Επαγγελματικό προφίλ

Πρόξενος

Στιγμιότυπο

Οι πρόξενοι εκπροσωπούν κυβερνήσεις σε ιδρύματα της αλλοδαπής, όπως πρεσβείες, προκειμένου να διευκολύνουν την οικονομική και πολιτική συνεργασία μεταξύ δύο εθνών. Προστατεύουν τα συμφέροντα του έθνους τους και παρέχουν γραφειοκρατική βοήθεια στους πολίτες που ζουν με την ιδιότητα του εκπατρισμένου ή μετακινούνται στη χώρα υποδοχής.

Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Αυστρία και 5 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Διοίκηση και επιχειρηματικότητα
Εκπαίδευση
Μεταπτυχιακό δίπλωμα
64%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Μεταπτυχιακό δίπλωμα 21% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Αγορά εργασίας

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Γενικοί διευθυντές, ανώτερα διοικητικά στελέχη και μέλη των νομοθετικών σωμάτων — 23 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

2 από 6 με έλλειψη202513 από 19 αναπτύσσονται739kθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Σλοβακία, Τσεχία.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Τι σημαίνουν αυτές οι λέξεις

Τα τέσσερα στοιχεία που παρουσιάζει αυτή η ενότητα

Καταγεγραμμένη ζήτηση
Αν υπάρχει Καταγεγραμμένη ζήτηση, δηλαδή αν οι εργοδότες αναφέρουν ότι χρειάζονται άτομα για αυτό το επάγγελμα — πρόκειται για εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όχι για καταμέτρηση.
Προς τα πού κινείται
Προς τα πού κινείται η απασχόληση σε αυτό το επάγγελμα τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με επίσημη πρόβλεψη.
Θέσεις προς κάλυψη
Πόσες περίπου Θέσεις προς κάλυψη προκύπτουν — από την αύξηση της απασχόλησης και από όσους αποχωρούν από το επάγγελμα.
Συνήθεις αποδοχές
Ποιες είναι οι Συνήθεις αποδοχές των ανθρώπων σε αυτό το επάγγελμα, όπου τις δημοσιεύει η πηγή. Το κενό δεν σημαίνει ότι η εργασία είναι απλήρωτη· σημαίνει ότι κανείς δεν δημοσιεύει στοιχεία για τον συγκεκριμένο τόπο.

Ένα στοιχείο παραλείπεται όταν κανείς δεν το δημοσιεύει για τον συγκεκριμένο τόπο και δεν εμφανίζεται ως μηδενικό.

Προς τα πού κλίνει η αγορά για εσάς

Υπέρ σας
Περισσότερες κενές θέσεις από υποψηφίους — οι εργοδότες ανταγωνίζονται για στελέχη.
Ισορροπημένο
Οι κενές θέσεις και οι υποψήφιοι είναι περίπου ισάριθμοι.
Ανταγωνιστικό
Περισσότεροι υποψήφιοι από κενές θέσεις — περιμένετε ανταγωνισμό.
Αντιφατικά στοιχεία
Οι πηγές διαφωνούν ή η ίδια επαγγελματική ομάδα παρουσιάζει έλλειψη σε μια περιοχή και πλεόνασμα σε άλλη.

Κάθε πηγή καταλήγει σε μία από αυτές τις τέσσερις κατηγορίες, ώστε να υπάρχει ένα ενιαίο λεξιλόγιο. Αυτό που διαφέρει είναι τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η καθεμία, τα οποία εμφανίζονται κάτω από κάθε κατηγορία — ένας μετρημένος λόγος θέσεων προς κάλυψη προς άτομα που αναζητούν εργασία ή μια εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα.

Πώς συγκρίνεται αυτό το επάγγελμα με άλλα επαγγέλματα στην ίδια χώρα

Ισχυρή
Από τα ισχυρότερα στη χώρα that country
Καλή
Ισχυρότερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country
Ανάμεικτη
Περίπου στα συνήθη για τη χώρα that country
Ασθενής
Ασθενέστερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country

Πρόκειται για κατάταξη μέσα σε μία χώρα, όχι για βαθμολογία που μπορείτε να συγκρίνετε μεταξύ χωρών — τα μητρώα στα οποία βασίζονται δύο χώρες καταγράφουν διαφορετικούς ανθρώπους, επομένως ο ίδιος αριθμός σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε κάθε χώρα. Γι’ αυτό ένα επάγγελμα μπορεί να ανήκει στην κατηγορία Ισχυρή σε μια χώρα και παρ’ όλα αυτά να εμφανίζεται ως Ανταγωνιστικό: βρίσκεται στην κορυφή μιας αγοράς που συνολικά έχει μεγάλο ανταγωνισμό.

Από πού προέρχονται αυτά τα στοιχεία

Κάθε στοιχείο δημοσιεύεται από εθνική στατιστική υπηρεσία, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και κάθε κάρτα αναφέρει την πηγή της και την περίοδο που καλύπτει. Σε ορισμένες περιοχές η καταμέτρηση γίνεται κάθε μήνα, ενώ σε άλλες η αξιολόγηση γίνεται μία ή δύο φορές τον χρόνο, επομένως δύο περιοχές στον ίδιο χάρτη μπορεί να περιγράφουν διαφορετικές χρονικές στιγμές — η ημερομηνία εμφανίζεται πάντα.

Τίποτα από αυτά δεν προβλέπει τις πιθανότητες ενός συγκεκριμένου ανθρώπου. Περιγράφει μια αγορά.

Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται (Ελλάδα, Γερμανία, Κάτω Χώρες, Ιταλία, Βουλγαρία)
Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται
Καταγεγραμμένη ζήτηση Συνήθεις αποδοχές Προς τα πού κινείται
Ελλάδα Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2022 * — —
Γερμανία Δεν καταγράφηκε — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κάτω Χώρες Δεν καταγράφηκε — −57,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ιταλία Δεν καταγράφηκε — −24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Βουλγαρία Καταγράφηκε πλεόνασμα ELA/EURES 2024 * — −14,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καθοδηγείτε μαθητές, πελάτες ή εργαζομένους; Αξιοποιήστε τα δεδομένα αυτού του επαγγέλματος στον οργανισμό σας.

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για πρόξενος

The outlook for πρόξενος reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει πρόξενος καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 17 έτη (περίπου το 2043) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~65%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~25%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~70%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2035
2048
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Εκτίμηση βάσει μοντέλου. Χρησιμοποιήστε το ως σήμα σχεδιασμού, όχι ως εγγύηση.

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

64% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας

Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους

  • παροχή συνδρομής σε ομοεθνείς
  • έκδοση επίσημων εγγράφων
  • ανάπτυξη επαφών με κυβερνητικούς οργανισμούς
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο δημόσια οικονομικά και εξωτερικές υποθέσεις. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
14% Βοηθήστε

Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

  • αξιολόγηση παραγόντων κινδύνου
21% Αυτοματοποίηση

Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

Καμία μεμονωμένη εργασία εδώ δεν είναι ακόμη ιδιαίτερα αυτοματοποιήσιμη.

Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Generative AI 14%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Γνωστικό Λογισμικό 9%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

AI / Μηχανική Μάθηση 3%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Οκτ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Διοίκηση και επιχειρηματικότητα

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως πρόξενος

09
09:00 · Πρωί
εκπόνηση στρατηγικών διεθνούς συνεργασίας
Εκπόνηση σχεδίων που διασφαλίζουν τη συνεργασία μεταξύ διεθνών δημόσιων οργανισμών, όπως με έρευνα διαφόρων διεθνών οργανισμών και των στόχων τους και αξιολόγηση της πιθανής ευθυγράμμισης με άλλους οργανισμούς.
10
10:30 · Μεσημέρι
παροχή συνδρομής σε ομοεθνείς
Παροχή συνδρομής σε ομοεθνείς στο εξωτερικό σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή για θέματα που σχετίζονται με την εθνική δικαιοδοσία.
12
12:00 · μεσημέρι
ανάπτυξη επαγγελματικού δικτύου
Προσέγγιση και συνάντηση με άτομα σε επαγγελματικό πλαίσιο. Εύρεση κοινού εδάφους και χρησιμοποίηση των επαφών σας προς αμοιβαίο όφελος. Παρακολούθηση των ατόμων στο προσωπικό σας επαγγελματικό δίκτυο και συνεχής ενημέρωση για τις δραστηριότητές τους.
14
14:00 · Απόγευμα
ανάπτυξη επαφών με κυβερνητικούς οργανισμούς
Δημιουργία και διατήρηση φιλικών σχέσεων εργασίας με ομοτίμους σε διάφορους κυβερνητικούς οργανισμούς.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
αξιολόγηση παραγόντων κινδύνου
Προσδιορισμός επίδρασης των οικονομικών, πολιτικών και πολιτιστικών παραγόντων κινδύνου και λοιπών ζητημάτων.
17
17:00 · Σύνοψη
έκδοση επίσημων εγγράφων
Έκδοση και πιστοποίηση επίσημων εγγράφων για υπηκόους του κράτους και αλλοδαπούς, όπως διαβατήρια και πιστοποιητικά.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Δεξιότητες και γνώσεις

Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία

Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.

Βασικές δεξιότητες
ανάπτυξη επαγγελματικών σχέσεων ή δικτύων
  • ανάπτυξη επαφών με κυβερνητικούς οργανισμούς

    Δημιουργία και διατήρηση φιλικών σχέσεων εργασίας με ομοτίμους σε διάφορους κυβερνητικούς οργανισμούς.

  • ανάπτυξη επαγγελματικού δικτύου

    Προσέγγιση και συνάντηση με άτομα σε επαγγελματικό πλαίσιο. Εύρεση κοινού εδάφους και χρησιμοποίηση των επαφών σας προς αμοιβαίο όφελος. Παρακολούθηση των ατόμων στο προσωπικό σας επαγγελματικό δίκτυο και συνεχής ενημέρωση για τις δραστηριότητές τους.

  • οικοδόμηση διεθνών σχέσεων

    Δημιουργία θετικής επικοινωνιακής δυναμικής με οργανισμούς από διαφορετικά κράτη, προκειμένου να αναπτυχθεί μια σχέση συνεργασίας και να βελτιστοποιηθεί η ανταλλαγή πληροφοριών.

ανάπτυξη λύσεων
  • επίλυση προβλημάτων

    Επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν κατά τον σχεδιασμό, την ιεράρχηση, την οργάνωση, την καθοδήγηση/τον συντονισμό των ενεργειών και την αξιολόγηση των επιδόσεων. Χρήση συστηματικών διαδικασιών συλλογής, ανάλυσης και σύνθεσης των πληροφοριών για την αξιολόγηση της τρέχουσας πρακτικής και τη συμφωνία νέων ρυθμίσεων σχετικά με την πρακτική.

παροχή βοήθειας σε άτομα για πρόσβαση σε υπηρεσίες
  • παροχή συνδρομής σε ομοεθνείς

    Παροχή συνδρομής σε ομοεθνείς στο εξωτερικό σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή για θέματα που σχετίζονται με την εθνική δικαιοδοσία.

επαλήθευση ταυτότητας και εγγράφων τεκμηρίωσης
  • έκδοση επίσημων εγγράφων

    Έκδοση και πιστοποίηση επίσημων εγγράφων για υπηκόους του κράτους και αλλοδαπούς, όπως διαβατήρια και πιστοποιητικά.

ανάπτυξη πολιτικών και κατάρτιση νομοθεσίας
  • εκπόνηση στρατηγικών διεθνούς συνεργασίας

    Εκπόνηση σχεδίων που διασφαλίζουν τη συνεργασία μεταξύ διεθνών δημόσιων οργανισμών, όπως με έρευνα διαφόρων διεθνών οργανισμών και των στόχων τους και αξιολόγηση της πιθανής ευθυγράμμισης με άλλους οργανισμούς.

παροχή χρηματοοικονομικών συμβουλών
  • παροχή συμβουλών σχετικά με τα δημόσια οικονομικά

    Παροχή συμβουλών στους δημόσιους οργανισμούς, όπως τους κρατικούς οργανισμούς, σχετικά με τις οικονομικές τους δραστηριότητες και διαδικασίες, ώστε να διασφαλίζεται η βέλτιστη αποτελεσματικότητα.

λήψη αποφάσεων
  • εξέταση οικονομικών κριτηρίων κατά τη διαδικασία λήψης αποφάσεων

    Ανάπτυξη προτάσεων και λήψη κατάλληλων αποφάσεων, λαμβάνοντας υπόψη οικονομικά κριτήρια.

διενέργεια ανάλυσης και διαχείρισης κινδύνων
  • αξιολόγηση παραγόντων κινδύνου

    Προσδιορισμός επίδρασης των οικονομικών, πολιτικών και πολιτιστικών παραγόντων κινδύνου και λοιπών ζητημάτων.

Τομείς γνώσης & Λογισμικό & Τεχνολογίες
Τομείς γνώσης
  • διεθνείς κανόνες εμπορικών συναλλαγών

    Προκαθορισμένοι εμπορικοί όροι που χρησιμοποιούνται σε διεθνείς εμπορικές συναλλαγές οι οποίοι καθορίζουν σαφή καθήκοντα, κόστος και κινδύνους που συνδέονται με την παράδοση αγαθών και υπηρεσιών.

  • εμπορικό δίκαιο

    Οι νομικοί κανονισμοί που διέπουν μια συγκεκριμένη εμπορική δραστηριότητα.

  • ευρωπαϊκή ολοκλήρωση

    Η εξελισσόμενη και συνεχιζόμενη διαδικασία οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής ολοκλήρωσης μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών για την ενίσχυση της σύμπραξης, της συνεργασίας και της ευημερίας τους, καθώς και για την υπέρβαση ιστορικών συγκρούσεων μέσω της επιδίωξης της ειρήνης και της σταθερότητας. Η ευρωπαϊκή ολοκλήρωση έχει τις ρίζες της στην περίοδο μετά τη λήξη του Δευτέρου Παγκόσμιου Πολέμου, μολονότι η ανάπτυξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποτελεί τον πυρήνα της.

Διατομεακές δεξιότητες
  • δημόσια οικονομικά
  • εξωτερικές υποθέσεις
  • εφαρμογή κυβερνητικής πολιτικής
  • κυβερνητική εκπροσώπηση
  • ξένες γλώσσες με σκοπό τη διεθνή σταδιοδρομία
  • αρχές διοίκησης επιχειρήσεων
  • αρχές διπλωματίας
  • διεθνές δίκαιο
  • μεταναστευτικό δίκαιο
Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Ανεξαρτησία Αναλυτική σκέψη Ανοχή στο στρες Επίτευξη/Προσπάθεια Ποικιλία Επίτευγμα Ακεραιότητα Αναγνώριση Καινοτομία Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Αξιοπιστία Αυτοέλεγχος Συνεργασία Κοινωνικός προσανατολισμός Φροντίδα για τους άλλους Ηγεσία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Πρόξενος: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Για οργανισμούς

Τα δεδομένα αυτής της σελίδας, στη διάθεσή σας για τους μαθητές, τους πελάτες και το προσωπικό σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές δεξιότητες που απαιτούνται για να γίνω πρόξενος;
Απαιτούνται ισχυρές δεξιότητες διαπραγμάτευσης, επικοινωνίας και επίλυσης προβλημάτων. Η γνώση ξένων γλωσσών, η πολιτική αντίληψη και η ικανότητα να εργάζεστε υπό πίεση είναι επίσης απαραίτητες.
Πώς μπορώ να αποκτήσω την εμπειρία που χρειάζομαι για να γίνω πρόξενος;
Συνήθως απαιτείται πτυχίο πανεπιστημίου σε σχέσεις, διεθνή πολιτική ή συναφές πεδίο. Η εμπειρία στην κυβέρνηση, τις διεθνείς οργανώσεις ή τον διπλωματικό τομέα είναι ιδιαίτερα χρήσιμη. Η γνώση ξένων γλωσσών είναι επίσης σημαντικό πλεονέκτημα.
Ποια είναι η δομή εργασίας για τους πρέσβεις στην Ελλάδα;
Η θέση του πρέσβη είναι συνήθως μια θέση εργασίας με πλήρη απασχόληση, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εξωτερικών. Η εργασία γίνεται κυρίως σε πρεσβείες ή προξενεία.
Πρόξενος — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 4 από τις 6 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Βέλγιο, Λετονία, Ρουμανία. 2 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.

Πηγές: ESCO ELA/EURES Cedefop Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 19 Οκτωβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας