Διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου
Στιγμιότυπο
Οι διευθυντές λογιστηρίου είναι υπεύθυνοι για όλες τις λογιστικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την υποβολή χρηματοοικονομικών εκθέσεων. Αναπτύσσουν και τηρούν λογιστικές αρχές και διαδικασίες ώστε να εξασφαλίζεται η έγκαιρη δημοσίευση ορθών οικονομικών καταστάσεων, εποπτεύουν το λογιστικό προσωπικό και διαχειρίζονται τις λογιστικές δραστηριότητες εντός του κατάλληλου χρονικού πλαισίου και του προϋπολογισμού.
Ο ρόλος του/της διευθυντή/τριας λογιστηρίου είναι κρίσιμος για την εύρυθμη λειτουργία κάθε επιχείρησης. Περιλαμβάνει την ανάπτυξη και την εφαρμογή λογιστικών πολιτικών και διαδικασιών, την εποπτεία του λογιστικού προσωπικού και τη διαχείριση των οικονομικών δεδομένων, πάντα εντός χρονικών πλαισίων και προϋπολογισμών. Απαιτείται ισχυρή ικανότητα ανάλυσης, οργάνωσης και λήψης αποφάσεων, καθώς και άριστη γνώση των λογιστικών προτύπων και της φορολογικής νομοθεσίας.
- • Ανάπτυξη και εφαρμογή λογιστικών πολιτικών και διαδικασιών.
- • Εποπτεία και καθοδήγηση του λογιστικού προσωπικού.
- • Διασφάλιση της ακρίβειας και της έγκαιρης υποβολής των οικονομικών καταστάσεων.
Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα
Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.
Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.
Τα στοιχεία καλύπτουν: Διοικητικοί και εμπορικοί διευθυντές — 69 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.
Έλλειψη: Belgium, Italy, Poland, Romania.
Μακροβιότερη έλλειψη: Luxembourg, 2 χρόνια.
Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.
Σχετικά με την πηγή›
Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Εξερευνήστε περισσότερα
Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.
Θα μπορούσε ο διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου να σας ταιριάζει;
Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.
Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αναγνώριση;
Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Ακεραιότητα;
Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούν Αναλυτική σκέψη;
Μελλοντικές προοπτικές για διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου
The outlook for διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;
Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;
Αρκετοί τομείς εργασιών ενδέχεται να στραφούν προς ροές εργασιών που υποστηρίζονται από AI, επομένως η εκ νέου δεξιότητα γίνεται πιο σημαντική.
Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.
Αρκετοί τομείς εργασιών ενδέχεται να στραφούν προς ροές εργασιών που υποστηρίζονται από AI, επομένως η εκ νέου δεξιότητα γίνεται πιο σημαντική.
Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.
Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο
Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
- τήρηση των καταστατικών υποχρεώσεων
- τήρηση των προτύπων της εταιρείας
- ενσωμάτωση των στρατηγικών θεμελίων της εταιρείας στην καθημερινή απόδοση
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
- ερμηνεία οικονομικών καταστάσεων
- ανάλυση χρηματοοικονομικής απόδοσης της εταιρείας
- διασφάλιση συμμόρφωσης με κριτήρια κοινοποίησης λογιστικών πληροφοριών
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
- έλεγχος λογιστικών στοιχείων
- κατάρτιση λογιστικών μεθόδων
Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI
AI Exposure Vectors
0-100%Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών
Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης
Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων
Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών
Τεχνικές λεπτομέρειες
Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.
Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.
Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο
Διοίκηση και επιχειρηματικότητα
Μια τυπική μέρα ως διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου
09 09:00 · Πρωί εκτίμηση για τη λειτουργία της εταιρείας ως συνεχιζόμενης δραστηριότητας
10 10:30 · Μεσημέρι υποστήριξη της κατάρτισης του ετήσιου προϋπολογισμού
12 12:00 · μεσημέρι ανάλυση των τάσεων στις χρηματοπιστωτικές αγορές
14 14:00 · Απόγευμα ανάλυση χρηματοοικονομικής απόδοσης της εταιρείας
15 15:30 · Αργά το απόγευμα αξιολόγηση προϋπολογισμών
17 17:00 · Σύνοψη διασφάλιση συμμόρφωσης με κριτήρια κοινοποίησης λογιστικών πληροφοριών
Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.
Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία
Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.
-
υποστήριξη της κατάρτισης του ετήσιου προϋπολογισμού
Υποστήριξη της κατάρτισης του ετήσιου προϋπολογισμού με την παραγωγή βασικών δεδομένων όπως ορίζεται από τη διαδικασία του επιχειρησιακού προϋπολογισμού.
-
διαχείριση προϋπολογισμών
Σχεδιασμός, παρακολούθηση, υποβολή εκθέσεων σχετικά με τον προϋπολογισμό και κατάρτιση καθορισμένων προϋπολογισμών παραγωγής.
-
εφαρμογή χρηματοπιστωτικών πολιτικών
Ανάγνωση, κατανόηση και επιβολή της τήρησης των οικονομικών πολιτικών της εταιρείας όσον αφορά όλες τις οικονομικές και λογιστικές διαδικασίες του οργανισμού.
-
αξιολόγηση προϋπολογισμών
Μελέτη των σχεδίων προϋπολογισμού, ανάλυση των δαπανών και των εισοδημάτων που έχουν προγραμματιστεί για συγκεκριμένη χρονική περίοδο και παροχή γνωμοδότησης σχετικά με την τήρηση των γενικών σχεδίων της εταιρείας ή του οργανισμού.
-
διαχείριση λογαριασμών
Διαχείριση λογαριασμών και των οικονομικών δραστηριοτήτων ενός οργανισμού, εποπτεία της σωστής διατήρησης όλων των εγγράφων, της ορθότητας όλων των πληροφοριών και των υπολογισμών και της λήψης των κατάλληλων αποφάσεων.
-
ερμηνεία οικονομικών καταστάσεων
Ανάγνωση, κατανόηση και ερμηνεία των βασικών γραμμών και δεικτών στις οικονομικές καταστάσεις. Άντληση των σημαντικότερων πληροφοριών από τις οικονομικές καταστάσεις ανάλογα με τις ανάγκες και ενσωμάτωση των πληροφοριών αυτών στην εξέλιξη των σχεδίων της υπηρεσίας.
-
ανάλυση χρηματοοικονομικής απόδοσης της εταιρείας
Με βάση τους λογαριασμούς, τα αρχεία, τις οικονομικές καταστάσεις και τις εξωτερικές πληροφορίες της αγοράς, ανάλυση της απόδοσης της εταιρείας σε οικονομικά θέματα, προκειμένου να προσδιοριστούν δράσεις βελτίωσης που θα μπορούσαν να αυξήσουν το κέρδος.
-
διασφάλιση συμμόρφωσης με κριτήρια κοινοποίησης λογιστικών πληροφοριών
Αναθεώρηση των λογιστικών πληροφοριών, ώστε να διασφαλίζεται ότι πληροί τα από κοινού συμφωνηθέντα κριτήρια για τη δημοσιοποίησή της, όπως είναι η κατανοησιμότητα, η συνάφεια, η συνέπεια, η συγκρισιμότητα, η αξιοπιστία και η αντικειμενικότητα.
-
εκτίμηση για τη λειτουργία της εταιρείας ως συνεχιζόμενης δραστηριότητας
Ανάλυση των οικονομικών καταστάσεων, των χρηματοοικονομικών πληροφοριών και των προοπτικών της εταιρείας για τη διαπίστωση της συνέχισης της δραστηριότητας της εταιρείας.
-
ανάλυση των τάσεων στις χρηματοπιστωτικές αγορές
Παρακολούθηση και πρόβλεψη των τάσεων μιας χρηματοπιστωτικής αγοράς να κινηθεί προς μια συγκεκριμένη κατεύθυνση με την πάροδο του χρόνου.
-
παρακολούθηση οικονομικών λογαριασμών
Διεκπεραίωση της χρηματοοικονομικής διαχείρισης του τμήματός σας, συγκράτηση του κόστους χαμηλά μόνο για τις απαραίτητες δαπάνες και μεγιστοποίηση των εσόδων του οργανισμού σας.
-
διασφάλιση συμμόρφωσης με λογιστικές μεθόδους
Άσκηση λογιστικής διαχείρισης και τήρηση των γενικώς αποδεκτών λογιστικών συμβάσεων, όπως καταχώριση συναλλαγών στην τρέχουσα τιμή, ποσοτικός προσδιορισμός των εμπορευμάτων, διαχωρισμός των προσωπικών λογαριασμών των διευθυντικών στελεχών από εκείνων της εταιρείας, αποτελεσματική μεταφορά της νόμιμης κυριότητας των περιουσιακών στοιχείων στο πλαίσιο της υλοποίησής της και διασφάλιση της αρχής υλικής υπόστασης.
-
εντατική δραστηριοποίηση για την ανάπτυξη της επιχείρησης
Ανάπτυξη στρατηγικών και σχεδίων με στόχο την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας, είτε η εταιρεία είναι ιδιόκτητη ή ανήκει σε άλλον. Επιδίωξη με ενέργειες της αύξησης των εσόδων και των θετικών ταμειακών ροών.
-
κατάρτιση χρηματοοικονομικού σχεδίου
Ανάπτυξη χρηματοδοτικού σχεδίου σύμφωνα με τους χρηματοπιστωτικούς κανονισμούς και τους κανονισμούς πελατών, το οποίο περιλαμβάνει το προφίλ του επενδυτή, την παροχή χρηματοοικονομικών συμβουλών και τη διαπραγμάτευση και τον προγραμματισμό συναλλαγών.
-
ενσωμάτωση των στρατηγικών θεμελίων της εταιρείας στην καθημερινή απόδοση
Προβληματισμός σχετικά με τα στρατηγικά θεμέλια των εταιρειών, δηλαδή την αποστολή, το όραμα και τις αξίες τους για την ενσωμάτωση των εν λόγω θεμελίων κατά την εκτέλεση της θέσης εργασίας.
-
έλεγχος λογιστικών στοιχείων
Έλεγχος των λογιστικών στοιχείων του τριμήνου και του έτους και διασφάλιση ότι οι λογιστικές πληροφορίες αντικατοπτρίζουν με ακρίβεια τις χρηματοοικονομικές συναλλαγές της εταιρείας.
-
τήρηση των καταστατικών υποχρεώσεων
Κατανόηση, τήρηση και εφαρμογή των καταστατικών υποχρεώσεων της εταιρείας κατά την καθημερινή εκτέλεση της εργασίας.
-
κατάρτιση λογιστικών μεθόδων
Θέσπιση τυποποιημένων μεθόδων και κατευθυντήριων γραμμών για τη ρύθμιση της τήρησης των λογιστικών βιβλίων και των λογιστικών πράξεων, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του λογιστικού συστήματος που χρησιμοποιείται για την καταγραφή των χρηματοοικονομικών συναλλαγών.
-
επεξήγηση λογιστικών στοιχείων
Παροχή πρόσθετης επεξήγησης και πληροφοριών στο προσωπικό, τους πωλητές, τους ελεγκτές και σε κάθε άλλη περίπτωση, σχετικά με τον τρόπο καταγραφής και επεξεργασίας των λογαριασμών στα χρηματοοικονομικά αρχεία.
-
εποπτεία λογιστικών πράξεων
Συντονισμός, ανάθεση και παρακολούθηση των πράξεων των τμημάτων λογιστηρίου για τη διασφάλιση της ακριβούς καταγραφής και της ακόλουθης υποβολής εκθέσεων σχετικά με τις χρηματοοικονομικές δραστηριότητες της εταιρείας.
απομειώσεις
Η λογιστική μέθοδος της διαίρεσης της αξίας ενός περιουσιακού στοιχείου κατά τη διάρκεια της ωφέλιμης ζωής του για την κατανομή του κόστους ανά οικονομικό έτος και παράλληλα η μείωση της αξίας του περιουσιακού στοιχείου από τους λογαριασμούς της εταιρείας.
διαδικασίες δημοσιονομικής υπηρεσίας
Οι διάφορες διαδικασίες, τα καθήκοντα, η τεχνική γλώσσα, ο ρόλος στον οργανισμό και άλλες ιδιαιτερότητες της δημοσιονομικής υπηρεσίας ενός οργανισμού. Κατανόηση των οικονομικών καταστάσεων, των επενδύσεων, τις πολιτικές περί απορρήτου κ.λπ.
διαδικασίες λογιστικής υπηρεσίας
Οι διάφορες διαδικασίες, τα καθήκοντα, η τεχνική γλώσσα, ο ρόλος σε έναν οργανισμό και άλλες ιδιαιτερότητες της λογιστικής υπηρεσίας εντός ενός οργανισμού, όπως τήρηση λογιστικών βιβλίων, τιμολόγια, καταγραφή και φορολόγηση.
εταιρική κοινωνική ευθύνη
Ο χειρισμός ή η διαχείριση επιχειρηματικών διαδικασιών με υπεύθυνο και δεοντολογικό τρόπο, λαμβανομένης υπόψη της οικονομικής ευθύνης έναντι των εταίρων ως εξίσου σημαντική με την ευθύνη έναντι των περιβαλλοντικών και κοινωνικών εταίρων.
- δημοσιονομικές καταστάσεις
- Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς
- εθνικές γενικώς παραδεκτές λογιστικές αρχές
- εντοπισμός απάτης
- λογιστικές καταχωρίσεις
- φορολογική νομοθεσία
- χρηματοοικονομική ανάλυση
- χρηματοοικονομική διαχείριση
Δείτε αν αυτός ο ρόλος ταιριάζει στο DNA της καριέρας σας
Κάντε τη δωρεάν αξιολόγηση DNA καριέρας για να δείτε πώς το διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου ευθυγραμμίζεται με τα ενδιαφέροντά σας, το στυλ εργασίας και τη μελλοντική σας πορεία. Σε λιγότερο από 10 λεπτά, θα λάβετε ένα εξατομικευμένο σήμα προσαρμογής και έναν οδικό χάρτη για το τι πρέπει να κάνετε στη συνέχεια.
Σάρωση για να συνεχίσετε στο κινητόΔιευθυντής λογιστηρίου: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε
Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.
Μεταπτυχιακό δίπλωμα
Πραγματικά προγράμματα που οδηγούν σε αυτό το επάγγελμα, ανά χώρα.
Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι
Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.
Πού ταιριάζει το διευθυντής λογιστηρίου/διευθύντρια λογιστηρίου;
Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.
λογιστής/λογίστρια
40% ομοιότηταεπιτελικό οικονομικό στέλεχος
39% ομοιότηταδιευθυντής προϋπολογισμού/διευθύντρια προϋπολογισμού
38% ομοιότηταλογιστικός αναλυτής/λογιστική αναλύτρια
31% ομοιότηταοικονομικός διευθυντής τράπεζας/οικονομική διευθύντρια τράπεζας
26% ομοιότηταβοηθός λογιστή
24% ομοιότηταΣυχνές ερωτήσεις
- Ποιες είναι οι πιο σημαντικές δεξιότητες που απαιτούνται για να γίνω διευθυντής/τρια λογιστηρίου;
- Εκτός από την άριστη γνώση των λογιστικών αρχών και της φορολογικής νομοθεσίας, απαιτείται ισχυρή ικανότητα ηγεσίας, οργάνωσης, ανάλυσης και επικοινωνίας. Η ικανότητα διαχείρισης χρόνου και η λήψη αποφάσεων υπό πίεση είναι επίσης σημαντικές.
- Ποια εργαλεία λογισμικού είναι απαραίτητα για τη θέση;
- Η άριστη γνώση λογισμικού ERP (Enterprise Resource Planning), όπως το SAP, το Oracle ή το Microsoft Dynamics, είναι συνήθως απαραίτητη. Επίσης, η εξοικείωση με λογιστικά προγράμματα όπως το QuickBooks ή το Xero μπορεί να είναι χρήσιμη.
- Πώς μπορώ να προχωρήσω στην καριέρα μου ως διευθυντής/τρια λογιστηρίου;
- Η απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στη λογιστική ή στα χρηματοοικονομικά, καθώς και η απόκτηση επαγγελματικών πιστοποιήσεων (αν και δεν είναι υποχρεωτικές) μπορούν να ενισχύσουν το βιογραφικό σας. Η συνεχής παρακολούθηση των εξελίξεων στη λογιστική και τη φορολογία είναι επίσης σημαντική.
- Διευθυντής Λογιστηρίου/Διευθύντρια Λογιστηρίου — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
- Και τα δύο, ανάλογα με τη χώρα. Από τις 8 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα το 2025, 4 κατέγραψαν έλλειψη και 4 πλεόνασμα. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
- Διευθυντής Λογιστηρίου/Διευθύντρια Λογιστηρίου — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
- 161.700 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 80.390 έως 219.880 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.
Πηγές: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 20 Σεπτεμβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας