Μια αξιολόγηση είναι μία παρουσία ενός ερωτηματολογίου που κοινοποιείτε και συμπληρώνουν οι συμμετέχοντες. Είναι επίσης αυτό που ομαδοποιεί τα άτομα — όλοι όσοι συμπληρώνουν την ίδια αξιολόγηση ανήκουν στην ίδια ομάδα — επομένως αξίζει να το σκεφτείτε λίγο πριν δημιουργήσετε μία.
Δημιουργία
Βήμα 1 — επιλέξτε ένα ερωτηματολόγιο. Αναζητήστε ή φιλτράρετε τη λίστα και επιλέξτε το ερωτηματολόγιο στο οποίο θέλετε να βασίζεται αυτή η αξιολόγηση. Η επιλογή συμπληρώνει αυτόματα το όνομα και την περιγραφή.
Αν έχετε ήδη μια αξιολόγηση που χρησιμοποιεί αυτό το ερωτηματολόγιο, εμφανίζεται μια οθόνη με τη λίστα τους. Είναι μόνο προειδοποίηση — δεν αποκλείεται καμία ενέργεια. Είτε διαχειριστείτε την υπάρχουσα είτε επιλέξτε Create New Version Anyway (Δημιουργία νέας έκδοσης ούτως ή άλλως).
Βήμα 2 — στοιχεία αξιολόγησης. Δώστε της ένα όνομα που θα αναγνωρίζετε αργότερα. Το «Άνοιξη 2026 — Τάξη 11» είναι προτιμότερο από το «Αξιολόγηση σταδιοδρομίας» όταν έχετε εννέα αξιολογήσεις. Η περιγραφή είναι προαιρετική.
Στη συνέχεια επιλέξτε Create Assessment (Δημιουργία αξιολόγησης). Η αξιολόγηση ενεργοποιείται αμέσως — δεν υπάρχει κατάσταση πρόχειρου.
Τι μπορείτε να ρυθμίσετε και τι όχι
| Όνομα, περιγραφή | Τα ορίζετε εσείς και μπορείτε να τα επεξεργαστείτε αργότερα |
| Ερωτηματολόγιο | Επιλέγεται στο βήμα 1 και είναι μόνιμο. Δεν μπορεί να αλλάξει αργότερα — η αξιολόγηση διατηρεί καταγραφή του ερωτηματολογίου από το οποίο προήλθε |
| Γλώσσα | Δεν είναι επιλογή. Προέρχεται από το ερωτηματολόγιο και εμφανίζεται μόνο για ανάγνωση. Μία αξιολόγηση αντιστοιχεί σε μία γλώσσα |
| Προθεσμία | Προαιρετική. Ισχύει έως το τέλος της ημέρας που θα επιλέξετε και μπορείτε να την αλλάξετε ή να την αφαιρέσετε αργότερα |
| Όριο συμμετεχόντων, κείμενο υποδοχής, ποιες κλίμακες περιλαμβάνονται, στάθμιση κλιμάκων | Κανένα από αυτά δεν υπάρχει |
Για να προσφέρετε δύο γλώσσες, δημιουργήστε δύο αξιολογήσεις από δύο ερωτηματολόγια και κοινοποιήστε καθεμία στα κατάλληλα άτομα.
Η προθεσμία
Είναι προαιρετική και αλλάζει εύκολα αργότερα — επιλέξτε Edit deadline (Επεξεργασία προθεσμίας) στη γραμμή της αξιολόγησης στη λίστα αξιολογήσεων.
Η προθεσμία ισχύει έως το τέλος της ημέρας που θα επιλέξετε, επομένως αν επιλέξετε την 20ή, οι συμμετέχοντες μπορούν να ολοκληρώσουν την αξιολόγηση και στις 20.
Δείτε την ενότητα Προθεσμίες, κλείσιμο και εκ νέου άνοιγμα για να μάθετε τι συμβαίνει όταν παρέλθει μια προθεσμία.
Ο κωδικός πρόσβασης
Ο κωδικός δημιουργείται αυτόματα: αποτελείται από οκτώ κεφαλαίους χαρακτήρες,
οι οποίοι προέρχονται από ένα αλφάβητο που σκόπιμα δεν περιλαμβάνει τους
χαρακτήρες που συχνά διαβάζονται λάθος — όχι O, 0, I, l ή 1. Γι’ αυτό
οι κωδικοί που εκφωνούνται σε έναν χώρο συνήθως λειτουργούν.
Δεν μπορείτε να δημιουργήσετε νέο κωδικό κατά βούληση. Νέος κωδικός εκδίδεται μόνο αν κλείσετε και ανοίξετε ξανά την αξιολόγηση.
Δύο πράγματα που αξίζει να γνωρίζετε
Η σειρά των ερωτήσεων ανακατεύεται μία φορά, όταν δημιουργείται η αξιολόγηση, και στη συνέχεια παραμένει σταθερή. Όλοι όσοι συμπληρώνουν τη συγκεκριμένη αξιολόγηση βλέπουν την ίδια σειρά.
Οι συνάδελφοι μπορούν να βλέπουν τις αξιολογήσεις σας, αλλά όχι να τις αλλάζουν. Όλοι στον οργανισμό σας βλέπουν κάθε αξιολόγηση, τον κωδικό πρόσβασης και τον αριθμό των απαντήσεων. Μόνο το άτομο που τη δημιούργησε — ή ένας διαχειριστής — μπορεί να την επεξεργαστεί, να την κλείσει, να την ανοίξει ξανά ή να τη διαγράψει.
Να έχετε υπόψη ότι τα κουμπιά εξακολουθούν να φαίνονται διαθέσιμα στην αξιολόγηση ενός συναδέλφου. Μαθαίνετε για τον περιορισμό όταν αποτυγχάνει η ενέργεια και όχι πριν κάνετε κλικ.
Επόμενα βήματα
- Κοινοποίηση μιας αξιολόγησης — πώς θα τη φέρετε σε επαφή με τους συμμετέχοντες
- Ομαδοποίηση ατόμων — γιατί χρειάζεται μία αξιολόγηση ανά ομάδα
- Προθεσμίες, κλείσιμο και εκ νέου άνοιγμα
Σχετικά
- Κοινοποίηση μιας αξιολόγησης — πώς θα δώσετε τον κωδικό στα άτομα που τον χρειάζονται
- Προθεσμίες, κλείσιμο και εκ νέου άνοιγμα — πότε σταματά να δέχεται απαντήσεις
- Έγκριση ατόμων και σχετικό κόστος — τι συμβαίνει όταν φτάσουν τα αποτελέσματα