Berufsprofil

Raumgestalter/Raumgestalterin

Rollenlins

Gestalten Sie Räume, die sowohl funktional als auch ästhetisch überzeugen! Als Raumgestalter/Raumgestalterin vereinen Sie kreative Ideen mit praktischer Umsetzung und schaffen so inspirierende Umgebungen für Menschen.

Zusammenfassung

Raumgestalter/Raumgestalterinnen sind für die Planung und Gestaltung von Innenräumen verantwortlich. Ihre Arbeit umfasst bauliche Veränderungen, die Auswahl von Materialien und Möbeln, die Konzeption von Beleuchtungssystemen und die Farbgestaltung. Dabei berücksichtigen sie die Bedürfnisse der Nutzer und die jeweiligen räumlichen Gegebenheiten, um eine optimale und ansprechende Raumnutzung zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, ein ausgeprägtes Designverständnis und handwerkliches Geschick.

Schlüsselaufgaben
  • • Entwurfserstellung und Umsetzung von Raumkonzepten unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und technischen Anforderungen.
  • • Auswahl von Materialien, Möbeln, Beleuchtung und Dekorationselementen.
  • • Erstellung von detaillierten Planungsunterlagen und Koordination der Umsetzung mit Handwerkern und Lieferanten.
39%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm 52% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Nicht akademische juristische, sozialpflegerische, kulturelle und verwandte Fachkräfte — 108 Berufe einschließlich dieses.

1 von 11 mit Mangel202522 von 28 wachsend2.5MStellen bis 2035

Mangel: Denmark.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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KönnteRaumgestalter/Raumgestalterinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Raumgestalter/Raumgestalterin

The outlook for Raumgestalter/Raumgestalterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichRaumgestalter/Raumgestalterinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 12 Jahren (um 2038) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~35%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~55%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2043
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 39% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • mit Designern zusammenarbeiten
  • Finanzmittel verwalten
  • ein Team leiten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Werkstoffe für die Raumgestaltung und Raumästhetik. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 22% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • spezialisierte Designsoftware verwenden
  • Moodboards erstellen
  • soziologische Trends verfolgen
Automatisieren 52% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Referenzmaterialien für ein Kunstwerk zusammenführen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 22%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 13%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsRaumgestalter/Raumgestalterin

09
09:00 · Morgen
Schlüsselinformationen zu Projekten beziehen
Entwicklung erster Ideen, eingehende Besprechung der Anforderungen mit den Kunden (Briefing) und Festlegung der Projektzeitpläne.
10
10:30 · Vormittags
detaillierte Arbeitszeichnungen für die Innenausstattung vorbereiten
Vorbereiten hinreichend detaillierter Arbeitszeichnungen oder digitaler Bilder mithilfe von Software, um eine realistische Vorschau der Innenausstattung zu vermitteln.
12
12:00 · Mittag
ein spezifisches Innendesign entwickeln
Entwickeln eines konzeptionellen Innendesigns, das insgesamt der Atmosphäre entspricht, die der Raum bzw. die Räume vermitteln soll(en), unter Berücksichtigung vorab vereinbarter Qualitätsstandards. Einhalten der Bestellung eines Kunden für den Privatbereich oder eines Konzepts für eine künstlerische Produktion, wie etwa einen Film oder ein Theaterstück.
14
14:00 · Nachmittag
Entwicklungen in der Textilherstellung verfolgen
Informieren über aktuelle Entwicklungen bei den Techniken und Technologien der Textilherstellung und -verarbeitung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
künstlerisches Portfolio pflegen
Pflege von künstlerischen Portfolios, um den Stil, die Interessen, die Fähigkeiten und die Umsetzungen zu veranschaulichen.
17
17:00 · Zusammenfassung
mit Designern zusammenarbeiten
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Designerkollegen, neue Produkte und Designs zu koordinieren.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
20-20 Technologies 20-20 DesignAdobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk 3ds MaxAutodesk Architectural DesktopAutodesk AutoCADAutodesk RevitAutodesk Revit ArchitectureAutodesk VIZAutoDesSys form ZChaos EnscapeComputer aided design and drafting software CADDEmail softwareGraphisoft ArchiCADIBM NotesiPhotoMEASUREMaxon Cinema 4D
Wissensgebiete
  • Werkstoffe für die Raumgestaltung

    Arten und Funktionen von Innenausstattung und Möbeln, Geräten und festem Inventar.

  • Entwurfsmanagement

    Art und Weise, in der Entwurfsgrundsätze eingesetzt werden, um Geschäftsziele zu erreichen, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, neue Kunden zu gewinnen und Marketingtätigkeiten zu unterstützen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Raumästhetik
Grundlegende Fähigkeiten
Kreieren von Auslagen und Dekorationen
  • Moodboards erstellen

    Erstellen von Moodboards für Kollektionen in der Mode- oder Raumgestaltung, auf denen verschiedene Quellen von Inspirationen, Empfindungen, Trends und Texturen erfasst sind, Besprechung mit den am Projekt beteiligten Personen, um sicherzustellen, dass Form, Design, Farben und allgemeine Stilrichtung der Kollektionen zum Auftrag oder zum damit zusammenhängenden Kunstprojekt passen.

  • detaillierte Arbeitszeichnungen für die Innenausstattung vorbereiten

    Vorbereiten hinreichend detaillierter Arbeitszeichnungen oder digitaler Bilder mithilfe von Software, um eine realistische Vorschau der Innenausstattung zu vermitteln.

  • ein spezifisches Innendesign entwickeln

    Entwickeln eines konzeptionellen Innendesigns, das insgesamt der Atmosphäre entspricht, die der Raum bzw. die Räume vermitteln soll(en), unter Berücksichtigung vorab vereinbarter Qualitätsstandards. Einhalten der Bestellung eines Kunden für den Privatbereich oder eines Konzepts für eine künstlerische Produktion, wie etwa einen Film oder ein Theaterstück.

Beobachtung von Entwicklungen in einem Fachgebiet
  • Entwicklungen in der Textilherstellung verfolgen

    Informieren über aktuelle Entwicklungen bei den Techniken und Technologien der Textilherstellung und -verarbeitung.

  • Trends in der Kunstszene beobachten

    Verfolgen der Veranstaltungen, Trends und sonstigen Entwicklungen in der Kunstszene. Lesen aktueller Kunstpublikationen, um Ideen zu entwickeln und in Bezug auf die einschlägigen Aktivitäten in der Kunstszene auf dem Laufenden zu bleiben.

  • Trends in der Innenarchitektur verfolgen

    Verfolgen von Trends in der Innenarchitektur, unter anderem durch Teilnahme an Fachmessen für Design, Lektüre spezieller Magazine oder Verfolgung des klassischen und zeitgenössischen künstlerischen Schaffens in Kino, Werbung, Theater, Zirkus und bildender Kunst.

Durchführung von wissenschaftlicher Forschung oder Marktforschung
  • soziologische Trends verfolgen

    Ermitteln und Untersuchen soziologischer Trends und Bewegungen in der Gesellschaft.

  • neue Ideen recherchieren

    Eingehende Recherche von Informationen zur Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für die Gestaltung einer bestimmten Produktion.

Verwaltung von Haushalten oder Finanzen
  • Finanzmittel verwalten

    Planen, Überwachen und Berichterstatten über das Budget und Vorbereiten der festgelegten Produktionsbudgets.

Künstlerische Gestaltung oder Darbietungen
  • Anforderungen in visuelle Gestaltung übertragen

    Entwicklung visueller Gestaltung von bestimmten Spezifikationen und Anforderungen auf der Grundlage der Analyse des Umfangs und der Zielgruppe. Erstellen einer visuellen Darstellung von Ideen, wie Logos, Webgrafiken, digitalen Spielen und Layouts.

Nutzung computergestützter Tools zum Konstruieren und Zeichnen
  • spezialisierte Designsoftware verwenden

    Entwicklung neuer Designs mittels Spezialsoftware.

Erstellung von künstlerischen, visuellen oder Schulungsmaterialien
  • künstlerisches Portfolio pflegen

    Pflege von künstlerischen Portfolios, um den Stil, die Interessen, die Fähigkeiten und die Umsetzungen zu veranschaulichen.

Präsentation von Forschungs- oder fachlichen Informationen
  • künstlerische Entwurfsvorschläge präsentieren

    Ausarbeiten und Vorstellen detaillierter Entwurfsvorschläge für eine spezifische Inszenierung aus technischen, künstlerischen und leitenden Mitarbeitern vor einem gemischten Publikum.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Zusammenarbeit Leistung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Innovation Stressresistenz Vielfalt Unabhängigkeit Leistung/Anstrengung Führung Analytisches Denken Integrität Selbstkontrolle Fürsorge für andere Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen benötige ich, um als Raumgestalter/Raumgestalterin zu arbeiten?
Typischerweise wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Innenarchitektur, Raumgestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorausgesetzt. Praktische Erfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, ist ebenfalls von Vorteil.
Wie sieht die typische Karriereentwicklung für einen Raumgestalter/Raumgestalterin aus?
Mit zunehmender Erfahrung können Raumgestalter/Raumgestalterinnen in leitende Positionen aufsteigen, beispielsweise als Projektleiter oder Teamleiter. Eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, wie beispielsweise Bürogestaltung oder Ladenbau, ist ebenfalls möglich. Die Karrierebande 5 deutet auf eine strategische Führungsrolle hin, in der die Planung und Umsetzung komplexer Projekte sowie die Führung eines Teams Teil der Aufgaben sein können.
Welche Arbeitsmodelle gibt es für Raumgestalter/Raumgestalterinnen?
Die meisten Raumgestalter/Raumgestalterinnen sind in Festanstellung bei Architekturbüros, Innenarchitektur-Unternehmen oder Planungsgesellschaften tätig. Es ist jedoch auch üblich, als freiberuflicher Raumgestalter/Raumgestalterin zu arbeiten und Projekte auf selbstständiger Basis zu realisieren.
Raumgestalter/Raumgestalterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 10 der 11 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Deutschland, Griechenland und 6 weitere. Ein Land meldete einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Raumgestalter/Raumgestalterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
63.490 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 32.150 bis 98.450 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.