Tütenmacher/Tütenmacherin
Rollenlins
Als Tütenmacher/Tütenmacherin sind Sie ein wichtiger Bestandteil der Produktion von Papiertüten, die wir täglich nutzen. Ihre präzise Arbeit sorgt dafür, dass die Tüten in verschiedenen Größen, Formen und Stärken zuverlässig hergestellt werden.
Die Tätigkeit als Tütenmacher/Tütenmacherin umfasst die Bedienung von Maschinen, die Papier aufnehmen, präzise falten und miteinander verkleben. Sie überwachen den Produktionsprozess, stellen die korrekte Einstellung der Maschine sicher und führen bei Bedarf kleinere Wartungsarbeiten durch. Die Qualität der hergestellten Papiertüten wird regelmäßig kontrolliert, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen.
- • Bedienung und Überwachung von Papiertütenmaschinen
- • Einstellung und Anpassung der Maschinenparameter für unterschiedliche Tütenformate
- • Qualitätskontrolle der hergestellten Papiertüten
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Czechia, Germany, Italy, Lithuania und 4 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Spain, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Mehr entdecken
Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.
KönnteTütenmacher/Tütenmacherinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Zukunftsaussichten für Tütenmacher/Tütenmacherin
The outlook for Tütenmacher/Tütenmacherin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichTütenmacher/Tütenmacherinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichTütenmacher/Tütenmacherinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- geeignete Schutzausrüstung tragen
- Testlauf durchführen
- Fehlersuche betreiben
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Förderband überwachen
- überschüssiges Material entfernen
- Papiertaschen stapeln
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Fortschrittliche Fertigung
Ein typischer Tag alsTütenmacher/Tütenmacherin
09 09:00 · Morgen Papiertaschen stapeln
10 10:30 · Vormittags Papiertütenmaschine bedienen
12 12:00 · Mittag Papiertütenmaschine einstellen
14 14:00 · Nachmittag automatische Maschinen überwachen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Fehlersuche betreiben
17 17:00 · Zusammenfassung Förderband überwachen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
-
Papierarten
Die verschiedenen Kriterien zur Bestimmung der Unterschiede von Papierarten wie Rauheit und Dicke sowie die unterschiedlichen Herstellungsmethoden und Holzarten der Papierarten.
-
Papierformate
Verschiedene Papierformate wie Folio, Quart, Oktav und Sextodecimo (16mo). Jedes Format gibt an, wie oft der Papierbogen gefaltet werden muss. Hierbei handelt es sich um ältere Bezeichnungen. Heute richten sich die Papierformate nach ISO-Normen und werden beispielsweise im A-Format angegeben.
- Qualitätsstandards
- Verpackungsverfahren
-
sicher mit Maschinen arbeiten
Überprüfen und sicheres Bedienen von Maschinen und Geräten, die bei der Arbeit benötigt werden, gemäß Handbüchern und Anweisungen.
-
automatische Maschinen überwachen
Kontinuierliches Überprüfen der Einrichtung und des Betriebs der automatischen Maschine oder Durchführen regelmäßiger Kontrollgänge. Bei Bedarf Erfassen und Interpretieren von Daten zu den Betriebsbedingungen von Maschinen und Anlagen, um Störungen festzustellen.
-
Maschine versorgen
Sicherstellen, dass die Maschine mit den erforderlichen und geeigneten Materialien beschickt wird, und Kontrollieren der richtigen Positionierung bzw. der korrekten Zuführung und Ausgabe der Werkstücke in den (Werkzeug-)Maschinen auf der Fertigungslinie.
-
Papiertütenmaschine einstellen
Kontrollieren der Ausgabe von Papiertüten und Fähigkeit, kleinere Anpassungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Seitennähte, die Lochungen und die Lippengröße den Produkt- oder Unternehmensspezifikationen entsprechen.
-
Fehlersuche betreiben
Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.
-
Testlauf durchführen
Durchführung von Tests, bei denen ein System, eine Maschine, ein Gerät oder sonstige Ausrüstung unter realen Betriebsbedingungen verschiedene Aufgaben absolvieren muss, um die Zuverlässigkeit und Eignung für die jeweiligen Aufgaben zu ermitteln, gegebenenfalls Anpassung der Einstellungen.
-
Papiertütenmaschine bedienen
Bedienung einer Maschine, die automatisch Papiermaterialien abmisst, bedruckt, schneidet, faltet und klebt, um Papiertüten herzustellen. Sicherstellen, dass die fertigen Papiertüten einheitlich sind.
-
überschüssiges Material entfernen
Entfernen von überschüssigem Material von Geweben wie Glasfasermatten, Stoffe, Kunststoffe oder Gummi.
-
geeignete Schutzausrüstung tragen
Tragen der relevanten und notwendigen Schutzausrüstung, wie Schutzbrillen oder anderen Augenschutz, Schutzhelme und Schutzhandschuhe.
-
Förderband überwachen
Überwachen des Werkstückflusses auf dem Förderband während der Verarbeitung durch die Maschine, um eine optimale Produktivität zu gewährleisten.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieTütenmacher/Tütenmacherinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtTütenmacher/Tütenmacherin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Kuvertmacher/Kuvermacherin
47% ÄhnlichkeitKaschierer in der Papierverarbeitung/Kaschiererin in der Papierverarbeitung
47% ÄhnlichkeitFadenheftmaschinenbediener/Fadenheftmaschinenbedienerin
43% ÄhnlichkeitPapierschneider/Papierschneiderin
41% ÄhnlichkeitFalzmaschinenbediener/Falzmaschinenbedienerin
37% ÄhnlichkeitWellpappenmaschinenführer/Wellpappenmaschinenführerin
36% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Vorkenntnisse sind für die Tätigkeit als Tütenmacher/Tütenmacherin hilfreich?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, jedoch sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Maschinen ist ebenfalls hilfreich.
- Welche Arbeitsbedingungen sind typisch für einen Tütenmacher/eine Tütenmacherin?
- Die Arbeit findet hauptsächlich in Produktionsstätten statt, oft in lauten Umgebungen mit Maschinenlärm. Stehen und Gehen sind üblich, sowie das Heben und Tragen von Materialien. Es ist wichtig, die Sicherheitsvorschriften genau zu beachten.
- Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Beruf?
- Obwohl es keine spezifischen Weiterbildungen für Tütenmacher/Tütenmacherin gibt, können Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Maschinenbedienung und -wartung durch entsprechende Kurse erweitern. Auch Schulungen im Bereich Qualitätskontrolle sind hilfreich.
- Tütenmacher/Tütenmacherin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 8 der 11 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Tschechien, Deutschland, Spanien, Italien und 4 weitere. Spanien meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Tütenmacher/Tütenmacherin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 49.390 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 30.530 bis 63.640 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.