Διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας
Στιγμιότυπο
Οι διευθυντές ασφάλειας είναι υπεύθυνοι για την ασφάλεια των ανθρώπων, όπως των πελατών και των εργαζομένων, και τα περιουσιακά στοιχεία της επιχείρησης, είτε σταθερά, κινητά, μηχανήματα, οχήματα ή ακίνητα. Διασφαλίζουν την ασφάλεια και την προστασία μέσω της εφαρμογής πολιτικών ασφάλειας, της παρακολούθησης διάφορων εκδηλώσεων, της εφαρμογής πρωτοκόλλων ασφάλειας, της δημιουργίας διαδικασιών αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης, της διενέργειας αξιολογήσεων ασφάλειας και της εποπτείας του προσωπικού ασφαλείας.
Ως διευθυντής/διευθύντρια ασφάλειας, η καθημερινότητά σας περιλαμβάνει την αξιολόγηση κινδύνων, την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ασφαλείας, την εκπαίδευση του προσωπικού και την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης. Παρακολουθείτε συνεχώς τις δραστηριότητες, διασφαλίζοντας την τήρηση των πρωτοκόλλων και προβαίνετε σε αναβαθμίσεις των συστημάτων ασφαλείας για να αντιμετωπίσετε νέες απειλές.
- • Διενέργεια αξιολογήσεων ασφάλειας και εντοπισμός πιθανών κινδύνων.
- • Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ασφαλείας.
- • Εποπτεία του προσωπικού ασφαλείας και διασφάλιση της αποτελεσματικής λειτουργίας τους.
Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα
Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.
Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.
Τα στοιχεία καλύπτουν: Διοικητικοί και εμπορικοί διευθυντές — 69 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.
Έλλειψη: Romania.
Μακροβιότερη έλλειψη: France, 3 χρόνια.
Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.
Σχετικά με την πηγή›
Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Εξερευνήστε περισσότερα
Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.
Θα μπορούσε ο διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας να σας ταιριάζει;
Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.
Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ακεραιότητα;
Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αξιοπιστία;
Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αυτοέλεγχος;
Μελλοντικές προοπτικές για διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας
The outlook for διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;
Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;
Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.
Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;
Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.
Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.
Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο
Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
- χειρισμός εξοπλισμού ασφαλείας και επιτήρησης
- τήρηση των προτύπων της εταιρείας
- συνεργασία με διευθυντές
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
- διερεύνηση ζητημάτων ασφάλειας
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
- τήρηση αρχείων αναφοράς συμβάντων
- διαχείριση εξοπλισμού ασφαλείας
- σύνταξη εκθέσεων ασφαλείας
Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI
AI Exposure Vectors
0-100%Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων
Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης
Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών
Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών
Τεχνικές λεπτομέρειες
Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.
Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.
Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο
Διοίκηση και επιχειρηματικότητα
Μια τυπική μέρα ως διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας
09 09:00 · Πρωί διερεύνηση ζητημάτων ασφάλειας
10 10:30 · Μεσημέρι καθιέρωση διαδικασιών ασφάλειας σε εργοστάσια
12 12:00 · μεσημέρι σύνταξη εκθέσεων ασφαλείας
14 14:00 · Απόγευμα συντονισμός των ασκήσεων ετοιμότητας αποκατάστασης μετά από καταστροφή
15 15:30 · Αργά το απόγευμα διασφάλιση συντήρησης εξοπλισμού
17 17:00 · Σύνοψη διασφάλιση της διαθεσιμότητας εξοπλισμού
Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.
εταιρική κοινωνική ευθύνη
Ο χειρισμός ή η διαχείριση επιχειρηματικών διαδικασιών με υπεύθυνο και δεοντολογικό τρόπο, λαμβανομένης υπόψη της οικονομικής ευθύνης έναντι των εταίρων ως εξίσου σημαντική με την ευθύνη έναντι των περιβαλλοντικών και κοινωνικών εταίρων.
κανονισμοί ασφαλείας
Το σύνολο των κανονισμών, των νομικών διαδικασιών και των πολιτικών όσον αφορά τη διαχείριση της ασφάλειας και της προστασίας.
οργανωσιακή ανθεκτικότητα
Οι στρατηγικές, οι μέθοδοι και οι τεχνικές που αυξάνουν την ικανότητα του οργανισμού να προστατεύει και να διατηρεί τις υπηρεσίες και τις λειτουργίες που εκπληρώνουν την οργανωτική αποστολή και να δημιουργεί σταθερές αξίες με την αποτελεσματική αντιμετώπιση των συνδεόμενων θεμάτων της ασφάλειας, της ετοιμότητας, της αντιμετώπισης κινδύνων και της αποκατάστασης μετά από καταστροφή.
πολιτική εσωτερικής διαχείρισης κινδύνου
Οι πολιτικές εσωτερικής διαχείρισης κινδύνου που εντοπίζουν, αξιολογούν και ιεραρχούν τους κινδύνους σε περιβάλλον ΤΠ. Οι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για την ελαχιστοποίηση, την παρακολούθηση και τον έλεγχο της πιθανότητας και του αντίκτυπου των καταστροφικών συμβάντων που επηρεάζουν την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων.
ασφάλεια κυβερνοχώρου
Οι μέθοδοι και οι βέλτιστες πρακτικές που προστατεύουν τα συστήματα ΤΠΕ, τα δίκτυα, τους υπολογιστές, τις συσκευές, τις υπηρεσίες, τις διαδικασίες και τα άτομα από τη μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση, την τροποποίηση και/ή την άρνηση υπηρεσίας στοιχείων.
δεοντολογικές αρχές δικτυοπαραβίασης
Το σύνολο των δράσεων που αναλαμβάνονται για τον εντοπισμό τρωτών σημείων εντός ενός συστήματος με ηλεκτρονικό υπολογιστή, με σκοπό τη βελτίωση της ασφάλειας εντός ενός οργανισμού. Σκοπός τους είναι ο εντοπισμός και η αντιμετώπιση παραβιάσεων δεδομένων και απειλών σ’ ένα δίκτυο.
εμπιστευτικότητα πληροφοριών
Οι μηχανισμοί και οι κανονισμοί που επιτρέπουν τον επιλεκτικό έλεγχο της πρό σβασης και εγγυώνται ότι μόνο τα εξουσιοδοτημένα μέρη (άτομα, διαδικασίες, συστήματα και συσκευές) έχουν πρόσβαση στα δεδομένα, τον τρόπο συμμόρφωσής τους με εμπιστευτικές πληροφορίες και τους κινδύνους μη συμμόρφωσης.
μέθοδοι διαβούλευσης
Οι τεχνικές που χρησιμοποιούνται για τη διευκόλυνση της σαφούς και ανοικτής επικοινωνίας και την παροχή συμβουλών μεταξύ ατόμων, κοινοτήτων ή της κυβέρνησης, όπως ομάδες συζήτησης ή προσωπικές συνεντεύξεις.
- απειλές για την ασφάλεια
- μηχανοτεχνία της ασφάλειας
- νόμιμη χρήση βίας
-
διαχείριση των προμηθειών
Παρακολούθηση και έλεγχος της ροής των προμηθειών, που περιλαμβάνει την αγορά, την αποθήκευση και τη μεταφορά της απαιτούμενης ποιότητας πρώτων υλών, καθώς και την απογραφή κατά τη διάρκεια της εργασίας. Διαχείριση δραστηριοτήτων αλυσίδας προμηθειών και συντονισμός της προσφοράς και της ζήτησης όσον αφορά την παραγωγή και τον πελάτη.
-
διασφάλιση της διαθεσιμότητας εξοπλισμού
Διασφάλιση της παροχής, της ετοιμότητας και της διαθεσιμότητας του απαραίτητου εξοπλισμού για χρήση πριν από την έναρξη των διαδικασιών.
-
εποπτεία σχεδιασμού συστημάτων ασφάλειας
Παρακολούθηση της επιλογής και της εγκατάστασης συστημάτων ασφάλειας, όπως εξοπλισμού πυροπροστασίας και ηχομόνωσης, και εξασφάλιση επαρκούς αποτελεσματικότητας και συμμόρφωσης με την ισχύουσα νομοθεσία.
-
ιεράρχηση καθημερινών προτεραιοτήτων
Ιεράρχηση καθημερινών προτεραιοτήτων για το προσωπικό, αποτελεσματική διαχείριση με όγκο εργασίας πολλαπλών καθηκόντων.
-
διοίκηση του προσωπικού
Διαχείριση των εργαζομένων και των υφισταμένων που εργάζονται ομαδικά ή μεμονωμένα, για τη μεγιστοποίηση των επιδόσεών τους και της συνεισφοράς τους. Προγραμματισμός των εργασιών και των δραστηριοτήτων τους, παροχή οδηγιών, κίνητρων και καθοδήγησης στους εργαζομένους για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Παρακολούθηση και μέτρηση του τρόπου με τον οποίο ο εργαζόμενος αναλαμβάνει τα καθήκοντά του και του τρόπου με τον οποίο εκτελούνται οι δραστηριότητες αυτές. Εντοπισμός τομέων που επιδέχονται βελτίωση και διατύπωση προτάσεων για την επίτευξη αυτού του στόχου. Καθοδήγηση μιας ομάδας ατόμων για να επιτύχουν τους στόχους τους και να διατηρήσουν αποτελεσματική εργασιακή σχέση μεταξύ των μελών του προσωπικού.
-
διαχείριση της ομάδας ασφαλείας
Σχεδιασμός, οργάνωση και προγραμματισμός των εργασιών, του εξοπλισμού και των διαδικασιών που πρέπει να ακολουθούνται από το προσωπικό ασφαλείας υπό την εποπτεία σας.
-
διαχείριση εξοπλισμού ασφαλείας
Εποπτεία και απογραφή εργαλείων και εξοπλισμού ασφαλείας.
-
σύνταξη εκθέσεων ασφαλείας
Συγκέντρωση δεδομένων σχετικά με τις επιθεωρήσεις, τις περιπολίες και τα συμβάντα ασφαλείας και συμπερίληψή τους σε έκθεση για τους σκοπούς της διοίκησης.
-
επιτήρηση των καθημερινών δραστηριοτήτων πληροφόρησης
Επιτήρηση καθημερινών δραστηριοτήτων διαφορετικών μονάδων. Συντονισμός των δραστηριοτήτων του προγράμματος/έργου για την εξασφάλιση της τήρησης του κόστους και του χρόνου.
-
διασφάλιση συντήρησης εξοπλισμού
Διασφάλιση ότι ο εξοπλισμός που απαιτείται για τις λειτουργίες υποβάλλεται τακτικά σε έλεγχο για αστοχίες, ότι εκτελούνται περιοδικές εργασίες συντήρησης και ότι προγραμματίζονται και εκτελούνται επισκευές σε περίπτωση βλάβης ή ελαττωμάτων.
-
διερεύνηση ζητημάτων ασφάλειας
Αναζήτηση πληροφοριών και αποδεικτικών στοιχείων που περιστρέφονται γύρω από ζητήματα ασφάλειας και προστασίας προκειμένου να αναλύονται πιθανές απειλές, να εντοπίζονται περιστατικά και να βελτιώνονται οι διαδικασίες ασφάλειας.
-
διαχείριση προϋπολογισμών
Σχεδιασμός, παρακολούθηση, υποβολή εκθέσεων σχετικά με τον προϋπολογισμό και κατάρτιση καθορισμένων προϋπολογισμών παραγωγής.
-
εντατική δραστηριοποίηση για την ανάπτυξη της επιχείρησης
Ανάπτυξη στρατηγικών και σχεδίων με στόχο την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας, είτε η εταιρεία είναι ιδιόκτητη ή ανήκει σε άλλον. Επιδίωξη με ενέργειες της αύξησης των εσόδων και των θετικών ταμειακών ροών.
-
τήρηση αρχείων αναφοράς συμβάντων
Τήρηση συστήματος για την καταγραφή των στοιχείων ασυνήθιστων συμβάντων εντός της εγκατάστασης, όπως τραυματισμοί που σχετίζονται με την εργασία.
-
καθιέρωση διαδικασιών ασφάλειας σε εργοστάσια
Καθιέρωση επιτόπιων διαδικασιών ασφάλειας εργοστασίων.
DNA δεξιότητας
Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο
Δείτε αν αυτός ο ρόλος ταιριάζει στο DNA της καριέρας σας
Κάντε τη δωρεάν αξιολόγηση DNA καριέρας για να δείτε πώς το διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας ευθ υγραμμίζεται με τα ενδιαφέροντά σας, το στυλ εργασίας και τη μελλοντική σας πορεία. Σε λιγότερο από 10 λεπτά, θα λάβετε ένα εξατομικευμένο σήμα προσαρμογής και έναν οδικό χάρτη για το τι πρέπει να κάνετε στη συνέχεια.
Σάρωση για να συνεχίσετε στο κινητόΔιαδρομή για να γίνετε a διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας
Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.
Μεταπτυχιακό δίπλωμα
Πραγματικά προγράμματα που οδηγούν σε αυτό το επάγγελμα, ανά χώρα.
Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι
Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.
Πού ταιριάζει το διευθυντής ασφάλειας/διευθύντρια ασφάλειας;
Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.
διευθυντής εργασιών/διευθύντρια εργασιών
22% ομοιότηταδιευθυντής εγκαταστάσεων/διευθύντρια εγκαταστάσεων
18% ομοιότηταδιαχειριστής προγράμματος/διαχειρίστρια προγράμματος
17% ομοιότηταδιευθυντής ασφάλειας επιχείρησης φιλοξενίας/διευθύντρια ασφάλειας επιχείρησης φιλοξενίας
15% ομοιότηταδιευθυντής παραγωγής θεαμάτων/διευθύντρια παραγωγής θεαμάτων
14% ομοιότηταδιευθυντής ενέργειας/διευθύντρια ενέργειας
13% ομοιότηταΣυχνές ερωτήσεις
- Ποιες είναι οι πιο συνηθισμένες δεξιότητες που απαιτούνται για έναν διευθυντή ασφάλειας;
- Εκτός από την εμπειρία στην ασφάλεια, είναι σημαντικές η ικανότητα ανάλυσης κινδύνων, η επικοινωνία, η ηγεσία και η ικανότητα λήψης αποφάσεων υπό πίεση. Η γνώση των σχετικών νόμων και κανονισμών είναι επίσης απαραίτητη.
- Πώς μπορώ να προετοιμαστώ για μια θέση διευθυντή ασφάλειας;
- Συνιστάται η απόκτηση σχετικής εκπαίδευσης ή πιστοποιήσεων στον τομέα της ασφάλειας. Η εμπειρία σε θέσεις ασφαλείας, ακόμα και σε πιο βασικές, είναι πολύτιμη. Επίσης, η παρακολούθηση σεμιναρίων και η ενημέρωση για τις τελευταίες τάσεις στην ασφάλεια είναι σημαντικές.
- Ποια είναι η τυπική εργασιακή δομή για έναν διευθυντή ασφάλειας;
- Συνήθως, η θέση του διευθυντή ασφάλειας είναι μια θέση εργασίας σε εταιρεία, όπου αναφέρεστε σε ανώτερα διοικητικά στελέχη. Η εργασία σας θα είναι κυρίως σε ένα εργασιακό περιβάλλον.
- Διευθυντής Ασφάλειας/Διευθύντρια Ασφάλειας — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
- Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 4 από τις 5 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Βουλγαρία, Τσεχία, Λετονία. Μία χώρα κατέγραψε έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
- Διευθυντής Ασφάλειας/Διευθύντρια Ασφάλειας — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
- 104.690 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 66.420 έως 139.990 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.