Pfandleiher/Pfandleiherin
Rollenlins
Pfandleiher bieten Kunden Kredite an und nehmen als Sicherheit persönliche Besitzgegenstände in Verwahrung. Sie bewerten die als Kreditsicherheit angenommenen Gegenstände, legen Wert und Höhe des verfügbaren Kredits fest und führen Verzeichnisse über ihre Bestände.
Als Pfandleiher/Pfandleiherin sind Sie für die Kreditvergabe im Austausch gegen Sicherheiten in Form von persönlichen Gegenständen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die professionelle Bewertung der angebotenen Objekte, die Festlegung des Kreditbetrags und die sorgfältige Verwaltung der Pfandrechte. Sie beraten Kunden kompetent und stellen sicher, dass alle Prozesse transparent und rechtssicher ablaufen. Die Arbeit erfordert ein gutes Auge für Wertgegenstände, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- • Bewertung von Schmuck, Uhren, Elektronik, Kunstgegenständen und anderen Wertgegenständen.
- • Festlegung der Kreditkonditionen (Zinssatz, Laufzeit) unter Berücksichtigung des Gegenwerts und des Risikos.
- • Führung eines genauen Bestandsverzeichnisses der in Verwahrung genommenen Gegenstände.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Bürokräfte mit Kundenkontakt — 37 Berufe einschließlich dieses.
In allen bewerteten Gebieten besteht ein Mangel.
Längster anhaltender Mangel: Rumänien, 2 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Nicht gemeldet | — | −8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Nicht gemeldet | — | −11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | −56,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Nicht gemeldet | — | −13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Pfandleiher/Pfandleiherin
The outlook for Pfandleiher/Pfandleiherin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Pfandleiher/Pfandleiherin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- mit Kunden kommunizieren
- Wert von Vermögensgegenständen aushandeln
- Entscheidungen über Darlehensanträge treffen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- finanzielles Risiko analysieren
- Ermittlung von Schulden durchführen
- Kundenbedürfnisse feststellen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Kundendaten sammeln
- Aufzeichnungen über Schulden von Kunden und Kundinnen führen
- Aufzeichnungen über Finanztransaktionen führen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Finanzdienstleistungen
Ein typischer Tag als Pfandleiher/Pfandleiherin
09 09:00 · Morgen Pfandhausbestand verwalten
10 10:30 · Vormittags Glaubwürdigkeit des Kunden oder der Kundin beurteilen
12 12:00 · Mittag Kundenbedürfnisse feststellen
14 14:00 · Nachmittag Kundendaten sammeln
15 15:30 · Am späten Nachmittag Wert von Gebrauchtgütern schätzen
17 17:00 · Zusammenfassung Wert von Vermögensgegenständen aushandeln
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Wert von Gebrauchtgütern schätzen
Untersuchen der Gegenstände von Privatpersonen, um Schäden zu bewerten und den aktuellen Preis unter Berücksichtigung des ursprünglichen Verkaufspreises und der aktuellen Nachfrage zu bestimmen.
-
Wiederverkaufswert von Gegenständen bestimmen
Untersuchung von Gegenständen, um etwaige Schäden oder Anzeichen von Abnutzung zu ermitteln, und Berücksichtigung der aktuellen Nachfrage nach gebrauchten Gütern der betreffenden Art, um einen voraussichtlichen Preis festzulegen, zu dem der Gegenstand weiterverkauft werden kann, und die Art und Weise des Verkaufs des Gegenstands zu bestimmen.
-
mit Kunden kommunizieren
Beantworten von Kundenfragen und Kommunizieren mit den Kunden auf möglichst effiziente und angemessene Weise, damit sie auf die gewünschten Produkte oder Dienstleistungen oder jede andere Hilfestellung zugreifen können, die sie benötigen.
-
Aufzeichnungen über Schulden von Kunden und Kundinnen führen
Eine Liste mit den Schulden der Kunden/Kundinnen führen und diese regelmäßig aktualisieren.
-
Entscheidungen über Darlehensanträge treffen
Berücksichtigung der Risikobewertung und -analyse, endgültige Überprüfung des Darlehensantrags, um den Kredit zu bewilligen oder zu verweigern, Einleiten der erforderlichen Verfahren im Anschluss an die Entscheidung.
-
Aufzeichnungen über Finanztransaktionen führen
Zusammenstellen aller Finanztransaktionen aus dem Tagesgeschäft eines Unternehmens und Buchen auf den jeweiligen Konten.
-
Kundenbedürfnisse feststellen
Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.
-
Ermittlung von Schulden durchführen
Einsetzen von Rechercheverfahren und Verfolgungsstrategien, um überfällige Zahlungen zu ermitteln und diese zu klären.
-
Pfandhausbestand verwalten
Überwachen des aktuellen Pfandhausbestands und Sicherstellung, dass niemals zu viel oder zu wenig Ware vorhanden ist Anpassen der Pfandleiheverfahren zur Optimierung des Bestands.
-
Kundendaten sammeln
Sammeln von Kundendaten wie Kontaktdaten, Kreditkarten- oder Rechnungsdaten; Sammeln von Informationen zur Nachverfolgung der Kaufhistorie.
-
Wert von Vermögensgegenständen aushandeln
Führen von Verhandlungen mit den Eigentümern oder den an der Verwaltung der Vermögensgegenstände beteiligten Parteien im Hinblick auf den Geldwert eines Vermögensgegenstands, um eine für den Kunden möglichst vorteilhafte finanzielle Vereinbarung über den Verkauf, die Versicherung, den Einsatz als Sicherheit oder über andere Zwecke zu erzielen.
Inkassotechniken
Techniken und Grundsätze für die Einziehung überfälliger Schulden von Kunden.
Schuldensysteme
Verfahren, die erforderlich sind, wenn erworbene Waren oder Dienstleistungen erst zu einem späteren Zeitpunkt bezahlt werden und wenn ein Geldbetrag geschuldet wird oder überfällig ist.
Kreditkontrollverfahren
Verschiedene Techniken und Verfahren, die eine Kreditvergabe an geeignete Kreditnehmer und eine pünktliche Rückzahlung der Kredite sicherstellen sollen.
- Inkassotechniken
- Schuldensysteme
- Kreditkontrollverfahren
Pfandleiher: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Primarbereich
Reguliert in 2 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–4, je nach Land.
Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.
5 Studienprogramme in 6 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 3 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Angezeigt: 1 von 8
Quellen
- 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Pfandleiher/Pfandleiherin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Sachwertspezialist/Sachwertspezialistin
23% ÄhnlichkeitInkassobeauftragter für Versicherungen/Inkassobeauftragte für Versicherungen
19% ÄhnlichkeitKreditmanager/Kreditmanagerin
16% ÄhnlichkeitInkassobeauftragter/Inkassobeauftragte
16% ÄhnlichkeitInsolvenzverwalter/Insolvenzverwalterin
13% ÄhnlichkeitRisikokapitalgeber/Risikokapitalgeberin
13% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für Pfandleiher/Pfandleiherinnen?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Pfandleiher/Pfandleiherin aus?
In welchen Bereichen kann ich als Pfandleiher/Pfandleiherin arbeiten?
Pfandleiher/Pfandleiherin — gibt es in Europa einen Mangel?
Pfandleiher/Pfandleiherin — ist das ein reglementierter Beruf?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten