Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin
Wichtige Fakten
Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerinnen beraten Regierungen und Behörden über die Entwicklung umweltpolitischer Maßnahmen. Sie analysieren mögliche Bedrohungen für das Wohlbefinden der Menschen und der Umwelt in einer Region und leiten Kampagnen zur Bewältigung von Problemen wie Müllabfuhr, Deponien und Erhaltung von Grünflächen.
Die Tätigkeit als Umweltschutzmanager/in umfasst die umfassende Analyse und Bewertung von Umweltauswirkungen verschiedenster Art. Sie arbeiten eng mit Regierungen, Behörden und Unternehmen zusammen, um umweltpolitische Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Arbeit erfordert eine hohe Fachkompetenz, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Die Position gehört zur Fachlichen Führung (Karrierestufe 4) und beinhaltet oft die Leitung von Teams oder Projekten.
- • Beratung von Regierungen und Behörden bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltrichtlinien.
- • Analyse von Umweltrisiken und -bedrohungen für Mensch und Umwelt in einer Region.
- • Entwicklung und Leitung von Kampagnen zur Bewältigung von Umweltproblemen wie Abfallmanagement, Deponien und dem Schutz von Grünflächen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Führungskräfte in der Produktion und bei speziellen Dienstleistungen — 186 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Niederlande, Spanien.
Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin
The outlook for Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
- Umweltschutzbemühungen koordinieren
- mit Staatsbediensteten zusammenarbeiten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Unternehmenspolitik beobachten
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Energie und natürliche Ressourcen
Ein typischer Tag als Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin
09 09:00 · Morgen Pläne für Umweltmaßnahmen umsetzen
10 10:30 · Vormittags Schulungen zur Entwicklung und zum Management von nachhaltigem Tourismus anbieten
12 12:00 · Mittag Beratung zur Effizienzverbesserung leisten
14 14:00 · Nachmittag Berichte zu Umweltproblemen erstellen
15 15:30 · Am späten Nachmittag die Einhaltung von Richtlinien gewährleisten
17 17:00 · Zusammenfassung Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
mit Staatsbediensteten zusammenarbeiten
Konsultieren von und Kooperieren mit Staatsbediensteten in Angelegenheiten, die für die eigene Person oder das Unternehmen von Bedeutung sind.
-
mit Politikern und Politikerinnen zusammenarbeiten
Zusammenarbeiten mit Beamten, die wichtige politische und legislative Aufgaben in öffentlichen Verwaltungen erfüllen, um eine produktive Kommunikation zu gewährleisten und Beziehungen aufzubauen.
-
Kontakte zu Managern pflegen
Pflege von Kontakten zu Leitern anderer Abteilungen, um einen effizienten Service und eine wirksame Kommunikation zu gewährleisten, d. h. zu Verkauf, Planung, Einkauf, Handel, Vertrieb und Technik.
-
Umweltbewusstsein fördern
Förderung der Nachhaltigkeit und Schärfung des Bewusstseins für die Umweltauswirkungen menschlicher und industrieller Aktivitäten auf der Grundlage des CO2-Fußabdrucks von Geschäftsprozessen und anderen Praktiken.
-
in Sachen Umweltsanierung beraten
Beratung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung von Verschmutzungs- und Kontaminationsquellen.
-
Berichte zu Umweltproblemen erstellen
Erstellung von Umweltberichten und Information über Probleme. Information der Öffentlichkeit oder interessierter Kreise in einem gegebenen Kontext über einschlägige aktuelle Umweltentwicklungen, über Prognosen zur Zukunft der Umwelt sowie über Probleme und mögliche Lösungen.
-
Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.
-
Umweltschutzbemühungen koordinieren
Organisieren und Zusammenführen aller Umweltschutzbemühungen des Unternehmens, einschließlich Schadstoffbekämpfung, Recycling, Abfallbewirtschaftung, Umweltgesundheit, Naturschutz und erneuerbare Energien.
-
Umweltstrategie entwickeln
Entwicklung einer Unternehmensstrategie für nachhaltige Entwicklung und Einhaltung der Umweltvorschriften im Einklang mit den im Bereich des Umweltschutzes verwendeten politischen Mechanismen.
-
Umweltsanierungskonzepte entwickeln
Entwicklung von Strategien für die Entfernung von Schadstoffen und Verunreinigungen aus dem Boden, dem Grundwasser, dem Oberflächenwasser oder dem Sediment unter Berücksichtigung der Vorschriften zur Umweltsanierung und der verfügbaren Technologien.
-
Pläne für Umweltmaßnahmen umsetzen
Anwendung von Plänen, die mit dem Management von Umweltmaßnahmen im Rahmen von Projekten, in Naturlandschaften, in Unternehmen und in anderen Zusammenhängen befasst sind.
-
strategische Planung umsetzen
Ergreifen von Maßnahmen in Bezug auf die auf strategischer Ebene festgelegten Ziele und Verfahren zur Mobilisierung von Ressourcen und zur Verfolgung der definierten Strategien.
-
strategische Grundlage in die tägliche Leistung einbinden
Anstellen von Überlegungen über die strategische Grundlage von Unternehmen, d. h. ihren Auftrag, ihre Vision und ihre Werte, um diese Grundlage in die arbeitsplatzbezogene Leistung einzubinden.
-
Unternehmenspolitik beobachten
Verfolgen der Unternehmenspolitik und Vorschlagen von Verbesserungen.
-
Schulungen zur Entwicklung und zum Management von nachhaltigem Tourismus anbieten
Schulung und Kapazitätsaufbau für Mitarbeiter/innen der Tourismusbranche, um sie über bewährte Verfahren bei der Entwicklung und Verwaltung von Reisezielen und Pauschalangeboten zu informieren, wobei die Auswirkungen auf die Umwelt und die lokalen Gemeinschaften so gering wie möglich gehalten und Schutzgebiete sowie Tier- und Pflanzenarten streng geschützt werden sollen.
-
Beratung zur Effizienzverbesserung leisten
Analyse von Informationen und Einzelheiten zu Prozessen und Produkten, um in Bezug auf potenzielle, realisierbare Effizienzverbesserungen beraten zu können, durch die Ressourcen besser genutzt würden.
-
Unternehmensstrategien entwickeln
Entwerfen, Planen und Ausarbeiten von Strategien für Unternehmen und Organisationen, die auf unterschiedliche Zwecke wie die Erschließung neuer Märkte, die Modernisierung der Ausrüstung und der Maschinen, die Umsetzung von Preisstrategien und anderes mehr abzielen.
gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
Die Handhabung oder Verwaltung von Geschäftsprozessen in verantwortlicher und ethischer Weise, wobei die wirtschaftliche Verantwortung gegenüber den Anteilinhabern ebenso wichtig ist wie die Verantwortung gegenüber ökologischen und sozialen Interessengruppen.
organisatorische Maßnahmen
Die Strategien, mit denen Ziele und Vorgaben in Bezug auf die Entwicklung und Erhaltung einer Organisation erreicht werden sollen.
Umweltbedrohungen
Bedrohungen für die Umwelt im Zusammenhang mit biologischen, chemischen, nuklearen, radiologischen und physikalischen Gefahren.
Abfall- und Schrotterzeugnisse
Die angebotenen Abfälle und Schrottprodukte, ihre Funktionen, Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.
Baumkonservierung
Umweltanforderungen für die Baumkonservierung.
Eigenschaften von Abfällen
Fachkenntnis der verschiedenen Arten, der chemischen Formeln und anderer Eigenschaften von festen, flüssigen und gefährlichen Abfällen.
Entsorgung eingesammelter Abfälle
Verfahren, nach denen die eingesammelten Abfälle sicher und an dem dafür vorgesehenen Ort entsorgt werden.
- Business-Analyse
- Energiesparen
- strategische Planung
- Umweltpolitik
- Umweltrecht
Umweltschutzmanager: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Master oder gleichwertig
1.009 Studienprogramme in 32 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 229 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Sächsische Bildungsgesell schaft für Umweltschutz und und Chemieberufe Dresden mbH · Deutschland
Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüfter Techniker Umweltschutztechnik
Freiherr vom Stein Berufskolleg Werne a. d. Lippe · Deutschland
Techniker für Umweltschutztechnik und regenerative Energien
BSZ Ansbach-Triesdorf · Deutschland
Technischer Umweltfachwirt IHK (m/w/d)
Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald · Deutschland
Staatlich geprüfter Umweltschutztechniker/Staatlich geprüfte Umweltschutztechnikerin
Staatliche Technikerschule Altötting · Deutschland
Geprüfte*r Abfallbeauftragte*r: Recht, Praxis und Kreislaufwirtschaft
Quality Austria Academy GmbH · Österreich
Angezeigt: 6 von 1.238
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Führungskraft im Bereich der Unternehmenspolitik
23% ÄhnlichkeitReferent für Umweltpolitik/Referentin für Umweltpolitik
21% ÄhnlichkeitHSE-Manager/HSE-Managerin
16% ÄhnlichkeitUmweltexperte/Umweltexpertin
15% ÄhnlichkeitFührungskraft für Unternehmensplanung
14% ÄhnlichkeitRegulatory-Affairs-Manager/Regulatory-Affairs-Managerin
13% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Qualifikationen sind besonders wichtig für eine Karriere als Umweltschutzmanager/in?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Welche Arbeitsmodelle sind üblich für Umweltschutzmanager/innen?
Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten