Berufsprofil

Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerin

Wichtige Fakten

Verwandeln Sie Ideen in visuelle Geschichten! Als Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerin sind Sie ein wichtiger Drehpunkt in der Film- und Fernsehproduktion und visualisieren das Drehbuch, um die Umsetzung zu planen und zu optimieren.

Zusammenfassung

Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerinnen spielen eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess von Film, Fernsehen und Animation. Ihre Aufgabe ist es, die Szenen eines Drehbuchs in Form von Skizzen und Zeichnungen darzustellen – das sogenannte Storyboard. Diese Visualisierungen dienen als Grundlage für die Planung von Kameraeinstellungen, Beleuchtung und Schauspielerpositionen und ermöglichen es Regisseuren und Produzenten, die visuelle Umsetzung der Geschichte im Vorfeld zu beurteilen und zu verfeinern. Die Arbeit erfordert Kreativität, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und präzise zu kommunizieren.

Kernaufgaben
  • • Entwicklung von Storyboards basierend auf Drehbuchvorgaben unter Berücksichtigung von Regieanweisungen und Produktionsbedingungen.
  • • Visualisierung von Kameraeinstellungen, Bewegung und Komposition der Szenen.
  • • Enge Zusammenarbeit mit Regisseuren, Produzenten und anderen Kreativen, um die Vision des Projekts umzusetzen.
47%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 41% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Juristen, Sozialwissenschaftler und Kulturberufe — 186 Berufe einschließlich dieses.

1 von 12 mit Mangel202517 von 30 wachsend2.7MStellen bis 2035

Mangel: Italy.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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Schneller Fit-Check

KönnteStoryboardkünstler/Storyboardkünstlerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerin

The outlook for Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichStoryboardkünstler/Storyboardkünstlerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~45%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 47% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Feedback verwalten
  • Filmproduzenten konsultieren
  • den Produktionsdirektor konsultieren
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Filmproduktionsprozess und Grafikdesign. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 26% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Illustrationsstil wählen
  • Storyboards verwenden
  • Medienquellen studieren
Automatisieren 41% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • ein Skript analysieren
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 26%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsStoryboardkünstler/Storyboardkünstlerin

09
09:00 · Morgen
an den Medientyp anpassen
Anpassung an unterschiedliche Medientypen, wie Fernsehen, Filme und Werbespots. Anpassung des Werks an den Medientyp, den Umfang der Produktion, das Budget, die Genres innerhalb des Medientyps usw.
10
10:30 · Vormittags
den Produktionsdirektor konsultieren
Sich während der gesamten Produktion und Postproduktion mit dem Regisseur/der Regisseurin, dem Produzent/der Produzentin und Kundinnen/Kunden beraten.
12
12:00 · Mittag
ein Skript analysieren
Aufschlüsseln eines Drehbuchs durch Analyse der Dramaturgie, Form, Themen und Struktur. Bei Bedarf entsprechendes Recherchieren.
14
14:00 · Nachmittag
Filmproduzenten konsultieren
Sich mit einem Filmproduzenten über Anforderungen, Fristen, Budget und sonstige Spezifikationen beraten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Illustrationsstil wählen
Auswählen des richtigen Illustrationsstils und mediums sowie der geeigneten Illustrationstechniken im Einklang mit den Projektanforderungen und den Wünschen des Kunden.
17
17:00 · Zusammenfassung
Medienquellen studieren
Analyse verschiedener Medienquellen wie Sendungen, Printmedien und Online-Medien, um Anregungen für die Entwicklung kreativer Konzepte zu sammeln.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Ability PhotopaintACD Systems CanvasAdobe AcrobatAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe AIRAdobe Creative Cloud softwareAdobe DirectorAdobe DreamweaverAdobe FlexAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe ImageReadyAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProAJAXAmbient Design ArtRageApple DrawBerryApple Final Cut Pro
Wissensgebiete
  • Filmproduktionsprozess

    Die verschiedenen Entwicklungsstadien zur Herstellung eines Films, wie Drehbuchschreiben, Finanzierung, Dreharbeiten, Schnitt und Verleihung.

  • IKT-Softwarespezifikationen

    Merkmale, Nutzung und Betrieb verschiedener Softwareprodukte wie Computerprogramme und Anwendungssoftware.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Grafikdesign
  • Urheberrecht
  • Fotografie
Grundlegende Fähigkeiten
Zusammenarbeit und Kontaktpflege
  • Filmproduzenten konsultieren

    Sich mit einem Filmproduzenten über Anforderungen, Fristen, Budget und sonstige Spezifikationen beraten.

  • den Produktionsdirektor konsultieren

    Sich während der gesamten Produktion und Postproduktion mit dem Regisseur/der Regisseurin, dem Produzent/der Produzentin und Kundinnen/Kunden beraten.

Präsentation allgemeiner Informationen
  • Storyboards vorlegen

    Vorlegen fertiger Storyboards für den Produzenten und den Film- und Fernsehregisseur. Gegebenenfalls Vornehmen von Anpassungen.

  • an den Medientyp anpassen

    Anpassung an unterschiedliche Medientypen, wie Fernsehen, Filme und Werbespots. Anpassung des Werks an den Medientyp, den Umfang der Produktion, das Budget, die Genres innerhalb des Medientyps usw.

Künstlerisches und kreatives Schreiben
  • ein Skript analysieren

    Aufschlüsseln eines Drehbuchs durch Analyse der Dramaturgie, Form, Themen und Struktur. Bei Bedarf entsprechendes Recherchieren.

Erstellung von künstlerischen, visuellen oder Schulungsmaterialien
  • Illustrationsstil wählen

    Auswählen des richtigen Illustrationsstils und mediums sowie der geeigneten Illustrationstechniken im Einklang mit den Projektanforderungen und den Wünschen des Kunden.

Kreieren von Auslagen und Dekorationen
  • Storyboards verwenden

    Verwenden einer grafischen Darstellung, um Aufnahme für Aufnahme die kreative Vision und die Ideen zu vermitteln, die Sie in Bezug auf Beleuchtung, Ton, Blickwinkel, Kostüme oder Make-up für einen Spielfilm haben.

Durchführung von wissenschaftlicher Forschung oder Marktforschung
  • Medienquellen studieren

    Analyse verschiedener Medienquellen wie Sendungen, Printmedien und Online-Medien, um Anregungen für die Entwicklung kreativer Konzepte zu sammeln.

Befolgen von Anweisungen und Verfahren
  • Feedback verwalten

    Bereitstellen von Rückmeldungen für andere Personen. Konstruktives und professionelles Bewerten von und Reagieren auf kritische Kommunikation von Kollegen und Kunden.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • Arbeitsplan folgen

    Die Abfolge der Tätigkeiten zur fristgerechten Durchführung von Arbeiten verwalten, indem einem Arbeitsplan gefolgt wird.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Stressresistenz Anerkennung Integrität Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Selbstkontrolle Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Unabhängigkeit Leistung Vielfalt Leistung/Anstrengung Innovation Führung Fürsorge für andere Analytisches Denken Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerinnen?
Neben künstlerischen Fähigkeiten wie Zeichentechnik und Komposition sind ein gutes Verständnis für Filmtechnik, Erzählstrukturen und die Fähigkeit zur visuellen Kommunikation unerlässlich. Auch die Beherrschung von Zeichensoftware kann von Vorteil sein.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann die Analyse des Drehbuchs, das Erstellen von Skizzen, die Präsentation von Storyboard-Entwürfen an das Team, die Überarbeitung basierend auf Feedback und die finale Fertigstellung der Storyboard-Panels umfassen. Die Arbeit kann sowohl im Büro als auch remote erfolgen.
Welche Karrierechancen gibt es für Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerinnen?
Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerinnen finden Beschäftigung in Filmproduktionsfirmen, Fernsehstudios, Animationsstudios, Werbeagenturen und bei Spieleentwicklern. Die Karrierebande 4 deutet auf eine fachliche Führungsposition hin, in der Erfahrung und Expertise gefragt sind.
Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 11 der 12 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Dänemark, Griechenland und 7 weitere. Ein Land meldete einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Storyboardkünstler/Storyboardkünstlerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
99.800 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 47.530 bis 133.480 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.