Rasenpfleger/Rasenpflegerin
Rollenlins
Gestalten Sie grüne Oasen! Als Rasenpfleger/Rasenpflegerin sorgen Sie für gepflegte Rasenflächen in privaten Gärten, öffentlichen Parks und weitläufigen Sportanlagen – eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien.
Rasenpfleger/Rasenpflegerinnen sind Experten für die Pflege von Rasenflächen. Ihre Arbeit umfasst die regelmäßige Kontrolle und Pflege von Rasen, um eine gesunde und ansprechende Optik zu gewährleisten. Sie arbeiten sowohl bei privaten Auftraggebern als auch bei gewerblichen und öffentlichen Einrichtungen wie Schulen, Hotels, botanischen Gärten, Golfplätzen, Parks und Sportplätzen.
- • Mähen, Trimmen und Vertikutieren von Rasenflächen unter Berücksichtigung der jeweiligen Rasenart und des saisonalen Bedarfs.
- • Düngen, Bewässern und gegebenenfalls Schädlingsbekämpfung zur Förderung eines gesunden Rasenwachstums.
- • Reparatur von Rasenflächen, z.B. bei Unebenheiten oder Beschädigungen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Fachkräfte in der Landwirtschaft — 27 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Denmark, Finland, Greece und 5 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteRasenpfleger/Rasenpflegerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistung/Anstrengungerfordern?
Zukunftsaussichten für Rasenpfleger/Rasenpflegerin
The outlook for Rasenpfleger/Rasenpflegerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichRasenpfleger/Rasenpflegerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichRasenpfleger/Rasenpflegerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Schädlingsbekämpfung betreiben
- Krankheits- und Schädlingsbekämpfung durchführen
- Standort auf Bautätigkeit vorbereiten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Wasserqualität überwachen
- physikalische Ressourcen innerhalb eines Arbeitsbereichs transportieren
- Boden präparieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Wasserverbrauch einschätzen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Landwirtschaft
Ein typischer Tag alsRasenpfleger/Rasenpflegerin
09 09:00 · Morgen Baustelle vorbereiten
10 10:30 · Vormittags Grünflächen und Parkanlagen entwerfen
12 12:00 · Mittag Sportanlagen planen
14 14:00 · Nachmittag Wasserverbrauch einschätzen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Ausrüstung für die Rasenpflege instand halten
17 17:00 · Zusammenfassung Boden für Rasenflächen präparieren
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Bekämpfung von Pflanzenkrankheiten
Arten und Merkmale von Krankheiten bei Pflanzen und Feldfrüchten. Verschiedene Kontrollmethoden, bei denen konventionelle oder biologische Methoden unter Berücksichtigung der Art der Pflanze oder der Feldfrucht, der Umwelt- und Klimabedingungen sowie der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften zum Einsatz kommen. Lagerung und Handhabung von Erzeugnissen.
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Bodenstruktur
Vielfalt der Bodenbestandteile und Bodenarten in Bezug auf das Pflanzenwachstum.
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chemische Wasseranalyse
Grundsätze der komplexen Wasserchemie.
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Pflanzenarten
Die Vielfalt der Pflanzen, Bäume und Sträucher und ihre besonderen Merkmale.
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Prinzipien der Bewässerung
Methoden, Grundsätze und Systeme zur Versorgung von Landflächen oder Anbaupflanzen mit Wasser durch Rohrleitungen, Sprinkler, Gräben oder Bäche.
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Prinzipien des Gartenbaus
Standardpraktiken des Gartenbaus, einschließlich unter anderem Pflanzung, Beschneidung, Nachschnitt und Düngung.
- Ökologie
- Schädlingsbekämpfung für Pflanzen
- Umweltrecht in Land- und Forstwirtschaft
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Boden präparieren
Den Boden für die Verlegung von Rasen oder zur Aussaat präparieren, indem der optimale Boden, die Bodentiefe und die geeigneten Düngemittel ausgewählt werden.
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Boden für Rasenflächen präparieren
Vorbereiten von Rasenflächen durch Ausbringen von Oberboden und Säen von Rasen und Verlegen von Rollrasen.
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Rasen instand halten
Aufbringen und Instandhalten von Feintorf, Rasenflächen und synthetischen Oberflächen für Sportveranstaltungen. Sicherstellen eines ansprechenden Aussehens des Grundstücks.
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Unkraut bekämpfen
Durchführen von Maßnahmen zur Bekämpfung von Unkraut und Krankheiten bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden und Kundinnen.
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Pflanzenschutzmittel spritzen
Versprühen von Pflanzenschutzmitteln, um Insekten, Pilz- und Unkrautbewuchs sowie die Verbreitung von Krankheiten unter Kontrolle zu halten.
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Landschaft pflegen
Pflegen der Landschaft durch Mähen, Einsatz von Düngemitteln, Unkrautbekämpfung, Belüftung, Baum- und Heckenschnitt. Durchführen von Sanierungen entsprechend dem Bedarf und den Anforderungen.
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Schädlingsbekämpfung betreiben
Durchführen von Schädlingsbekämpfungs- und Krankheitsbekämpfungsmaßnahmen bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden. Versprühen von Jauche und Düngemitteln gemäß den lokalen Umweltvorschriften
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Krankheits- und Schädlingsbekämpfung durchführen
Durchführen von Krankheits- und Schädlingsbekämpfung mit konventionellen oder biologischen Methoden unter Berücksichtigung des Klimas, der Pflanzenart sowie der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften. Lagern und Handhaben von Pestiziden gemäß den Empfehlungen und der Gesetzgebung.
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Baustelle vorbereiten
Erstellen von Bauplänen und Vorbereiten von Baustellen für die Errichtung von Gebäuden oder anderen Bauwerken.
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Sportanlagen planen
Durchführen einer ersten Erhebung in Bezug auf die Art, Funktion und erforderlichen Abmessungen der Sportanlage. Erstellen genauer Pläne, die mit den Regeln der betreffenden Sportart in Einklang stehen. Sicherstellen, dass die Lage und Abmessungen der Sportanlage den Regeln der Sportart sowie der Funktion, Nutzung und Sicherheit des Standorts entsprechen.
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Standort auf Bautätigkeit vorbereiten
Vorbereiten des Bodens oder Geländes für den Bau von Holz- und Steinterrassen, Zäunen und Bodenbelägen. Dazu gehören die Vermessung des Baugrunds, die Planung sowie die Verlegung von Pflastersteinen und Fliesen.
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physikalische Ressourcen innerhalb eines Arbeitsbereichs transportieren
Physikalische Ressourcen wie Produkte, Ausrüstung, Material und Flüssigkeiten transportieren. Die Ressourcen sicher, effizient und sorgfältig einladen, transportieren und entladen, wobei die Ladung in gutem Zustand gehalten werden muss.
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mit chemischen Produkten für Boden und Pflanzen umgehen
Handhaben chemischer Produkte für Boden und Pflanzen, einschließlich Reinigung der Streu- und Sprühausrüstung, Mischen von Chemikalien, Vorbereitung von Pestiziden und Herbiziden zum Sprühen, Vorbereitung von Düngemitteln zum Streuen.
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Gartengeräte benutzen
Einsatz von Gartengeräten, wie Gartenscheren, Zerstäubern, Mähern und Kettensägen, Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
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Ausrüstung für die Rasenpflege instand halten
Montage und Instandhaltung von Geräten im Sport- und Freizeitbereich, wie Netze, Pfosten und Abdeckplanen.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtRasenpfleger/Rasenpflegerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Landschaftsgärtner/Landschaftsgärtnerin
41% ÄhnlichkeitGartenhilfsarbeiter/Gartenhilfsarbeiterin
39% ÄhnlichkeitGartenarbeiter/Gartenarbeiterin
17% ÄhnlichkeitProduktionsteamleiter im Bereich Gartenbau/Produktionsteamleiterin im Bereich Gartenbau
16% ÄhnlichkeitHopfenbauer/Hopfenbäuerin
15% ÄhnlichkeitProduktionsleiter im Bereich Gartenbau/Produktionsleiterin im Bereich Gartenbau
15% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Arbeitszeiten sind typisch für einen Rasenpfleger/eine Rasenpflegerin?
- Die Arbeitszeiten können saisonal variieren. Während der Wachstumsperiode (Frühling und Sommer) sind häufig längere Arbeitszeiten erforderlich. Oftmals sind die Arbeitszeiten an das Wetter angepasst, da die Rasenpflege stark von den äußeren Bedingungen abhängt.
- Welche körperliche Belastbarkeit ist für diesen Beruf erforderlich?
- Die Tätigkeit ist körperlich anstrengend und erfordert eine gute Kondition. Sie beinhaltet häufiges Heben, Tragen und Arbeiten im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen. Eine gewisse Vertrautheit mit Gartengeräten ist ebenfalls wichtig.
- Gibt es spezielle Anforderungen an die Ausrüstung?
- Für die Arbeit werden verschiedene Geräte benötigt, darunter Rasenmäher, Trimmer, Vertikutierer, Rasentraktoren und Bewässerungsanlagen. Einige Arbeiten erfordern möglicherweise auch spezielle Schutzkleidung und -ausrüstung.
- Rasenpfleger/Rasenpflegerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 38.090 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 21.910 bis 48.790 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.