Berufsprofil

Waldarbeiter/Waldarbeiterin

Schnappschuss

Waldarbeiter führen eine Vielzahl von Aufgaben aus, um Bäume, Waldgebiete und Wälder zu betreuen und zu bewirtschaften. Zu ihren Tätigkeiten zählen Pflanzung, Beschnitt, Ausdünnung und Fällung von Bäumen und deren Schutz vor Schädlingen, Krankheiten und Beschädigung.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Bulgarien und 5 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Landwirtschaft
Bildung
Primarbereich
60%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 27% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Hilfsarbeiter in der Land- und Forstwirtschaft und Fischerei — 14 Berufe einschließlich dieses.

6 von 9 mit Mangel20258 von 21 wachsend85kStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Dänemark, Griechenland, Italien und 2 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Bulgarien, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +42,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Nicht gemeldet — +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Waldarbeiter/Waldarbeiterin

The outlook for Waldarbeiter/Waldarbeiterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Waldarbeiter/Waldarbeiterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 16 Jahren (um 2042) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~60%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~30%
Menschlicher Rand
MOAT~65%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2047
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

60% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Schädlingsbekämpfung betreiben
  • Biodiversität bewahren
  • Mit hohem Sicherheitsbewusstsein handeln
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf nachhaltige Forstwirtschaft und Wiederaufforstung. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
20% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • mit Waldbränden umgehen
  • Baumkrankheiten bekämpfen
  • Bäume entästen
27% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 20%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 3%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 3%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Landwirtschaft

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Waldarbeiter/Waldarbeiterin

09
09:00 · Morgen
Bäume pflanzen
Verpflanzen und Pflanzen von Bäumen oder Baumsamen in Waldgebieten und Wäldern.
10
10:30 · Vormittags
dem Waldinventur-Team assistieren
Halten von Maßbändern und Messlatten. Tragen und Setzen von Pfählen. Entfernen des Bewuchses aus der Sichtlinie. Assistieren des Waldinventur-Teams bei damit verbundenen Aufgaben.
12
12:00 · Mittag
Bäume ausdünnen
Entfernen einiger Bäume aus einem Bestand zur Verbesserung der Baumgesundheit, des Holzwerts und der Holzproduktion.
14
14:00 · Nachmittag
Bäume entästen
Entästen von Bäumen und Sicherstellung, dass die Qualität innerhalb des festgelegten Niveaus liegt, wobei die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu beachten sind. Fällen oder Zurückschneiden von Bäumen, um den öffentlichen Zugang zu ermöglichen und Stromkabel freizulegen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Bäume pflegen
Anpflanzen, Düngen und Beschneiden von Bäumen, Sträuchern und Hecken. Untersuchen des Zustands der Bäume und Festlegen ihrer Pflege. Bekämpfung von Insekten, Pilzbefall und Krankheiten, die für Bäume schädlich sind, Hilfe bei vorgeschriebener Brandrodung sowie Maßnahmen zur Verhinderung von Erosion.
17
17:00 · Zusammenfassung
Baumkrankheiten bekämpfen
Identifizieren von kranken oder unerwünschten Bäumen. Entfernen dieser Bäume mit Motor- oder Handsägen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Bewirtschaften von Land und Anbau von Nutzpflanzen
  • Baumkrankheiten bekämpfen

    Identifizieren von kranken oder unerwünschten Bäumen. Entfernen dieser Bäume mit Motor- oder Handsägen.

  • Unkraut bekämpfen

    Durchführen von Maßnahmen zur Bekämpfung von Unkraut und Krankheiten bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden und Kundinnen.

  • Pflanzenschutzmittel spritzen

    Versprühen von Pflanzenschutzmitteln, um Insekten, Pilz- und Unkrautbewuchs sowie die Verbreitung von Krankheiten unter Kontrolle zu halten.

  • Bäume pflegen

    Anpflanzen, Düngen und Beschneiden von Bäumen, Sträuchern und Hecken. Untersuchen des Zustands der Bäume und Festlegen ihrer Pflege. Bekämpfung von Insekten, Pilzbefall und Krankheiten, die für Bäume schädlich sind, Hilfe bei vorgeschriebener Brandrodung sowie Maßnahmen zur Verhinderung von Erosion.

Pflanzen, Stutzen und Abernten von Bäumen, Nutzpflanzen und anderen Gewächsen
  • Bäume entästen

    Entästen von Bäumen und Sicherstellung, dass die Qualität innerhalb des festgelegten Niveaus liegt, wobei die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu beachten sind. Fällen oder Zurückschneiden von Bäumen, um den öffentlichen Zugang zu ermöglichen und Stromkabel freizulegen.

  • Bäume ausdünnen

    Entfernen einiger Bäume aus einem Bestand zur Verbesserung der Baumgesundheit, des Holzwerts und der Holzproduktion.

  • Grünpflanzen pflanzen

    Ausbringen von Saat per Hand oder mit Bodenbearbeitungsgeräten.

  • Bäume pflanzen

    Verpflanzen und Pflanzen von Bäumen oder Baumsamen in Waldgebieten und Wäldern.

Einhaltung von Umweltschutzgesetzen und -normen
  • Schädlingsbekämpfung betreiben

    Durchführen von Schädlingsbekämpfungs- und Krankheitsbekämpfungsmaßnahmen bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden. Versprühen von Jauche und Düngemitteln gemäß den lokalen Umweltvorschriften

  • Biodiversität bewahren

    Schutz der biologischen Vielfalt von Tieren, Pflanzen und Mikroorganismen durch ökologisch nachhaltige Maßnahmen wie die Erhaltung natürlicher Lebensräume und den Schutz der Natur.

  • Krankheits- und Schädlingsbekämpfung durchführen

    Durchführen von Krankheits- und Schädlingsbekämpfung mit konventionellen oder biologischen Methoden unter Berücksichtigung des Klimas, der Pflanzenart sowie der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften. Lagern und Handhaben von Pestiziden gemäß den Empfehlungen und der Gesetzgebung.

Bedienen von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Apparaten
  • forstwirtschaftliche Ausrüstung instand halten

    Überprüfen von forstwirtschaftlicher Ausrüstung, um deren Funktionsfähigkeit zu gewährleisten.

  • forstwirtschaftliche Geräte bedienen

    Bedienung verschiedener forstwirtschaftlicher Geräte wie Skidder oder Bulldozer zum Ziehen von Geräten für die Bodenauflockerung oder Bodenvorbereitung über zu regenerierende forstwirtschaftliche Flächen.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • selbstständige Forstdienstleistungen anbieten

    Aufgaben im Bereich der Forstwirtschaft selbstständig erledigen, indem Entscheidungen ohne Hilfe getroffen werden. Ohne externe Unterstützung Aufgaben erledigen und Probleme bewältigen.

Reinigen von Außenbereichen
  • Wanderwege instand halten

    Überprüfen von Wanderwegen und Entfernen von Gestrüpp von Wegen und Straßen, falls erforderlich. Kontrollieren und Vorbereiten von Campingplätzen für Besucher.

Installation von Bauelementen aus Holz und Metall
  • Zäune bauen

    Errichten von Zäunen mithilfe von Erdbohrern, Schaufeln, Rammen und anderen Handwerkzeugen.

Installation und Montage von Ausrüstungsgegenständen
  • mit Seilausrüstung Bäume erklettern

    Erklettern von Bäumen, um die unteren Baumabschnitte durch geeignete Schnitte zu entfernen, wobei Seilsysteme möglichst geringen Stoßbelastungen ausgesetzt werden. Berücksichtigung der erwarteten Last und der Position der Bodenmannschaft, anderer Verankerungspunkte, der Ausrüstung, der geplanten Landezone und des Verarbeitungsbereichs.

Verwendung von Handwerkzeugen
  • Schilder aufstellen

    Aufstellen von Schildern mithilfe von Erdbohrern, Schaufeln, Rammen und anderen Handwerkzeugen.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Mit hohem Sicherheitsbewusstsein handeln

    Gewährleistung eines hohen Sicherheitsbewusstseins; Verwendung persönlicher Schutzausrüstung; Kommunikation mit den Mitarbeitern und Beratung bei Fragen zu Gesundheit und Sicherheit.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • nachhaltige Forstwirtschaft

    Die Pflege und Nutzung von Waldflächen in einer Art und Intensität, die ihre Produktivität, ihre biologische Vielfalt, ihre Regenerationsfähigkeit, ihre Vitalität und ihre Fähigkeit, gegenwärtig und in Zukunft wichtige ökologische, wirtschaftliche und soziale Funktionen auf lokaler, nationaler und globaler Ebene zu erfüllen, erhält und anderen Ökosystemen keinen Schaden zufügt.

  • Wiederaufforstung

    Methoden zur Aufforstung entwaldeter Gebiete, um die Zerstörung der Wälder rückgängig zu machen und große Flächen neu zu bepflanzen. Strategien wie das Anpflanzen neuer Bäume, der Schutz von Ökosystemen vor Zerstörung oder die Aussaat von Samen sind Teil dieser Wiederaufforstungsmethoden.

  • Agrarforstsysteme

    Die Anwendung von Landbewirtschaftungssystemen und -technologien, die Bäume und andere mehrjährige Gehölze in den traditionellen Ackerbau integrieren, um die landwirtschaftliche Produktion zu erhalten und gleichzeitig den Schutz der natürlichen Umwelt zu gewährleisten.

  • Jagdwesen

    Techniken, Verfahren und Rechtsvorschriften für die Jagd auf Tiere wie Wildtiere und Vögel zum Zweck der Gewinnung von Nahrungsmitteln und tierischen Erzeugnissen, zur Freizeitgestaltung, zum Handel und zur Wildhege.

  • Wiederherstellung des Lebensraums

    Prozess der Wiederherstellung und Sanierung von Gebieten, in denen Lebensräume zerstört wurden, der Meeresboden verändert wurde oder einige Tier- und Pflanzenarten vom Aussterben bedroht sind. Die Wiederherstellung des Lebensraums umfasst auch die Eindämmung von Verschmutzung, Erosion und Entwaldung. Das Verfahren zur Wiederherstellung der biologischen Vielfalt und eines funktionierenden Ökosystems erfordert Kenntnisse über den Schutz, die Bewirtschaftung und die Wiederansiedlung von Arten durch die Rückführung biotischer und abiotischer Faktoren auf historische Werte.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Verhütung von Umweltverschmutzung
Software & Technologien
ESRI ArcGIS softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsLeica Geosystems ERDAS IMAGINE
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Fürsorge für andere Selbstkontrolle Unabhängigkeit Anerkennung Analytisches Denken Vielfalt Leistung Leistung/Anstrengung Führung Stressresistenz Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Waldarbeiter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Wo man studieren kann

570 Studienprogramme in 28 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 86 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Vorbereitung für die externe Prüfung zum/r Forstwirt/in

Umweltservice GmbH · Deutschland

Kurzkurs

Frauen im Wald: Waldarbeit in der Praxis - Fälltechnik Schwachholz

Ländliches Fortbildungsinstitut OÖ (LFI) · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche körperlichen Anforderungen sind bei dieser Tätigkeit zu erwarten?
Die Arbeit als Waldarbeiter/Waldarbeiterin ist körperlich anspruchsvoll und erfordert eine gute Kondition. Sie beinhaltet häufiges Heben, Tragen und Arbeiten im Freien, unabhängig vom Wetter.
Welche Ausbildungen oder Qualifikationen sind erforderlich?
In der Regel wird eine Ausbildung zum/zur Forstwirte/in oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Zusätzliche Schulungen im Bereich Waldpflege und -schutz sind von Vorteil.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann je nach Saison und Aufgabenstellung variieren. Er kann die Durchführung von Pflanzarbeiten, die Kontrolle der Bestände, das Markieren von Bäumen zur Fällung oder die Reparatur von Waldwegen beinhalten.
Waldarbeiter/Waldarbeiterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 6 der 8 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Bulgarien, Dänemark, Griechenland, Ungarn und 2 weitere. Bulgarien meldet seit 2 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Waldarbeiter/Waldarbeiterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
43.680 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 30.470 bis 59.460 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten