απαιτητική, με πιθανές βάρδιες και εργασία σε δύσκολες καιρικές συνθήκες. Συχνά περιλαμβάνει εργασία σε σταθερά σημεία ελέγχου στα σύνορα ή σε τελωνειακές αποθήκες.
Τελωνειακός Υπάλληλος/Τελωνειακή Υπάλληλος — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 3 από τις 5 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Λετονία, Σλοβακία. 2 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Τελωνειακός Υπάλληλος/Τελωνειακή Υπάλληλος — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
76.290 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 45.510 έως 118.880 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.
Τελωνειακός Υπάλληλος/Τελωνειακή Υπάλληλος — είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο επάγγελμα;
Αναφέρεται ως ρυθμιζόμενο επάγγελμα σε 4 ευρωπαϊκές χώρες: Πολωνία, Κροατία, Σλοβακία, Ιταλία. Το χαμηλότερο απαιτούμενο μεταξύ τους επίπεδο προσόντων είναι EQF 3. Όπου ένα επάγγελμα είναι ρυθμιζόμενο, προσόντα που αποκτήθηκαν αλλού πρέπει να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσει κανείς να το ασκήσει. Πηγή: βάση δεδομένων της ΕΕ για τα νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα.