Επαγγελματικό προφίλ

πανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημών

Βασικά γεγονότα

Είστε παθιασμένοι με την οικονομία και θέλετε να διαμορφώσετε τις επόμενες γενιές οικονομολόγων; Ως πανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών, συνδυάζετε την ακαδημαϊκή έρευνα με τη διδασκαλία, συμβάλλοντας στην πρόοδο της επιστήμης και την εκπαίδευση των φοιτητών.

Περίληψη

Η καθημερινότητα ενός πανεπιστημιακού καθηγητή οικονομικών επιστημών περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων. Εκτός από τη διδασκαλία σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, η οποία περιλαμβάνει τη δημιουργία και παρουσίαση διαλέξεων, πρακτικών ασκήσεων και σεμιναρίων, αφιερώνετε σημαντικό χρόνο στην ακαδημαϊκή έρευνα. Η έρευνα αυτή οδηγεί σε δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά και παρουσιάσεις σε συνέδρια, συμβάλλοντας στην εξέλιξη της οικονομικής επιστήμης. Επιπλέον, έχετε καθήκοντα εποπτείας φοιτητών, καθοδήγησης στις σπουδές τους και συμμετέχετε σε διοικητικές λειτουργίες του τμήματος ή του πανεπιστημίου.

Βασικές Υποχρεώσεις:
  • • Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων σπουδών στα οικονομικά.
  • • Διδασκαλία σε διάφορα επίπεδα (προπτυχιακό, μεταπτυχιακό) χρησιμοποιώντας διάφορες μεθόδους διδασκαλίας.
  • • Διενέργεια ακαδημαϊκής έρευνας στον τομέα της οικονομίας και δημοσίευση των αποτελεσμάτων.
54%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πτυχίο πρώτου κύκλου 33% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκαν και τα δύοΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Εκπαιδευτικοί — 131 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

3 από 7 με έλλειψη20259 από 32 αναπτύσσονται2.8Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Greece, Luxembourg, Spain.

Μακροβιότερη έλλειψη: Switzerland, 3 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε οπανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημώννα σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑναλυτική σκέψη;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΕπίτευξη/Προσπάθεια;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑκεραιότητα;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για πανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημών

The outlook for πανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημών reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξειπανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημώνκαθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 15 έτη (περίπου το 2041) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~55%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~35%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~55%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2034
2046
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 54% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • εγγύηση της ασφάλειας των σπουδαστών
  • Επαγγελματική αλληλεπίδραση σε περιβάλλοντα έρευνας και επαγγελματικά περιβάλλοντα
  • άσκηση εποικοδομητικής κριτικής
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο μαθηματικά οικονομικών επιστημών και πολιτική οικονομία. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 16% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • προετοιμασία περιεχομένων μαθήματος
  • προώθηση της συμμετοχής του κοινού στην έρευνα
  • παρακολούθηση των εξελίξεων στον τομέα εξειδίκευσης
Αυτοματοποίηση 33% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
  • σύνθεση πληροφοριών
  • σύνταξη εκθέσεων που αφορούν την εργασία
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Generative AI 16%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

AI / Μηχανική Μάθηση 10%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Γνωστικό Λογισμικό 4%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Αυγ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Εκπαίδευση

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ωςπανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημών

09
09:00 · Πρωί
διδασκαλία οικονομικών αρχών
Εκπαίδευση των σπουδαστών στη θεωρία και την πρακτική των οικονομικών και της οικονομικής έρευνας, και ειδικότερα σε θέματα όπως η παραγωγή, η διανομή, οι χρηματοπιστωτικές αγορές, τα οικονομικά μοντέλα, η μακροοικονομία και η μικροοικονομία.
10
10:30 · Μεσημέρι
αξιολόγηση σπουδαστών
Αξιολόγηση της (ακαδημαϊκής) προόδου, των επιτευγμάτων, των γνώσεων μαθημάτων και των δεξιοτήτων των σπουδαστών μέσω εργασιών, δοκιμασιών και εξετάσεων. Διάγνωση των αναγκών τους και παρακολούθηση της προόδου, των δυνατών σημείων και των αδυναμιών τους. Κατάρτιση συνοπτικής κατάστασης των στόχων που πέτυχε ο σπουδαστής.
12
12:00 · μεσημέρι
άσκηση εποικοδομητικής κριτικής
Παροχή βάσιμων παρατηρήσεων μέσω κριτικής και επαίνου με σεβασμό, σαφήνεια και συνέπεια. Προβολή των επιτευγμάτων καθώς και των λαθών και καθιέρωση μεθόδων διαμορφωτικής αξιολόγησης για την αξιολόγηση των εργασιών.
14
14:00 · Απόγευμα
αφαιρετική σκέψη
Ικανότητα χρήσης εννοιών για την πραγματοποίηση και την κατανόηση γενικεύσεων, και τη συσχέτιση ή τη σύνδεσή τους με άλλα στοιχεία, γεγονότα ή εμπειρίες.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
διαχείριση ατομικής επαγγελματικής εξέλιξης
Ανάληψη ευθύνης για τη διά βίου μάθηση και τη συνεχή επαγγελματική εξέλιξη. Συμμετοχή στη μάθηση για υποστήριξη και επικαιροποίηση των επαγγελματικών ικανοτήτων. Προσδιορισμός τομέων προτεραιότητας για την επαγγελματική εξέλιξη βάσει προβληματισμού σχετικά με την προσωπική πρακτική και μέσω επαφών με συναδέλφους και ενδιαφερόμενα μέρη.
17
17:00 · Σύνοψη
διαχείριση της τάξης
Μέριμνα για την πειθαρχεία και τη συμμετοχή των σπουδαστών κατά τη διάρκεια της διδασκαλίας.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Aptech Systems GAUSSBlackboard LearnCalendar and scheduling softwareCollaborative editing softwareCourse management system softwareDesire2Learn LMS softwareDOC CopEconometric Software LIMDEPEconportEmail softwareEstima RATSFacebookFEARGnuplotGoogle DocsImage scanning softwareInsightful S-PLUSiParadigms TurnitinJessX stock simulator softwareLearning management system LMS
Τομείς γνώσης
  • μαθηματικά οικονομικών επιστημών

    Το διεπιστημονικό πεδίο μεταξύ των μαθηματικών μεθόδων και των οικονομικών που ασχολείται με τη χρήση μαθηματικών αρχών για τη σύγκριση μοντέλων οικονομικής θεωρίας, όπου μπορούν να συναχθούν συμπεράσματα σύμφωνα με μια μαθηματική λογική.

  • πολιτική οικονομία

    Το πεδίο που συνδυάζει πολιτικούς και οικονομικούς παράγοντες στην ανάλυση των σύγχρονων κοινωνιών. Επικεντρώνεται σε παράγοντες όπως η παραγωγή και το εμπόριο και οι σχέσεις τους με το δίκαιο και την κυβέρνηση.

  • διαδικασίες διοίκησης πανεπιστημίων

    Η εσωτερική λειτουργία ενός πανεπιστημίου, όπως η δομή της σχετικής εκπαιδευτικής υποστήριξης και διαχείρισης, οι πολιτικές και οι κανονισμοί.

  • εμπορικό δίκαιο

    Οι νομικοί κανονισμοί που διέπουν μια συγκεκριμένη εμπορική δραστηριότητα.

  • οικονομική ανθρωπολογία

    Το ακαδημαϊκό πεδίο που μελετά την αλληλεπίδραση μεταξύ των ανθρώπινων κοινωνιών και των οικονομικών τους συστημάτων. Επιστημονικός κλάδος ο οποίος εξετάζει τις οικονομικές δραστηριότητες στην κοινωνία και τις διαδικασίες κατανάλωσης, παραγωγής, διανομής και κυκλοφορίας αγαθών και υπηρεσιών. Η οικονομική ανθρωπολογία επικεντρώνεται επίσης στους διάφορους παράγοντες, όπως οι πολιτικοί, πολιτιστικοί και κοινωνικοί παράγοντες, που καθορίζουν τα χαρακτηριστικά των οικονομικών δραστηριοτήτων.

  • περιβαλλοντική οικονομία

    Το υποπεδίο των οικονομικών επιστημών που μελετά την αποδοτική κατανομή των περιβαλλοντικών πόρων για την επίτευξη του στόχου της ελαχιστοποίησης των αρνητικών επιπτώσεων στο φυσικό περιβάλλον.

Διατομεακές δεξιότητες
  • οικονομικά
  • οικονομική δικαιοδοσία
  • στόχοι προγραμμάτων σπουδών
Βασικές δεξιότητες
διδασκαλία και κατάρτιση
  • συγκέντρωση διδακτικού υλικού

    Συγγραφή, επιλογή ή σύσταση διδακτέας ύλης για τους σπουδαστές που έχουν εγγραφεί στο μάθημα.

  • εφαρμογή στρατηγικών διδασκαλίας

    Χρήση διαφόρων προσεγγίσεων, τρόπων εκμάθησης και διαύλων για τη διδασκαλία μαθητών, όπως η παρουσίαση περιεχομένου με τρόπο που μπορούν να κατανοήσουν, η οργάνωση των θεμάτων συζητήσεων για λόγους σαφήνειας και η επανάληψη επιχειρημάτων όποτε χρειάζεται. Χρήση ευρέος φάσματος διδακτικών συσκευών και μεθοδολογιών κατάλληλων για το περιεχόμενο της τάξης, το επίπεδο, τους στόχους και τις προτεραιότητες των εκπαιδευομένων.

  • εφαρμογή μεικτής μάθησης

    εξοικείωση με τα εργαλεία μεικτής μάθησης μέσω του συνδυασμού της παραδοσιακής διά ζώσης μάθησης και της επιγραμμικής μάθησης με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, επιγραμμικών τεχνολογιών και μεθόδων ηλεκτρονικής μάθησης.

  • εφαρμογή διαπολιτιστικών στρατηγικών διδασκαλίας

    Διασφάλιση της ανοιχτής πρόσβασης στο περιεχόμενο, τις μεθόδους, τα υλικά και τη γενική μαθησιακή εμπειρία για όλους τους σπουδαστές χωρίς αποκλεισμούς, λαμβάνοντας υπόψη τις προσδοκίες και τις εμπειρίες των σπουδαστών από διαφορετικά πολιτιστικά περιβάλλοντα. Διερεύνηση ατομικών και κοινωνικών στερεοτύπων και ανάπτυξη στρατηγικών διαπολιτισμικής διδασκαλίας.

συνεργασία και διασύνδεση
  • συνεργασία με το διδακτικό υποστηρικτικό προσωπικό

    Επικοινωνία με τη διοίκηση εκπαιδευτικού ιδρύματος, όπως τον διευθυντή του σχολείου και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου καθώς και με το διδακτικό υποστηρικτικό προσωπικό, όπως τον βοηθό καθηγητή, τον σχολικό σύμβουλο ή τον ακαδημαϊκό σύμβουλο σε θέματα που αφορούν την ευημερία των μαθητών.

  • συνεργασία με το διδακτικό προσωπικό

    Επικοινωνία με το προσωπικό του σχολείου, όπως εκπαιδευτικούς, βοηθούς διδασκαλίας, ακαδημαϊκούς συμβούλους και τον διευθυντή σε θέματα που αφορούν την ευημερία των μαθητών. Στο πλαίσιο ενός πανεπιστημίου, επαφή με το τεχνικό και ερευνητικό προσωπικό για συζήτηση θεμάτων σε σχέση με τα ερευνητικά έργα και τα μαθήματα.

διδασκαλία ακαδημαϊκών ή επαγγελματικών θεμάτων
  • διδασκαλία σε ακαδημαϊκό ή επαγγελματικό πλαίσιο

    Εκπαίδευση σπουδαστών στη θεωρία και την πρακτική ακαδημαϊκών ή επαγγελματικών μαθημάτων, στο πλαίσιο της οποίας μεταδίδεται το περιεχόμενο ιδίων ερευνητικών δραστηριοτήτων και ερευνητικών δραστηριοτήτων άλλων.

  • διδασκαλία οικονομικών αρχών

    Εκπαίδευση των σπουδαστών στη θεωρία και την πρακτική των οικονομικών και της οικονομικής έρευνας, και ειδικότερα σε θέματα όπως η παραγωγή, η διανομή, οι χρηματοπιστωτικές αγορές, τα οικονομικά μοντέλα, η μακροοικονομία και η μικροοικονομία.

παρακολούθηση και αξιολόγηση των επιδόσεων των ατόμων
  • αξιολόγηση σπουδαστών

    Αξιολόγηση της (ακαδημαϊκής) προόδου, των επιτευγμάτων, των γνώσεων μαθημάτων και των δεξιοτήτων των σπουδαστών μέσω εργασιών, δοκιμασιών και εξετάσεων. Διάγνωση των αναγκών τους και παρακολούθηση της προόδου, των δυνατών σημείων και των αδυναμιών τους. Κατάρτιση συνοπτικής κατάστασης των στόχων που πέτυχε ο σπουδαστής.

  • διαχείριση της τάξης

    Μέριμνα για την πειθαρχεία και τη συμμετοχή των σπουδαστών κατά τη διάρκεια της διδασκαλίας.

ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • διαχείριση ατομικής επαγγελματικής εξέλιξης

    Ανάληψη ευθύνης για τη διά βίου μάθηση και τη συνεχή επαγγελματική εξέλιξη. Συμμετοχή στη μάθηση για υποστήριξη και επικαιροποίηση των επαγγελματικών ικανοτήτων. Προσδιορισμός τομέων προτεραιότητας για την επαγγελματική εξέλιξη βάσει προβληματισμού σχετικά με την προσωπική πρακτική και μέσω επαφών με συναδέλφους και ενδιαφερόμενα μέρη.

  • εκπόνηση σχεδιαγράμματος μαθήματος

    Έρευνα και δημιουργία σχεδιαγράμματος του μαθήματος προς διδασκαλία και υπολογισμός του χρονικού πλαισίου για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα σύμφωνα με τους κανονισμούς των σχολείων και τους στόχους των προγραμμάτων σπουδών.

τήρηση των διαδικασιών υγείας και ασφάλειας
  • εγγύηση της ασφάλειας των σπουδαστών

    Διασφάλιση ότι όλοι οι σπουδαστές που βρίσκονται υπό την εποπτεία εκπαιδευτή ή άλλου προσώπου είναι ασφαλείς και παρόντες. Τήρηση των προφυλάξεων ασφαλείας στο μαθησιακό περιβάλλον.

συλλογική εργασία
  • Επαγγελματική αλληλεπίδραση σε περιβάλλοντα έρευνας και επαγγελματικά περιβάλλοντα

    Επιδεικνύει σεβασμό προς τους άλλους, καθώς και συλλογικότητα. Ακούει, παρέχει και λαμβάνει παρατηρήσεις και απαντά με οξυδέρκεια στους άλλους, ενώ παράλληλα εποπτεύει και διοικεί το προσωπικό σε επαγγελματικό περιβάλλον.

ανάπτυξη διδακτικού ή διαφημιστικού υλικού
  • προετοιμασία περιεχομένων μαθήματος

    Προετοιμασία περιεχομένου που θα διδάσκεται στην τάξη σύμφωνα με τους στόχους του προγράμματος σπουδών, με τη σύνταξη ασκήσεων, με την αναζήτηση επικαιροποιημένων παραδειγμάτων κ.λπ.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Αναλυτική σκέψη Επίτευξη/Προσπάθεια Ακεραιότητα Αξιοπιστία Ανεξαρτησία Αναγνώριση Επίτευγμα Ποικιλία Αυτοέλεγχος Καινοτομία Συνεργασία Ανοχή στο στρες Φροντίδα για τους άλλους Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Κοινωνικός προσανατολισμός Ηγεσία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει τοπανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημών;

Αυτός ο ρόλος
πανεπιστημιακός καθηγητής οικονομικών επιστημών/πανεπιστημιακή καθηγήτρια οικονομικών επιστημών Αυτός ο ρόλος

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές δεξιότητες για έναν πανεπιστημιακό καθηγητή οικονομικών επιστημών;
Εκτός από βαθιά γνώση της οικονομικής επιστήμης, απαιτούνται άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες για την αποτελεσματική διδασκαλία, κριτική σκέψη για την έρευνα και ικανότητα συνεργασίας για τη συμμετοχή σε διοικητικές λειτουργίες. Η ικανότητα να προσαρμόζεσαι σε νέες τεχνολογίες και μεθόδους διδασκαλίας είναι επίσης σημαντική.
Πώς μπορώ να αποκτήσω ακαδημαϊκή εμπειρία για να γίνω πανεπιστημιακός καθηγητής;
Η απόκτηση μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών είναι απαραίτητη. Η συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα, η δημοσίευση άρθρων σε επιστημονικά περιοδικά και η παρουσίαση εργασιών σε συνέδρια είναι σημαντικά βήματα για την απόκτηση ακαδημαϊκής εμπειρίας.
Ποιες είναι οι προοπτικές εξέλιξης για έναν πανεπιστημιακό καθηγητή οικονομικών επιστημών;
Η εξέλιξη μπορεί να γίνει μέσω της ακαδημαϊκής ιεραρχίας (βοηθός καθηγητής, επίκουρος καθηγητής, καθηγητής) και μέσω της ανάληψης διοικητικών καθηκόντων στο πανεπιστήμιο, όπως η διεύθυνση τμήματος ή η συμμετοχή σε επιτροπές.
Πανεπιστημιακός Καθηγητής Οικονομικών Επιστημών/Πανεπιστημιακή Καθηγήτρια Οικονομικών Επιστημών — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 4 από τις 7 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Τσεχία, Γερμανία, Λετονία. 3 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Πανεπιστημιακός Καθηγητής Οικονομικών Επιστημών/Πανεπιστημιακή Καθηγήτρια Οικονομικών Επιστημών — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
119.980 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 76.610 έως 201.610 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.