Polizeibeamter im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst
Schnappschuss
Polizeibeamte im Ermittlungsdienst untersuchen Tatorte und sichern die dort gefundenen Beweise. Sie behandeln und bewahren diese Beweise entsprechend den geltenden Regeln und Vorschriften und sichern den Tatort gegen Änderungen von außen. Sie fotografieren den Tatort, sorgen für die ordnungsgemäße Bearbeitung der Beweise und verfassen Berichte.
Die Tätigkeit als Polizeibeamter/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denken und Detailgenauigkeit. Sie sind für die Untersuchung von Tatorten zuständig, sichern Beweismittel und dokumentieren den Zustand des Tatorts sorgfältig. Die Arbeit ist oft herausfordernd und erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit, da Sie mit schwierigen Situationen und traumatischen Ereignissen konfrontiert werden können.
- • Untersuchung von Tatorten und Sicherstellung der Beweislage.
- • Dokumentation des Tatorts durch Fotografien und detaillierte Berichte.
- • Sorgfältige Behandlung, Bewahrung und ordnungsgemäße Bearbeitung von Beweismitteln unter Einhaltung der geltenden Vorschriften.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Dänemark, Lettland, Litauen und 4 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Dänemark, 2 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Nicht gemeldet | — | −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Polizeibeamter im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst
The outlook for Polizeibeamter im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Polizeibeamter im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Zugang zum Tatort beschränken
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Tatorte untersuchen
- Tatorte fotografieren
- Beweismittel handhaben
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Beweise dokumentieren
- arbeitsbezogene Berichte verfassen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Ein typischer Tag als Polizeibeamter im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst
09 09:00 · Morgen Tatorte fotografieren
10 10:30 · Vormittags Zugang zum Tatort beschränken
12 12:00 · Mittag arbeitsbezogene Berichte verfassen
14 14:00 · Nachmittag Beweise dokumentieren
15 15:30 · Am späten Nachmittag Beweismittel handhaben
17 17:00 · Zusammenfassung Tatorte untersuchen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Beweismittel handhaben
Beweise vorschriftsgemäß handhaben, die für einen Fall wichtig sind, um den jeweiligen Zustand der betreffenden Beweise nicht zu beeinträchtigen und ihre Unberührtheit und ihre Verwendbarkeit in dem Fall sicherzustellen.
-
Zugang zum Tatort beschränken
Beschränkung des Zugangs der Öffentlichkeit zu einem Tatort durch Absperrungen, Stationierung von Beamten, die die Öffentlichkeit über die Zugangsbeschränkung informieren und eingreifen, falls jemand versucht, hinter die Absperrung zu gelangen.
-
Tatorte untersuchen
Umgehendes Untersuchen von Tatorten, um sicherzustellen, dass sie nicht manipuliert werden, erste Bewertung und Analyse des Tathergangs sowie Prüfen der Art der vorhandenen Beweise.
-
Beweise dokumentieren
Dokumentieren aller Beweise, die im Zuge einer Ermittlung am Tatort gefunden oder in einer Verhandlung vorgelegt wurden, im Einklang mit den Rechtsvorschriften, um sicherzustellen, dass keine Beweismittel in einem Fall unberücksichtigt bleiben und dass Aufzeichnungen geführt werden.
-
arbeitsbezogene Berichte verfassen
Erstellung von Arbeitsberichten, die ein wirksames Beziehungsmanagement sowie einen hohen Dokumentations- und Aktenführungsstandard ermöglichen. Erfassung und Darstellung von Ergebnissen und Schlussfolgerungen auf klare und begreifbare Weise, sodass sie auch für ein Nicht-Fachpublikum verständlich sind.
-
Tatorte fotografieren
Vorschriftsmäßiges Fotografieren (möglicher) Tatorte, sodass alle Informationen, die für die weiteren Ermittlungen benötigt werden, erfasst und dokumentiert sind.
Tatortsicherung
Methoden zur Sicherung eines Tatorts, damit die für die Ermittlung sichergestellten Beweismittel und Informationen nicht durch externe Faktoren beeinflusst werden.
- rechtsmedizinische Aufklärung
- Kriminologie
- Strafrecht
Polizeibeamter im Ermittlungsdienst: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm
201 Studienprogramme in 21 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 27 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH · Deutschland
Angezeigt: 1 von 228
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Polizeibeamter im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Polizeikommissar/Polizeikommissarin
20% ÄhnlichkeitMitarbeiter im Bereich Informationsgewinnung/Mitarbeiterin im Bereich Informationsgewinnung
17% ÄhnlichkeitPolizeipräsident/Polizeipräsidentin
16% ÄhnlichkeitKriminalbeamter/Kriminalbeamtin
16% ÄhnlichkeitGerichtsmediziner/Gerichtsmedizinerin
16% ÄhnlichkeitPolygrafiesachverständiger/Polygrafiesachverständige
15% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche persönlichen Eigenschaften sind besonders wichtig für die Tätigkeit im Ermittlungsdienst?
Welche Ausbildungsvoraussetzungen gibt es, um als Polizeibeamter/Polizeibeamtin im Ermittlungsdienst zu arbeiten?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Ermittlungsdienst aus?
Polizeibeamter Im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin Im Ermittlungsdienst — gibt es in Europa einen Mangel?
Polizeibeamter Im Ermittlungsdienst/Polizeibeamtin Im Ermittlungsdienst — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten