Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben
Rollenlins
Textilgestalter/innen im Handwerk (Weben) bedienen traditionelle Handwebmaschinen, von Flachwebmaschinen bis hin zu Jacquardmaschinen, mit denen Produkte von Seidenstoffen bis hin zu Teppichen hergestellt werden. Sie überwachen den Zustand der Maschinen und die Qualität der Webstoffe, wie Gewebe für Bekleidung, Heimtextilien oder technische Verwendungen. Sie führen mechanische Arbeiten an Maschinen durch, die Garne zu gewebten Stoffen für Decken, Teppiche, Handtücher und Kleidung verarbeiten. Sie beheben von Webern/Weberinnen gemeldete Fehlfunktionen von Webstühlen und füllen Kontrollformulare für fertige Webprodukte aus.
Textilgestalter im Handwerk - Weben sind Experten im Umgang mit traditionellen Webstühlen, von einfachen Flachwebmaschinen bis hin zu komplexen Jacquardmaschinen. Ihre Arbeit umfasst die Bedienung und Überwachung dieser Maschinen, um hochwertige Webstoffe für verschiedenste Anwendungen herzustellen. Dabei achten Sie auf die Qualität der Produkte und führen notwendige Wartungsarbeiten durch.
- • Bedienung und Überwachung von traditionellen Webstühlen (Flach-, Jacquardwebstühle etc.)
- • Qualitätskontrolle der Webstoffe (Gewebe für Kleidung, Heimtextilien, technische Anwendungen)
- • Durchführung mechanischer Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Webstühlen
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Präzisionshandwerker, Drucker und kunsthandwerkliche Berufe — 77 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Bulgaria, Italy.
Längster anhaltender Mangel: Bulgaria, 2 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Könnte Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben zu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Anerkennung erfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Zuverlässigkeit erfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Selbstkontrolle erfordern?
Zukunftsaussichten für Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben
The outlook for Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
Die meisten Aufgaben hier sind KI-unterstützt statt rein menschlich geführt.
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Textiltechniken für handgearbeitete Erzeugnisse verwenden
- Strickwaren herstellen
- Gewebe herstellen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Fortschrittliche Fertigung
Ein typischer Tag als Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben
09 09:00 · Morgen automatische Nähmaschinen pflegen
10 10:30 · Vormittags Strickmaschine bedienen
12 12:00 · Mittag Gewebe herstellen
14 14:00 · Nachmittag Kettenwirktechnologie verwenden
15 15:30 · Am späten Nachmittag Kulierware herstellen
17 17:00 · Zusammenfassung Maschinen für die Bekleidungsproduktion bedienen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Strickwaren herstellen
Betrieb, Überwachung und Wartung von Maschinen und Verfahren zur Herstellung von Strickwaren, wobei Effizienz und Produktivität auf einem hohen Niveau zu halten sind.
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Gewebe herstellen
Betrieb, Überwachung und Wartung von Maschinen und Verfahren zur Herstellung von Geweben.
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Stapelgarn herstellen
Betrieb, Überwachung und Wartung von Maschinen und Verfahren zur Herstellung von Stapelgarn.
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Strickmaschine bedienen
Bedienen von Strickmaschinen bei hoher Effizienz und Produktivität.
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Webmaschinen bedienen
Bedienen von Webmaschinen bei hoher Effizienz und Produktivität.
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Maschinen für die Bekleidungsproduktion bedienen
Bedienen und Überwachen von Maschinen, mit denen verschiedene Kleidungsstücke hergestellt werden. Bedienen und Überwachen von Maschinen, die Stoff entsprechend der abgemessenen Länge falten, und Messen der Größe von Stücken.
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Textilveredelungsmaschinen bedienen
Bedienen von Textilbearbeitungsmaschinen unter Wahrung eines hohen Effizienz- und Produktivitätsniveaus.
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Kettenwirktechnologie verwenden
Verwenden von maschineller Kettenwirktechnologie, die das Herstellen von Stoffen ermöglicht. Einstellen der Kettenwirk-, Farb- und Mustervorrichtungen zur Überwachung und Steuerung des Kettenwirkvorgangs an elektronischen Kettenwirkautomaten, die mit Multifunktionsmikroprozessoren und entsprechender Software ausgestattet sind.
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Webmaschinentechnologie verwenden
Bedienen von Maschinen, die Garne zu Gewebe verarbeiten. Einrichten von Programmen für Webmaschinen, um Gewebe mit der gewünschten Struktur, Farbe und Dichte herzustellen.
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Textilwaschmaschinen bedienen
Bedienen von Textilwaschmaschinen unter Einhaltung eines hohen Maßes an Effizienz und Produktivität.
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automatische Nähmaschinen pflegen
Bedienen von Maschinen, mit denen gefaltete und geklebte Böden mehrwandiger Papiertüten zusammengenäht werden, um ihnen mehr Festigkeit zu verleihen.
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Kulierware herstellen
Betrieb, Überwachung und Wartung von Maschinen und Verfahren zur Herstellung von Kulierware.
-
Textiltechniken für handgearbeitete Erzeugnisse verwenden
Textiltechniken zur Herstellung von handgearbeiteten Erzeugnissen wie Teppichen, Tapisserien, Stickereien, Spitze, Seiden- und Siebdruck, Bekleidung usw. verwenden.
Textiltechniken
Verschiedene Schritte und Methoden der Textilherstellung. Techniken, die je nach Art der verwendeten Textilien bei der Veredelung von Textilerzeugnissen angewendet werden.
Arten von Textilfasern
Die Vielfalt an natürlichen Textilfasern wie Wolle und Hanf und künstlichen oder synthetischen Textilfasern.
Eigenschaften von Spinnstoffen
Merkmale und Eigenschaften verschiedener Spinn- und Gewebestoffe. Dazu gehören Festigkeit, Flexibilität, Elastizität, Weichheit, Strapazierfähigkeit, Wärmeisolierung, geringes Gewicht, Wasseraufnahmefähigkeit/-abweisung, Anfärbbarkeit und Beständigkeit gegenüber Chemikalien. Ferner der Einfluss der chemischen Zusammensetzung und molekularen Anordnung von Garn, der Fasereigenschaften und der Gewebestruktur auf die physikalischen Eigenschaften von Geweben; verschiedene Faserarten; Materialien, die bei verschiedenen Prozessen verwendet werden, und Auswirkungen auf die Materialien während der Verarbeitung.
Textilmaschinen
Die angebotenen Textilmaschinen, ihre Funktionen und Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.
- Maßeinheiten im Textilwesen
- Textiltechnologien
- Gesundheit und Sicherheit in der Textilindustrie
- Textilbranche
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Textilgestalter im Handwerk - Weben: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Sekundarbereich II
Echte Programme, die zu diesem Beruf führen, nach Ländern.
Design sömnad och väv
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Textilgestalter im Handwerk - Weben/Textilgestalterin im Handwerk - Weben?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Textilgestalter im Handwerk – Stricken/Textilgestalterin im Handwerk - Stricken
40% ÄhnlichkeitMaschinenweber/Maschinenweberin
38% ÄhnlichkeitStrickmaschinenbediener/Strickmaschinenbedienerin
33% ÄhnlichkeitTeppichweber/Teppichweberin
31% ÄhnlichkeitTeppichknüpfer/Teppichknüpferin
30% ÄhnlichkeitTextilspinner/Textilspinnerin
25% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Arten von Stoffen kann ich als Textilgestalter im Handwerk - Weben herstellen?
- Die Vielfalt ist groß! Sie können Stoffe für Kleidung, Heimtextilien wie Vorhänge und Tischdecken, Teppiche, Handtücher und sogar spezielle technische Textilien weben.
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig?
- Neben handwerklichem Geschick im Umgang mit Webstühlen sind technisches Verständnis für die Maschinen, ein gutes Auge für Qualität und die Fähigkeit zur Fehlerbehebung unerlässlich. Auch Kenntnisse über verschiedene Garne und Webtechniken sind von Vorteil.
- Kann ich mich auch selbstständig als Textilgestalter im Handwerk - Weben machen?
- Ja, die Selbstständigkeit ist eine gängige Option. Viele Textilgestalter im Handwerk - Weben eröffnen eigene Werkstätten und bieten individuelle Webaufträge oder Kleinserien an. Die meisten arbeiten jedoch in Anstellung.
- Textilgestalter Im Handwerk - Weben/Textilgestalterin Im Handwerk - Weben — gibt es in Europa einen Mangel?
- Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 6 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Spanien, Finnland, Rumänien. 2 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Textilgestalter Im Handwerk - Weben/Textilgestalterin Im Handwerk - Weben — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 38.260 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.550 bis 49.570 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 20. September 2026 Über unsere Daten