Επαγγελματικό προφίλ

Ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής

Βασικά γεγονότα

Οι ερευνητές παιδαγωγικής διεξάγουν έρευνα στον τομέα της εκπαίδευσης. Προσπαθούν να διευρύνουν τις γνώσεις σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας των εκπαιδευτικών διαδικασιών, των συστημάτων και των ατόμων που δραστηριοποιούνται σε αυτόν τον τομέα (δάσκαλοι και εκπαιδευόμενοι). Προβλέπουν τομείς βελτίωσης και αναπτύσσουν σχέδια για την υλοποίηση καινοτομιών. Συμβουλεύουν νομοθέτες και φορείς χάραξης πολιτικής για θέματα εκπαίδευσης και βοηθούν στον σχεδιασμό των πολιτικών εκπαίδευσης.

Περίληψη

Η εργασία ενός ερευνητή/ερευνήτριας παιδαγωγικής περιλαμβάνει τη διεξαγωγή συστηματικής έρευνας στον τομέα της εκπαίδευσης, με στόχο την επέκταση των γνώσεων σχετικά με τις εκπαιδευτικές διαδικασίες, τα συστήματα και τους ανθρώπους που εμπλέκονται σε αυτά. Η ανάλυση δεδομένων, η σύνταξη ερευνητικών εκθέσεων και η παρουσίαση των ευρημάτων σε ακαδημαϊκά συνέδρια και σε φορείς χάραξης πολιτικής είναι κομμάτια της καθημερινότητας.

Βασικές Ευθύνες
  • • Σχεδιασμός και υλοποίηση ερευνητικών προγραμμάτων σε θέματα εκπαίδευσης.
  • • Συλλογή και ανάλυση ποιοτικών και ποσοτικών δεδομένων από εκπαιδευτικά περιβάλλοντα.
  • • Σύνταξη επιστημονικών άρθρων και ερευνητικών εκθέσεων.
Αγορά εργασίας
Περισσότεροι υποψήφιοι από θέσεις στη χώρα Ελλάδα και 2 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Εκπαίδευση
Εκπαίδευση
Πτυχίο πρώτου κύκλου
46%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πτυχίο πρώτου κύκλου 43% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Εκπαιδευτικοί — 131 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

3 από 6 με έλλειψη20259 από 32 αναπτύσσονται2.8Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Italy, Latvia, Sweden.

Μακροβιότερη έλλειψη: Belgium, 3 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ο ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής να σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Επίτευγμα;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Επίτευξη/Προσπάθεια;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ακεραιότητα;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής

The outlook for ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 14 έτη (περίπου το 2040) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~45%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~45%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~45%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2034
2045
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 46% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας

Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους

  • Επαγγελματική αλληλεπίδραση σε περιβάλλοντα έρευνας και επαγγελματικά περιβάλλοντα
  • αξιολόγηση ερευνητικών δραστηριοτήτων
  • συνεργασία με εργαζομένους του εκπαιδευτικού κλάδου
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο έρευνα δράσης και ερευνητικός σχεδιασμός. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 19% Βοηθήστε

Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

  • αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • ανάλυση του εκπαιδευτικού συστήματος
  • διαχείριση ανοικτών δημοσιεύσεων
Αυτοματοποίηση 43% Αυτοματοποίηση

Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

  • εξέταση πηγών πληροφοριών
  • σύνθεση πληροφοριών
  • υποβολή αίτησης χρηματοδότησης για έρευνα
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
AI / Μηχανική Μάθηση 19%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Generative AI 14%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Γνωστικό Λογισμικό 1%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Σεπ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Εκπαίδευση

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής

09
09:00 · Πρωί
ανάπτυξη λογισμικού ανοικτού κώδικα
Χειρισμός και παραγωγή λογισμικού ανοικτού κώδικα. Εξοικείωση με τα κύρια μοντέλα ανοικτού κώδικα τα συστήματα αδειοδότησης και τις πρακτικές κωδικοποίησης που εφαρμόζονται συνήθως κατά την παραγωγή λογισμικού ανοικτού κώδικα.
10
10:30 · Μεσημέρι
διαχείριση δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας
Ενασχόληση με τα νόμιμα δικαιώματα του ιδιωτικού δικαίου που προστατεύουν τα προϊόντα διανοητικής ιδιοκτησίας από παράβαση.
12
12:00 · μεσημέρι
ανάλυση του εκπαιδευτικού συστήματος
Ανάλυση διαφόρων πτυχών του σχολικού και εκπαιδευτικού συστήματος, όπως η σχέση μεταξύ των πολιτισμικών καταβολών των σπουδαστών και των εκπαιδευτικών τους ευκαιριών, τα προγράμματα μαθητείας ή οι στόχοι της εκπαίδευσης ενηλίκων, με σκοπό την παροχή συστάσεων στους επαγγελματίες και φορείς λήψης αποφάσεων στον τομέα της εκπαίδευσης.
14
14:00 · Απόγευμα
ανάπτυξη επαγγελματικού δικτύου με ερευνητές και επιστήμονες
Ανάπτυξη συμμαχιών, επαφών ή συνεργασιών και ανταλλαγή πληροφοριών με άλλους. Προώθηση ολοκληρωμένων και ανοικτών συνεργασιών στο πλαίσιο των οποίων διάφοροι ενδιαφερόμενοι φορείς συνδημιουργούν έρευνα και καινοτομίες κοινής αξίας. Ανάπτυξη του προσωπικού σας προφίλ ή επωνυμίας και εξασφάλιση της ορατότητας και της προσβασιμότητάς σας σε διά ζώσης και επιγραμμικά περιβάλλοντα δικτύωσης.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
ανάπτυξη παιδαγωγικής έννοιας
Ανάπτυξη μιας ειδικής έννοιας η οποία περιγράφει τις εκπαιδευτικές αρχές στις οποίες βασίζεται ο οργανισμός, καθώς και τις αξίες και τα πρότυπα συμπεριφοράς τα οποία προωθεί.
17
17:00 · Σύνοψη
αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
Αξιολόγηση των εν εξελίξει προγραμμάτων κατάρτισης και παροχή συμβουλών σχετικά με την πιθανή βελτιστοποίηση.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Δεξιότητες και γνώσεις

Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία

Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.

Βασικές δεξιότητες
διεξαγωγή ακαδημαϊκής έρευνας ή έρευνας αγοράς
  • διαχείριση ευρέσιμων, προσβάσιμων, διαλειτουργικών και επαναχρησιμοποιήσιμων δεδομένων

    Παραγωγή, περιγραφή, αποθήκευση, διατήρηση και (επανα)χρησιμοποίηση επιστημονικών δεδομένων με βάση τις αρχές FAIR (ευρεσιμότητα, προσβασιμότητα, διαλειτουργικότητα και δυνατότητα επαναχρησιμοποίησης), καθιστώντας τα δεδομένα όσο το δυνατόν πιο ανοικτά και κλειστά στο μέτρο του αναγκαίου.

  • διενέργεια επιστημονικής έρευνας

    Συμμετοχή στη σύλληψη ή τη δημιουργία νέων γνώσεων μέσω της διατύπωσης ερευνητικών ερωτημάτων, της έρευνας, της βελτίωσης ή της ανάπτυξης εννοιών, θεωριών, μοντέλων, τεχνικών, οργάνων, λογισμικού ή επιχειρησιακών μεθόδων και με χρήση επιστημονικών μεθόδων και τεχνικών.

  • εφαρμογή επιστημονικών μεθόδων

    Εφαρμογή επιστημονικών μεθόδων και τεχνικών για τη διερεύνηση φαινομένων, με την απόκτηση νέων γνώσεων ή τη διόρθωση και ενσωμάτωση προηγούμενων γνώσεων.

  • εφαρμογή των αρχών ερευνητικής δεοντολογίας και επιστημονικής ακεραιότητας στις ερευνητικές δραστηριότητες

    Εφαρμογή θεμελιωδών δεοντολογικών αρχών και νομοθεσίας στην επιστημονική έρευνα, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων ερευνητικής ακεραιότητας. Διενέργεια, έλεγχος ή αναφορά ερευνών αποφεύγοντας παραπτώματα όπως η επινόηση, η παραποίηση και η λογοκλοπή.

  • προώθηση της ανοικτής καινοτομίας στην έρευνα

    Προώθηση ολοκληρωμένων συνεργασιών στο πλαίσιο των οποίων διάφοροι ενδιαφερόμενοι φορείς συνδημιουργούν καινοτομίες κοινής αξίας.

  • ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην έρευνα

    Συνεκτίμηση σε ολόκληρη την ερευνητική διαδικασία των βιολογικών χαρακτηριστικών και των εξελισσόμενων κοινωνικών και πολιτισμικών χαρακτηριστικών των γυναικών και των ανδρών (φύλο).

  • διεξαγωγή έρευνας σε διάφορους επιστημονικούς κλάδους

    Διεξαγωγή έρευνας πέραν επιστημονικών και λειτουργικών ορίων.

  • διεξαγωγή ποιοτικής έρευνας

    Συλλογή σχετικών πληροφοριών με την εφαρμογή συστηματικών μεθόδων, όπως συνεντεύξεις, ομάδες εστίασης, ανάλυση κειμένου, παρατηρήσεις και μελέτες περίπτωσης.

  • προώθηση της συμμετοχής του κοινού στην έρευνα

    Συνεργασία με το κοινό στον σχεδιασμό, τη διεξαγωγή και τη διάδοση της έρευνας.

τεχνική ή επιστημονική συγγραφή
  • σύνταξη επιστημονικών ή ακαδημαϊκών εγγράφων και τεχνικής τεκμηρίωσης

    σύνταξη και επιμέλεια επιστημονικών, ακαδημαϊκών ή τεχνικών κειμένων για διάφορα θέματα.

  • διάδοση αποτελεσμάτων στην επιστημονική κοινότητα

    Δημοσιοποίηση των επιστημονικών αποτελεσμάτων με κάθε κατάλληλο μέσο, συμπεριλαμβανομένων συνεδρίων, εργαστηρίων, διαλέξεων και επιστημονικών δημοσιεύσεων.

  • σύνταξη εκθέσεων που αφορούν την εργασία

    Σύνταξη εκθέσεων που σχετίζονται με την εργασία και οι οποίες υποστηρίζουν την αποτελεσματική διαχείριση των σχέσεων και την ύπαρξη υψηλών προτύπων τεκμηρίωσης και τήρησης αρχείων. Συγγραφή και παρουσίαση των αποτελεσμάτων και των συμπερασμάτων με σαφή και κατανοητό τρόπο, ώστε να είναι κατανοητά από ένα μη εξειδικευμένο κοινό.

  • δημοσίευση ακαδημαϊκών ερευνών

    Διεξαγωγή ακαδημαϊκής έρευνας, σε πανεπιστήμιο ή κολέγιο ή για σας, στον τομέα της εμπειρογνωσίας σας και δημοσίευσή της σε βιβλία ή ακαδημαϊκά περιοδικά, με σκοπό τη συμβολή στον τομέα σας και την επίτευξη προσωπικής ακαδημαϊκής διαπίστευσης.

  • συγγραφή επιστημονικών δημοσιεύσεων

    Παρουσίαση της υπόθεσης, των ευρημάτων και των συμπερασμάτων της επιστημονικής σας έρευνας στον τομέα της εμπειρογνωσίας σας σε μια επαγγελματική δημοσίευση.

ανάπτυξη επαγγελματικών σχέσεων ή δικτύων
  • συνεργασία με εργαζομένους του εκπαιδευτικού κλάδου

    Επικοινωνία με εκπαιδευτικούς ή άλλους επαγγελματίες του εκπαιδευτικού κλάδου με σκοπό τον εντοπισμό των αναγκών και των τομέων που επιδέχονται βελτίωση στα εκπαιδευτικά συστήματα και τη δημιουργία σχέσης συνεργασίας.

  • ανάπτυξη επαγγελματικού δικτύου με ερευνητές και επιστήμονες

    Ανάπτυξη συμμαχιών, επαφών ή συνεργασιών και ανταλλαγή πληροφοριών με άλλους. Προώθηση ολοκληρωμένων και ανοικτών συνεργασιών στο πλαίσιο των οποίων διάφοροι ενδιαφερόμενοι φορείς συνδημιουργούν έρευνα και καινοτομίες κοινής αξίας. Ανάπτυξη του προσωπικού σας προφίλ ή επωνυμίας και εξασφάλιση της ορατότητας και της προσβασιμότητάς σας σε διά ζώσης και επιγραμμικά περιβάλλοντα δικτύωσης.

αξιολόγηση συστημάτων, προγραμμάτων, εξοπλισμού και προϊόντων
  • αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων

    Αξιολόγηση των εν εξελίξει προγραμμάτων κατάρτισης και παροχή συμβουλών σχετικά με την πιθανή βελτιστοποίηση.

  • ανάλυση του εκπαιδευτικού συστήματος

    Ανάλυση διαφόρων πτυχών του σχολικού και εκπαιδευτικού συστήματος, όπως η σχέση μεταξύ των πολιτισμικών καταβολών των σπουδαστών και των εκπαιδευτικών τους ευκαιριών, τα προγράμματα μαθητείας ή οι στόχοι της εκπαίδευσης ενηλίκων, με σκοπό την παροχή συστάσεων στους επαγγελματίες και φορείς λήψης αποφάσεων στον τομέα της εκπαίδευσης.

παρουσίαση γενικών πληροφοριών
  • διαχείριση γνώσεων για τον αντίκτυπο της πολιτικής

    Αύξηση του αντικτύπου και της χρήσης ερευνητικών ευρημάτων στην πολιτική, εξασφαλίζοντας ότι τα πλέον χρήσιμα στοιχεία παρέχονται και γίνονται κατανοητά εγκαίρως ώστε να λαμβάνονται υπόψη από τους φορείς χάραξης πολιτικής καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου πολιτικής.

  • παρουσίαση εκθέσεων

    Εμφάνιση αποτελεσμάτων, στατιστικών και συμπερασμάτων στο ακροατήριο με διαφάνεια και σαφήνεια.

συγκέντρωση πληροφοριών από φυσικές ή ηλεκτρονικές πηγές
  • εξέταση πηγών πληροφοριών

    Εξέταση των σχετικών πηγών πληροφοριών για την εύρεση έμπνευσης, την εκπαίδευσή σας πάνω σε ορισμένα θέματα και την απόκτηση πληροφοριών ιστορικού.

  • σύνθεση πληροφοριών

    Κριτική ανάγνωση, ερμηνεία και σύνοψη νέων και πολύπλοκων πληροφοριών από διάφορες πηγές.

ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • διαχείριση ατομικής επαγγελματικής εξέλιξης

    Ανάληψη ευθύνης για τη διά βίου μάθηση και τη συνεχή επαγγελματική εξέλιξη. Συμμετοχή στη μάθηση για υποστήριξη και επικαιροποίηση των επαγγελματικών ικανοτήτων. Προσδιορισμός τομέων προτεραιότητας για την επαγγελματική εξέλιξη βάσει προβληματισμού σχετικά με την προσωπική πρακτική και μέσω επαφών με συναδέλφους και ενδιαφερόμενα μέρη.

  • ανάπτυξη παιδαγωγικής έννοιας

    Ανάπτυξη μιας ειδικής έννοιας η οποία περιγράφει τις εκπαιδευτικές αρχές στις οποίες βασίζεται ο οργανισμός, καθώς και τις αξίες και τα πρότυπα συμπεριφοράς τα οποία προωθεί.

διαχείριση πληροφοριών
  • διαχείριση ερευνητικών δεδομένων

    Παραγωγή και ανάλυση επιστημονικών δεδομένων που προέρχονται από μεθόδους ποιοτικής και ποσοτικής έρευνας. Αποθήκευση και διατήρηση των δεδομένων σε βάσεις δεδομένων έρευνας. Υποστήριξη της περαιτέρω χρήσης επιστημονικών δεδομένων και εξοικείωση με τις αρχές διαχείρισης ανοικτών δεδομένων.

παροχή συμβουλών σχετικά με εκπαιδευτικά ή επαγγελματικά θέματα
  • παροχή συμβουλών σχετικά με την κατάρτιση προγραμμάτων σπουδών

    Παροχή συμβουλών σε επαγγελματίες και υπαλλήλους του τομέα εκπαίδευσης σχετικά με την ανάπτυξη νέων προγραμμάτων σπουδών ή αλλαγές σε υφιστάμενα προγράμματα σπουδών.

συλλογική εργασία
  • Επαγγελματική αλληλεπίδραση σε περιβάλλοντα έρευνας και επαγγελματικά περιβάλλοντα

    Επιδεικνύει σεβασμό προς τους άλλους, καθώς και συλλογικότητα. Ακούει, παρέχει και λαμβάνει παρατηρήσεις και απαντά με οξυδέρκεια στους άλλους, ενώ παράλληλα εποπτεύει και διοικεί το προσωπικό σε επαγγελματικό περιβάλλον.

Τομείς γνώσης & Λογισμικό & Τεχνολογίες
Τομείς γνώσης
  • διαχείριση έργων

    Ο κλάδος της διαχείρισης έργων, οι δραστηριότητες που περιλαμβάνουν τον συγκεκριμένο τομέα και οι μεταβλητές που προκύπτουν από αυτόν, όπως ο χρόνος, οι πόροι, οι απαιτήσεις, οι προθεσμίες και η αντιμετώπιση απρόβλεπτων γεγονότων.

  • τεχνολογίες μάθησης

    Οι τεχνολογίες και οι δίαυλοι, συμπεριλαμβανομένης της ψηφιακής τεχνολογίας, για την ενίσχυση της μάθησης.

Διατομεακές δεξιότητες
  • έρευνα δράσης
  • ερευνητικός σχεδιασμός
  • μεθοδολογία επιστημονικής έρευνας
  • παιδαγωγική
  • πρότυπα προγράμματος σπουδών
  • στόχοι προγραμμάτων σπουδών
  • διαδικασίες αξιολόγησης
  • εκπαίδευση ειδικών αναγκών
  • κοινωνιολογία
  • ψυχολογία
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptAdobe After EffectsCascading style sheets CSSOracle PL/SQLMicrosoft PublisherApple Final Cut ProAdobe DreamweaverBlackboard softwareHuman resource management software HRMSDrupalAdobe ActionScriptExtensible hypertext markup language XHTMLMoodleDynamic hypertext markup language DHTMLGoogle ClassroomFlipgridLearning management system LMSBlackboard LearnDesire2Learn LMS softwareAdobe Premiere ProCommon CurriculumSchoologyWeVideoMicrosoft SharePoint ServerScreencast-O-MaticEdmodoAdobe FrameMakerSeaMonkeySeesawEasyCBMAudacityAdobe CaptivateEdpuzzle
Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Επίτευγμα Επίτευξη/Προσπάθεια Ακεραιότητα Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Ανεξαρτησία Αναλυτική σκέψη Ποικιλία Αξιοπιστία Φροντίδα για τους άλλους Ανοχή στο στρες Αυτοέλεγχος Καινοτομία Ηγεσία Συνεργασία Αναγνώριση Κοινωνικός προσανατολισμός
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Ερευνητής παιδαγωγικής: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Πτυχίο πρώτου κύκλου

Προγράμματα σπουδών

Πραγματικά προγράμματα που οδηγούν σε αυτό το επάγγελμα, ανά χώρα.

Teaching and Learning in Higher Education, Master’s Programme (Two -Year)

Πιθανή αντιστοιχία

Teaching and Learning in Higher Education, Master's Programme (Two -Year)

Πιθανή αντιστοιχία

International Master's Programme in Educational Research

Πιθανή αντιστοιχία

Teaching and Learning in Higher Education, Master's Programme (One -Year)

Πιθανή αντιστοιχία

Teaching and Learning in Higher Education, Master's Programme (One -Year)

Πιθανή αντιστοιχία

Teaching and Learning in Higher Education, Master's Programme (Two -Year)

Πιθανή αντιστοιχία

Teaching and Learning in Higher Education, Master’s Programme (One -Year)

Πιθανή αντιστοιχία

M Educational Theory

EQF 7 Πιθανή αντιστοιχία DIPLOMA
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει το ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής;

Αυτός ο ρόλος
ερευνητής παιδαγωγικής/ερευνήτρια παιδαγωγικής Αυτός ο ρόλος
Διαδρομές ανάπτυξης

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες δεξιότητες είναι απαραίτητες για να γίνω ερευνητής/ερευνήτρια παιδαγωγικής;
Απαιτούνται ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, γνώση στατιστικών μεθόδων, άριστη γνώση της ελληνικής και ξένων γλωσσών (ιδιαίτερα της αγγλικής), ικανότητα συγγραφής επιστημονικών κειμένων και επικοινωνίας με διαφορετικά κοινά.
Πώς μπορώ να αποκτήσω εμπειρία στον τομέα της παιδαγωγικής έρευνας;
Η συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα ως βοηθός ερευνητή, η πρακτική άσκηση σε εκπαιδευτικά ιδρύματα ή η συνεργασία με πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα είναι εξαιρετικοί τρόποι για να αποκτήσετε εμπειρία.
Ποιες είναι οι πιθανές καριέρες μετά την ολοκλήρωση των σπουδών μου στην παιδαγωγική έρευνα;
Μπορείτε να εργαστείτε σε πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα, δημόσιους φορείς εκπαίδευσης, ιδιωτικές εταιρείες που παρέχουν εκπαιδευτικές υπηρεσίες ή να εργαστείτε ως ανεξάρτητος ερευνητής.
Ερευνητής Παιδαγωγικής/Ερευνήτρια Παιδαγωγικής — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
74.720 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 35.250 έως 105.990 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.

Πηγές: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 20 Σεπτεμβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας