Επαγγελματικό προφίλ

διευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρων

Στιγμιότυπο

Ο ρόλος του διευθυντή πόρων είναι κρίσιμος για την επιτυχή υλοποίηση έργων, διασφαλίζοντας ότι οι απαραίτητοι πόροι είναι διαθέσιμοι όταν και όπου χρειάζονται. Εάν απολαμβάνετε την οργάνωση, την επικοινωνία και την επίλυση προβλημάτων, αυτή η καριέρα μπορεί να είναι ιδανική για εσάς.

Περίληψη

Ως διευθυντής/τρια πόρων, είστε υπεύθυνοι για την αποτελεσματική διαχείριση των πόρων που απαιτούνται για την ολοκλήρωση έργων. Αυτό περιλαμβάνει την επικοινωνία με διάφορα τμήματα της εταιρείας για να διασφαλίσετε ότι υπάρχει επαρκής στελέχωση, εξοπλισμός και άλλα απαραίτητα. Παρακολουθείτε την εξέλιξη των έργων και αναφέρετε τυχόν προβλήματα που μπορεί να επηρεάσουν τις προθεσμίες, προτείνοντας λύσεις για την άμεση αντιμετώπισή τους.

Βασικές Υποχρεώσεις:
  • • Αξιολόγηση των απαιτήσεων σε πόρους για νέα και υφιστάμενα έργα.
  • • Συντονισμός με διάφορα τμήματα (π.χ., ανθρώπινο δυναμικό, προμήθειες) για την εξασφάλιση της διαθεσιμότητας των πόρων.
  • • Παρακολούθηση της χρήσης των πόρων και αναφορά τυχόν αποκλίσεων.
23%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Μεταπτυχιακό δίπλωμα 71% Έκθεση σε ΤΝ
Έναρξη αξιολόγησης Career DNA
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκαν και τα δύοΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Διευθυντές παραγωγής και εξειδικευμένων υπηρεσιών — 186 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

4 από 11 με έλλειψη202514 από 26 αναπτύσσονται2.5Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Belgium, Italy, Netherlands, Romania.

Μακροβιότερη έλλειψη: Netherlands, 4 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Καθοδηγείτε άλλους; Δείτε το NexPath για σχολεία και γραφεία.
Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε οδιευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρωννα σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΣχέσεις;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑναγνώριση;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΕπίτευξη;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για διευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρων

The outlook for διευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρων reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξειδιευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρωνκαθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αρκετοί τομείς εργασιών ενδέχεται να στραφούν προς ροές εργασιών που υποστηρίζονται από AI, επομένως η εκ νέου δεξιότητα γίνεται πιο σημαντική.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 9 έτη (περίπου το 2035) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~20%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~75%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~20%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2031
2040
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 23% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • τήρηση των προτύπων της εταιρείας
  • διατήρηση επαφής με πελάτες
  • διατήρηση επαφής με προμηθευτές
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο διαχείριση έργων και διαχείριση προμηθευτή. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 19% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • ανάλυση αλλαγών στην υλικοτεχνική υποστήριξη
  • ανάλυση επιχειρηματικών σχεδίων
  • ανάλυση στρατηγικών της αλυσίδας εφοδιασμού
Αυτοματοποίηση 71% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
  • εκτίμηση κόστους των απαιτούμενων προμηθειών
  • πραγματοποίηση προγραμματισμού πόρων
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
AI / Μηχανική Μάθηση 19%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Γνωστικό Λογισμικό 16%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Generative AI 9%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Αυγ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Διοίκηση και επιχειρηματικότητα

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ωςδιευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρων

09
09:00 · Πρωί
ανάλυση τάσεων στην αλυσίδα εφοδιασμού
Ανάλυση και πραγματοποίηση προβλέψεων σχετικά με τις τάσεις και τις εξελίξεις στις δραστηριότητες της αλυσίδας εφοδιασμού σε σχέση με την τεχνολογία, τα συστήματα απόδοσης, τον τύπο των προϊόντων που αποστέλλονται και τις υλικοτεχνικές απαιτήσεις για τις αποστολές, προκειμένου για την παραμονή στην πρώτη γραμμή των μεθοδολογιών της αλυσίδας εφοδιασμού.
10
10:30 · Μεσημέρι
αξιολόγηση κινδύνων προμηθευτών
Αξιολόγηση των επιδόσεων των προμηθευτών, προκειμένου να εκτιμηθεί το αν οι προμηθευτές τηρούν τις συμφωνηθείσες συμβάσεις, πληρούν τις τυπικές απαιτήσεις και παρέχουν την επιθυμητή ποιότητα.
12
12:00 · μεσημέρι
διατήρηση επαφής με πελάτες
Δημιουργία διαρκούς και ουσιαστικής σχέση με τους πελάτες, προκειμένου να διασφαλιστεί η ικανοποίηση και η πίστη των πελατών, παρέχοντας ακριβείς και φιλικές συμβουλές και υποστήριξη, ποιοτικά προϊόντα και υπηρεσίες και πληροφορίες, καθώς επίσης και πληροφορίες και εξυπηρέτηση μετά την πώληση.
14
14:00 · Απόγευμα
διατήρηση επαφής με προμηθευτές
Οικοδόμηση μακροχρόνιων και ουσιαστικών σχέσεων με τους προμηθευτές και τους παρόχους υπηρεσιών, με σκοπό την ανάπτυξη θετικής, επικερδούς και διαρκούς σύμπραξης, συνεργασίας και διαπραγμάτευσης συμβάσεων.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
διαχείριση καταλόγου απογραφής
Έλεγχος του καταλόγου προϊόντων επιτυγχάνοντας τη σωστή ισορροπία μεταξύ της διαθεσιμότητας του προϊόντος και του κόστους αποθήκευσης.
17
17:00 · Σύνοψη
ανάλυση αλλαγών στην υλικοτεχνική υποστήριξη
Αξιολόγηση του δημοσιονομικού αντίκτυπου των πιθανών αλλαγών στον τομέα της εφοδιαστικής, όπως οι τρόποι μεταφοράς, οι συνδυασμοί ή ο όγκος των προϊόντων, οι μεταφορείς και τα μέσα μεταφοράς των προϊόντων.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
AASoftTech Web Organization ChartAccountantsWorld Payroll ReliefADP Enterprise HRADP ezLaborManagerADP HR/Benefits SolutionADP HR/ProfileADP Pay eXpertADP Workforce NowAllNetic Working Time TrackerApplicant tracking softwareArrow Electronics N/CompassAtlas Business Solutions Staff FilesAuthoria AdviserAutomation Centre Personnel TrackerCeridian Dayforce enterprise HCMCorel WordPerfect Office SuiteData Management TimeClock PlusDefense Travel SystemDeltek VisionExact Software Macola ES Labor Performance
Τομείς γνώσης
  • διαχείριση έργων

    Ο κλάδος της διαχείρισης έργων, οι δραστηριότητες που περιλαμβάνουν τον συγκεκριμένο τομέα και οι μεταβλητές που προκύπτουν από αυτόν, όπως ο χρόνος, οι πόροι, οι απαιτήσεις, οι προθεσμίες και η αντιμετώπιση απρόβλεπτων γεγονότων.

  • διαχείριση προμηθευτή

    Οι μέθοδοι και οι τεχνικές που εξασφαλίζουν ότι διατίθενται οι εξωτερικές υπηρεσίες και τα είδη διαμόρφωσης, που είναι απαραίτητα για την παροχή της υπηρεσίας, όπως έχει ζητηθεί και όπως έχει συμφωνηθεί στο επίπεδο των υπηρεσιών.

  • εταιρική κοινωνική ευθύνη

    Ο χειρισμός ή η διαχείριση επιχειρηματικών διαδικασιών με υπεύθυνο και δεοντολογικό τρόπο, λαμβανομένης υπόψη της οικονομικής ευθύνης έναντι των εταίρων ως εξίσου σημαντική με την ευθύνη έναντι των περιβαλλοντικών και κοινωνικών εταίρων.

Διατομεακές δεξιότητες
  • αρχές αλυσίδας εφοδιασμού
  • διαχείριση αλυσίδας εφοδιασμού
  • έννοιες επιχειρηματικής στρατηγικής
Βασικές δεξιότητες
ανάλυση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων
  • ανάλυση επιχειρηματικών σχεδίων

    Ανάλυση των επίσημων δηλώσεων των επιχειρήσεων στις οποίες περιγράφονται οι επιχειρηματικοί στόχοι τους και οι στρατηγικές που έχουν θεσπίσει για την επίτευξή τους, με σκοπό την αξιολόγηση της σκοπιμότητας του σχεδίου και την επιβεβαίωση της ικανότητας της επιχείρησης να ανταποκρίνεται σε εξωτερικές απαιτήσεις, όπως η αποπληρωμή δανείου ή η επιστροφή επενδύσεων.

  • ανάλυση στρατηγικών της αλυσίδας εφοδιασμού

    Εξέταση των στοιχείων σχεδιασμού της παραγωγής ενός οργανισμού, των αναμενόμενων παραγωγικών μονάδων, της ποιότητας, της ποσότητας, του κόστους, του χρόνου και των αναγκών σε εργατικό δυναμικό. Υποβολή προτάσεων για τη βελτίωση των προϊόντων, την ποιότητα των υπηρεσιών και τη μείωση του κόστους.

  • ανάλυση τάσεων στην αλυσίδα εφοδιασμού

    Ανάλυση και πραγματοποίηση προβλέψεων σχετικά με τις τάσεις και τις εξελίξεις στις δραστηριότητες της αλυσίδας εφοδιασμού σε σχέση με την τεχνολογία, τα συστήματα απόδοσης, τον τύπο των προϊόντων που αποστέλλονται και τις υλικοτεχνικές απαιτήσεις για τις αποστολές, προκειμένου για την παραμονή στην πρώτη γραμμή των μεθοδολογιών της αλυσίδας εφοδιασμού.

ανάπτυξη επαγγελματικών σχέσεων ή δικτύων
  • διατήρηση επαφής με πελάτες

    Δημιουργία διαρκούς και ουσιαστικής σχέση με τους πελάτες, προκειμένου να διασφαλιστεί η ικανοποίηση και η πίστη των πελατών, παρέχοντας ακριβείς και φιλικές συμβουλές και υποστήριξη, ποιοτικά προϊόντα και υπηρεσίες και πληροφορίες, καθώς επίσης και πληροφορίες και εξυπηρέτηση μετά την πώληση.

  • διατήρηση επαφής με προμηθευτές

    Οικοδόμηση μακροχρόνιων και ουσιαστικών σχέσεων με τους προμηθευτές και τους παρόχους υπηρεσιών, με σκοπό την ανάπτυξη θετικής, επικερδούς και διαρκούς σύμπραξης, συνεργασίας και διαπραγμάτευσης συμβάσεων.

ανάλυση χρηματοοικονομικών και οικονομικών δεδομένων
  • ανάλυση αλλαγών στην υλικοτεχνική υποστήριξη

    Αξιολόγηση του δημοσιονομικού αντίκτυπου των πιθανών αλλαγών στον τομέα της εφοδιαστικής, όπως οι τρόποι μεταφοράς, οι συνδυασμοί ή ο όγκος των προϊόντων, οι μεταφορείς και τα μέσα μεταφοράς των προϊόντων.

  • αξιολόγηση οικονομικής βιωσιμότητας

    Εξέταση και ανάλυση χρηματοοικονομικών πληροφοριών και των απαιτήσεων έργων, όπως η εκτίμηση του προϋπολογισμού, ο αναμενόμενος κύκλος εργασιών και η εκτίμηση κινδύνου για τον καθορισμό των οφελών και του κόστους του έργου. Αξιολόγηση του εάν με τη συμφωνία ή το έργο θα ανακτηθούν τα ποσά της επένδυσης και κατά πόσον το δυνητικό κέρδος αξίζει τον χρηματοοικονομικό κίνδυνο.

εκτίμηση των αναγκών σε πόρους
  • εκτίμηση κόστους των απαιτούμενων προμηθειών

    Εκτίμηση ποσών και κόστους των απαιτούμενων προμηθειών, όπως ειδών διατροφής και συστατικών.

  • πραγματοποίηση προγραμματισμού πόρων

    Εκτίμηση των αναμενόμενων τιμών όσον αφορά τον χρόνο, τους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους που είναι αναγκαίοι για την επίτευξη των στόχων του έργου.

προσδιορισμός ευκαιριών
  • εύρεση προμηθευτών

    Καθορισμός πιθανών προμηθευτών για περαιτέρω διαπραγματεύσεις. Λαμβάνονται υπόψη πτυχές όπως η ποιότητα των προϊόντων, η βιωσιμότητα, ο εφοδιασμός σε τοπικό επίπεδο, η εποχικότητα και η κάλυψη της περιοχής. Αξιολόγηση της πιθανότητας σύναψης επωφελών συμβάσεων και συμφωνιών με τους εν λόγω προμηθευτές.

αγορά προϊόντων ή υπηρεσιών
  • παραγγελίες προμηθειών

    Παραγγελία προϊόντων από τους σχετικούς προμηθευτές για την απόκτηση κατάλληλων και αποδοτικών προϊόντων προς αγορά.

διαχείριση προϋπολογισμών ή κονδυλίων
  • διαχείριση προϋπολογισμών

    Σχεδιασμός, παρακολούθηση, υποβολή εκθέσεων σχετικά με τον προϋπολογισμό και κατάρτιση καθορισμένων προϋπολογισμών παραγωγής.

ανάπτυξη σχεδίων χρηματοoικονομικών, επιχειρηματικών ή εμπορικής προώθησης
  • εντατική δραστηριοποίηση για την ανάπτυξη της επιχείρησης

    Ανάπτυξη στρατηγικών και σχεδίων με στόχο την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας, είτε η εταιρεία είναι ιδιόκτητη ή ανήκει σε άλλον. Επιδίωξη με ενέργειες της αύξησης των εσόδων και των θετικών ταμειακών ροών.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Επίτευξη/Προσπάθεια Ποικιλία Επίτευγμα Ηγεσία Συνεργασία Φροντίδα για τους άλλους Κοινωνικός προσανατολισμός Αυτοέλεγχος Ανοχή στο στρες Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Αξιοπιστία Αναγνώριση Ακεραιότητα Ανεξαρτησία Καινοτομία Αναλυτική σκέψη
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει τοδιευθυντής πόρων/διευθύντρια πόρων;

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι πιο συνηθισμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ένας διευθυντής πόρων;
Μία συχνή πρόκληση είναι η εξισορρόπηση των απαιτήσεων διαφορετικών έργων, όταν οι πόροι είναι περιορισμένοι. Επίσης, η έγκαιρη αναγνώριση και η αντιμετώπιση πιθανών ελλείψεων πόρων απαιτεί άμεση ανταπόκριση και αποτελεσματική επικοινωνία.
Πώς επηρεάζει η αλλαγή προτεραιοτήτων των έργων τον ρόλο του διευθυντή πόρων;
Η αλλαγή προτεραιοτήτων απαιτεί άμεση αναπροσαρμογή της κατανομής των πόρων. Ο διευθυντής πόρων πρέπει να επανεκτιμήσει τις ανάγκες των έργων, να επικοινωνήσει τις αλλαγές στα εμπλεκόμενα μέρη και να διασφαλίσει ότι οι νέες προτεραιότητες υποστηρίζονται από τους απαραίτητους πόρους.
Ποιες δεξιότητες είναι απαραίτητες για να διακριθεί ένας διευθυντής πόρων;
Εκτός από την οργανωτική ικανότητα και την ικανότητα επικοινωνίας, είναι σημαντική η ικανότητα διαπραγμάτευσης, η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και η γνώση των εργαλείων διαχείρισης έργων. Η ικανότητα να σκέφτεται στρατηγικά και να προβλέπει τις μελλοντικές ανάγκες είναι επίσης πολύτιμη.
Διευθυντής Πόρων/Διευθύντρια Πόρων — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 7 από τις 11 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Βουλγαρία, Γερμανία, Φινλανδία και 3 ακόμη. 4 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Διευθυντής Πόρων/Διευθύντρια Πόρων — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
140.030 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 77.180 έως 184.350 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.