Berufsprofil

Plakatierer/Plakatiererin

Rollenlins

Plakatierer befestigen Poster und andere Werbematerialien an Gebäuden, Bussen und unterirdischen Verkehrsmitteln sowie an anderen öffentlichen Orten, wie Einkaufszentren, um die Aufmerksamkeit von Passanten zu wecken. Sie benutzen Ausrüstung, um auf Gebäude zu klettern und höhere Orte zu erreichen, wobei sie die Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften einhalten.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Deutschland und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Marketing und Vertrieb
Bildung
Primarbereich
54%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 35% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Abfallentsorgungsarbeiter und sonstige Hilfsarbeitskräfte — 16 Berufe einschließlich dieses.

4 von 11 mit Mangel202514 von 26 wachsend989kStellen bis 2035

Mangel: Finnland, Rumänien, Spanien, Ungarn.

Längster anhaltender Mangel: Spanien, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Plakatierer/Plakatiererin

The outlook for Plakatierer/Plakatiererin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Plakatierer/Plakatiererin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

54% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Unternehmenspolitik anwenden
  • persönliche Schutzausrüstung verwenden
  • Werbezwecken dienendes Straßenmobiliar aufstellen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Risiken von Werbekonstruktionen in großer Höhe und Außenwerbung. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
13% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Werbeplakate aufhängen
  • Werbematerial anbringen
  • Wartung des Werbemobiliars sicherstellen
35% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 13%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 6%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Generative KI 5%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 3%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Marketing und Vertrieb

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Plakatierer/Plakatiererin

09
09:00 · Morgen
Plakate entfernen
Entfernen und ordnungsgemäßes Entsorgen abgenutzter, veralteter oder unerwünschter Plakate.
10
10:30 · Vormittags
Wartung des Werbemobiliars sicherstellen
Regelmäßiges Überprüfen, Reinigen und Warten der Werbetafeln und des Werbemobiliars wie öffentliche Bänke, Straßenlaternen, Wertstoffbehälter für Glas oder Batterien und Plakatflächen an Busbahnhöfen.
12
12:00 · Mittag
Werbezwecken dienendes Straßenmobiliar aufstellen
Neue Geräte und Ausrüstungen aufstellen, die als Werbemöbel in städtischen Gebieten verwendet werden, wie freistehende Tafeln oder öffentliche Bänke.
14
14:00 · Nachmittag
Werbematerial anbringen
Vorbereitung des Stadtmobiliars und Anbringung des Werbematerials unter Beachtung aller Sicherheitsvorkehrungen und Arbeitsnormen. Prüfung von Beleuchtung und Gesamteindruck und Erkennung möglicher Mängel bei der Anbringung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Werbeplakate aufhängen
Sammeln von Werbeplakaten und Aufhängen an der jeweiligen Werbefläche. Professionelles Anbringen von Plakaten ohne Falten, Abdrücke oder Überlappungen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Glasflächen reinigen
Verwenden von Reinigungsmitteln zur Reinigung von Glasflächen, insbesondere von Fenstern.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Entwicklung von Schulungs- oder Werbematerialien
  • Werbeplakate aufhängen

    Sammeln von Werbeplakaten und Aufhängen an der jeweiligen Werbefläche. Professionelles Anbringen von Plakaten ohne Falten, Abdrücke oder Überlappungen.

  • Werbematerial anbringen

    Vorbereitung des Stadtmobiliars und Anbringung des Werbematerials unter Beachtung aller Sicherheitsvorkehrungen und Arbeitsnormen. Prüfung von Beleuchtung und Gesamteindruck und Erkennung möglicher Mängel bei der Anbringung.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Unternehmenspolitik anwenden

    Anwenden der Grundsätze und Regeln, die die Aktivitäten und Prozesse eines Unternehmens steuern.

Installation von Innen- oder Außeninfrastrukturen
  • Werbezwecken dienendes Straßenmobiliar aufstellen

    Neue Geräte und Ausrüstungen aufstellen, die als Werbemöbel in städtischen Gebieten verwendet werden, wie freistehende Tafeln oder öffentliche Bänke.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • persönliche Schutzausrüstung verwenden

    Verwendung der Schutzausrüstung gemäß Schulung, Anweisung und Handbüchern. Überprüfen der Ausrüstung und konsequente Verwendung.

Testen von elektrischen und mechanischen Systemen oder Ausrüstungen
  • Wartung des Werbemobiliars sicherstellen

    Regelmäßiges Überprüfen, Reinigen und Warten der Werbetafeln und des Werbemobiliars wie öffentliche Bänke, Straßenlaternen, Wertstoffbehälter für Glas oder Batterien und Plakatflächen an Busbahnhöfen.

Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • Plakate entfernen

    Entfernen und ordnungsgemäßes Entsorgen abgenutzter, veralteter oder unerwünschter Plakate.

Innen- und Außenreinigung von Gebäuden
  • Glasflächen reinigen

    Verwenden von Reinigungsmitteln zur Reinigung von Glasflächen, insbesondere von Fenstern.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Außenwerbung

    Arten und Merkmale von Werbung im öffentlichen Raum, z. B. an Straßenmöbeln, an öffentlichen Verkehrsmitteln, an Haltepunkten, an Flughäfen und auf Reklametafeln.

  • Gesetzmäßigkeiten elektronischer Geräte

    Die Untersuchung der elektrischen Energie, insbesondere der Elektronen, und der Steuerung sowie die wichtigsten Grundsätze in Bezug auf integrierte Schaltungen und elektrische Systeme.

  • Techniken zur Graffitientfernung

    Methoden, Materialien und Verfahren zur Entfernung von Graffiti von öffentlichen Flächen: Ermittlung der Oberflächenart und des zu entfernenden Materials, Auswahl einer Entfernungsmethode und der Chemikalien sowie Auftragen einer Schutzschicht.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Abfallbewirtschaftung
  • Werbetechniken
Software & Technologien
Electronic data interchange EDI softwareCorel PainterTurtle Creek Software GoldensealOn Center Quick BidConstruction Software Center EasyEstA-Systems JobViewPlanSwift
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Leistung Integrität Selbstkontrolle Unabhängigkeit Stressresistenz Vielfalt Zusammenarbeit Leistung/Anstrengung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Fürsorge für andere Innovation Analytisches Denken Führung Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Plakatierer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Wo man studieren kann

5 Studienprogramme in 8 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 14 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Gesellenvorbereitungskurs im Gebäudereiniger-Handwerk zur Externenprüfung

Gebäudereiniger-Innung Südbayern und Stadtkreis Regensburg, KdöR · Deutschland

Kurzkurs

Industrieklettern - Ausbildung zur Höhenfachkraft

WIFI Steiermark · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche körperlichen Anforderungen sind bei dieser Tätigkeit zu beachten?
Die Tätigkeit als Plakatierer/Plakatiererin erfordert eine gute körperliche Fitness, da Sie oft längere Zeit stehen, klettern und schwere Materialien heben müssen. Sicheres Arbeiten in der Höhe ist ebenfalls wichtig.
Welche Qualifikationen benötige ich, um als Plakatierer/Plakatiererin zu arbeiten?
Es gibt keine spezifischen formellen Qualifikationen, die zwingend erforderlich sind. Allerdings sind handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sicher mit Werkzeugen und Ausrüstung umzugehen, von Vorteil. Ein Sicherheitsunterricht ist oft erforderlich.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann je nach Auftrag variieren. Sie werden in der Regel früh beginnen, um die Plakate anzubringen, bevor der Verkehr aufnimmt. Die Arbeit kann im Freien bei unterschiedlichem Wetter stattfinden und erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Plakatierer/Plakatiererin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 7 der 10 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Bulgarien, Tschechien, Deutschland und 3 weitere. 3 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Plakatierer/Plakatiererin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
48.260 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 46.010 bis 62.790 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten