Berufsprofil

Wahlkampfhelfer/Wahlkampfhelferin

Rollenlins

Wahlkampfhelfer sind vor Ort aktiv, um die Öffentlichkeit davon zu überzeugen, für den von ihnen vertretenen Kandidaten zu stimmen. Sie führen direkte Gespräche mit der Öffentlichkeit und holen deren Meinung ein. Außerdem sorgen sie aktiv dafür, dass Informationen über die Kampagne ein breites Publikum erreichen.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 6 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Bildung
Bachelor oder gleichwertig
49%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 39% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe — 134 Berufe einschließlich dieses.

4 von 11 mit Mangel202529 von 31 wachsend7.2MStellen bis 2035

Mangel: Italien, Niederlande, Rumänien, Tschechien.

Längster anhaltender Mangel: Italien, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — +21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Überangebot gemeldet ELA/EURES 2022 * — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Wahlkampfhelfer/Wahlkampfhelferin

The outlook for Wahlkampfhelfer/Wahlkampfhelferin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Wahlkampfhelfer/Wahlkampfhelferin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~40%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

49% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Argumente überzeugend vorbringen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden
  • Wahlverhalten beeinflussen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Anwerbungsmethoden und Interviewtechniken. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
18% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • für eine Sache eintreten
39% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Arbeitsaufzeichnungen führen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 18%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 9%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Wahlkampfhelfer/Wahlkampfhelferin

09
09:00 · Morgen
Passanten und Passantinnen in Gespräche verwickeln
Ansprechen von Personen an stark frequentierten Orten, um ihr Interesse an einer Sache oder Kampagne zu wecken, Gelder zu sammeln oder generell Unterstützung für eine Sache zu erhalten.
10
10:30 · Vormittags
für eine Sache eintreten
Einzelpersonen oder einem größeren Publikum die Motive und Ziele eines bestimmten Anliegens vorstellen, wie etwa einer Wohltätigkeitsaktion oder einer politischen Kampagne, um das Anliegen zu fördern.
12
12:00 · Mittag
Wahlverhalten beeinflussen
Beeinflussen der Öffentlichkeit während politischer oder sonstiger gesetzlicher Kampagnen, die mit Wahlen verbunden sind, um sicherzustellen, dass die Wähler für die bevorzugte Partei, Person oder den bevorzugten Antrag stimmen, sowie Reden mit Einzelpersonen und Nutzen von Werbestrategien.
14
14:00 · Nachmittag
Arbeitsaufzeichnungen führen
Erstellen und Führen von Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Argumente überzeugend vorbringen
Überzeugendes Anführen von Argumenten bei Verhandlungen oder Diskussionen oder in schriftlicher Form, um für die vorgebrachte Sache die bestmögliche Unterstützung zu erlangen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Tätigkeiten im Bereich des Fundraisings durchführen
Durchführung von Aktivitäten, durch die Mittel für eine Organisation oder eine Kampagne beschafft werden, z. B. Ansprechen der Öffentlichkeit, Sammeln von Geldern während Fundraising- oder anderen allgemeinen Veranstaltungen und Nutzung von Online-Fundraising-Tools.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Eintreten für individuelle oder gemeinschaftliche Bedürfnisse
  • Argumente überzeugend vorbringen

    Überzeugendes Anführen von Argumenten bei Verhandlungen oder Diskussionen oder in schriftlicher Form, um für die vorgebrachte Sache die bestmögliche Unterstützung zu erlangen.

  • Wahlverhalten beeinflussen

    Beeinflussen der Öffentlichkeit während politischer oder sonstiger gesetzlicher Kampagnen, die mit Wahlen verbunden sind, um sicherzustellen, dass die Wähler für die bevorzugte Partei, Person oder den bevorzugten Antrag stimmen, sowie Reden mit Einzelpersonen und Nutzen von Werbestrategien.

Präsentation allgemeiner Informationen
  • für eine Sache eintreten

    Einzelpersonen oder einem größeren Publikum die Motive und Ziele eines bestimmten Anliegens vorstellen, wie etwa einer Wohltätigkeitsaktion oder einer politischen Kampagne, um das Anliegen zu fördern.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • Tätigkeiten im Bereich des Fundraisings durchführen

    Durchführung von Aktivitäten, durch die Mittel für eine Organisation oder eine Kampagne beschafft werden, z. B. Ansprechen der Öffentlichkeit, Sammeln von Geldern während Fundraising- oder anderen allgemeinen Veranstaltungen und Nutzung von Online-Fundraising-Tools.

Werbung, Verkauf und Kauf
  • Passanten und Passantinnen in Gespräche verwickeln

    Ansprechen von Personen an stark frequentierten Orten, um ihr Interesse an einer Sache oder Kampagne zu wecken, Gelder zu sammeln oder generell Unterstützung für eine Sache zu erhalten.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Arbeitsaufzeichnungen führen

    Erstellen und Führen von Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Anwerbungsmethoden

    Verschiedene Methoden, die bei der Kontaktaufnahme mit einer Zielgruppe oder Einzelpersonen eingesetzt werden, um Unterstützung für eine Ursache zu sammeln, z. B. Anwerbung durch direkten Besuch (von Tür zu Tür gehen), Kandidatenanwerbung (mit einem Vertreter der jeweiligen Sache von Tür zu Tür gehen oder öffentlich auftreten), telefonisches Anwerben, Ansprechen von Passanten auf der Straße sowie andere Anwerbungsmethoden.

  • Interviewtechniken

    Techniken, um Informationen von Menschen zu erlangen, indem die richtigen Fragen auf die richtige Art und Weise gestellt werden und eine Atmosphäre geschaffen wird, in der die Befragten sich wohl fühlen.

  • politische Kampagnenarbeit

    Verfahren für eine erfolgreiche politische Kampagne, wie die spezifischen Forschungsmethoden, die Werbemittel, die Kontakte mit der Öffentlichkeit und andere strategische Aspekte im Hinblick auf die Organisation und Durchführung politischer Kampagnen.

  • Social-Media-Marketing-Methoden

    Marketingmethoden und -strategien zur Steigerung der Aufmerksamkeit und des Website-Datenverkehrs über soziale Medien.

  • Stimmtechniken

    Die verschiedenen Techniken, um die Stimme richtig einzusetzen, ohne sie bei Ton- oder Lautstärkeänderungen zu ermüden oder zu schädigen.

  • Werbetechniken

    Die Kommunikationsstrategien, die dazu dienen, ein Publikum zu gewinnen oder anzuspornen, sowie die verschiedenen Medien, die zur Erreichung dieses Ziels eingesetzt werden.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Interviewtechniken
  • politische Kampagnenarbeit
  • Social-Media-Marketing-Methoden
  • Stimmtechniken
  • Werbetechniken
Software & Technologien
FacebookRoute mapping software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Vielfalt Leistung Anerkennung Integrität Unabhängigkeit Zuverlässigkeit Innovation Stressresistenz Selbstkontrolle Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zusammenarbeit Führung Fürsorge für andere Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Wahlkampfhelfer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Bachelor oder gleichwertig

Wo man studieren kann

8 Studienprogramme in 10 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 14 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Kurzkurs

Gesprächsführung und Fragetechnik in der Personaldienstleistung

WIFI NÖ (St. Pölten) · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen/eine Wahlkampfhelfer/in?
Neben Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, von Vorteil. Auch ein gutes Netzwerk und Kenntnisse über die politische Landschaft können hilfreich sein.
Wie sieht die typische Arbeitsweise als Wahlkampfhelfer/in aus?
In der Regel sind Wahlkampfhelfer/innen als Angestellte in Wahlkampfteams tätig. Die Arbeitszeiten sind oft unregelmäßig und können intensiv sein, insbesondere kurz vor der Wahl. Die Arbeit ist meist projektbezogen und endet mit dem Abschluss der Wahlkampagne.
Welche Karrierechancen gibt es nach einer Tätigkeit als Wahlkampfhelfer/in?
Die Erfahrung im Wahlkampf kann eine gute Grundlage für eine Karriere in der Politik, im öffentlichen Dienst oder in der Kommunikationsbranche bilden. Sie können beispielsweise in politischen Stäben, bei Kommunikationsagenturen oder in NGOs arbeiten.
Wahlkampfhelfer/Wahlkampfhelferin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
34.530 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 32.320 bis 46.380 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten